
公司财务会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析结算风控税务医药
服从管理,态度积极。
任职要求:严格执行财务相关规定
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限结算成本税务审计预算资金管理SAP
1. 会计核算
日常财务处理(包括凭证制作、账簿记录及报表出具)
成本与费用的归集、核算及合理分摊
各类税务申报及合规筹划(如增值税、企业所得税等)
2. 资金管理
资金计划的编制及执行过程监控
融资方案评估与投资可行性分析
现金流运作管理及潜在风险防控
3. 财务分析
财务报表解读与分析(涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率)
成本控制分析与经营绩效评价
业务趋势预测及管理层决策辅助支持
4. 内部控制
财务管理制度搭建与业务流程优化
预算实施跟踪及配合内外审计工作
财务风险识别、评估与应对机制建设
5. 合规与报告
财务合规审查(确保符合会计准则及相关税法要求)
按时完成各类财务报告(月度、季度、年度报告)
对外信息披露事务及与相关利益方的沟通协调
会计(财务)
5000-10000元/月
会计3-5年大专金蝶EAS用友U8Oracle制造业财务分析收入账
任职要求:
1.财务类相关专业,大专及以上学历。
2.具备3年以上汽配或制造行业财务工作经验。
3.熟悉金蝶、ERP、SAP等财务及业务系统操作。
岗位职责:
1.全面负责账务处理,涵盖采购、生产、销售各环节的会计核算,包括发票审核、出入库单据入账等。
2.开展成本专项核算,归集生产过程中直接材料、人工及制造费用,合理分摊间接成本,准确计算单位产品成本。
3.定期参与库存盘点,比对系统数据与实物库存,查明盘盈盘亏原因,并进行相应账务调整。
4.按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及详细的成本分析报表。
5.协助税务人员完成增值税、企业所得税申报工作,提供成本归集与分摊支持,如研发费用加计扣除依据。
6.核对BOM(物料清单)数据,跟踪实际物料消耗与标准用量差异,识别材料损耗或生产效率问题。
7.与生产计划部门核对工时数据,与仓储部门确认入库时间准确性,确保账实相符,及时发现并预警长期未结转在产品的积压风险。
8.完成其他需财务协同支持的相关工作任务。
财务
4000-9000元/月
会计3-5年大专
一、财务部门整体职责
1. 建立并执行公司财务管理制度,规范会计核算、资金管理、税务处理等全流程,确保财务工作合规合法。
2. 统筹公司资金运作,平衡现金流收支,保障资金安全,为业务发展提供资金支持。
3. 精准核算公司收入、成本、利润,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),为管理层决策提供数据依据。
4. 负责税务筹划与申报,把控税务风险,确保按时、准确缴纳各项税费。
5. 监督公司预算执行,分析预算与实际差异,提出成本优化建议,提升公司盈利效率。
财务专员,月休5天
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,确保财务数据准确无误。
2.进行财务报表的编制与分析,为公司决策提供有力的数据支持。
3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项,确保公司税务合规。
5.定期与业务部门核对账目,协助解决财务相关问题。
任职要求:
1.会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称证书优先。
2.有一年以上会计工作经验优先考虑。
3.熟练掌握财务软件和办公软件(Excel、Word等),具备扎实的财务功底。
4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策
5.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强。
薪资福利:
工资3000-6000,入职缴纳社保。
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专
工作内容:
1、承担日常会计核算事务,涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作;
2、参与会计凭证的审核、登记与对账,保障财务信息的准确无误;
3、配合完成财务资料的整理、归档及保存,并负责与银行、税务等相关机构的对接沟通。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力;
2、能独立应对和解决会计相关问题,具备较强的财务分析水平;
3、工作细致认真,拥有良好的统筹安排与协作能力。
会计(财务)
5000-10000元/月
会计3-5年大专金蝶EAS用友U8Oracle制造业财务分析收入账总账成本
任职要求:
1. 财务类专业背景,具备大专及以上学历。
2. 在汽配或制造行业从事财务工作满3年以上。
3. 熟悉金蝶、ERP、SAP等财务及业务系统操作流程。
岗位职责:
1. 全面负责账务处理,涵盖采购、生产、销售各环节的会计核算,包括发票管理、出入库单据入账等。
2. 开展成本专项核算,归集生产过程中直接材料、人工及制造费用,合理分摊间接成本,准确计算单位产品成本。
3. 定期参与库存盘点,比对系统数据与实物库存,查明盘盈盘亏原因并进行相应账务调整。
4. 按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及多维度成本分析报表。
5. 协助税务人员完成增值税、企业所得税申报工作,提供成本归集与分摊资料,支持研发费用加计扣除等政策应用。
6. 核查BOM(物料清单)执行情况,对比实际耗用与标准用量差异,识别材料损耗或生产效率问题。
7. 与生产计划部门核实工时数据,与仓储团队确认入库时间准确性,及时发现账实不符情形,针对长期挂账的在产品提出积压预警。
8. 完成其他需财务协同支持的相关工作任务。
促销员月结
招聘
GTm天天乐惠向生活超市花茶专柜,招聘长促一名,底薪3000,销售提成2%,月休两天
联系电话:小杨
店长头部理疗师
小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒
任职要求:
年龄22-45岁,善于沟通,有耐心
生手可带薪培训
上班时间:
早班-9:00-12:00,下午13:00-18:00
晚班-12:00-20:00
月休3天
薪资待遇:
底薪+手工+绩效+各种奖励+团建
综合工资3500-10000元/月
地址1:城市首座南门409号门市小淘米养发馆
地址2:武胜县弘武大道8号小淘米养发馆
四川广安招聘:建筑施工技术员薪资:8千-1万岗位职责:1、负责施工现场的技术管理工作,包括
8000-10000元/月
技术员月结
招聘:建筑施工技术员
薪资:8千-1万
岗位职责:
1、负责施工现场的技术管理工作,包括施工图纸的审核、技术交底、施工方案的编制与实施。
2、监督施工过程中的技术规范执行情况,确保施工质量符合设计要求和相关标准。
3、协调解决施工中出现的技术问题,提供技术支持和指导。
4、参与工程验收,整理技术资料,确保工程资料的完整性和准确性。
5、配合项目经理完成其他相关工作,如进度控制、成本控制等。
岗位要求:
1、土木工程、建筑工程或相关专业大专及以上学历。
2、熟悉建筑施工流程和技术规范,具有高速/高铁桥梁隧道工作经验、具备一定的施工现场管理经验。
3、熟练使用CAD等绘图软件,能够独立完成施工图纸的审核和修改。
4、具备良好的沟通协调能力,能够与设计、施工、监理等多方有效配合。
5、持有施工员或相关职业资格证书者优先。
家电维修家电安装1-2人月结
本公司是华帝特约售后服务商,负责公司每天下派的工单。月综合工资6-8k.
,手机接单做单。
单量稳定,需要2人
商贸会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专单休、五险收入账不可兼职
工作职责:
1.负责区域内业务数据的收集、整理、录入与核对,确保数据真实、准确、完整,及时更新表格等数据载体,保障数据实时同步。
2.根据工作需求开展基础数据分析工作,提炼数据核心信息,形成简洁明了的分析结论,为团队决策提供基础数据支撑。
3.负责将数据统计结果、分析结论。
4.维护更新应收应付表格等。
5.协助完成其他与数据统计、分析相关的辅助工作,配合团队落实各项工作安排,确保数据工作有序推进。
1.熟练操作Excel、WPS等办公软件,精通数据录入、筛选、排序、函数计算等功能,能高效处理各类表格数据。
2.具备较强的责任心和执行力,工作认真细致,能按时按质完成数据统计、分析等工作。
3.具备良好的沟通协调能力,能准确理解工作需求,及时反馈工作进展,配合团队完成协同工作。
财务文员
6000-9000元/月
会计经验不限学历不限
财务
岗位职责:
1.负责日常单据,账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期们协助完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件及 Office 办公软件
代账会计
7000-15000元/月
会计1-3年大专事务所代账会计/周末双休/全盘账务处理总账财务分析税务集团公司代理记账公司不可兼职
(代账会计)岗位职责:
1、处理一般纳税人和小规模日常账务和税务问题;
2、维护客户,及时为客户解决日常咨询问题;
3、协助主管完成其他日常事务性工作
4. 以上工作内容有部门指导老师指导(包括外资企业、高新企业、软件企业、出口退税企业、不同类型行业的账务税务等)
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业,大专以上学历(持有会计从业资格证书以及初级职称以上优先);
2、接受能力强,遵守公司规章制度,有良好的职业操守;
3、熟练应用财务及Office办公软件;
4、具有良好的沟通能力,有责任心、细心耐心;
5、欢迎退休人员,重返工作岗位的财税人员加入瑞博;
上班时间:上午9:00-18:00,每个月第一周单休,后三周双休,法定节假日正常放假
福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日惊喜、不定时红包奖励
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科弹性工作制结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专
1.日常财务核算
严格审核原始凭证,及时准确进行账务处理
负责商场各项费用报销票据的审核工作
整理会计凭证和账表等档案资料
负责核算商场员工工资及各项会议科目
2.税务管理
负责一般纳税人税务登记、变更及申报工作
管理增值税专用发票和普通发票的开具、作废和红冲
按月申报增值税、企业所得税等各项税费
办理出口退税、税收优惠备案等涉税手续
配合税务机关的税务审计和检查工作
3.业务支持
审核商家品类投入,核算品类产出比
审核商场内外广告制作的面积、数量、单价等
负责采购应付款明细核对及付款计划工作
4.报表与分析
提供商场各种财务报表
进行月度经营分析和预实偏差分析
通过数据分析洞察企业经营状况
为管理层决策提供财务支持
5.专业要求
熟悉一般纳税人全流程税务工作
掌握增值税专用发票管理规范
了解建材行业特殊业务流程
具备成本控制和税务筹划能力
6.能力要求
较强的学习能力和抗压能力
工作细致认真,责任心强
良好的沟通协调能力
能独立处理复杂财务问题
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常人事与行政事务,保障办公环境有序高效运行
2. 协助推进公司内部各项事务,提升整体运作效率
3. 参与策划及执行公司各类活动,确保流程顺利实施
4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进并落实各项工作任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作交流
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
4. 熟练掌握常用办公软件操作
前台收银员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限健身房前台游泳馆
1.接待并服务会员到访
2.承担前台收银相关事务
3.进行系统信息录入及基础报表制作
岗位要求:
1.性格开朗,形象良好!
2.具备良好服务意识,理解与表达能力佳。
3.工作细致认真,态度积极主动。
全职财务人员
2000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本资金管理收入账
岗位职责:负责公司账目核算、账务核对及资金收支管理
任职要求:具备2年以上相关工作经验
岗位福利:2500-5000
行政接待专员
1000-3000元/月
前台经验不限大专有空调全勤奖商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 为客户提供专业接待与咨询支持,保障服务流程高效有序。
2. 负责日常行政事务处理,如文件整理及资料归档管理。
3. 接听来电电话,做好信息登记并及时准确传递相关内容。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,善于团队协作与人际互动。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
3. 拥有较强的工作执行力和条理性,能高效组织各项工作任务。
双休税务咨询顾问
6000-9000元/月
财务顾问1年以下学历不限
一、薪资待遇
1、基本工资4000元(含全勤奖300元)+2000元绩效工资+提成(5%-20%)
2、依法缴纳五险,定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等……
3、晋升通道:财税顾问—财税经理—财税总监—分公司负责人
二、岗位职责
1、开拓新客户:通过公司提供的客户资源进行对接沟通,推动合作达成并完成签约;
2、服务老客户:与已合作客户保持定期联系,维护稳定关系,提升客户满意度。
3、公司主要业务范围:代理记账、企业注册、企业注销、知识产权相关服务等
工作时间:早上九点至下午六点,周末双休
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,协调相关同事对接,并保持洽谈区域桌面整洁有序;
2. 处理日常行政事务,包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理;
3. 负责公司绿植养护,维护办公环境的整洁与安全管理工作;
4. 协助筹备公司内部会议及活动,保障后勤支持及时到位并有效执行;
5. 负责考勤数据统计,落实各项行政制度的执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能与不同背景人员建立并维持良好协作关系;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3. 工作认真负责,关注细节,能在动态工作环境中保持高效输出;
4. 具备一定的组织协调能力,可同时处理多项任务并保证工作质量。
栏目概述
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