车险销售专员招聘 工作内容：线上联系车主进行车险续保，解决车主售后问题。 上班时间：9：30~12:00-13：30~18：00（周末双休，节假日正常放假） 薪资结构：2000底薪+15%业绩提成 其他待遇：包来回车费+住宿 要求：20岁~25岁，男女不限， ，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排，认真完成领导布置的工作内容。 电话号码：

双休!!!新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户的后续跟踪服务及客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、热爱保险领域，对营销类工作有热情，责任心强； 6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司提供客户资源

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

岗位职责: 1.为患者提供日常生活的照护服务，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.配合完成常规医疗检查工作，确保检查过程的准确与及时。 3.维护患者居住区域的卫生状况，保持环境干净、有序。 4.根据患者个体健康状况及实际需要，提供针对性的护理支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并及时回应患者的需求。 2.具有团队协作意识，能够与医护人员及患者建立和谐的工作关系。 3.工作态度严谨负责，能规范记录并如实反馈患者的健康信息。 4.恪守职业操守，尊重并严格保护患者个人隐私。

我给你视频你在在app发，商家宣传视频，视频合法，一天2-50元，要懂手机，全程不收任何得用，要做的加微信，打电话不接

[职位的任职要求]: 1、年龄:25-50岁之间，本科及以上学历，优秀者可放开学历至大专; 2、熟悉基础的电脑和移动APP等的使用，认同保险行业发展，有销售行业经营经验者优先; 3、善沟通，肯努力，重协作，执行力强，乐观进取思维开放，有较强的学习能力。 4、有销售经验、有创业经历、有各行业专业特长者更佳。 【经纪人薪酬介绍]: 1、经纪人序列福利:基础业务收入，基本法对应额外奖励 2、合伙人序列福利:除享有经纪人序列福利，多劳多得上不封顶合伙人制，年终有机会享受公司收益再激励，高峰会旅游奖励，高端培训奖励等。 3、过往入职1-3年的正式保险经纪人中位数收入20-30万，销售经理中位数收入40-70万，销售总监中位数收入100-200万。 4、工作时间:无考勤要求，时间自由安排。 6、除免费享有入职分公司培训支持、团队培训支持外，还有机会依照推动方案达成情况获得各类额外充电补习名额和团康活动奖励。 [职务的职责机会]: 开拓客户|专业学习|投保咨询|方案设计|投保落实|保全理赔|组建团队 积极开拓客户，解答客户的保险疑问，帮助客户了解保险，为客户提供专业保险经纪人理财咨询服务，根据咨询结果提供优秀的解决方案及投保后的后续相关服务。 可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供较全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导。 ①学习市场上各保险公司的优势产品和特色产品 包括但不限于意外险、寿险、重疾险、低中高端医疗险、年金险、终身寿险、养老社区、保险金信托、责任险、团财险、企业福利组合计划等。 ②学习保险相关的医学、法律、税务、媒体推广等基础知识。 ③为委托人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业) ④为委托人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业) ⑤为委托人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔纠纷等。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 1.提供居家养老服务 2.通过小程序接单，上门为老人提供服务 3.服务内容包括测量血压、剪指甲、理发、清洁等 4.需自备电瓶车，熟练操作智能手机

寻找2个带高压证和登高证架外线的技工，在内江市做农网改造，至少做一年以上，350—400/天，每月保底8500，工资月发，要求做事踏实认真，耽搁大吊儿郎当的勿扰，

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明天加整车师傅，有空的联系

找一个带班师傅能开手动挡的

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

四川内江场：企划来一名 价1-1.2 自带摄影设备 联系方式：

蜀香阁熊猫凯克招聘熊猫气氛员工，待遇26006000元/月，要求开朗积极、认真负责，上班时间分时段，月休两天，不定时有外快，工作地点四川内江。

威远誉达中西医结合医院 招聘岗位1：养老院护工4名 工资待遇：底薪+绩效（根据个人工作能力），综合工资约2800-4000元/月 招聘要求：男女不限，60岁以下，有爱心、耐心、待人礼貌，能吃苦赖劳。 福利：包吃（一日三餐） 上班时间：两班倒 月休2天 工作地址：内江市威远县河北街北段199号（婆城公园对面） 联系电话：卓院长

工作内容： 1、打针输液 任职要求： 1、亲和力强 2、会电脑，简单的操作 3、有护士证 买五险

协助完成四手操作配合工作； 合理安排患者就诊流程，配合全科、正畸、种植、洁牙等项目的诊疗辅助； 落实各项诊前准备，核查诊室所需物品是否齐备、规范，发现缺失及时补充； 术中密切配合医生操作，动态关注治疗进展，主动、准确、快速传递所需器械与材料； 负责监督消毒室手术器械的清洗与消毒流程，确保各类设备的正常使用、维护及突发情况应对。

岗位职责： 1、按照公司规范，统筹院内行政事务、日常管理及医疗服务工作，落实上级部门相关政策要求，保障机构各项工作有序推进； 2、推行规范化管理模式，完善养老服务质量管控机制，建立并监督执行各项管理制度，持续提升服务品质； 3、落实安全管理措施，强化风险预警与应对，包括老人跌倒应急处置、安全操作规程执行、消防设备定期巡检，并组织消防演习等活动； 4、协调各岗位人员（含行政、护理、厨房、清洁等）协作配合，激发团队积极性，发挥带头作用；关注员工情绪动态，及时沟通疏导，优化工作氛围； 5、组织开展长者入住评估，掌握其兴趣爱好、健康状况及照护需求，制定个性化照护方案，定期安排文娱活动，提供心理疏导并做好相关记录； 6、保持与长者家属的有效联系，负责家属群运营、日常问候及关系维护，增强信任与满意度； 7、负责院内物资的验收与保管，建立完整的出入库台账，有序开展物资发放与使用登记； 8、牵头组织月度例会、内部培训及主题活动，推动团队专业能力提升和文化建设； 9、规范管理各类档案资料，如长者健康档案、评估记录、证件材料等，确保信息完整可查； 10、积极配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作基础办公软件，护理或医疗相关专业者优先考虑； 2、持有养老护理员证、护士执业资格证或C1驾驶证者优先录用； 3、具有较强的沟通表达与接待能力，能够热情周到地对接政府检查人员及长者家属； 4、具备良好的应急处理能力，面对突发情况能沉着应对、妥善处置。

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杂工 30-48岁，初中，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有团体精神。 薪资福利:2200-3500元/月 招工人数:2名 工作地址:威远县严陵镇顺武路55号

威远县福享养老服务有限公司 招聘岗位：护工 数名 工资待遇：3000-5000元/月 招聘要求：年龄：30-60岁，健康，肯干！ 上班时间：两班倒 工作地址：威远县城区 其他福利：包吃住 联系电话：

招聘助理 年龄：22 - 30；经验：有经验者优先；性别：不限；学历：大专 招工人数:5名

本职位：上手至少都是2.5万保底收入，年薪40万以上很普遍，收入没有上限，没有上限，服务企业主，高管，高知。 HWP健康财富规划师是泰康推出的新职业，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。同时泰康作为世界500强平台连续7年上榜，管理资产超4.2万亿，覆盖保险、医疗、养老、资管全生态。独特资源赋能：43城高端养老社区、5大自建三甲医院，打造核心竞争力。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考 任职要求： 1.年龄25～45周岁，大专及以上学历过往工作经历年收入不低于12万 2.专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 1.薪资范围：10000-20000/月 2.薪资构成：有责底薪＋提成+留存奖+季度奖＋年终奖 +持续服务奖 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 员工福利： 周未双休，法定规定节假日正常休假。 2.优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 3.公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 4.员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康在全国布局35城42家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园 工作时间：早上9点下午5点30周末双休再加15到30天