珠海金湾招工长/工程师

招聘：工程部工程师 薪资：面议 任职要求：3年及以上PCB行业同岗位工作经验

岗位：注塑领班1名。 要求：三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。 薪资待遇：月收入7K-9K，待遇从优！ 保障福利：参加社会保险。 假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。 医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量任务按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作； 3、处理生产车间班组在作业过程中出现的异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境整洁； 5、巡查操作人员作业过程，确保其依照图纸和工艺要求规范操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产计划顺利实施。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应对能力，能灵活处理现场事务； 3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

1.领导能力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活调度能力以应对突发状况。 3.沟通协调能力：善于与班组成员及相关部门进行信息互通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际关系处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队内外部氛围。 5.抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，敢于迎难而上，具备坚韧的意志力与执行力。 6.培训指导能力：愿意担当团队中的技术导师角色，主动分享自身经验、技能与优良工作习惯，助力成员成长。 7.责任心：对团队成员及所承担的工作任务高度负责，始终以公司整体利益为行动准则。 8.专业能力：有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。

诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验)，测试员工1名。

【岗位职责】 1.负责公司运营商品的品质鉴定和品质管控：包括但不限于负责箱包、服饰、配饰、珠宝、饰品、腕表等类商品鉴定认证工作。 2.严格执行公司货品品质管理等各项规定及工作程序，保证公司各类货品品质管理要求，对各类成品直接负责。 3.掌握公司市场运营业务涉及到的流程体系之内容和规范，并严格执行。 4.具备专业回收、鉴定、估价货品的能力，确保公司规定的盈利比例。 5.完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有中检证书证书。 3、性格开朗大方。

摄产品，绘画，做说明书

任职要求： 1、年龄及性别：30至45岁； 2、学历要求：中专及以上，具备识读和填写报表的能力； 3、综合素质与能力： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼部疾病等情况）； 2）具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验； 3）熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性，能独立负责产线设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 4）反应迅速，遵守纪律，具备较强的责任意识，可胜任轮班工作安排。

组长要求： 1、统筹人、机、料、法、环各环节管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织开展各岗位操作技能培训，落实新员工上岗带教工作； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、协助开展品质异常分析，推动品质措施落地与质量提升； 7、提交每日生产产出报告及相关讯息，掌握产线实时动态； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业环境整洁有序； 9、负责设备日常维护，确保运行稳定，保障产品质量与交付进度； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、精通产品工艺与生产流程，熟练操作电脑； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、执行SMT设备的日常保养、点检及故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导与培训； 4、控制设备抛料率，降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或计算机相关专业优先考虑； 2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实操经验，熟悉该机型操作与维护； 3、掌握雅马哈贴片机编程技术； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，具备1-2年SMT设备操作经验，会使用全自动印刷机； 2、能独立负责一条生产线，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，具备组装、插件经验者优先 1、按照标准完成产品加工任务； 2、依据品质规范进行产品制作； 3、遵循生产工艺流程开展加工作业； 4、做好个人工作区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人工具的维护与保管； 7、确保工作岗位水电开关符合规定； 8、落实岗位范围内的安全作业要求。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、了解电子物料，有机械类产品或设备装配经验者优先； 3、会使用烙铁者优先，具备较强品质意识； 4、责任心强，具备良好沟通能力与团队合作精神；

南屏广生附近招案场保洁员 岗位要求： 55岁以下 2.身体健康，服从管理。 工作内容：空置房、办公室、外围打扫。 上班时间：7-17点或8-18点，14-22点。休息。 薪资待遇： 4000元/月，9小时工作制，月休4天+节日福利 上班地址：正方云曦山 联系人：（可以）

珠海南屏招鱼生师傅2名6500，帮什1名5500，煎档1名5500，月休4天，节假日补息，做满一年5天年假，过年不放假，成哥同步

急招送东西的伙计！一天350-450，日结！ 主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。 不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

珠海三灶新店大排挡招粤砧板1名6000／月，休4天，上十个钟4点到2点，宿舍3分钟单间。过年放假。有意电

订单处理与配送执行 这是最核心的配送工作，确保每一单都准确送达。 ·订单确认：接收并仔细核对客户的送水信息（如地址、水种、数量），如有疑问需及时沟通确认。 ‍客户服务与关系维护 ·交付与安装：将水送达指定地点，协助客户摆放，并根据需要帮忙安装到饮水机上。 ·沟通与收款：礼貌与客户沟通，解答疑问，并完成费用结算。需要收集客户反馈并及时向公司汇报。 ·维护形象：上楼配送时需注意保持客户楼道及家中的环境卫生。 ️车辆与货物管理 需要对配送工具和承运的货物负责。 ·车辆维护：负责驾驶车辆的日常检查和简单维护，保证车辆处于良好状态，发现问题及时上报。 ·货物保管：装载和运输过程中需轻拿轻放，固定好货物，避免水桶损坏或丢失。 综合事务 一些辅助性的日常工作要求。 ·记录与汇报：认真记录送水详情、客户特殊要求等，并在每日工作结束后汇报当天情况。 ·完成其他任务：服从工作安排，完成上级指派的其他临时性工作。 常见的任职要求 了解以下这些常见的岗位要求，可以帮助你评估自己是否适合或需要做哪些准备： ·身体与年龄：通常要求身体健康，能够胜任重体力劳动，年龄范围多在20-50岁之间。 ·驾驶技能：普遍要求会驾驶电动三轮车；部分使用货车的岗位，会优先考虑持有手排小型车驾照或有相关驾驶经验者。 ·个人素质：需要具备良好的服务意识、责任心、沟通能力和吃苦耐劳的精神。熟悉本地道路或能熟练使用导航软件也很重要。 如果你想了解特定地区（如校园内、商业区）送水员的更具体要求，我可以为你查找更具针对性的信息。

有没有高级工程师

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

广州南沙招工长/工程师

土建类，有证，接受长期出差，直接打电话联系

通辽市科尔沁区招工长/工程师

横琴马拉松活动协助，穿人偶服装，包吃，，170左右 26日 12:00 – 20:00 100块 27日10:00 – 21:00 130块 28日05:50—13:30 100块，包车。

招聘：急招：FPC各工序生产领班，有经验，待遇优。 薪资：5000-10000元 核心工作职责：1、团队与生产管理：负责所辖工序（如贴膜、压合、丝印、装配、AOI、电测等）的日常排产、人员调配与现场管理，确保生产计划100%达成。2、质量与工艺控制：严格执行SOP，监督工艺参数，主导首件确认、过程巡检与异常处理，持续提升本工序产品直通率，降低报废成本。3、效率与持续改善：分析生产数据，识别瓶颈，推动效率提升、损耗降低等精益生产项目，优化工时与产能。4、人员培养与安全：负责班组成

临摹涂色 年龄18 - 35岁之间，男女均可。线稿临摹，人物上色。 薪资福利:80 - 150元/次 12月27、28日，次月中旬发银行卡；不要交任何及押金等给企业或者个人，谨防上当受骗；点击识别下方二维码即可获取联系方式

岗位职责: 1.达成本组各项KPI指标，包括人均产出、良品率及人员流动率； 2.负责本组人员的管理，涵盖培训安排、任务分配、技能与绩效考核； 3.负责本组设备管理，包括生产设备及工装夹具的产前调试与准备； 4.负责本组物料管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5.负责本组生产相关文件的管理，包括文件的准备、使用及归档回收； 6.负责本组工作环境维护，包括5S执行及环境温湿度监控； 7.其他本组相关管理工作（包含但不限于上级交办的各项任务）。

职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节拍有效衔接，实现月度交付准时率达标 实时维护生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能持续增长 质量目标达成：压降各工序不良品发生率 依据排产计划制定应急预案，保障生产稳定性应对突发状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范，落实安全责任 资源优化与降本 改进生产工艺与流程，实现年度生产成本下降目标 二、任职资格细化 硬性条件 具备50人以上生产团队主导管理经历，累计5年以上生产管理经验（需达到生产经理层级） 掌握制造业生产运作模式 学历要求：全日制本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织协调：具备跨部门资源整合与协作能力 专业技术：精通精益生产管理方法 应急处理：能快速响应生产异常，高效调配人员、设备与物料 加分项 有工厂数字化升级或系统化改造项目实践经验 参与过生产体系从0到1搭建或重大优化项目

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货相关事宜 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销资料归档等，做好记录与统计，确保问题及时闭环 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪休假+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

工作职责： 1.每月末与计划部门对接下月整体排程，统筹产线配置与人力安排 2.按日/周追踪生产达成进度与品质表现，推动各类异常问题的闭环处理 3.执行车间员工三级安全培训机制，保障现场无重大安全事故发生 4.依据实际生产进度及客户订单变动，动态调整临时生产安排及次日计划 5.管理生产现场劳动纪律，监督作业规范执行，确保任务按时保质完成，实施不定时巡检 6.对每月产值、材料损耗、人工成本、能耗支出、设备维保费用进行分类统计与趋势分析，在稳定质量基础上持续优化成本结构，提升制造效益 7.坚持任人唯能，科学选育用留管理人才；推动各部门落实人才培养机制，避免因人员流动造成岗位断层 8.结合生产节奏，合理规划生产设备、消防设施的维护保养及计量器具校验，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备5年以上手机、耳机、智能穿戴等3C电子行业从业经历，其中相关岗位履职经验不少于3年 2.熟悉工厂成本控制、质量管理及工单结案全流程管理 3.具有良好的组织协调与跨部门沟通能力 4.具备出色的逻辑分析与现场问题解决能力

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工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产过程安全有序、文明规范； 2、对接白班移交的重点生产事项，并持续跟进落实到位； 3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有3年以上FPC行业相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2.组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评定； 3.负责本组设备的运行管理，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4.管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退回处理； 5.落实本组生产文件的规范化管理，包括文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6.维护本组作业区域环境，执行5S标准并监控温湿度等环境条件； 7.完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。