
海南澄迈云通超市招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
云通超市
招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作
工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109
云通超市
工作内容:前台付货
工作环境:屋里全天空调
工作时间:早8:00——11:30
下午13:30——18:00
薪资待遇:店员月薪3000-5000
店长月薪5000-12000
可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。
联系电话:(赵先生)同步
销售导购1-2人月结全职
招聘:美容导购
薪资:面议
岗位职责:
1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案;
2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率;
3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案;
4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标;
5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。
任职要求:
1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展;
3.有销售经验或美容相关学习经历者优先
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
免税店寒假工销售
100-200元/天
销售6-10人周结兼职假期工
涨价涨价150元/天
包吃包住
中免集团三亚国际免税城寒假工兼职
1:临时工兼职开始时间1月15号-3月31日
2:工作地点:三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城
3:薪资待遇:工资周结,周二结算上周工资,150一天,,过年期间双倍工资,
4:工作时间:两班倒,早班9:30-18:30.晚班1:30-22:30管工作餐(每人每天30元餐标)
6:岗位职责,协助店面柜台销售辅助工作,涵盖商品打包,人员限流,防损防盗,货品陈列,购物秩序维护等工作
7:任职要求:18-36岁,能够吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排
8:福利:住宿10元/天水电费,宿舍在海棠湾龙江,市内班车接送,提供工作餐
商超店长
6000-9000元/月
店长
门店运营管理生鲜超市包吃住晋升空间大包吃包住五险
有大型商超生鲜主管级以上工作经验5年以上,擅长生鲜毛利管控、食品非食品商品定位,做事雷厉风行,执行力强,管理经验丰富,敬业有奉献精神,热爱零售行业,擅长数据分析,A类商品的管控,人员驾驭能力强,善于培育人才、梯队建设。如无以上经验者勿扰。
岗位职责:
1、负责公司门店的销售、运营管理;
2、制订本店销售、毛利等计划,并指导落实;
3、负责店面各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升;
4、维持商场良好的顾客服务形象;5、组织召开例会、听取各部门课长的意见并做出相应的解决措施,协调店内各课之间的业务联系,对超出职权范围内的事情及时向上级寻求协助;
6、传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈;
7、合理监控用工人事成本,提升员工(包括外场租人员、联营区工作人员、促销员)的工作效率;
8、从进销存三个方面和格监控店内的损耗;
9、公司安排的其他工
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,30~50岁,3年以上大型商超零售行业主管级别以上管理经验;
2、熟悉商品配置,擅长团队建设、人才培育、毛利把控、成本和损耗的控制;
3、营销敏感度强,会打造卖场氛围,热爱零售行业,爱岗敬业,有极强的奉献精神和团队意识;
4、做事雷厉风行,执行力强,爱戴员工,抗压能力强,有线上营销团购经验优先考虑。
办公地点:海南省儋州市白马井镇海花岛
海南澄迈云通超市招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
云通超市
招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作
工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109
云通超市
工作内容:前台付货
工作环境:屋里全天空调
工作时间:早8:00——11:30
下午13:30——18:00
薪资待遇:店员月薪3000-5000
店长月薪5000-12000
可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。
联系电话:(赵先生)同步
大润发国贸店北京烤鸭专柜
4000元/月
导购销售1-2人月结
大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜,现招中班导购一名。
1、工作内容:后厨加工制作,台面销售商品。
2、工作时间:早8点30分—晚17:30分,每月两天休假。
3、要求:,年龄30周岁—50周岁,手脚灵活,有一定的刀工基础。
4、薪资:底薪+提成=大约4000元每月
门店店长
4000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系和品牌形象
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
5.监督门店卫生、安全及各项标准流程的落实,确保符合公司规范要求
任职要求:
1.具备较强的服务意识和责任心,能承受工作压力,适应轮班制度
2.有良好的沟通协调能力和团队管理经验,具备一定的领导力
3.熟悉零售行业运营模式,有门店管理工作经验者优先考虑
4.具备基础的数据分析能力,能熟练使用办公软件进行报表处理
5.学历不限,专业不限,愿意长期在门店管理方向发展
海南琼中湾岭镇省级粮食储备库项目-招精装修安全员非诚勿扰
6000-10000元/月
安全员月结全职
琼中湾岭镇省级粮食储备库项目-招精装修安全员非诚勿扰
塔吊司机指挥工
海南琼中招一名塔吊司机,一名塔吊指挥。塔吊司机工资7500 塔吊指挥6000 包住不包吃,联系人付总:
建筑木工5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
琼中黎族苗族自治县招建筑木工现金交易要2个人,注明:半桶水,半吊子勿扰!可以干一个星期,洗手拿钱,砖混结构,私人房现金交易
嘉兴秀洲区大道羊肉汤店招聘店长一名男女不限年龄25到50懂管理春节放假具体面谈王老板
店长1-2人
嘉兴市秀洲大道羊肉汤店招聘店长一名 男女不限 年龄25到50 懂管理 春节放假 具体面谈王老板
福建宁德招聘职位:店长薪资:5000-8000元/月联系人:江*招聘企业:三通国际旅行社(
5000-8000元/月
店长月结
招聘职位:店长
薪资:5000-8000元/月
联系人:江*
招聘企业:三通国际旅行社(福建)有限公司
促销员
水果促销员
工作时间不跟超市班,性格开朗,工作敬业,吃苦耐劳,服从安排。能及时整理水果陈列、清理坏果,保持摊位整洁。
薪资福利:底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖
招工人数:1名
工作地址:琼中自治县海榆路287号
营业员1-2人月结
摆球员
服从管理,积极进取,吃苦耐劳,工作认真负责,有责任心。
薪资福利:面议
招工人数:1名
职等你来
工作地址:琼中自治县兴教路睿康佳园负一楼
营业员1-2人月结
摆球员
服从管理,积极进取,吃苦耐劳,工作认真负责,有责任心。
薪资福利:面议
招工人数:1名
职等你来
工作地址:琼中自治县兴教路睿康佳园负一楼
促销员
水果促销员
工作时间不跟超市班,性格开朗,工作敬业,吃苦耐劳,服从安排。能及时整理水果陈列、清理坏果,保持摊位整洁。
薪资福利:底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖
招工人数:1名
工作地址:琼中自治县海榆路287号
农资零售店店长(事业合伙人)
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
三亚吉阳区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!!【岗位】店长4000-8000/月【要
4000-8000元/月
店长月结
恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!!
【岗位】店长4000-8000/月
【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;
2.熟悉美容行业知识,有美容师或相关岗位工作背景;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户反馈和投诉;年龄35岁以下;有1−3年相关工作经验
【工作时间】工作时间:9个小时,10点到19点,或者13点到22点
工作地点:大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙
联系电话:王先生
关注井号服务号:邵阳同城招聘公司
最新招聘
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中店长人才招聘在线招聘信息,主要招聘琼中门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。