
文员
7-8千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.接听电话、记录客户用货需求,做好信息记录
2配合完成数据录入、报表统计。
3协同门店产品零售等工作
任职要求:
1.年龄27-32岁未婚,高中以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备吃苦耐劳的精神
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员
4-6千/月
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费1-3年大专
工作概述: 1、负责公司文件录入、资料汇总、报表制作整理等工作
要求:
1、对办公软件熟悉了解、工作勤快,服从意识强,为人踏实;工作认真细致,条理清晰,有耐心责任心。
2、员工,,通勤15分钟以内最好
3、需有两年以上财务工作经验,财经专业毕业优先。要求有一年以上独立报税经验,中级会计师优先
4、每月月末会有加班,介意请勿投递简历
福利:
公司实行周日单休制度、办理五险、有业务提成。晋升空间大
工作地点:联益中心
清闲后台文员 五险一金
6千-1.1万/月
文员经验不限学历不限
会简单的操作电脑即可,有无经验都可。
公司直招,写字楼内稳定工作,无需外出,办公室坐班。男女不限!
上班时间:早八晚六,午休1.5小时。法定节假日正常休息,入职后缴纳保险。
提供下午茶、节假日礼品福利。
有兴趣的可以联系我哦!
电梯司机1-4天
该岗位招聘井道电梯顶班司机,工作时间为9号至10号,薪资为一天120元。要求应聘者居住在附近,且不提供住宿。有意者可报名。
消防维修1-2人
凡钊消防招聘2名一级消防工程师和中级维保人员,要求持有双证且有相关工作经验。入职即缴纳社保,法定节假日休息,提供住宿。有意者可报名。公司地点位于临潼。
工厂搬运工包住包吃月结
岗位一西安临潼区牛奶厂招聘长期工1.工作内容:牛奶装箱,整箱奶码托盘2.工作要求:男女不限,18-50岁,身体健康,识字,认识26个英文字母,无犯罪记录薪资福利:白班140元/天,夜班150元/天每月收入4000-5000元提供食宿报名:
审核巡检员双休提供食宿
6-7千/月
物业内勤年终奖餐补经验不限学历不限双休制五险一金包吃包住无责底薪
【岗位职责】
1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性;
2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据;
3. 做好数据录入、资料归档,同步更新台账;
4. 每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息;
5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。
【任职要求】
1. 细心耐心,对数字敏感,有较强责任心;
2. 会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入;
3. 做事严谨,发现问题能及时上报;
4. 有无相关经验均可,愿意学习即可。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。(13薪)
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。
审核巡检员双休提供食宿
6-7千/月
物业内勤年终奖餐补经验不限学历不限双休制五险一金包吃包住无责底薪
【岗位职责】
1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性;
2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据;
3. 做好数据录入、资料归档,同步更新台账;
4. 每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息;
5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。
【任职要求】
1. 细心耐心,对数字敏感,有较强责任心;
2. 会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入;
3. 做事严谨,发现问题能及时上报;
4. 有无相关经验均可,愿意学习即可。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。(13薪)
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。
审核巡检员双休提供食宿
6-7千/月
物业内勤年终奖餐补经验不限学历不限双休制五险一金包吃包住无责底薪
【岗位职责】
1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性;
2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据;
3. 做好数据录入、资料归档,同步更新台账;
4. 每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息;
5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。
【任职要求】
1. 细心耐心,对数字敏感,有较强责任心;
2. 会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入;
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【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。(13薪)
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
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档案管理员
6-8千/月
档案管理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作
2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等流程,确保档案安全与保密
3. 定期检查档案保存状况,做好防潮、防虫、防火等日常维护工作
4. 配合相关部门完成档案调阅、统计及专项档案整理任务
5. 参与档案管理制度优化及信息化建设相关工作
任职要求:
1. 学历不限,档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力,熟悉档案管理系统者优先
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业素养
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
经营分析专家
1.5-2.5万/月
财务分析/财务BP5-10年本科经营分析、预算管理、精益成本、资源配置
岗位职责:
1、经营体系:构建全面的、准确的、能反映服务业务特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,体系化定位业务问题;
2、经营预算及预测:准确编制对应业务的财务预测及年度预算,分析执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,进行营收预测;
3、经营分析:与业务团队深入沟通合作,基于对业务的深刻理解,将数据分析结果应用于实际业务,推动业务解决问题,以海量数据为基础,形成有价值、有意义、指导性强的分析结果,作为业务推进的重要决策依据;
4、风控管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
5、经营标准化及落地:沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推动数据标准化、自动化、可视化,对业务方进行数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训。
往来会计
5-7千/月
会计1-3年本科应收应付会计初级职称
工作内容:
1. 负责成品仓库及寄售库各类出库单据的汇总、分类与整理工作;
2. 参与公司月度存货盘点,确保仓库台账与系统数据保持一致;
3. 跟踪发往各基地的产品数量,推动物流部门按月与基地核对数据,并对差异情况进行分析与监督;
4. 根据物流部提供的基地核对结果及吉利系统数据,办理销售开票,登记开票明细台账和应收账款台账,并及时将发票寄出及录入吉利系统;
5. 建立销售单价台账,维护每月已发货未开票及未议价产品的台账信息;
6. 审核物流部每月运输费用,核算产品运输成本占售价的比例;
7. 协助成本会计完成往来对账,及时查找并核实差异原因;
8. 按时完成销售合同、会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、整理、归档等档案管理工作;
9. 在ERP系统中完成相关单据的审核、校验与维护,规范业务操作流程,并定期组织所负责库别的盘点抽查;
10. 每月与集团内部销售单位进行对账,编制对账确认单;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1. 教育背景:经济管理类专业本科及以上学历,具备初级财务职称;
2. 培训经历:接受过新会计准则、财务成本管理、会计继续教育等相关培训;
3. 工作经验:具有3年以上中小型制造型企业财务岗位工作经验;
4. 技能技巧:
4.1 熟知国家及地方财务法规、税收政策及统一会计制度,具备良好职业操守;
4.2 熟悉企业财务核算流程及结算模式,掌握业务运作规律;
4.3 了解公司产品结构、生产流程及相关业务单位情况;
4.4 掌握增值税发票开具规范及客户对接信息要求;
4.5 熟练操作财务软件、ERP系统及常用办公软件。
职位福利:
1、五险一金
2、免费就餐
3、不住宿可享交通补贴,宿舍为4人间(配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI)
4、优秀员工奖金等
5、6-8月发放高温防暑用品
财税顾问(财税类电商平台在线服务方向)
8千-1.2万/月
税务1-3年大专注册税务师代理记账公司中级会计师税务筹划
财税顾问(财税类电商平台在线服务方向)
岗位名称:财税顾问(电商方向)——不背销售指标,只做专业顾问
一、岗位定位
我们不是“电话销售”,而是本单位就是财税电商平台,对线上客户进行财税服务。客户在线下单后,由你提供工商注册、账务、税务等全流程的咨询与方案指导,用专业知识帮助客户“不走弯路”。
二、硬性条件(缺一不可)
1.年龄25-****,大专及以上学历;
2.有2年以上企业工商注册、代理记账或涉税实操经验(至少独立完成30家以上企业注册或100套以上全盘账);
3.能熟练讲解小规模/一般纳税人税负差异、注册地址/经营范围/股权比例要点;
4.打字≥60字/分钟,能同时在线对接5-8位客户并准确记录工单;
5.工作地点固定:西安市高新区科技路50号金桥国际广场B座15层,不接受远程。
6.AAAAA首要且最重要要求:学习能力超强,并能学以致用,不断学习掌握行业最新动态政策前沿工具方法,并用掌握的工具知识政策方法解决现实问题的能力。
三、核心职责
1.在线答疑:通过IM/电话/视频,为客户讲解工商注册、记账报税、资质办理等流程;
2.方案定制:根据客户行业、规模、纳税人类型,输出合规且成本最优的注册+财税方案;
3.节点跟进:对接工商、税务、银行、园区等外部渠道,实时同步进度,确保时效;
4.风险提醒:提前识别并告知客户潜在税务风险,提供合规建议;
5.知识沉淀:每周更新FAQ、案例库,帮助团队提升整体专业度。
四、薪酬福利
无责底薪8k-10k(按面试评级定档)+绩效2k-4k+年终奖;
正式入职即缴五险一金、双地铁口写字楼办公、带薪年假;
每周三下午茶、每月团建、年度体检、专业证书补贴(CPA/税务师报销100%)。
五、加分项
有电商、直播、跨境电商企业财税服务经验;
熟悉西安本地园区返税政策及核定征收流程;
持有初级以上会计职称或税务师单科合格证。
六、面试流程
简历筛选→10分钟专业快问快答(工商+税务场景题)→30分钟主管面→当天给结果。
项目文员
4-6千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责项目全周期文档的编制、归档与管理,包括但不限于项目计划、进度报告、会议纪要等。
2. 协助项目负责人跟进项目进度,收集并整理各环节数据,形成可视化进度报表。
3. 协调跨部门资源,推动项目任务落地,及时反馈并解决执行中的问题。
4. 负责项目会议的组织筹备、材料准备及会后行动项跟踪。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、文秘、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉项目管理流程,具备1年以上项...
会计
5-7千/月
会计3-5年大专
一、岗位职责
1、全盘账务独立统筹:负责公司日常费用报销严格审核、对公往来账款精准核对、工程项目成本单独归集核算、分包劳务台账分类登记,贴合工程行业多项目并行、账款周期适配的财务核算逻辑,做到账实相符、台账清晰可查。
2、全套税务合规管控:独立完成月度、季度、年度纳税精准申报、发票合规开具与进项发票规范认证抵扣、税务台账闭环管理,按时配合税务部门专项核查、涉税资料归集提交,全程把控税务零风险,贴合工程行业涉税专项要求。
3、专项硬性刚需工作:负责统计局全套常态化数据填报,按时保质完成月度、季度、年度固定资产投资、建筑业产值、企业营收、用工能耗等专项统计报表录入、核对、线上上报;同步做好统计台账纸质+电子双重归档留存,及时对接街道、辖区统计部门答疑核验,确保报表零错报、零漏报、零逾期,熟练对接统计系统优先录用。
4、工程专项财务配套:对接项目部、行政部、采购部三方协同,梳理工程款收支合规流程、备用金闭环管控、票据分类归档装订;精准出具项目收支利润简表、月度财务经营报表,同步对接银行对账、各类资质年审财务资料筹备,贴合工程企业全流程办公节奏。
5、财务档案闭环管理:规范整理全年会计凭证、各类账本、税务报表、统计归档资料,分类装订入库妥善保管,保障财务、统计全档案可追溯、可核验,符合企业合规及部门检查标准。
二、任职要求
1、持有初级及以上会计专业职称证书,具备真实可核验的企业全盘账务实操经验,有工程建筑、消防施工、劳务分包行业同岗工作经验者直接优先录用,上手无过渡期。
2、能够熟练独立完成全套外账报税、内账精细化核算,熟悉金蝶、用友主流财务软件,精通Excel函数、台账透视表、数据批量核对等实操技能;有统计局一套表平台填报实操经验、懂建筑业统计指标填报规则者优先,无需额外培训即可快速顶岗。
3、原则性强、底线清晰,严格恪守财务保密制度,做事严谨细致、高效靠谱,不拖沓不敷衍,能够精准把控月度报税、季度统计报表时间节点,全程卡点闭环办结工作。
4、能够长期稳定在岗全职坐班,无不良从业征信记录,无兼职代账情况,专心全职深耕本职工作。
5、熟悉工程行业工程款结算流程、劳务工资合规流程、工程项目成本归集实操细则,过往有实体工程公司在岗会计履历者直接优先录取。
人事专员
4-6千/月
文员经验不限中专/中技氛围好接受无文员/内勤经验交五险00后团队零食不断
【薪资待遇】
1. 试用期综合薪资4000+;
2. 公司提供住宿,设施齐全,水电全免,可拎包入职;
3. 节假日礼品,生日红包,公司不定期组织团建、户外活动、聚餐游玩。
【岗位职责】
1. 负责人员接待、文档整理、收发快递等,工作简单轻松,刚来有人带;
2. 负责办公用品采买、公司财物及设备的维护管理;
3. 负责发布招聘信息,筛选简历。
文员
4-5千/月
物业内勤文员3-5年大专弹性工作制
一、岗位职责
1. 询价报价管理:对接供应商与客户,日常产品询价、核价、报价,及时同步价格、货期、库存信息,建立清晰台账,保证数据准确无误。
2. 合同管理:负责销售合同、采购合同的拟定、审核、登记、归档、跟进执行,做到资料齐全、流程规范。
3. 发票开具与票据管理:独立负责公司日常增值税发票开具、作废、红冲、发票登记整理,严格核对开票信息、品名、数量、金额,做到零出错,配合财务完成账务对接。
4. 回款催款工作:定期核对客户应收账款,跟进回款进度,礼貌高效完成催款、对账工作,做好回款台账记录。
5. 客户沟通维护:日常对接新老客户,处理订单确认、进度告知、基础售后对接,维护良好客情关系。
6. 办公文书与数据整理:熟练使用办公软件,负责各类报表统计、资料整理、文档编辑、工作汇报PPT制作,完成领导交办的内勤相关工作。
二、任职要求
1. 年龄 20–40周岁,中专及以上学历,经验不限,有数控刀具、五金、机械行业内勤经验优先。
2. 熟练操作全套办公软件:精通Word文档排版编辑、Excel函数制表、数据统计台账,能够独立熟练制作工作PPT,办公效率高。
3. 熟悉企业开票流程,能独立完成发票开具、整理归档,做事极度细心、严谨细致。
4. 工作认真负责、主动自律,条理清晰、抗压能力好,对待数据、单据、合同有敬畏心,杜绝马虎出错。
5. 沟通温和顺畅,服从工作安排,心态稳定,愿意长期稳定在岗工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:薪资面议。
2. 作息规律,白班办公、无通宵加班,法定节假日正常休息。
3. 办公环境整洁舒适,团队简单融洽,业务长期稳定,适合长期发展。
文职登记员
3-5千/月
文员经验不限学历不限接受无行政专员/助理经验
岗位职责1. 负责信息登记工作。
工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
开票员
6-8千/月
文员3-5年大专客服医药客服开票员药品采购医药开票员
【岗位职责】
1. 公司为线上医药电商平台,依托公司提供客户名单,通过电话、微信触达添加客户;前期需要做客户积累会比较辛苦,积累完成后,后期主要以微信维护客户为主。
2. 负责解答客户咨询,包含产品信息、报价、订单状态、物流进度等各类问题。
3. 协助处理客户报价、下单、退换货、投诉及各类订单异常,做好客户服务,提升客户满意度。
【岗位要求】
1. 大专及以上,医药/营销相关专业优先;
2. 2年以上同岗位工作经验,有团队管理经验优先;
3. 熟悉药店/诊所客户开发,销售意识强,市场敏感度高;
4. 抗压能力强,沟通协调和团队管理能力佳;
5. 熟练使用办公软件及开票系统。
【福利待遇】
1. 底薪+绩效+提成,综合收入有竞争力;
2. 五险一金、节日福利、团队氛围好;
3. 晋升通道:专员-主管-经理-总监,晋升机制清晰,能力优先、任人为贤,优秀者可快速提拔。
应届生文职专员 五险一金周末双休包住
6-7千/月
文员经验不限本科坐班英语可作为工作语言全职
数码信息录入员
【岗位职责】
1. 负责数码产品相关信息的录入、整理与核对工作,确保数据准确无误。
2. 负责各类数据资料的分类、归档与日常维护,保持资料库清晰有序。
3. 协助完成日常文职事务,包括报表整理、文件处理、数据汇总等工作。
4. 配合团队完成其他临时性文职支持工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,应届毕业生亦可。
2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件,打字速度快,准确率高。
3. 工作细心负责,有
会计
4-6千/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,5年以上工作经验
管理培训生(发展空间大+薪酬优厚)
7千-1万/月
文员经验不限大专通勤方便提供住宿氛围好
公司非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议(要求全职,学校有事可请假),年轻化团队氛围,成长空间广阔!
【岗位职责】
1、公司致力于内部储备运营管理人员,针对零经验者设置三个阶段的轮岗实训,涵盖市场运营-团队运营-项目运营全流程实践,配备主管全程一对一指导,以小组协作模式实现共同进步;
2、系统学习品牌宣传、营销方案设计、客户拓展与流量导入、项目执行等核心内容,配合完成产品运营策略的制定与落地;
3、协同团队推进项目进度,整合内外部资源,优化执行流程,提升整体运作效率;
4、实行ABC定岗机制,三阶段结束后结合个人能力与发展方向明确岗位定位,具备向运营管理方向(含项目管理、团队管理及区域分公司管理)进阶发展的机会。
【薪酬福利】
1、实习期:基本薪资4000-8000元/月;转正后:7000-12000元/月(收入由能力决定)
2、正式入职即安排住宿,距离公司近,居住环境清爽卫生;
3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流、全国旅游等),并享有多个分公司间交流学习与出行机会;
【晋升通道】
新人-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
职位福利:包住、年终分红、资深导师带教、不强制加班、创业型企业、多通道晋升、优秀员工专项奖金
岗位要求:
1. 大专及以上学历,接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名;
2. 具备强烈责任感(勇于承担团队任务),追求自我价值体现,渴望通过自身努力达成人生目标;
3. 有过团队管理经历或曾在校担任学生会职务者优先录用;
4. 拥有良好协作意识,能主动激励自己并带动他人共同进步;
5. 态度积极、性格阳光,立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】:无需经验,提供免费带薪培训,全程不收取任何费用,若简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复。
家装行政助理
3-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责家装项目日常文档处理,确保各类文件依项目要求规范归档。
2. 与项目团队密切配合,汇总并整理项目所需相关资料。
3. 完成上级交办的其他行政及文职工作,保障办公环境有序及文件资料安全。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效配合。
2. 工作细致认真,责任心强,能准确完成各项任务安排。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备扎实的文书处理技能。
双休+朝九晚六+文职
8千-1.2万/月
文员经验不限学历不限
重要的事说一遍,无任务考核压力,办公室里办公无需外出,前期有人带,底薪一直有, 不含销售哦~
岗位福利:
1.无责底薪4000
2.工作时间:早九晚六,单双休,法定节假日正常休息,春节享受带薪假期
3.零食供应,下午茶点,团建活动,集体出游,年终奖金,一应俱全
4.培训体系健全,晋升路径清晰,公司提供专业指导助力快速成长,表现突出者可晋升为主管、经理,迈向管理岗位
岗位职责:
1.日常工作:通过电话与微信形式筛选意向客户,整理有效信息并对接上级,纯办公室作业,无需外勤,工作内容简单轻松,不涉及销售环节
2.使用公司提供的精准客户资源,无需自行拓客,无需办理任何卡片,无任何费用支出
任职要求:
1.有较强的赚钱意愿,具备良好的沟通技巧和人际互动能力
2.善于表达,能与各类客户顺畅交流
3.年龄18-40岁,性别不限,有相关工作经验者优先录用
门店管培生
3-8千/月
文员全勤奖经验不限大专家居建材/电器超市/食品药店/医疗器械其他超市服饰生鲜店建材店家用电器服饰鞋包便利店家具家居接受无店员经验
【岗位职责】
1. 执行门店SOP,负责开卡、接待顾客、导坐、会员办理、促销、客席清理、赛事组织。
2. 从基层岗位做起,逐步承担门店运营相关工作,9-12个月内晋升至店长。
3. 参与公司组织的线上+线下培训课程,完成每月晋升考核。
【岗位要求】
1. 24-26年毕业,全日制大专以上学历。
2. 性格外向开朗、爱笑,有责任心。
3. 愿意在网鱼电竞长期发展晋升,六个月内需晋升至见习经理并通过萌鲨营考核。
4. 形象气质佳,爱玩游戏者优先。
【福利待遇】
1. 前3-6个月:时薪14-15-16元/小时,每月一次晋升机会,考核通过即加工资,月综合工资4000元以上。
2. 第6-9个月:晋升值班经理,月薪4800元。
3. 第9个月起:晋升店长,月薪7000-10000元,缴纳六险一金。
4. 包住,住宿环境良好,配备空调、热水、洗衣机等。
5. 商业险保障,生病无忧。
6. 员工享9元/餐折扣,每月发放60小时网费时长、10张免费饮品券。
7. 会员卡提成5.5%,服务之星奖金200元。
栏目概述
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