在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自主开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯文职类岗位，全程电脑操作，工作简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，无销售压力，纯办公室坐班制 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入看得见 想踏实赚钱，就来大地，拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春就有无限可能，行动才会有收获 冬暖夏凉办公环境，舒适体面工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样 工作有温度，生活有风度 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

打打资料，上传上传图片，捎带看看店

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发客户，成交率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高额提成，平均月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或转岗发展（讲师/行政），双通道成长路径！ 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险续保操作； 维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 有销售或客服经验者优先，无经验可安排带薪培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的全流程管理。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、核对及后续处理； 2. 与供应链部门协同配合，保障订单按时出库与配送； 3. 解答客户关于订单的疑问，妥善处理相关投诉与反馈； 4. 定期更新并维护订单管理系统，确保信息真实准确； 5. 配合销售团队推进业务进展，助力销售任务达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单管理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理平台及常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、态度踏实，具有较强的责任意识。

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理、税务申报等相关工作，具体事宜可面谈

【岗位职责】： 公司提供客户资源与统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行寻找客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40为午休时间，下午18:30下班。每月固定安排5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假，每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑期工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享受1200元补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年以上员工月收入达8000-10000元左右，上不封顶 （3）缴纳五险一金，另享年终奖金、工龄奖励、节日礼品福利、大病医疗保障等 （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与清晰晋升通道

朔州市里学校食堂，招聘面案下手一名，要求会基础花卷、发糕联系电话

。开发区医院食堂招聘炒菜师傅一名。灶台打下手一名。会简单炒菜（二各半）年龄60岁以下。刀削面师傅一名，削面、压面都是机器。三餐包食宿，月休息4天。要求勤快有团队精神。

怀仁龙城华府物业招聘水工10名，要求会焊接热熔PPR管。薪资按计件计算，每层30元。有意者可报名。

朔州市神头二厂招聘大工一名，负责混凝土收面磨平工作；另招聘小工四名，负责打杂。要求体检合格，年龄不超过45岁。管吃住。有意者可报名。

单位招聘:办公楼保安,长白班工资3500-3800-4300岗位不同薪资待遇不同,月休两天,20-40岁,提供无犯罪证明,身高1.73-1.75夜班:两名.55以下岁电话:

管理岗招聘，工作地址位于天津港新兴建材码头，缴纳五险一金。 招聘岗位包括调度、安全工艺、安全员，有码头相关工作经验者优先录用，年龄要求50周岁以下，需持有特种设备操作证件（如叉车证、门机证、吊车操作证等）。

电商线上调度员年龄18到35薪资福利:工资8000元提成，综合收入10600元到13200元工作时间早10点，下午6点下班，管午餐

调度员薪资福利:包食宿、上五险、非供暖季双休法休以及各种福利正式工

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

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朔州圆通招聘：操作员5名工资3000元，工资2000元。62岁以下。地址：赵什八庄村西武家庄村口圆通速递电话

快递驿站招人了文博苑招聘理货员若干名，全天工作时间为早8:00到晚8:30。午间回家休息1小时。半天上下午早8.00到下午2点。下午班，2点到晚8:30正常时间，有加班，另算。工资3000。有工作经验者优先录用。有意者请联系，（尽量是给打电话）

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作，展现良好的企业风貌； 2、配合开展招聘相关事务，如简历初筛、面试通知、入职资料准备等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效畅通； 4、管理快递信件的收发流程，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、协助人事团队处理日常行政支持工作（如会议协调、办公耗材采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有行政或前台经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，富有责任心，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应正常办公时间（周一至周五，8:00-12:00 14:30-18:30）。 岗位福利 • 薪资：面议，试用期1-2个月； • 福利：享受带薪休假、节日关怀等福利待遇； • 环境：配备现代化办公场所，团队氛围融洽，身处新能源行业，发展空间广阔。

招聘助理一名工资面议年龄25~~45周岁大专以上学历有意愿请联系

数据统计员1名，要求:有会计、出纳、教师相关工作经验的优先，熟练电脑操作、上学期间数学成绩优异的，大专及以上学历!

招陶瓷电商仓库打包工多名】 【工作内容】陶瓷快件打包【任职要求】吃苦耐劳，积极上进，抗压力强，做事细心、善于沟通[工作时间]8:00-19:00[薪资]计件，综合薪资5000+工作地址:百润物流园区进大门一直往东走最里边的仓库联系电话，

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在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，恪守职业操守；工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，忠于岗位职责，踏实敬业，严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

整理助贷公司客户资料，核对负债与资产状况，不涉及审核及销售工作 采购办公用品，统计日常支出费用 完成行政相关的其他事务性工作

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位名称：培养销售 行业方向：销售方向、市场营销方向、快速消费品，休闲食品 岗位内容 1. 掌握公司销售体系与管理模式，并在实际工作中加以应用。 2. 在部门主管带领下学习管理方法，执行分配的各项工作任务，并按时反馈完成情况。 3. 了解销售市场运作机制，积极参与市场优化与提升工作。 4. 学习企业运营模式，分析市场动态，协助参与公司战略方案的制定。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，具备进取心与独立思考意识。 2. 热爱岗位职责、愿意交流协作、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 3. 能够接受后期外派至省外市场开展工作。 4. 拥有3年以上休闲食品销售从业经历。