招聘：驿站文员薪资：2500-3000元/月负责菜鸟驿站出入库，有无经验均可

自贡德鑫物流公司岗位：办公室文员一名要求：熟悉物流，流程会电脑，清货，理货，收发货，要求踏实，有上进心上班地点石灰窑钢材市场德鑫物流公司联系电话：

无销售性质，无试岗期，入职培训期即买五险一金。 【岗位职责】 1. 作为官方平台客服，了解消费者的诉求。 2. 协调消费者和商家的矛盾。 3. 完结工单，不考核电话量。 【岗位要求】 1. 纯文职岗位，无销售性质。 【工作时间】 1. 8小时工作制度。 2. 月休8天，灵活休。 3. 没有通宵班。 【薪资待遇】 1. 带薪培训。 2. 底薪+绩效，试用期保底4700。 3. 综合薪资5-8k。 【福利待遇】 1. 入职即购买五险一金。 2. 节日礼品、下午茶、生日会。 【工作地点】 高新区天府四街长虹科技大厦（地铁方便）。 【其他说明】 1. 5A级办公环境，纯后勤文职岗位。 2. 人性化管理，欢迎随时沟通。

任职要求： 1:电子产品同行业优先考虑 工作内容： 2:维修手机回机对账 3:核对电池成本 4.入库出库盘点 5:10-6:30 综合薪资：3.5k-5k 福利待遇：节假日福利 员工聚餐 餐补 90年轻团队 氛围很好 工作轻松 同事友好相处

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 月结！！！ 每到周六、周日及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑优先，表现优异者后期有机会转为正式员工！ 工作要求：面向26、27届在校实习生 工作内容：负责与业务人员对接业绩数据，进行统计整理，核查推广活动达标情况，识别并排查异常或违规行为等，无需外出、无销售任务、不涉及电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需加班约一小时，按规定发放加班费用 薪资待遇：100元/天+加班费

岗位职责： 1、协助销售团队整理客户资料及订单信息； 2、负责销售数据的录入与统计分析，支持销售目标达成； 3、处理销售合同、报价单等文件的归档与管理； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与责任心； 3、工作细致，具备较强的数据整理与分析能力； 4、有相关销售支持经验者优先。

会熟练操作电脑，制图，会办公软件，跟单

沿滩化工园区招聘工地维护电工，薪资7000元左右，包生活。要求持有住建局颁发的电工证。有意者可报名。

紫荆城帮一小炒店找墎子师傅代班半个月左右，详情联系陈老板。

求职高峰期可以点击【一键报名】了解！ 【工资】240-280元/天，月保底收入5600-8000元； 工作时间：8-10小时，月休4-6天，节日休假； 【工作内容】 1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位； 2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【包吃包住】 1、包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； 2、包住6人一间当天安排，房间大，干净整洁； 【任职要求】 1、年龄16-43岁，无需经验； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排； 【公司福利】 1、为员工购五险一金； 2、带薪年假15天，享受产假； 3、节日生日礼品，年底双薪+年会； 申请职位可以与我联系！

板仓招聘轮挖司机。

工作时间9小时，安装墙面防撞板。招聘有经验师傅，无安装过的木工勿扰。350一天不包吃。非诚勿扰，可以干1周

仓库工作人员招聘需要宝妈班，仓库资料收集一名，员工，会电脑，每天100元，不耽误带孩子，周六日可休潍城区于河工业园（需要居住在潍城区，距离办公地址不要太远）

宝鸡陈仓区底店华誉物流园，某物流中心招聘办公室文员，要求责任心强，电脑熟练，工作简单，业务量少。早9晚6上六休一，节假日正常休息、有意向打电话毛经理

招聘：快递打单员薪资：3500-4000岗位职责：1.负责快递系统打印面单；2.整理每日数据，完成台账登记工作；3.熟练使用电脑进行表格操作，确保信息准确无误。任职要求：1.会基本电脑操作，能熟练使用Excel等办公软件；2.工作认真细致，责任心强，具备一定的文字和数字处理能力；3.有相关工作经验者优先录用，无经验也可培养。我们希望你踏实肯干、做事细心，能够适应日常的工作节奏。岗位工作内容清晰，适合想要稳定发展、积累经验的伙伴。欢迎有意者加入，一起把工作做到实处。

（蓝云富和物流）因业务发展需要，现招聘A2驾驶员倒短二名，专线经理一名，叉车工一名，装卸工2名，开单文员一名，落货分流文员一名，有从事物流经验者优先，工资待遇好。诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！工作地址:华北物流园区二G区号招聘电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.使用进销存系统，保证仓库数据的准确 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel，有进销存系统经验优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

招聘：多多买菜分拣员（11：00—凌晨5：00）薪资：3000-4000元/月诚聘多多买菜小件分拣员数名岗位职责：负责商品的分拣工作任职要求：工作认真、仔细工作时间：11：00—凌晨5：00工作地点：沿滩区永安镇瓦市村村委会东100米供销合作社有限公司欢迎求职者咨询或电话联系！！

招聘：中通快递分拣员（意外险）薪资：2500-3000元岗位职责：负责快递包裹的分拣、扫描、归类及装车工作，确保快件准确无误地分配至对应区域；每天工作6小时左右；任职要求：不限学历，基本识字就行。

招临时工，收快递装包，25一个小时，电话

快递理货兼职招聘【工作内容】快递理货、分拣、整理货品【工作时间】1. 早7:00-晚6:00（10小时）2. 下午13:00-18:00（5小时）【薪资待遇】10小时班：80元/天5小时班：50元/天【工作地址】贡井塞纳河畔5栋有意者可直接电话联系，非诚勿扰~四川自贡

招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

临时装卸工和分拣工15元/时·

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力赢得景区、文旅集团等潜在客户信任，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，提炼可复用的运营方法论，反哺产品优化与迭代，助力解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开发与谈判工作，主动性强，结果导向意识突出； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假