一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

东风日产4S店续保专员

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

大竹林附近还有没上班的大姐没，旁边一家在招服务员

1.12铜梁汽配厂飞驰激光焊接5人（男女不限18-45岁） 工资待遇：基本工资2330元/月+加班费+绩效（享受年假） 综合工资5000-7000，每月25日发上月工资 免费工作餐、免费住宿（公寓）上下班交通车免费接送。 下午一点面试 姜老师 18天考勤500无V

合兴要配菜一个，过年不放假，一烧一配 ，都是提前预订，主要是做宴会酒席！散客很少，工作简单不烦！ 老板人好，从来不叨叨员工，工资7500～8000，联系人 夏师

重庆市巫溪县招强电

A2驾驶员成渝往返。三年以上车龄。新手勿扰工资月结

岗位职责： 1．为公司老客户提供保单保全服务，并能给客户提供专业化的建议； 2．及时向客户做好续期缴费提醒，反馈客户的意见建议，必要时需上门服务。 3．传达公司相关咨询，服务咨询，保全咨询，新产品咨询，并能够解决相关的异议。 4．主管安排的其他任务岗位要求；25-50周岁，大专及以上学历。35周岁以上优秀可放宽到高中，宝妈也可！ 上班时间：8.30-11.30,13.30-17.30．双休法定节假日正常休息。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

招聘：护工 薪资：3000-7000元 两班倒，不怕脏不怕累。在医院照护病人

招聘：护理 薪资：4000元以上/月 患者护理、器械消毒灭菌等

线上招打手 岗位职责:需要会打游戏，游戏有三角洲，王者，无畏契约，守望先锋，原神，崩铁，绝区零，鸣潮，燕云十六州 任职要求:完成单子提交验收申请结算 岗位福利:日结周结都可 行业经验:公司做游戏已有五年稳定运营稳定单量稳定结算

短期工、年龄18—45岁

岗位职责： 1、参与护理科研类课程的设计与录制工作。 2、协助解答护理科研学员的问题并提供学习指导。 3、负责护理科研相关内容的录播或直播公开课实施。 4、协同完成抖音平台护理科研短视频的拍摄与制作。 岗位要求： 1、护理学专业背景，需具备硕士研究生学历。 2、有科技核心期刊或SCI医学论文发表经历。 3、具有临床护理工作经验，熟悉护理职称晋升政策者优先考虑。 薪资待遇：1W起，具体面议，异地支持线上面试 作息：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

【岗位职责】: 1、参与护理科研课程体系的搭建及课程录制工作。 2、在抖音平台开展护理科研相关知识的讲解与分享。 3、协同运营团队完成护理科研类短视频的内容拍摄与制作。 【任职资格】: 1、护理学专业背景，需具备硕士研究生学历； 2、有护理领域SCI或核心期刊论文发表经历； 3、具有一年及以上临床护理工作经验，完成规范化培训者优先考虑。 【薪资结构】： 无责底薪8K+绩效2K+课堂收益（14-21%） 社保：五险一金 其他：带薪培训、带薪年假、生日会、生日礼物、节假日礼物、员工旅游、下午茶 工作时间： 教研阶段：朝九晚六，午休2小时，周末双休，节假日正常休。 直播上课阶段:上五休二，双休，排班制（9:00-18:00,12:00-21:00,13:00-22:00,14:00-23:00,15:00-24:00）五个班次可选，提供企业免费打车+晚餐补20元/天

输液，打针，雾化，抓中药煎中药，进销存

护理直播讲师： 【工作职责】 1、承担护理类考试知识点的讲授，深入解析考点及重难点内容； 2、介绍护理考试相关学习资料，通过线上教学平台与学员交流互动，及时解答疑问； 3、参与护理课程的教学准备，独立完成课件设计与开发； 4、分析护理考试趋势，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导； 【任职资格】 1、护理学专业背景，本科及以上学历（须持有护士资格证，具备初级护师资格者优先）；特别优秀者可放宽至大专学历（需具备护理教学经验或持有主管护师证书）； 2、具备扎实的护理专业知识，学习能力突出；熟练使用PPT制作教学课件，表达清晰，逻辑性强； 3、对护理教育培训有热情，能够适应并接受直播授课形式； 4、能接受晚间排班安排（每周5天中安排1-2次晚班）； 【授课方向】 护考、职称考试、护理考研、护理编制考试（根据部门具体安排） 【薪资福利】 试用期：1个月，无责任底薪6000元/月，享受带薪培训 转正后：无责任底薪4500元+绩效1000元+奖金 带薪年假：5-15天 社保待遇：五险一金 【工作时间】 首月：早9晚6，周末双休 次月起：双休，实行上五休二排班制（每日8小时，含2小时午休） 补贴政策：21点后下班享企业免费专车接送及20元晚餐补助，早班另享50元/天补贴 【面试要求】 1、笔试环节：完成30道护考选择题测试 2、试讲环节：自行准备PPT课件，内容围绕护理学知识，主题自选，时长不超过10分钟 3、面谈环节：个人介绍、职业发展规划、问答交流、薪资确认（表现优异者可协商薪资）

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，协同推进项目执行 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队达成项目目标 4.底薪3.5K-5K+1000补贴+1500绩效具体面谈

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操； 2.学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并准确传递给潜在目标客户； 3.推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询服务，匹配个性化投顾产品，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资需求； 5.客户维护：承担客户咨询工作，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪客户体验反馈。 岗位综合素质要求 1.专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识。 持有基金从业资格证者优先考虑 2.个人特质：具有强烈自我驱动力、抗压性与目标导向意识。形象良好，具备优秀的表达沟通、人际互动及商务谈判技巧。 3.诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后期收益分成+7天带薪休假（费用由公司承担）； 2.月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要愿拼，收入无限； 3.晋升通道广阔，管理层岗位均从内部员工逐级选拔，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总； 4.是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“具竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：处于公司核心业务岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训和持续性的市场赋能支持； 4.资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动资金支持，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等全面覆盖。