维护客户，维护房源达成成交，没得量化要求，没得带看要求，客户主要来源自媒体，抖音，视频号。抖音，高提成

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

【零经验无忧】接受小白及优秀应届生！ 师傅一对一全程带教，快速上手！ 新人前3个月均薪5k-8k！ ◉我们提供◉ 1. 45%-70%高提成 2. 入职即缴五险二金，享受完善保障 3. 师傅一对一带教，快速上手，成长无忧 4. 内部员工购房/租房优惠，节省生活成本 5. 15天带薪年假 + 国内外旅游 + 人民大会堂国宴等专属福利 ◉岗位职责◉ 1. 接待客户，了解购房/租房需求 2. 匹配并带看优质房源，提供专业建议 3. 协助客户完成交易全流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，建立长期信任 ◉我们希望你◉ 1. 高中及以上学历，20-39岁，有无经验均可 2. 普通话标准，沟通能力强，性格开朗，积极主动 3. 学习意愿强，具备团队合作精神 ◉关于链家◉ 链家成立于2001年，2020年在纽交所上市（BEKE），覆盖全国29城，直营门店超8000家。重庆链家已开设470+门店，1万余名经纪人提供专业服务，致力于为客户提供安心、高效的房产交易体验

重庆市两江新区招有限空间监护人（重庆建委发的监护人证） 人在现场，填下资料就好。4000一个月。工资月结。

因业务需要招聘1名驾驶员，要求持B2驾驶证，有实际工作经验2年以上，有跑汽配经验的优先，最好是有长安数字工厂的人员证，驾驶9.6米飞翼车型。工作地点在石坪上车，要求身体健康，服从安排。

 【招兼职促销员】，11:00-20:00，绿动高峣生态运动聚落（西山公园地铁站下），：四人，工资140元/天，工资活动做完就结！【工作内容】在活动现场引导客户做互动游戏，产品试吃售卖等。【要求】，年龄18-32之间，身高155以上，体重不超过55公斤。要求工作积极主动，会卖货，，水姐，混日子的勿扰。需要穿工作服（裙子），穿底裤（肉色丝袜），需穿白色鞋子。【电话同号】

两江新区悦来下午钟点工接单啦！【薪资待遇】2000/3休+法定节假日【订单类型】3-7点【服务地址】悦来（悦来首地江山赋浅山台）【工作内容】3人饭菜，常规家务卫生，【工作要求】55岁内饭菜好吃，有爱心，爱干净，眼里有活【联系方式】（发简历）夏老师

天梨路站、沙坪坝、小龙坎、土湾下午钟点工接单啦！11.15上户【薪资待遇】2200/单休+法定节假日【订单类型】3-7点【服务地址】沙坪坝（融汇温泉城）【工作内容】4大1小饭菜，90平常规家务卫生，【工作要求】55岁内饭菜好吃，有爱心，爱干净，眼里有活【联系方式】（发简历）夏老师

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

工作内容:公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记（58，安居客）+自媒体获取客户，线上沟通，给用户匹配合适的房源信息，约线下带看 薪资 第一种:三千底薪+五千绩效（出一单一千，出两单 三千，三单四千，四单五千） 第二种:纯提成百分之七十 （后期可更换一次薪资模式） 时间:早十晚六，周末双休 工作经验要求:不限有经验更好（入职后三天免费培训）。 包住宿，单人间公寓。 工作位置:全北京就近分配（可申请区域）

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升个人业绩与品牌影响力 4. 协同团队完成门店运营目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 4. 熟悉荔湾区房地产市场或具备本地生活经验者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责： 1. 负责租赁房源的带看、讲解与客户匹配，精准把握客户需求 2. 主动维护及拓展客户资源，提升带看转化率与成交效率 3. 协助完成租赁合同签署、费用收缴及后续交接服务 4. 定期更新房源信息，确保系统数据真实、准确、及时 5. 配合团队开展市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 热爱销售工作，有房产、中介或服务业经验者优先 5. 熟悉本地租房市场，能适应灵活工作时间与外勤节奏

【岗位职责】 -负责市场推广及宣传工作 -协助策划并执行各类营销活动 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通能力强，有责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：7000-10000元/月 -福利：包吃|包住

岗位职责： 1.负责拓展会展、差旅类目标客户（央、政府机构、行业协会、高校等），完成从客户挖掘、跟进、洽谈到签约的全流程工作。 2.深入了解客户的（政府机构、央、行业协会、高校等）差旅、会展需求，整合公司资源（机票、酒店、公务、会务、定制服务等），为客户提供专业的个性化解决方案。 3.负责已签约客户的日常维护与定期回访，及时响应并处理客户需求与问题，提升客户满意度与忠诚度，促进复购与续约。 4.完成领导交办的临时任务。 岗位需求 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生，要求英语能力CET-4级； 2、性格开朗，具有团队合作精神； 3、文字及语言表达能力强，善于处理客户关系； 4、能够熟练运用各类office办公软件（word操作、excel制表等）； 5、能承受一定工作压力，工作认真细致，具有较强责任心和吃苦耐劳的精神。

负责对接商家推广抖音支付，抖音买单，拉卡拉pos机推广，每开通一户商家都有提成，日均300-600月，可日结，公司提供物料，有销售经验者优先

招聘销售1名（40岁以下） 地址:十八梯 工资：3800提成 工作时间:9：30-21：30(月休4天，周六周日法定节假日无特殊情况不休） 待遇：不包吃包住。 试岗140/天（试岗期3天） 辞职提前半个月提出 联系电话

岗位名称：营业员（服装店）；岗位名称：服装销售（服装店）。岗位要求：1.两年以上服装销售工作经验；2.年龄要求在38-56岁之间；3.主要销售服装。薪资待遇：薪资4000——6000元。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，目标感强，具备较强的学习意愿和执行力 5. 诚信守规，认同销售岗位价值，愿意在稳定平台长期发展

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

请直接打电话或投简历联系面试 工作地点：大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店 薪酬待遇： 1、保障性薪资3000+提成60-70%业绩就高计提+公司提供高版本网络端口（获取客户）++丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权+优秀人员全年个人100万业绩店长200万全年业绩年底奖励宝马车一台店长 2、一年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已晋升为店长或区域经理 3、上班地址大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店+上班时间早上10点-午休2小时-下午8点 4、晋升平台：置业顾问季度4笔买卖单+徒弟两名升—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据业绩区域每月举行聚餐+外出旅游 6、无经验员工有从事行业12年经理直带，手把手教程+一对一培训 岗位职责： 1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务 2、熟悉公司代理楼盘各项数据，为客户匹配合适楼盘 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系 任职资格： 1、年满24岁以上，40岁以下，以本人身份证为准； 2、身高160cm及以上，身高150cm及以上，以实际测量为准； 3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准； 4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

无责底薪4k+高提成/周末双休，无责底薪（3500-4500） + 高提成（上不封顶）。公司提供精准客户名单，无需自己找客户”。

【急聘·高佣】工商业光伏政企拓展（可兼职） 岗位亮点：佣金上不封顶，长期兼职/时间自由，最快一周内付佣金 行业风口：政策红利加持，工商业光伏爆发式增长 核心工作 - 拓展政企渠道：挖掘工厂/医院/学校/工业园优质屋顶资源（1000平米以上屋顶可投） - 推动零碳项目：对接企业/工业园，推进零碳工厂/园区全流程投资合作 - 政策跟踪与客户维护：解读光伏政策、维护政企关系、跟进项目并网验收 - 市场分析与项目协同：收集竞品信息，配合完成项目可研、投标等工作 任职要求 - 学历不限，有工商业光伏/新能源政企拓展经验，有成功案例优先 - 具备丰富政企资源（能源/发改部门、工商业企业等） - 商务谈判/沟通协调能力强，能适应出差，了解光伏技术与创新模式 - 专职需携≥2MW项目入职，兼职可签居间合伙人享高奖励 基本信息 - 工作周期：长期寻渠道合作伙伴 - 时间/工期：不限

电话销售，网络销售，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：五险，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。