【岗位职责】 1. 负责幕墙项目的技术深化设计与下单工作 2. 根据项目需求完成相关图纸及技术文件的编制 3. 协同团队完成项目各阶段的技术支持任务

招聘人数：3名 【岗位要求】 1. 幕墙设计经验四年左右； 2. 了解各种材质幕墙节点做法； 3. 熟悉常用幕墙规范； 4. 上进心强，抗压能力强，学习意识强，愿意主动进步； 5. 了解全套施工图内容，了解图审流程。

【岗位要求】 1. 本科学历，建筑学、土木、机械类相关专业。 2. 曾经独立负责过众多大型项目，需要具备整套图纸的绘制能力。 3. 性格开朗，善于沟通，能够与建筑师、业主等在项目设计前期就幕墙方案进行深入沟通，给出合理化建议。 4. 工作责任心强，有较强的自主学习意识，能够跟进学习及了解幕墙行业最新知识。 5. 配合参与公司幕墙施工图标准化建设工作，配合参与平立面大样节点图纸内审工作等。 【能力要求】 1. 幕墙设计经验5—8年，能力突出者以其实际水平所能达到的工龄的平均水平为选用标准；唯才是举，实际水平超出同等工龄的平均水平者，以“人尽其才，物尽其用”的原则为用人原则，并给予与其工作能力及业绩相匹配的薪酬及奖金考核。 2. 熟悉幕墙常用规范及江浙沪、珠三角等地方规范，熟悉各地的幕墙图审、安评环评、专家论证等流程。 3. 熟悉豪沃克、汇宝等计算软件；熟悉AutoCAD、Office等办公软件；了解及掌握犀牛、BIM等软件的优先考虑。 4. 具有团队意识及合作精神，责任心强，以包容的心态对待组内成员绘图中所出现的错误，并能给予正确的指点和帮助。

1. 负责建筑外立面幕墙方案设计，包括形体与体量选择及概念设计。 2. 与幕墙施工图设计师、项目原建筑师沟通，深入细化幕墙网格划分建议、材料选型，并分析不同幕墙细节构造对外立面效果的影响差异。 3. 熟练操作Rhino或SU、PS等软件，能够制作方案文本。 4. 建筑学、环境艺术、园林景观设计等专业优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责幕墙工程下单及材料清单编制 2. 配合项目需求完成技术资料整理与核对 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 与业主和建筑方有效沟通幕墙设计方案； 2. 分析建筑和结构等图纸，理解设计意图并完成相应的幕墙设计； 3. 完成幕墙平立面、大样及部分节点设计； 4. 协助主任设计师，并对接助理设计师，完成整个项目的设计工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，土木工程、机械设计等相关专业优先； 2. 具备2年以上的幕墙设计工作经验； 3. 熟练掌握CAD及办公软件，掌握SU（SketchUp）和Rhino（犀牛）者优先； 4. 语言表达能力强，具有良好的客户沟通技巧； 5. 上进心强，责任心强，具有团队合作精神，学习意愿强。

【岗位要求】 1. 熟悉犀牛建模，能熟练使用 CAD 等幕墙设计相关软件； 2. 掌握结构设计计算的原理，有幕墙、门窗结构力学概念； 3. 具有良好团队合作意识； 4. 有较强的对外专业沟通能力，有建造师证或工程师职称优先考虑； 5. 土木工程、机械或工民建相关专业大学专科以上学历，5-8年专业幕墙设计工作经验，熟悉 CAD 制图软件和结构计算。

招聘叉车工，要求持有证书，年龄45岁以下。 薪资福利：薪资4500，双休，每天8小时，缴纳五险一金，提供午餐补贴、宿舍。 试用期1个月，每月15发薪。

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金安全与账实相符 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，及时核对并编制余额调节表 3. 协助会计整理原始凭证、装订会计档案，支持财务基础工作 4. 办理发票开具、认证及税务相关辅助事务 5. 指导新人熟悉出纳流程与规范，协助团队能力提升 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有出纳或会计助理经验者优先，接受应届毕业生 3. 熟悉财务软件及办公软件操作，细致耐心、责任心强 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

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高薪招聘高端保洁师 工程师 20-52，学历不限， 经验不限 接受新手 有无经验均可； 无责保底 公司直招 家庭保洁，不需要考证，简单打扫家庭卫生，收纳整理，家政服务， 工资待遇：底薪7000+多劳多得，综合薪资8000 ~ 13000，优秀者更高 不设上限 有保底 工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；长白班，晚上不加班 在家按住址就近安排派单，不用抢单，不需要去公司打卡上班 有意向可以私聊我了解详情

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铝单板幕墙设计师

门窗幕墙项目经理岗位要求大专以上学历，年龄20-40岁，身体健康，有经验者优先。 管培生、门窗幕墙设计师薪资面议。玻璃普工薪资4000-7000元。门窗临时工薪资130元-150元/天。捡包工薪资4000-6000元以上。 招聘人数3人。工作地址位于鹤壁市浚县聆海大道。

公司招聘幕墙设计师要求在成都工作，有需要的联系我

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1. 进行城乡空间各类尺度图纸绘制，数据分析图表绘制，公司公众号图片处理，日常领导交代的绘图相关工作。 2. 熟练使用 PS、AI、ID、CAD、SU 等各类软件。 3. 负责表格数据处理，熟悉企查查、同花顺等平台的使用。

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需要去现场量尺寸下单，要全职的不要兼职。并且需要会画模型图。

1.招聘应届生或者往届生3~5名。 2.协助主设完成建筑外立面幕墙，雨棚，采光顶，构筑物等幕墙设计工作。 3.公司五险一金，法定节假日。

【岗位要求】 1. 踏实肯干，对幕墙节点有初步了解，能够熟悉幕墙各系统。 2. 初步熟悉相关幕墙规范条文，熟练运用CAD软件及相关制图插件。 3. 有团队意识，对内对外都乐于沟通，能够承担起小的设计项目。 4. 有上进心，积极参加院内外的培训，不断提升自己的综合能力。 5. 有组织带领过幕墙施工图设计经验者的优先。 【福利待遇】 1. 双休，法定节假日。 2. 外地无房有800房补。 3. 薪资面议。

杭州市西湖区招其他幕墙人员、工地小工/杂工

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统等高效节能技术落地，探索新能源接入、储能应用及液冷供电解决方案，优化运营支出，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等专业协作，监督施工质量与工程进度，主导电气系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计标准文件，主持技术方案评审会议，持续提升设计标准化水平与成果质量。 5、运维与风险管理：协助建立运维作业指导书与应急响应机制，构建电气系统风险评估体系，通过设备运行数据分析，支撑系统长期稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，主导或深度参与过大型数据中心电气设计项目，具备一定的售前技术支持能力。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业主流标准与设计规范，具备设备选型与成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先考虑，拥有 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备优秀的跨专业沟通与团队组织能力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

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