招聘人数：25人薪资：6000-15000岗位要求1、22-35岁，统招大专及以上学历，自动化控制类相关专业；2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC，有2-3年及以上相关工作经验；3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理；4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图；5、熟悉ABB、发那科，安川，川崎等机械手编程；岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发；2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试，设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。

会务专员工作地址:横琴创新科技中心五号楼8小时工作制，月休6天（轮休）6000-8000元/月底薪+绩效模式入职即购五险一金年度体检、生日福利、各类节日福利协助落地大型会议的实操经验，熟悉场地对接、物料筹备；有会务数据统计、人员信息摸排、数据台账整理相关工作经验，能够基于会务数据完成信息梳理、汇总工作；协助公司会议、大型活动全流程，包含前期对接、场地、流程、物料、现场执行及复盘归档，确保活动顺利落地；对内联动各部门，管理参会人员信息，整理核对报名名单、人员台账，保证数据准确；维护会务数据台账，统计参会率、活动成本等数据，协助出具报表复盘；把控活动现场流程，对接人员、处置突发状况，保障会议、展演、团建有序进行；完成会后素材归档、报销、工作总结，形成完整会务闭环。，协助落地大型会议的实操经验，熟悉场地对接、物料筹备；有会务数据统计、人员信息摸排、数据台账整理相关工作经验，能够基于会务数据完成信息梳理、汇总工作；协助公司会议、大型活动全流程，包含前期对接、场地、流程、物料、现场执行及复盘归档，确保活动顺利落地；对内联动各部门，管理参会人员信息，整理核对报名名单、人员台账，保证数据准确；维护会务数据台账，统计参会率、活动成本等数据，协助出具报表复盘；把控活动现场流程，对接人员、处置突发状况，保障会议、展演、团建有序进行；完成会后素材归档、报销、工作总结，形成完整会务闭环。，具备3年及以上会务、活动执行、行政会议统筹相关工作经验，有企业大型年会、主题展演会议经验者优先，熟悉场地对接、物料筹备；有会务数据统计、人员信息摸排、数据台账整理相关工作经验，能够基于会务数据完成信息梳理、汇总工作

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

1、沟通能力强，有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验； 2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先； 3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理； 4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验； 5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先； 6、基本会电脑，熟悉EXCEL操作。

1、在生产部主管的指导下，负责产品质量、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控工作 2、组织开展员工技能培训，落实生产设备的日常维护与保养任务 3、严格执行岗位相关的环保要求，落实作业过程中的环境保护措施 4、具备良好的沟通协调能力，保障生产管理工作的有序开展 5、关注作业方法与流程的优化，持续推进工作效率提升 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作 7、负责5S现场管理及产线人员的日常监督与绩效考核 8、跟进生产线订单计划的实施与生产任务的达成 9、负责作业人员的培训安排及团队管理工作 10、主导产线质量改进与生产效率提升相关工作 任职资格：男女不限 1、具有初中及以上学历

岗位职责：（手表） 1、依据PMC制定的生产计划，确保产品质量并按时完成生产任务，保障组装车间出货目标顺利实现； 2、合理安排车间人员岗位配置，负责管理人员及员工的专业技能培训，科学分配作业流程与工作任务； 3、监督生产现场管理，落实车间内劳动纪律、工艺规范及6S管理制度的执行情况； 4、持续推进组装车间生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术与流程问题，提升整体生产效率； 5、汇总统计月度生产数据与品质报表，并按规定时间准确提交。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、电工或电子相关专业，具备5年以上成品组装/包装生产管理经验，具有手表或手机类产品组装/包装管理经验者优先考虑； 2、熟练操作各类质量管理工具及办公软件，掌握ISO9000、ISO14000质量与环境管理体系知识，并能灵活应用于现场管理实践；熟悉6S管理、QC七大手法等质量管控工具的应用； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 工作地点：惠州市仲恺高新区陈江朗华智慧新城 提供公寓住宿，享有餐补

工作内容 1. 负责组装班组的日常生产管理事务； 2. 统筹安排组员的工作任务与协作配合； 3. 监控生产流程，保障产品品质达标。 任职要求 1. 具备良好的沟通意识和团队协作态度； 2. 具备较强的组织协调能力； 3. 有生产管理相关工作经验者优先。 任职要求： 有电子厂组装岗位工作经验 岗位职责： 需配合产线安排进行加班作业

岗位职责： 1、根据生产计划发布生产任务，全程监督并指导生产流程，针对需求变动及时优化生产排程，确保人员按规范高效完成既定工作； 2、组织收集、整理及分析生产过程中的各项关键数据，开展生产跟踪与统计，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、每日汇总车间生产数据，深入分析运行状况，持续挖掘改进空间，提升效率与产品品质，同时降低制造成本； 4、快速响应生产异常情况，及时跟进问题根源，并提出切实可行的改善建议； 5、监管物料使用及成本管控环节，严格落实生产过程中的质量管理体系要求； 6、建立和完善各工序的作业标准与操作规范； 7、统筹生产日常运作，全面管理“人、机、料、法、环”等关键要素； 8、合理配置和调度生产资源，协调计划、工程、品质等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅； 9、组织实施生产人员的岗前培训，落实绩效考核及奖惩机制； 10、全面负责生产现场的安全管理工作，确保作业环境符合安全规范。 任职要求： 1、高中及以上学历，理工类专业背景优先； 2、具备一定生产现场管理实践经验； 3、具备良好的情绪管理与抗压能力，沟通表达流畅，执行能力强； 4、工作踏实认真，富有责任感，学习适应快，动手实践能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队

工贸一体的电商公司 岗位职责 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹生产线运作，协调各生产环节，确保流程顺畅与计划有效推进； 3、指导并培训产线人员，提升操作技能与整体作业效率； 任职要求 流水线生产相关经验1年以上，熟悉组装线运作及产线管理，具备试产跟进与异常问题处理能力，了解PDCA循环，有精益生产改善经验者优先； 需掌握基础电脑操作，理解生产节拍与效率管控； 工作时间 8：30-12：00，13：30-18：00 加班时段：18：30-20：00/21：30 福利待遇 提供餐补、外宿补贴、岗位津贴、全勤奖等多项补贴

1、25-45岁，适应倒班或高强度工作； 2、3年以上带团队30人左右的制造业管理经验； 3、掌握二三极管生产工艺、设备操作（如固晶机、粘片机、焊线机等）及常见问题处理； 4、跨行业的也可培养，但必须有3年以上管理经验； 5、上班时间需要穿无尘服，禁止抽烟。 6、具有良好现场沟通能力与协调能力

平沙普乐美卫浴 正式工/计件工资高薪7000~13000元/月男女不限，大龄工也可以可以带手机，有抽烟时间岗位1：折弯工，不会看图纸也可以。岗位2：打磨工、焊工岗位3:  冲压工、组装工岗位4:  品检员、喷砂工岗位5  上下挂等普工岗位，生手也可以，岗位可以选择男女不限18-51岁多劳多得； 两班倒面试简单。愿意做基本包进福利待遇:五险一金，包住供吃，餐补300/月-出勤日（相当于包吃）不用自己充饭卡，报道带身份证复印件4+照片2张；自到13:30，面试当天安排宿舍的不收，面试不要穿拖鞋短裤地址：平沙路口老厂面试，也可以在新厂上班面试可以参观车间厂门口就是公交站，直达南水，北水，小林。

珠海市斗门区招外墙腻子/大白/墙漆，能吃苦耐劳，工作认真，一天9小时，厂房，一天刮100方，工资400一天，十天一结账

招3名架子工，工期3个月左右，，中途生活费可借支，8小时，400十社保包住包中餐，2名小工280，要求做事踏实的，耍滑的勿扰。工地在珠海南水。联系电话：

珠海市斗门区招彩钢板安装师傅1名，必须会做门，有5台设备需要用玻镁板包起来，漏出工作面，高度为3米，板不够长，要接板，然后做两档单开门检修门，大概三天活，附近有师傅的请电话联系，工价400到430一天

珠海香洲招架子工

招聘修防火公路的工长管理施工现场

招聘项目工程师3名，要求大学本科学历。薪资范围为15000-20000。

现在去装花茶2人工资110（要求干过识字40岁以下超过年龄的不识字的不要）时间8点—5点30分地点：九州通电话：有饭自带碗筷能来的打电话放鸽子勿扰

重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘！测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，；刘老师

招聘工地工长1名。要求3年以上家装工地现场管理经验，熟悉全套装修施工工艺。薪资待遇面议。工作地址：客来福整木定制。

职位描述： 1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等品质相关文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展工艺验证，记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良投诉的FA分析，推动DOE改善方案的执行与验证，确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI阶段各项质量目标的达成 7. 服从公司工作安排，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产制程，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备扎实的品质分析逻辑与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具） 3. 具备优秀的沟通协调能力，能组织召开品质会议，逻辑清晰，善于运用PDCA循环，准确运用5W2H进行问题描述 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE验证的逻辑框架与实施流程

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业安排，统筹落实生产任务，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导，监督生产全过程，强化生产环节的质量管控，保障产品质量稳定； 3、定期考核车间员工6S执行情况，落实奖惩机制，推动制度有效执行，实现生产车间规范化、标准化运作； 4、严格执行企业各项安全生产规定，组织常态化安全检查，及时排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作； 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理，协调相关部门实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关工作背景； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。

职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接，实现月均订单交付准时率达标 实时更新生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能稳步增长 质量目标达成：持续降低各工序环节的不良品率 依据排产计划制定弹性应对方案，有效处置突发状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 改进生产工艺与流程，实现年度生产成本下降目标 二、任职资格细化 硬性条件 具备5年以上生产团队管理经验，曾主导管理50人以上生产队伍（需达到生产经理岗位级别） 熟悉制造业生产运作模式 学历要求：统招本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织协调能力：具备跨部门协作与统筹管理能力 专业技术能力：掌握精益生产管理方法 抗压能力：能快速响应并处理生产异常，高效调配人力、设备与物料资源 加分项 有工厂数字化转型项目管理经验者优先 参与过工厂全流程体系建设或优化项目者优先

熟悉成衣工艺

一、主要岗位职责： 1、生产数据管理：收集、整理、统计和分析各类生产数据，包括产量、工时、设备运行状态、物料消耗等信息，维护生产台账，确保数据的准确性与完整性，并及时更新生产进度。 2、生产文件与资料管理：负责生产相关文件的接收、传递、发放、归档及检索工作，涵盖生产计划、工艺文件、质量标准、作业指导书等内容；实施文件版本管理，确保现场使用文件为最新有效版本。 3、物料与库存管理：负责生产物资的申购、领用、发放及日常库存管控，保障生产所需物料按时供应；协助开展物料盘点，核对账实情况，识别差异并提出优化建议。 4、考勤与人员管理：统计生产员工考勤数据，处理请假、加班、迟到早退等记录，协助办理入职、离职等相关手续；配合组织部门会议、培训等活动，做好会议纪要及资料归集。 5、来料检验支持：协助质量团队开展来料及产品检验工作，汇总并整理相关质量数据，提供基础信息支持。 6、跨部门沟通协调：作为生产与其他职能部门（如采购、销售、财务、物流等）之间的联络窗口，传递关键信息，推动协作流程，协助解决跨部门事务。 7、临时任务执行：完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产文员或相关岗位工作经验； 2、熟悉半导体材料基本特性，掌握晶体材料测试方法并能进行结果分析； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够及时发现异常并提出可行改进措施； 4、具有较强的抗压能力、团队协作意识和职业敬业精神，有意愿长期在半导体行业深耕发展； 5、性格乐观开朗，富有进取心。 三、福利待遇： 1、五险一金，交通补贴，餐食补贴，住房补贴，全勤奖，绩效奖金，年终奖励； 2、周末双休，享受带薪年假，定期组织健康体检，开展员工活动，发放节日福利； 3、拥有和谐的工作氛围与人际关系，提供充足的晋升机会、广阔的职业发展平台及完善的激励与考核机制。

岗位职责: 1、打造标杆要素（标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制） 2、编制标准化培训教材，开展精益生产培训，组织精益专项改进及人才认证工作； 3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施； 4、构建精益要素评估体系，定期对各制造基地开展审核与评比工作； 5、搭建公司QCD运营指标体系，实施横向与纵向对比分析，开展评比竞赛，定期总结优秀案例并推广复制，营造比学赶帮超氛围； 6、围绕公司战略目标（如降本增效），协同业务部门进行方案设计与流程优化，输出改进建议； 7、持续优化业务流程，提升运营效率； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：工业工程、自动化、机械制造及相关专业 3、经验要求：6年以上制造业精益生产工作经验，具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历； 4、技能要求：掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式，熟练运用各类精益改善工具； 5、其他要求：具备良好的组织协调与沟通表达能力，逻辑思维清晰，数据敏感度高，抗压性强，执行力突出

1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序定额标准，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推行5S管理落地，检查各环节运行状况，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本降低； 7、持续开展车间改善活动，优化产品质量与生产流程，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类异常并协调沟通解决； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

要求：具备1年以上相关经验，性别不限，沟通能力强，能适应较大工作压力。 学历要求大专及以上，可接受加班安排。 薪资范围4000-6000元，根据个人能力定薪。 联系方式：***********（微信同号）

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，确保产品品质与产量按时达成； 2、组织召开车间例会，全面协调各环节工作进度与资源调配； 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进； 4、及时与上级及相关部门沟通协作，配合处理生产过程中出现的突发状况； 5、统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率； 6、参与新产品样品试制过程，提出合理化建议并推动问题整改； 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

1、负责版房生产工单、客户原稿、打样单据接收核对整理版房的资料, 2、做好ERP进出仓领用登记、定期盘点归档， 3、对接业务、制版、印刷车间传递工艺修改信息，保管电子图稿与纸质档案 4、6S整理及主管安排的其他辅助工作 熟练使用Office办公软件，懂纸箱印刷图纸、有包装厂相关经验优先，细心负责、沟通协调能力良好。 熟练使用Office办公软件，懂纸箱印刷图纸、有包装厂相关经验优先，细心负责、沟通协调能力良好。