公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，组织开展线上直播招聘，确保内容质量与传播成效。 3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。 4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持；对接各部门行政服务需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，逻辑清晰，风格适配性强。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。

一.岗位职责 1. 日常行政事务 - 负责公司来访人员接待、登记与引导，维护前台接待秩序。 - 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。 - 协助组织公司会议：会前准备会议室/设备/资料，会中记录会议纪要，会后整理归档。 2. 文件与资料管理 - 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。 - 建立与维护公司行政、人事相关档案（纸质+电子），确保资料完整、规范。 - 协助整理、归档合同、协议、制度文件，配合法务或审计查阅。 3. 办公后勤与资产管理 - 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。 - 维护办公环境：环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。 - 协助固定资产盘点、登记与标签管理。 4. 人事辅助工作（如有配置） - 协助招聘：发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。 - 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。 - 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。 5. 内外沟通与协调 - 对内：协助各部门之间日常事务沟通，资料传递、信息通知。 - 对外：与物业、园区、政府相关部门日常对接，协助办理证照年检等事务。 6. 领导交办的其他工作 - 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 经验：1–3年行政/文员相关工作经验优先，优秀应届生可培养。 3. 技能： - 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）及办公设备。 - 文字排版能力强，能独立起草简单公文、表格。 4. 素质： - 做事细致、责任心强，保密意识强。 - 沟通表达清晰，有良好服务意识和团队协作精神。 - 抗压能力较强，能适应一定强度的临时事务。 三、加分项 - 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。 - 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。 - 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先（如岗位需要）。

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

岗位职责： 1、负责日常会计凭证的填制与复核，确保账务处理规范准确； 2、参与月度、季度及年度财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、配合完成各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税及附加税费的申报事项； 4、开展成本核算工作，参与采购支出及相关费用的审核，助力财务管理优化； 5、关注税收政策变动，确保公司税务操作符合最新法规要求。 任职要求： 1、掌握会计核算基本流程，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练使用财务系统及Office办公工具，能高效整理和分析财务数据； 3、具备良好的沟通意识与团队协作能力，可与内外部相关部门顺畅配合； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，适应工作节奏变化； 5、持有会计类职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发及归档管理，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购与库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队组织会议，完成会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，信息传达清晰有效； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档整理经验者优先； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的组织安排，承担会议纪要及资料准备工作； 4、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。 任职要求： 1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，责任心强，具备较强的组织能力和执行能力； 4、服务意识良好，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 核查各类原始单据，确保其真实、合规及内容完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，准确反映企业各项经济活动的财务记录。 2. 负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全流程的账务操作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本的归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款的账务处理等具体工作。 3. 办理公司日常费用报销事务，审核报销票据的合规性，按照制度要求进行费用归类和会计处理，有效管控费用支出。 4. 每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，确保数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告，为管理层提供决策支持和专业建议。 5. 熟知国家税务政策，能够准确计算企业应缴税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务申报及时准确。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2. 工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。 3. 掌握扎实的会计核算理论与实务，熟悉企业会计准则及相关税收法规；熟练操作财务系统及办公软件，如用友、金蝶、Excel等；具备基础财务分析能力。 4. 具备良好的责任心与严谨的工作作风，细致认真；拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能独立应对复杂财务问题并提出解决方案。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

招聘水果店店员，要求45岁以下，薪资面议，有无经验均可，上下午倒班制，活简单、轻松！三家连锁店就近选择！ 一部：开发区世纪星城诚信致远果业、 二部：怡家苑西门诚信致远果业同时在招店员 电话：（李总）

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保内外沟通顺畅有序 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意

招文员兼会计

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

怀仁晓神算会计高薪诚聘 销售5名会计2名会计助理1名储备负责人多名 五险双休法定节假日老员工带新人办公环境轻松活跃 可免费学习会计知识晋升通道广阔每日工作7.5小时 周末正常休息，陪伴家人，每月至少休息8天 月度设有额外奖励与礼品年度组织三次集体旅游 办公室办公，冬暖夏凉，无需户外作业 综合薪资5000-10000元；底薪2500-3600元 工作内容： 岗前带薪培训，零基础可上手，无专业限制，无经验也可适应 无需会计背景，有销售经历者更易胜任 方式1：公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动签约完成 方式2：利用抖音、快手、小红书等平台进行线上互动或视频运营，结合微信及电话跟进目标客户，解答疑问，促进成交 方式3：承接公司分配的精准意向客户资源，初期由资深人员指导谈单流程 老带新机制成熟，学习周期短，两天内掌握操作要点 不限定具体销售形式，只要能获取客户意向并成功签单即可，不强制电话销售 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000-10000+，上不封顶 团队氛围融洽，无复杂人际关系，晋升速度快 可办理社保，有成长意愿者可逐步晋升为县城负责人或城市经理 职位要求：有销售经验者优先考虑；渴望增收；具备发展意愿；积极进取；目标明确；学习能力突出 年龄要求：25-40岁左右，超出范围者请勿咨询 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 工作地址：怀义西街来春园5号底商今剪造型隔壁 联系***********（同V）

一、财务总监（1名） 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上证书，注册会计师优先，5年以上财务管理岗位经验； 薪资待遇（面议） 二、会计（2名） 薪资待遇（4500-6000） 三、出纳（1名） 薪资待遇（4000-5000） 四、统计（2名） 薪资待遇（4000-5000） 五、办公室主任（1名） 薪资待遇（4500-5500） 回家不方便的可以管吃住，单休(8:30-12:00,13:30-17:30) 应聘方式 1. 联系电话：李先生 2. 工作地点：怀仁市二级路联富煤业办事处 （导航：联富煤业）

出纳人员一名，月薪资3200至3600元， 实行8小时工作制，每月休息4天

工作内容： 1、承担公司日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收支业务，负责记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、协助完成财务资料的分类、整理与归档，保障财务信息的准确性与可追溯性； 4、每月开展在岗员工薪酬的计算与核对工作。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，能独立开展各项会计实务操作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作认真负责，具有团队协作意识，能高效处理财务日常事务； 4、须持有会计从业资格证书，具备一般纳税人企业账务处理经验。

1.负责材料数据统计及应付账款的日常对账与账务处理 2.提供食宿，生活有保障 3.月薪2800元，每月休息4天，工作时间8:00-12:00、14:00-18:00 联系电话***********

招聘:财税顾问人数:10人，会计3人任职要求:销售.财会相关专业。薪资待遇:面议地址朔州市开发区四季雅苑商铺52号，尧老师

山阴晓神算因业务发展需要，现招聘会计人员一名 岗位待遇 双休、五险、法定节假日、老员工带新人； 晋升路径清晰，公司每周组织专业培训，成长机会多； 办公环境轻松，团队年轻有朝气； 可免费学习会计实操，每日工作7.5小时； 周末时间自由，便于陪伴家人，每月至少休息8天； 具备报税经验者优先（有内账处理经验、熟悉账务流程者亦可） 税务会计工作职责： 1. 负责日常记账与纳税申报，维护客户关系，及时响应客户咨询； 2. 上门了解记账户经营状况，提供可行性建议，增强客户与会计之间的互动与信任； 3. 使用新型报税系统，操作简便高效； 4. 开具发票，按月跟进客户税款缴纳情况； 任职资格 态度积极进取；工作细致踏实；服务意识强，善于沟通；有职业规划；愿意在会计领域长期深耕，能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先；有会计学习经历者优先；渴望增收；有成长诉求；主动性强；学习能力佳 晋升通道 有发展意向者可逐步成长为会计主管—会计经理 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30 工作地址：商品街小龙人幼儿园往西50米晓神算会计服务公司

1.协助专责完成相关数据处理工作

一、政策精算 • 动态追踪工信部、财政部、发改委及各省级政府发布的国补/换机补贴最新动态，构建区域政策差异对比数据库； • 结合销量预估、BOM成本结构与渠道分布特征，设计补贴收益测算模型（支持Excel/Python/SAS），每周维护“补贴边际贡献”数据看板； • 针对每款新机型启动“补贴适配性”评估，明确盈亏平衡阈值并设定补贴金额预警线。 二、申报与回款管理 • 统筹规划省、市、区三级补贴申报节点，制定“申报-审核-公示-拨付”全流程进度甘特图； • 主导与工信、财政、税务、审计及第三方机构的沟通协调，提升材料提交合规率与一次性过审率； • 搭建补贴回款监控台账，针对逾期款项实施分级应对机制（包括书面函证、现场约谈、行政申诉等）。 三、账务处理与信息披露 • 依据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS 20规定，精准划分“与资产相关”和“与收益相关”补贴类型，完成确认、计量与报表列示； • 按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿，保障审计过程中无调整事项； 四、风险管控 • 识别“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景； 五、数据治理与系统建设 • 实现系统间数据联通，达成销量、退货与补贴状态的实时匹配校验； • 推进申报、核销、回款全链条线上化、可视化管理； • 归集沉淀业务数据，输出补贴ROI、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表，支撑产品定价与渠道策略优化决策。

工作内容： 1、负责公司日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管工作，保障财务信息的真实、准确与完整； 4、每月进行在岗员工工资的核算与数据核对。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，能独立开展会计核算相关工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作认真负责，有团队意识，能高效处理财务日常事务； 4、须持有会计从业资格证书，具备一般纳税人企业账务处理经验。