负责配合财务主管工作: 1. 账务处理：负责劳务公司日常账务核算。 2.考勤，制定员工工资表 3.公司入账 4.1年工作经验 5.购买社保，单休 6.无证也可以。

我公司专业从事砂石的生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘一位能接受外派的业务能力扎实、责任心强的会计，负责公司的全盘财务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业，有2年以上会计工作经验；持有初级会计证，具备中级会计证优先。 2、对数据敏感，能熟练操作财务软件以及EXCEL、WORD等办公软件。 3、责任心、学习能力强。 岗位职责：​ 1.负责公司一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务处理，台账登记、独立完成记账、凭证审核、财务报表编制等工作。 2.按时准确完成各类税种的纳税申报、税款缴纳及税务资料归档，确保税务合规。 3、与供应商及客户之间的账务核对：从生产开始，完成每日台账登记，定期供应商和客户进行对账，确保账目准确。 4、其他工作：完成领导交办的其他财务相关工作。 工作地址：茂县（包吃住），去茂县之前先在成都公司学习一个月

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

任职要求： 1、大专及以上学历，财会专业优先 2、熟练使用office办公软件； 3、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件优先； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队精神； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 职位描述：公司日常数据、财务账务处理。 薪资：4000-6000，具体电话联系。 联系方式： 蔡先生

工作内容：负责会计代理客户的日常维护、税务咨询、账务咨询等工作 岗位职责： 1、开展公司财务管理或代理记账客户的基础业务对接，并提供相应报价说明； 2、结合客户的收入与成本结构，为客户制定合理的纳税建议； 3、及时响应客户提出的税务相关问题，准确解答并提供可行的解决方案； 4、通过电话沟通或实地拜访等形式，定期跟进客户动态，主动了解需求并答疑解惑； 5、配合处理客户涉税事务的申报办理，协助完成会计代理费用的催收； 6、挖掘客户需求，推动客户后续业务的合作拓展； 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求：大专及以上学历，具备会计从业资格证，学习能力突出，有志于长期发展会计职业，责任心强、执行高效，能承受一定工作压力，富有工作热情，具备良好的协作意识；欢迎你的加入！

公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 无试岗期～无试岗期～！拒绝内耗！工作节奏舒适！ 岗位职责：负责数据整理，协助用户进行信息查询 薪资待遇： 综合收入4-6k 1、缴纳社保六险 2、提供下午茶、定期团建、生日会、节日福利等 3、多元晋升通道，发展空间广阔～有意者欢迎详询 任职要求： ******，不限学历，具备基本沟通表达能力 下班组团打麻将！玩游戏！打牌从没赢过！嘴上可不服输！ 公司重视人才培养，欢迎新人加入，接受零基础小白，入职初期安排带薪培训

主办会计 岗位要求: 1、具有三年以上财务工作经验，能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务； 2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业 3、具有初级以上会计专业技术职称证书; 4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。 5、30周岁以上 薪资:3-6K，购买五险+节假日福利 工作时间:早9:00-12：00 13:30-18:00，周末双休 法定节假日休息 工作地点：宜宾南岸西区 联系电话：

拥有木材行业经验的

1、掌握企业会计准则及现行税收政策，了解行业运作流程与会计核算方式，清楚新旧会计准则的差异，能够熟练运用新旧两套准则进行账务处理； 2、负责公司总账及明细账的建立与维护，确保业务往来的会计记录及时、准确； 3、按期编制成本报表和财务分析报告，并结合实际提出切实可行的成本控制建议； 4、为公司商业零售板块的经营发展提供财务规划、管理支持及相关决策建议； 5、制定和完善内部财务管理制度与工作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、及时传达并严格执行各项财务管理规定，指导财会资料的归档与管理工作。 岗位要求： 一、职业技能要求 1、专业知识：需具备系统的会计理论基础与实务经验，熟悉财务管理相关内容，如财务报表、税务筹划、预算编制等。 2、法规遵守：熟悉国家财税法规及相关内部制度，包括会计制度、税法、审计要求等，保障财务工作的合法性与合规性。 3、数据分析能力：具备较强的财务数据解读与分析能力，能从资金、成本、盈利等方面提供有效信息，助力管理层科学决策。 二、职业道德要求 1、诚实守信：严格遵守职业操守，坚持客观真实原则，确保财务信息完整准确，杜绝虚假列报行为。 2、保密性：具备高度保密意识，妥善保管公司财务资料，不得擅自对外披露或传递敏感信息。 学历与专业：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业毕业，持有初级会计职称者优先。

食堂做饭阿姨，年龄55周岁以下，身体健康无传染病，讲究卫生，做事勤快踏实，服从日常工作安排，需提供健康证。负责公司监理全体工作人员一日三餐日常烹饪（10人餐左右）、餐后厨房卫生清洁，食材基础整理，菜品干净卫生、家常口味即可薪资福利:月薪5000元，包工作餐、不提供住宿；每月享有2天带薪休假。工作地址:阿坝州若尔盖县林嘎多酒店

招聘 餐饮部经理1名，38岁以下，性别不限，8000-10000，月休4天，购买社保，要求有酒店餐饮和高端餐饮管理岗位工作经验。 地址:四川省阿坝州茂县古羌城酒店 联系电话:

招聘：【招聘】有责任心，服从管理；联系电话：有责任心，服从管理；联系电话：1351***7981

招聘渣车修理工，地址四川阿坝马尔康工作地址：阿坝

明天理县朴头带班

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

招聘人才，介绍有红包。 岗位1：客服文员（25-40周岁） 薪资：4000~5000元 福利：医社保+十三薪+分红 要求：大专以上学历，有相关物业管理经验或想从事这行业的优先。 岗位2：保安（30-45周岁）薪资：3500-4500元 福利：医社保+分红 工作地址：晋江池店新店村 详询：

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

1、负责日常会计核算事务，审核各项原始凭证，并进行分类归集与汇总； 2、编制各类财务报表，完成数据整合、汇总及按时上报工作； 3、熟悉国家及地方税收政策及相关财务法规，准确完成各项税务申报； 4、具备企业成本核算、成本分析、年度费用预估等相关实操经验； 5、配合财务总监及上级完成各类报表所需数据的整理与统计支持。 岗位要求： 1、具有会计相关岗位工作经验2年以上； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 3、性格正直、作风严谨，做事认真细致

记账，劳资对接人

招聘会计公司福利待遇好薪资高，期待你的加入。要求会基本的电脑操作，对会计有一定的熟练程度。

工作内容： 1.票据整理、粘贴和凭证装订 2.发票开具 3.配合处理其他的财务问题 任职要求： 1、财务、会计等相关专业专科以上学历 2、在校大学生想要外出实习的 3、具有较强的独立学习和工作能力 ，工作踏实 4、有良好的沟通、理解和分析能力、能熟练使用办公软件和财务软件 5、有初级会计证书 工作时间：8:40-5:40 周末双休，节假日按国家法定休

任职要求以下须知. 1、学历要求 2、专业背景 3、工作经验 4、专业技能 5、资质证书 6、沟通能力 7、团队合作 8、责任心 9、抗压能力 10、身体素质 6、 2、

工作内容：纯文职岗位，无销售任务，主要配合亚马逊运营团队完成相关辅助工作。 硬性要求：需具备全日制本科学历，且通过英语四级（未满足条件者请勿投递） 上班时间：09:00-18:30（午间休息1.5小时），大小周休假。日薪100元，实习期不少于3个月（可提供实习证明），表现优异者有机会转为正式运营岗位。

不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

岗位职责： 1、负责学校日常财务核算工作，包括学费、伙食费等各类费用的收取核对、明细登记及资金台账管理，确保账目清晰、日清月结、准确无误； 2、独立承担全流程账务处理，按时编制各项财务报表，开展财务数据整合与分析，为管理层决策提供有力支持； 3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，掌握Excel函数应用技巧，提高财务数据处理的效率与准确性； 4、全面负责税务申报事务，涵盖个人所得税、增值税等税种的申报操作，确保申报合规及时，并合理运用教育行业相关税收优惠政策； 5、在招生季等关键时期积极配合相关部门，完成财务支持任务与数据对接工作，保障业务高效运转； 6、保持与校内各职能部门、外部监管单位及税务机关的良好沟通，坚守财务准则，保障学校财务安全与运作规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具有3年以上财务相关工作经验； 2、具备扎实的会计核算基础和全盘账务实操经验，熟悉民办学校或中小学财务管理制度、收费规定及监管政策者优先考虑； 3、擅长财务报表编制与数据分析，能够独立完成账务统计及财务分析报告撰写； 4、熟悉国家税收法规及相关政策，具备独立办理纳税申报的能力，有税务筹划实践经验者更佳； 5、工作积极主动，作风严谨踏实，具备较强抗压能力，能应对阶段性高强度工作任务； 6、表达清晰，团队协作意识强，具备良好的跨部门沟通能力，原则性强且学习能力强。 工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休。

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动