1. 负责房源的开拓与积累，通过多元渠道获取优质房源信息，如线上渠道、社区走访、人脉引荐等方式，确保信息真实完整，并实时更新维护房源资料库，与房东建立持久互信的合作关系，充分掌握房屋情况及业主期望。 2. 主动开展客户接待与咨询服务，提供专业细致的房产置业指导，耐心回应客户关于市场动态、政策规定、项目详情等问题。结合客户的购房或租房需求，精准推荐合适房源，量身定制专属置业建议。 3. 带领客户实地看房，全面讲解房屋区位优势、周边配套、户型格局、装修细节等核心内容，突出房源亮点，提升看房体验。洞察客户需求变化，及时处理客户在看房过程中提出的疑问与顾虑。 4. 主导交易磋商环节，凭借专业的谈判技巧和协调能力，平衡买卖双方或租赁双方的利益诉求，推动交易顺利完成。协助客户办理合同签订、产权转移、按揭贷款、物业交接等相关流程，保障交易合规高效推进。 5. 定期进行客户回访，持续维护客户关系，了解客户入住感受及后续需求，提供周到的售后支持，收集客户建议，不断优化服务质量，提升客户满意度，借助客户转介绍拓展新资源。 岗位要求 1. 学历不限，市场营销或房地产相关专业优先；欢迎优秀人才加入，公司将提供系统培训与成长平台。 2. 热爱房产经纪工作，对房地产市场有高度关注和敏锐判断力，具备良好服务意识与职业操守，诚信可靠，严守客户隐私。 3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与不同类型的客户顺畅交流，善于倾听并准确理解客户诉求，把握心理预期。 4. 有较强的学习与适应能力，能快速掌握行业新知、政策变动及业务流程，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 5. 工作主动积极，责任心强，抗压能力突出，自我驱动力强，敢于追求高收入，能在快节奏环境中保持高效产出。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪1000元 + 高额提成（按业绩浮动，上不封顶），综合月薪普遍过万，表现优异者年收入可超20万元。 2. 多样化的团队建设：定期安排团队聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队融合与员工归属感。 3. 完善的培训与晋升机制：公司设有健全的培训体系，涵盖入职培训、技能提升、职业路径规划等内容，助力员工快速成长；同时提供广阔发展空间，优秀者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 4. 强有力的资源支撑：公司提供充足的房源与客户资源，配备专业的房产交易系统与工具，全方位支持员工开展业务。

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营统筹，保障各项业务有序开展 2、与客户保持良好互动，持续优化服务体验，增强客户认可度 3、带领团队成员高效协作，监督执行过程，提升整体工作效能 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户各类需求 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应并适应环境变化 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作意识

负责房源登记，录入。客户匹配带看等相关事宜。一个伟大的安家职业。

早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

早8:30上班，午休11:30-13:00，17:00下班。 每天上午打卡一次即可，流程简便。 工作内容轻松，兼顾家庭与工作，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成比例高，新人有专人指导带教。 接受零经验入职，渴望增加收入者优先考虑。 工作时间灵活宽松，资源统一共享支持。 薪资待遇：95%起提。

1、陪同客户实地看房，进行电话回访，搜寻新增房源，维护公司系统内房源数据更新 2、开拓新客户资源

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营管理工作，保障业务流程高效运转 2、与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度 3、带领并指导团队成员，推动整体工作效能提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户需求与反馈 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应市场动态调整策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和良好的团队协作意识

岗位【地产中介】 有经验者直接入职[爆竹][爆竹] 上午8:30至下午5:30，每月休息4天 高提成起点80%，收入无上限，销售冠军享额外奖励。不收取业务办理相关费用，所得全部归个人，公司不设押金及附加收费。 工作地点：恒大华府，兴隆台区长途客运站

招聘副驾或者学徒一名，盘锦至广州210方气头车，要求副驾勤快干净立正工资面谈广州休息30多个小时盘锦休息8个小时联系电话

招司机，驾龄五年以上，朝阳到盘锦快递，一天一趟，月工资5000-6000，有责任心，新手勿扰，脚重者勿扰☎

过完年不知道去哪上班的，来我这，抓紧出来挣钱，别在吃剩菜了 招工 ⭐中通快递盘锦转运⭐中心招聘简章招聘岗位：操作员岗位职责： 负责快件的装卸、分拣，扫描等工作。 任职要求 1、男、20-49周岁 女、18-47周岁 历薪资待遇：6000-8000（计件工资+底薪。多劳多得） 公司直招不收取任何 没有心脏病 高血压 乙肝 员工福利：包吃住、年休假、亲情1+1、年终奖。入职5险+意外险 工资每个月25日左右准时发放，良好的晋升渠道广阔的发展平台，期待您的加入！ 公司工作地点：盘锦市盘山县东北电商物流园中通转运中心 ☎联系电话：

唐大夫大健康产业全程寻你 全城寻找想挣钱有梦想的战士 全城寻找热爱销售的精英人士 全程寻找喜欢养生、保健、健康行业精英人仕优先。 岗位：经理、店长、店员 不限男女，不限学历 只要您有能力和热情。 年薪： 认真干6万+ 努力干8万+ 使劲干12万+ 玩命干20万+ 待遇： 早八晚五、月休4天、 节日福利、餐补，、 带薪旅游、团建等 按时发放工资有保障； 自营店面，稳定客源；有发展。 工作地点：兴隆台、田家 财富热线： 刘先生

明天有空来一个。

负责联系和挖掘有拍卖意向的客户，签订合同，上线。最好有地产相关经验或者相关人脉。（中介，开发商，物业）。可以全职可以兼职或者代理和合作。可以全国。

本岗位为招聘快租侠合伙人，提成80%~100%收入无上限＋弹性工作＋快速升级合伙人＋公司承担风险＋零成本＋平台赋能＋团队资源 薪资合作模式 新人综合收入：5000+（保护期平稳起步）转正提成：80%-100%，多劳多得，上不封顶晋升通道：初级合伙人→高级合伙人→ 公司合伙人（更高分红） 零成本创业：公司提供万套房源＋提供新媒体获客＋专业培训，你只管赚钱 带薪学习：师傅一对一带教，手把手传授，小白快速上手 基础保障：＋法定节假日＋宝妈福利 弹性作息：早上9:30打上班卡（10:00打下班卡），月休7天，时间自由，结果说话 团队文化：定期聚餐、旅游、PK赛，年轻团队，氛围超好 岗位职责 1．房源运营：辖区房屋勘察、收房及实勘拍摄，通过抖音／小红书／视频号发布房源，打造个人房源库 2．客户转化：承接线上流量，微信／私域解答咨询，精准匹配租房需求 3．带看成交：线下带看、商务谈判及签约，高效促成交易，拿高额提成 4．私域维护：定期回访租客和房东，建立长期信任，挖掘老客户 任职要求 ①基本条件：24-45岁，本科及以上学历（有销售经验可放宽） ②沟通表达：能快速理解客户需求，精准匹配房源 ③目标感：对金钱有渴望，对目标有执着，拒绝躺平 ④学习能力：愿意学习新媒体运营（短视频／小红书／抖音） 我们打破传统雇佣关系，采用"平台＋个人"的合伙创业模式。你来当老板，平台做后盾，收益共享，风险我们扛！ 适合什么样的人？ 不想拿死工资，想靠能力赚钱的人 不想坐班打卡，想要时间自由的人 不想熬资历，想凭业绩说话的人 不想单打独斗，想有平台赋能的人 一群人，一辈子，干好租房一件事。这不是打工，是合伙创业！ 加入快租侠，一起创造属于自己的事业！ 注：工作地点为锦江区锦江国际花园2号楼1层14 号锦绣大道3587号（快租侠大观112店） 总部位于成华区昭觉寺南路地铁站C口步行420 米鑫禾大厦17楼

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

三耳兔公司直营店： 招聘：导购（有内衣经验优先）45岁以内 工作时间：上下午倒班，月休2天 工作地点：盘锦万达 薪资待遇：底薪+阶梯提成+节假日三薪+月度达成奖金+阶段奖励+工龄奖励+年绩效奖(3K-6K) （同步 备注:应聘）

双台子区连锁女装店，招聘导购 半天倒班制，薪资待遇面议， 要求：有女装销售经验，有耐心爱心责任心，☎

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，无需自行开发客户，无外出要求，主要负责信息登记与回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，完成客户信息登记，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升考核，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，可接受零经验人员（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

盘锦、营口地区的业务员招聘不限经验，年龄40岁以下，男女不限，负责B、C类终端便利店和超市的开发维护，提供车辆支持，。联系电话

1.通过电话沟通、直面约谈，对餐饮门店及其他门店进行考察评估、洽谈合作，并根据客户需求制定合理的运营方案。 2.完成与商户从签约到上线过程中的沟通协调，合同信息录入等工作。 3.处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。 4.与商户保持紧密联系，推动商户积极参与促销活动。 5.有美团、仟仟、联联工作经验优先入取。

万达斯凯奇大店诚聘优秀导购：年龄20-35 有服装销售经验。薪资待遇 ：底薪+提成+奖金 节假日三薪，公司缴纳五大保险 ，满一年享受带薪年假5天！ 联系电话:(同步)

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发，无需外出，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

品尚珠宝黄金加工招聘：1、 店员（会编绳的优先），主要打票，验金 （不会验金可培训）线上销售客服，服从领导安排，年龄20-30会电脑，无不良嗜好，身体健康，五官端正，无精神疾病，无违法犯罪记录。性格活泼开朗 情绪稳定。联系电话

招聘女装连锁店大店长 店长（大店长薪资面议） 店长：10-20%个人提成＋底薪＋店提成＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工资8000-15000 高销：10-20%个人提成＋保底底薪＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工资7000—15000（上不封顶） 电话☎姜女士-（同步） 工作要求：形象好 沟通能力强。抗压能力强 工作地点： 盘锦万达 抚顺新抚万达 延吉万达 通辽万达

岗位职责: 1.负责海尔、美的、格力等品牌产品的销售推广工作 2.通过高效沟通与客户建立联系，完成既定销售目标 3.主动参与团队协作，合力推进销售任务达成 任职要求:无经验勿扰 1.拥有良好的沟通能力，积极进取，渴望高收入 2.能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3.对销售工作抱有高度热情，具备抗压能力