1.落实公司各项管理制度，组织团队推进销售任务达成。 2.组织小组分工，规划房源拓展与客户开发方案。 3.监督门店环境整洁及经纪人员仪容仪表规范。 4.开展客户接待与咨询，陪同看房并推动交易完成。 5.统筹店面日常运营，发布线上房源信息，维护业主合作关系。

负责销售中润府项目及其相关联项目房产

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【工作内容】 1、公寓/民宿房源调研，筛选合适的市场区域； 2、通过线上线下多渠道获取客户资源，开拓渠道 3、进行房源信息收集，挑选出符合条件的房源， 4、约见业主沟通谈判合同方案，完成签约 5、实地看房拍图，检查配套设施 6、做好客户维护，引导新老客户进行转介绍 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、沟通能力强，应变能力强，有团队意识和客户服务意识 3、热爱工作，性格开朗，积极进取工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%＋奖金＋公司 福利，综合6000-20000 工作地址.中天大厦

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

岗位职责：接待客户，沟通并掌握客户实际需求

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

好消息 招聘 年龄:20-50岁 底薪:3000+（不限学历）有销售经验者优先。 福利待遇:五险、双休、法定节假日等。 联系人:王女士联系电话: 工作地点:和林格尔县胜利中路路东

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2.主动开展市场信息收集，掌握行业趋势与变化； 3.持续维护客户资源，保障服务过程高效优质； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对工作挑战，具备良好的市场洞察与决策能力； 4.工作积极主动，富有责任感，适应快节奏工作环境。

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招 聘 岗 位：夜班保安员 要 求：20-60周岁，无违法犯罪前科，身体健康，有责任心，，不要假期工（月休4天） 工资待遇：2800元 地 址：昆都仑区京奥港附近小区 电话：

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岗位职责： 1、通过电话主动联系客户，利用多种途径开发和拓展客户资源； 2、以热情周到的态度接待客户，提供专业化的服务支持； 3、结合市场变化及客户需求，制定合理客户方案，促进业绩持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和一定的商业敏感度； 2、深刻理解客户服务本质，能有效维护客户关系并应对市场变动； 3、有责任心，可独立达成业绩指标； 4、具备主动学习意愿，愿意挑战自我、实现成长 岗位福利： 无责底薪5000+提成+奖金+各项福利待遇 欢迎应届毕业生、零经验人员加入

我们的岗位属于环保日化行业，优势一国建推崇、产品多样化、覆盖面广、复购率高。 公司直招！！！不打电话！！！不收取任何费用！！！ 欢迎投递简历～ 【薪资福利】 1.保底版→底薪4500+提成+奖金 2.挑战高薪→30%-60%高提成+奖励（日奖^周奖^月奖^年奖）上不封顶！ 3.公司免费安排住宿,一经录用即可安排入住； 4.公司提供免费培训，正式工作安排优秀主管/高管一对一指导； 5.公费出差，公司将提供全部差旅费用，旅游式出差； 6.有明确的晋升发展制度（客户代表-销售主管-销售总监-区域经理） 【任职资格】 1.17-27岁，不限学历，无经验要求，退伍军人、应届生优先考虑，欢迎加入； 2.有团队协作精神，敢于挑战尝试新事物； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力。 【岗位职责】 1.负责区域内客户的拜访，维护，及时准确向客户传递公司产品信息，促进销量； 2.制定销售计划，目标的制定及分解，达成销售目标； 3.管理维护客户关系及客户间的长期合作计划； 4.新零售，O2O（线上、线下整合式营销)公司设有独立APP软件，有固定的客户资源。 【工作氛围】 公司为00、05后年轻人，对待工作充满激情，有活力，对待伙伴热情坦诚，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，真正的轻松工作，快乐生活！ 【公司地址​】 包头市昆都仑区国贸大厦5楼509 公交:阿尔丁广场站5路/25路 小肥羊大厦站11路 市工商局站52路 上班时间:8:00-18:00

岗位职责： 1．开展销售活动，有效实现销售目标。2．维护并增进与客户的业务合作关系。3．分析市场趋势，制定销售策略。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和商业意识。 2．能够独立执行销售计划，具备良好的团队协作精神。 3．具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作热情。

1、通过网络渠道、新媒体平台、电话及微信等多元方式开拓客户资源，维护现有客户关系，主动联系潜在客户并邀约拜访，推动业务合作达成，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立并巩固良好的客户互动关系。 2、负责公司工商注册、财税相关业务的销售推广工作，积极开发新客户，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求提供定制化解决方案，推动销售合同的顺利签订。 3、主导客户销售合同的签署流程，协调内部相关部门及时处理客户在购买及使用过程中遇到的问题及相关手续办理，确保服务闭环。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的责任感和积极向上的进取心； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及团队合作意识； 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日休息

包头碰一下NFC推广员 1：招聘支付宝官方NFC碰一下项目成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC碰一下设备的布局与推广 3：不限学历，不限年龄 4：配备专人指导，全程带教，确保掌握操作流程 5：底薪5000元+推广激励+持续分润收益，收入无上限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.达成既定销售任务，保持客户联系； 3.解答客户咨询及反馈问题，提升服务体验； 4.工作时段为上午9:30-12:00，下午2:30-5:30。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及通话礼节； 2.能适应压力环境并完成销售指标； 3.掌握基础电脑操作及信息录入技能； 4.态度积极，有责任感，善于团队协作； 5.薪酬标准：80元/天，按周结算。

岗位职责： 1.负责通过电话进行产品推广和销售工作； 2.完成销售目标，维护客户关系； 3.处理客户查询和投诉，提供客户满意度； 4.工作时间：早上9:30-12:00，下午2:30-5:30。

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实促销活动的策划与执行； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.配合完成产品价格体系的执行与维护，收集并上报各类市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，熟悉市场运作模式者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作意识及较强的学习能力； 5、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 6、其他要求：居住地在本地且自备电动车 因人员退休，岗位空缺；工作地点：包头市昆都仑区、青山区 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、丰厚的季度奖金、年终奖金，并设有其他各种丰富的奖励政策，对优秀员工进行奖励； 3、每年度调薪、工龄补贴、带薪年假、年度体检、高温补贴等福利，每月交通补贴、话费补贴； 4、良好的上升空间：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监的明确职业生涯规划； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

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一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定专属学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备亲和力，沟通表达能力良好； 3.主动积极，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休