不固定上下班时间不固定上班地点，

1.客户跟进与开发：高效跟进公司分配的孤单客户资源，通过电话、微信、面访等方式，分析与挖掘客户的潜在需求。 2.方案设计与呈现：基于客户的家庭结构、财务状况及风险保障缺口，为其量身定制专业的保险理财方案。 3.专业咨询与服务：以客户需求为导向，提供专业、诚信的保险产品咨询和售后服务，建立长期信任的客户关系。 4.达成业绩目标：有效管理销售流程，完成个人销售指标，并持续为客户提供保单周年检视等增值服务。 5.团队协作与学习：积极参与团队培训、案例分享和经验交流，不断提升专业知识和销售技能。

居家照顾老人、养老护理

工作内容 1、负责保险产品续保相关事务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识 2、能熟练办理保险类业务，有从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立开展工作的能力

1、为客户提供保单后续服务，及时响应并解答客户咨询； 2、根据客户需求，协助制定个性化的风险防范方案，给予专业保障建议； 3、为中高净值人群量身定制养老、医疗健康及资产配置综合解决方案； 4、负责招募与培养高水平的健康财富规划师，开展团队建设、培训指导及日常管理工作； 5、可同步代理寿险、拜博齿科、泰康纪念园及泰康养老社区等相关业务。 【薪酬／福利保障项目】 1、提供聘才奖励、MDRT引进激励、训练津贴； 2、收入构成：含首年佣金、月度奖励、季度奖励、年度奖励、续期提成等； 3、团队发展收益：包括增员奖励、人才引进奖、新人辅导奖、晋升奖、直辖团队管理津贴、年度团队奖金、育成奖励、新任主管培育津贴等； 4、额外福利：公积金激励方案、长期服务奖励机制、最高200万保额的保险保障、免费境内外旅游机会； 5、前18个月享受总计144万元的创业扶持补贴，为HWP提供坚实的资金支持； 6、绩优HWP可获得清华北大游学资格、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。

业务经理，售后服务，理赔服务

1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险＋实体＋服务的形式开发高净值客 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 任职要求： 年龄：28-50周岁； 学历：大学本科或以上学历 薪资构成： 1.在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴1.6万﹣16万（18个月HWP孵化期） 2、基本法各项利益（佣金＋月度奖＋增员奖＋年度奖励等） 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元／月及年终分红 职位支持： 1、三位一体的职业培养﹣-HWP：保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训﹣﹣文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的47个养老社区体验式销售支持（实体参观、费用补贴等） 联系电话：周老师（微信同号）

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户合作； 3. 深入理解客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单全流程执行； 5. 整合内外部支持资源，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与深度运营。

负责对接4S店客户的续保事宜，主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理

加盟新菁英，辉煌向未来 中国人寿“新菁英”招募计划 新菁英向未来 中国人寿总公司在2022年推出了众鑫计划，“新菁英”就是在众鑫计划基础上进行全面迭代优化，兼顾了众鑫计划对优质人才的甄选要求，但搭建的培养体系更实战、更持久、更聚焦、更立体。 新菁英招募条件 年龄:25-60周岁 学历:大专及以上学历(特别优秀人员可适当放宽) 收入:上一年度个人年收入3万元及以上。 职位:保险，金融顾问。 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售，本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”，让您无需从零开始陌拜，可以专注于为客户提供专业服务和价值创造，实现个人业绩的快速成长。 要求: ·大专及以上学历，专业不限（金融、保险、营销等相关专业优先）。 ·无需自带客户资源！公司提供资源，但我们看重您的销售潜力和沟通能力。 ·具备出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。 ·有强烈的成功欲望、抗压能力和团队合作精神。 ·持有保险从业资格证（或入职后考取）。 ·有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先。 招聘人数：25人 职位底薪:2000元/月 提成方式:销售额提成; 电话:张 地址:昆明市盘龙区中国人寿大厦A座22楼

普洱市墨江哈尼族自治县招光伏安装

招外墙刮腻子师傅两人！要求踏实肯干，

云南普洱景东大街镇需要一个 夹木头的挖机师傅，10多天的活计，一天300联系电话 伐木山装车

隧道洞口值班人员，主要职责管理进出洞人员登记，值班室的资料填写，有空时候洞口场地的打扫冲洗，要住在工地上，能马上上班

普洱市墨江哈尼族自治县招装修木工，会做老房屋结构，凉亭结构

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 5. 认同保险行业价值，愿意接受系统化培养，有明确的职业发展目标

我是中国平安人寿广东分公司的招募官吴经理，我们公司今年花重金打造“三新经理人项目”，背景是在中国平安正在转型，需要招募一批主要做医疗协助、高端养老、财富管理的储备人才。 通过面试入职后，我们将为您提供丰厚的薪资待遇和福利保障，以及全方位的成长支持，每个月的训练津贴可达1万元左右，表现优秀者首年收入在15-30万，具有广阔的职业发展空间，诚邀您的加入。如您希望了解详细的工作内容及福利待遇，请您留下简历及联系方式，方便我们看到后与您联系，谢谢。

任职要求 年龄25岁以上，大专及以上学历广州有固定住所，可到广州面试征信良好，可正常办理入职 薪资待遇 底薪+绩效+津贴，综合4000-8000元，上不封顶，多劳多得 工作内容 负责客户保单售后、理赔、续期服务车险、意外险、重疾险、养老险等二次销售，公司提供客户资源 工作时间 8:30-12:00，下午灵活安排，周末双休

财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心 以专业为基，以信任为本， 让财富更安全，让家庭更安心，让人生更从容。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护等事务性支持工作。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

基本护理操作 配合医生工作 无夜班

招工，，熟手，刀工，加工猪头的，有需要工作联系我，

招聘 招聘一名接送一年级和四年级学生的姐姐， 主要负责接、送小孩上下学，（家在运动场，接送学校是民族小学） 周末、节假日正常休息 适合长期想找一个稳定工作的兼职者 要求： 1.会骑摩托车，会开车都行 2.年龄在50岁之下 ☎联系电话

公益性岗位人员 （一）基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导，执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；3.持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：（1）连续失业1年以上人员；（2）城镇登记大龄失业人员；（3）有劳动能力的残疾人；（4）享受城乡居民最低生活保障人员；（5）零就业家庭人员；（6）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（7）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。（二）学历及能力要求：1.具有大专及以上学历，专业不限；能熟练运用Word、Excel、PPt等计算机办公软件；2.具备一定的文字处理能力（如撰写工作汇报、总结、通知公告等）和良好的沟通表达能力，能高效完成岗位工作任务。（三）优先条件：医学类、计算机类相关专业人员在同等条件下优先聘用。（四）不予招聘的情况：1.曾受过刑事处罚的；2.被开除公职的；3.在公益性岗位服务期满3年以上的；4.不符合城镇公益性岗位安置对象条件的；5.其他法律法规规定不得聘用的情形。主要从事卫生院行政辅助等相关工作（院内文书处理、行政档案管理、公文写作、会议组织等），工作地点为孟连县公信乡卫生院。 薪资福利:聘用人员薪酬由两部分构成，具体标准如下：（一）县级人社部门补助：按我县当年度最低工资标准执行（当前标准为1870元/月/人，若后续标准调整则同步调整），按照“先发后补，”的原则享受岗位补贴和社会保险补贴。（二）单位承担部分：由我院根据岗位工作强度、履职情况等确定并发放，具体标准为1500元/月/人（可根据实际情况调整）。（三）社会保险：我院将依法依规为聘用人员缴纳五险，个人应缴纳的社会保险费由个人承担并。 招工人数:1名 （一）本次招聘不收取任何报名，不组织任何形式的培训；应聘人员在招聘过程中产生的一切均由本人。（二）应聘人员应保持报名时预留的联系电话畅通，因电话无法接通或未及时查看通知导致错过招聘环节的，责任自负。（三）请报名人员认真阅读招聘简章，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不符合普洱市公益性岗位开发管理实施细则条件的，直接取消其资格，不再另行通知。 工作地址:孟连县公信乡卫生院办公室

6，7，8号找一兼职150元一天，两点到七点，

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兼职，地址普洱学院对面

宣传干事 1. 年龄22周岁以上，本科及以上学历；2. 专业：摄影摄像技术、影视制作、新闻传播、汉语言文学、网络与新媒体等相关专业；3. 具备较强的摄影摄像、文字编辑、宣传策划能力，能独立承担各种文字材料工作、熟练使用视频剪辑软件优先；4. 有较强的理解、学习、沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳。1. 负责随同团队赴项目地进行实地拍摄与影像记录；2. 负责对采集的素材进行后期处理，包括图片精修、视频剪辑与成片输出；3. 负责相关宣传稿件的撰写、编辑与发布，确保内容准确、时效性强；4. 完成领导交办的其他宣传及文书相关工作。 薪资福利:具体薪资面议。缴纳五险一金，周末双休，年终绩效，享国家法定节假日、定期体检、岗位培训、团建活动等。 招工人数:2名 1. 报名起止时间：发布公告之日起至2月28日止。2. 有意者请将个人简历、身份证、学历(学位)证打包文件夹以“院校+专业+姓名”为文件名发送至邮箱：；3. 研究院根据岗位要求，进行资格审查及初步筛选；对符合条件的应聘者将电话通知其本人进行面试，面试通过后进行体检和试用，并签订正式劳动合同。具体详情可来电咨询。

招兼职一名，工资一百，饭店上班，电话：

照顾老两口，要有陪护能力，上厕所，穿衣，起床洗漱需要辅助一下。工资250一天