工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-3500元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖金、节日礼品卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的单位之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，平均年增长率约40%，发展前景和薪酬回报俱佳。 3、其他亮点：当前购车人群不断扩大，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成机制优厚，晋升通道畅通，能力提升迅速，办公环境舒适，享受员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，平台稳定且发展空间大。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月收入约5800元，35%的员工月薪超8000元。实现月薪6000元无压力，努力达成万元月薪亦具可行性。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、岗位职责 1、负责公司日常行政办公事务，包括文件收发、整理、打印、复印、扫描、归档，做好各类纸质及电子资料台账登记； 2、负责日常办公通知传达、会议通知、会议记录整理，跟进简单工作事项的上传下达； 3、负责办公用品的盘点、申领、登记、保管与发放，维护办公区域日常秩序； 4、负责基础数据录入、表格统计、信息整理、资料汇总等文职工作； 5、协助部门日常事务对接、单据整理、文件排版、资料更新； 6、完成领导交办的其他日常文职、辅助性工作。 二、任职要求 1、学历不限，中专/高中及以上优先，有无经验均可，接受应届生； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格录入、简单排版），打字熟练； 3、工作细心踏实、有责任心，执行力强，服从工作安排； 4、沟通顺畅、态度温和，具备基本的办公礼仪和团队协作意识； 5、无不良嗜好，工作稳定，能在岗。

岗位职责： 1.负责日常材料统计、实地工程计量，归档及电子文档的录入与维护 2.人员信息管理、合同管理，合同收发，归档，进场人员安全培训资料。做好信息记录与传达工作。 3.协助部门完成零星采购、后勤保障。 4.配合财务对公支付等基础事务处理，确保流程规范有序。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

- 负责原辅材料的到货验收及数量核对，及时处理成品出入库过程中出现的异常问题（如数量短缺、包装破损等）。 - 按周期开展仓库盘点工作，编制盘点结果报告，分析库存差异原因并提出优化建议；保持仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

工作职责 1. 全面负责采购订单从创建到结案的全过程管理，包括下单、进度跟进、异常处理及资料归档。 2. 维护供应商信息台账，持续更新相关资质证明，确保信息真实、完整、可查。 3. 配合采购团队开展物料需求的数据收集与分析，编制图表化报告为管理决策提供支持。 4. 负责采购相关文件如合同、票据等的分类整理与合规保管，构建清晰的追溯机制。 5. 与仓储、生产等部门协同对接到货安排，合理调配供货周期，确保生产进度不受影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上制造行业采购内勤工作经验，掌握完整采购流程，熟练使用ERP系统（如SAP/用友）。 3. 熟悉Excel常用函数和数据分析工具，具备较强的表格处理与数据呈现能力。 4. 态度认真，执行力强，具备良好的部门间沟通协作能力，能有效推进事务落地。 5. 有航空航天领域采购作业经验或了解其质量与采购标准者更佳。

【公司简介】 西安金文光电科技有限公司于2018年09月19日成立。专业从事LED显示屏的设计、销售、服务与安装的企业，公司主营中高端商用LED显示屏、液晶拼接显示屏、教育一体机、会议一体机等。目前在全国设有郑州、西安、深圳、上海等多家公司。 【职位描述】 1.配合销售团队完成客户所需产品的效果图及结构图纸绘制 2.负责公司日常文件资料打印及相关行政事务，执行上级交办的其他工作 3.熟练操作常用视频编辑类软件，支持宣传素材制作 【任职要求】 熟练使用PS、CAD等设计工具，具备基础视频剪辑能力 【薪资待遇】 底薪4000+绩效+工龄工资+年终奖，综合5000左右 【上班时间】 8:30-12:00 2:00-6:30 周日休 法定节假日正常休息

负责公司内部资料管理

榆林牛家梁。明天要个押运员，

本公司招聘罐车驾驶员数名，要求有罐式货车驾驶经验、驾龄五年以上、有货运资格证且能吃苦耐劳技术扛硬的驾驶员朋友；运输区域榆林地区；薪资待遇底薪十提成.联系电话

锦界工业园区招聘面点大工数名炒锅数名切配数名凉菜热菜接待厨师1名工资面议有意者打电话详谈联系电话

要一个木工师傅电话，

靖边附近外雇中联25吨吊车司机一名，技术过硬，成熟老练，靖边周围上山搬家，必须持证上岗，证件齐全，工资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件、档案及各类资料的分类、整理、归档与保管 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及文档编辑 3. 协助对接甲方单位，按时准确递送资料，做好交接登记与反馈记录 4.接听电话、接待来访人员，保持良好沟通，普通话标准、表达清晰 5.协助部门完成日常行政事务支持，如会议安排、物资管理及信息传达 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快，准确率高 4.普通话标准流利，具备基本公文写作能力 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

具体来说，包括： • 文书处理 ：起草、修改和整理各类文件、报告，并进行归档管理 。 • 行政支持 ：接听电话、接待访客、安排会议、记录纪要，并处理日常办公事务 。 • 数据管理 ：负责数据录入、统计和分析，并制作相应报表 。

负责合同管理，农民工工资管理，熟练使用办公软件，薪资面议（根据工作经验定）

任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

岗位职责： 1、全面负责公司行政及人事管理工作，确保行政体系的高效运作； 2、制定和优化行政管理流程，提升办公效率和员工满意度； 3、管理公司后勤、安全、固定资产等，保障公司日常运营顺畅； 4、组织公司重要会议及活动，提升企业形象与内部凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的行政管理经验，有大型企业行政管理背景优先； 2、本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂事务； 4、具有较强的责任心和领导力，能够带领团队达成目标。

招聘调度员（业务洽谈+调度一体）及新能源车业务代表。调度员（业务洽谈+调度一体）岗位要求：大专及以上学历，熟练操作电脑及平台软件。年龄35周岁以下，具备新能源汽车或物流行业经验。熟悉新能源行业政策，具备较强的抗压能力与应急处理能力。有业务洽谈或车辆调度经验者优先，熟练使用基本办公软件。新能源车业务代表岗位要求：大专及以上学历，熟练操作电脑及平台软件。年龄35周岁以下，具备新能源汽车或物流行业经验。熟悉新能源行业政策，具备较强的抗压能力与应急处理能力。有业务洽谈或车辆调度经验者优先，熟练使用基本办公软件。薪资待遇：月薪6k-7k，缴纳社保，提供节日福利。

招聘：新家源蔬菜区包装人员2名。薪资3200++全勤200高新店新家源联系电话：。

． 68卡运诚聘 1.学历要求：大专（高中）及以上学历，有物流管理、供应链、交通运输等相关从业经验优先录用。 2．经验要求：1年及以上物流客服、调度、等相关岗位工作经验；无经验但学习能力强。 3．能力要求：能熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善处理各类突发状况。 4．职业素养：工作细致、责任心强，时间观念强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，以客户与业务需求为导向。 5．其他：能遵守公司规章制度，接受合理的工作安排，长期稳定发展 地址：靖边县龙山路西段靖边68卡运运营部。 招聘热线刘经理

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历本科以上，文秘、工商管理相关专业，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

招分拣员1名！（夜班12点-7点左右）有责任心，有担当。待遇优厚。翠华路便民市场院内

招分拣员1名！（夜班12点-7点左右）有责任心，有担当。待遇优厚。翠华路便民市场院内

电商配货打包拆退件。要求手脚灵活，工作认真，有责任心。能吃苦耐劳，喜欢玩乐的请勿应聘。有相关经验者优先考虑，性别不限。薪资福利需面议确定。工作地址位于横山村荔宛小区。

主要负责蔬菜分拣

． 68卡运诚聘 1.学历要求：大专（高中）及以上学历，有物流管理、供应链、交通运输等相关从业经验优先录用。 2．经验要求：1年及以上物流客服、调度、等相关岗位工作经验；无经验但学习能力强。 3．能力要求：能熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善处理各类突发状况。 4．职业素养：工作细致、责任心强，时间观念强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，以客户与业务需求为导向。 5．其他：能遵守公司规章制度，接受合理的工作安排，长期稳定发展 地址：靖边县龙山路西段靖边68卡运运营部。 招聘热线刘经理