负责配合财务主管工作: 1. 账务处理：负责劳务公司日常账务核算。 2.考勤，制定员工工资表 3.公司入账 4.1年工作经验 5.购买社保，单休 6.无证也可以。

1、负责日常账务处理与财务报表的编制，协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放，确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理，包括收入、成本、费用等科目的登记与核算: 4、审核并处理公司日常费用报销，确保票据合规、流程规范。维护报销台账，定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案，监督和管理公司财务流程，确保财务活动的合规性，7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

该岗位招聘门店：漫心酒店九寨沟店，工作地点：九寨沟漳扎镇 岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确及时； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报； 4、参与预算编制，监控预算执行，提供财务分析和建议； 5、协助内部和外部审计，确保财务合规。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有酒店行业会计工作经验者优先。

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

（本职位为实习岗位，后期可转正。请看清楚薪资再投递，谢谢！） 1、协助主办会计完成日常会计工作，参与会计核算及财务数据分析； 2、负责与客户沟通开票、对账等相关事宜； 3、审核并整理原始凭证，完成凭证装订归档； 4、处理客户单位的账务操作及各项纳税申报工作； 5、办理公司各类证照年检及相关行政事务； 6、配合完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、财会类专业背景优先，具备会计从业资格证书者优先； 2、掌握企业会计准则及相关财税法规； 3、具备较强的学习与执行能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神； 4、工作态度端正，积极主动，细致严谨，责任心强； 5、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件者优先。 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，无需加班。 周末双休+法定节假日休息+社保

公司单双休，能接受的再投递简历～ 法定节假日正常休息！过年放假约20天～ 工作内容： （一）优化并健全公司财务管理体系，完善财务与会计制度，规范财务管理流程。 （二）参与企业重大事项的分析与决策，为产品运营、业务扩展及对外投资等核心领域提供财务数据支持与决策建议。 （三）加强资产管理，定期组织对资金、库存、固定资产开展月度及年度盘点，避免积压与损失，降低公司财务风险。 （四）搭建财务团队架构，负责岗位设置及员工基础业务能力培训。 （五）建立并持续完善企业内部核算机制与数据管理机制。 （六）主导项目及直营板块的财务审计与核查工作；每月汇总各子公司经总经理确认的财务报表，编制总公司合并报表，并提交至董事长。 （七）对接外部会计师事务所，实时跟进税务政策变化，确保税务管理具备前瞻性，结合法规与经营实际合理筹划税负。 （八）维护公司与银行、工商、税务等相关政府部门的良好关系，保障企业合法权益。 （九）定期开展外账审计工作，确保账务处理合规合法。 （十）按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能独立完成税务申报相关工作； 3、可配合处理日常性财务事务，保障财务工作有序运转。

公司直招财务会计一名 岗位职责： 1、员工考勤、计算工资； 2、负责审核票据，制作记账凭证，银行对账，保管发票及账本资料； 3、负责财务报表，纳税申报表和其他相关会计资料的汇总； 4、负责与银行、税务等部门的对外联络和沟通； 5、领导交办的其他事务； 任职资格： 1、从事过公司的做账会计 2、财务管理等相关专业毕业，大专以上学历； 3、熟悉办公office办公软件，熟悉金蝶或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、公司主营3C数码销售租赁等、大小周(法定假日正常休息） 工作地点：金堂县大学城

我们是一家专业的代理记账机构，具备相关行业经验者优先录用，熟悉税务申报流程者更具优势！ 工作职责： 1、独立完成多种类型企业（含进出口、民办非企业、商贸、服务类等）的全套账务处理，包括纳税申报、税务筹划，以及调账、补账等相关工作； 2、掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程，了解各类财税政策法规，能完成发票认证抵扣、工商年检及年度汇算清缴事务； 3、按规范组织并执行各项财务核算任务，按时编制财务报表，并准确完成纳税申报工作； 4、日常维护客户关系，善于识别客户实际财税需求，及时响应并解决其在财务、税务方面的各类问题； 5、与客户保持良好互动，建立稳定合作关系；定期上门服务，开展财税情况分析，针对问题提供专业解决方案； 6、负责处理公司交办的各项财务事宜，并及时反馈工作进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22*****，会计、财务管理等相关专业（持有会计从业相关证书，具备初级会计职称者优先），经验丰富者可适当放宽条件。 2、需具备代理记账公司账务处理或主办会计工作经验，有2-3年以上相关经历者优先考虑。 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等。 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力；能够接受外出办公的工作安排； 【我们提供】： 1、舒适整洁的办公环境，配备冰箱、微波炉等生活设施 2、亲切负责的上级领导 3、一群积极向上、充满活力的同事，团队氛围轻松融洽（收获真挚友谊）；倡导正向进取的企业文化，让你快乐工作、安心成长 4、专业培训支持：拥有系统化且免费的培训机制，持续提升个人综合能力 5、公开透明的晋升通道和广阔的发展空间 6、享受带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等均按规定执行 7、每逢中西方节日均发放节日礼品，传递温暖关怀 8、依法缴纳五险一金 9、其他福利：生日礼金+额外福利补贴+不定期团队聚餐 薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入6-11K 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享有国家规定的各类法定节假日。诗和远方，我们为你预留好时间！！！！

要求年龄满十八岁以上

阿坝理县招轮挖师傅工资9千

阿坝藏族羌族自治州理县招木门，卫生间门安装师傅，二把刀匆扰，免得浪费时间

理县有没得带班现在要。

理县有没得代班的现在就要。

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话：

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

要求：年龄18-45岁，熟练办公软件，做事细心，认真负责，服从安排，有三年以上的工作经验，工作4个小时。 工资面议！

南开区南开医院招聘医院食堂服务员2名，工资5000元，文员1名，工资5500，要熟悉使用电脑，包食宿，每周休一天，工资准时。 侯经理

工作内容： 1、负责公司财务核算相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证填制、银行对账工作，并做好各类单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识，能规范处理收入、成本、费用、往来款项及税务等相关账务； 2、需具有大学专科及以上学历； 3、熟练操作常用办公软件，工作认真细致，责任心强，勤奋踏实。每周工作38小时，其中周六上午需出勤3小时； 4、思路清晰，具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力。

1、按照会计制度的规定，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚 2、执行资金预算及控制预算内的经费支出管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。 负责税务申报，缴纳及税务筹划工作 4、负责收入、成本、费用的核算，准确编制会计凭证，登记保管各种明细分类账。 5、编制会计报表、做到账目健全、账目清楚，及时报送，并进行分析说明。 6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 7、辅助内勤工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务类专业，5年以上同岗位工作经验 2、了解快消品及入库手续办理，懂税收筹 划 3.掌握财务基本专业知识，了解税务政策，能独立完成财务报表、报税等工作，熟练操作各 类办公软件。 4.品行端正，具有良好的职业操守、严谨的工 作态度

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理； 二、承担工程交付中心相关文件的起草、审核、修订工作，做好信息上传下达，编写会议纪要及各类工作报告； 三、协助各部门间的联络与沟通，推动部门协作，协调处理工作中遇到的问题，保障项目顺利推进与团队高效配合； 四、提供行政支持与辅助工作，协助上级完成日程安排与时间规划，优化工作流程，提升整体办公效率； 五、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤文员相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL表格、PPT等工具； 4、仪容得体，气质端正。 公司单休+法定节假日，不接受者勿投。

岗位职责： 负责公司财务

负责每日的售出记账，入库记账，定期盘库，人员工资核算，合同制作。

负责公司进出货和工资计算

岗位职责: 1.负责公司财务数据的准确登记与归档，及时完成各类财务收支业务的处理。 2.编制并核对各项财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表等。 3.统筹税务申报工作，确保企业依法合规履行纳税义务。 4.跟踪资金流动情况，优化现金流运作，做好应收应付账款的管控。 5.协助开展预算制定与执行监督，提供必要的财务数据支持与分析建议。 任职要求： 1.具备1年以上财务相关工作经验，年龄***** 2.熟悉会计基础理论，可独立完成税务申报及日常账务处理。 3.精通财务系统及办公软件操作，具备较强的报表制作与数据分析能力。 4.拥有良好的表达与协作能力，能与内部团队及跨部门顺畅沟通。 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。 薪资待遇 工资：试用期4000元，转正后上调薪资。加班费另计，享有年终奖金 保险：五险 餐食：中午提供一顿工作餐 上班时间：8：30-12：001：30-18：00月休4天

一、办公室文员 文字功底：具备扎实的公文写作能力，能够独立完成通知、总结、报告等各类文书材料的撰写工作。 办公软件操作：熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件，部分岗位视情况需掌握PS图像处理或视频剪辑相关技能。 经验要求：具有1-2年行政或文秘类工作经验者优先，熟悉文件收发流转、会议安排组织、档案归档管理等相关流程。 二、综合素质要求 1. 责任心与保密意识 工作中涉及敏感文件处理，会员服务中可能接触企业内部信息，需具备强烈的责任感和良好的保密素养。 2. 抗压能力与适应性 能适应协会日常运作节奏，具备应对临时任务及突发状况的能力，根据工作需要参与出差或对外联络事务。 3. 团队协作与服务意识 需与协会内部各部门及会员单位保持顺畅沟通，具备良好的合作精神与主动服务意识。 三、岗位倾向性条件 1. 办公室文员 优先条件：有政府机关、事业单位或大型企业行政岗位工作经验者优先；熟悉档案管理、后勤支持流程者优先。 技能补充：具备新媒体运营能力（如微信公众号内容编辑）或了解基础财务知识（如费用报销审核流程）者更佳。 四、工资及待遇 1. 办公室文员 薪资结构为基本工资加考勤奖，具体金额面议。 2. 入职后按规定缴纳社会保险及住房公积金。

会计，进销存

任职要求: 1. 大专及以上学历，具备明确目标意识，自我管理能力强。 2. 年龄20-28岁，工作经验不限；性格积极外向，善于沟通，具备良好的社交能力。 薪资待遇： 保底3200-5000 + 客户续费奖励 + 新客户提成 岗位职责： 1. 负责已成交客户的后续服务，解答相关财务专业问题。 2. 及时识别客户的需求与反馈，做好记录、整理并向上汇报。 3. 为客户提供建议完整且准确的解决方案与信息支持，有效处理客户疑问。 4. 具备较强的执行能力，严格按照公司规范与流程完成各项工作任务。 5. 负责客户关系维护及报税资料收集工作。 6. 提醒服务即将到期的客户及时办理续费手续。 晋升通道： 晋升路径1：初级 → 中级 → 高级 → 小组长 → 经理 → 监管 → 总经理/合伙人； 晋升路径2：具备一定管理潜质、执行力突出者，可破格晋升为小组长或经理。 福利待遇： 享受国家法定节假日正常休假安排。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 周末双休，缴纳社会保险。 提供外部培训机会，定期举办生日会，发放节日礼品。