播音与主持艺术专业 上课内容为基础语音课程朗诵技巧等 要求普通话标准，有播音主持或朗诵教学经验普通话一级乙等优先考虑 能耐心引导学员，热情互动 每周至少可排4-5天

声音美化类课程讲师，稳定私域流量～收入拿到手软！ 职位描述： 1、承担声音美化类公开课的教学工作，对课程转化效果负责 2、持续优化销售型课程内容及课堂互动设计，提升销讲环节的转化表现 任职要求： 1、具备1年以上授课、主持、配音表演或播音主持相关经验者优先 2、了解教育／知识付费领域直播营销策略；有教育类／课程类／知识付费类直播实操经验者优先 3、掌握线上直播的运营节奏与营销方式，具备一定的策划思路与创新意识

工作职责： 1.协同团队完成声音教育类培训课程的研发与教学实施，打造高质量精品课程内容； 2.负责尖子生带班辅导，通过一对一指导纠正学员配音问题，提升学员音质与声音表现力； 3.基于用户特征分析，运用多媒体手段设计生动新颖的课程内容，撰写完整课纲、课件及相关配套资料； 4.对接外部讲师资源，协同推进课程内容的开发与落地交付； 5.支持运营及教学交付团队，持续打磨课程内容与授课形式，提升整体教学体验与效果； 任职条件： 1.本科及以上学历，播音与主持艺术或相关专业背景； 2.具备2年以上声音相关领域工作经验，有线上或线下授课经历，具备课程开发经验者优先； 3.学习能力强，善于团队协作（需具备高度细心），能按时交付高水准工作成果； 4.熟练使用PPT等工具制作授课课件；

主要负责5-12岁孩子的播音主持教学

岗位职责： 1、按照公司课程规划，高效完成线上声音课程的讲授任务，确保授课质量； 2、针对学员个体化的声音问题，开展一对一辅导与答疑，提供定制化教学支持； 3、输出优质的服务交付内容，优化学员学习体验，全程跟进学习进度，并对完课率、毕业率等学习成果指标负责； 4、协同前端运营团队，在服务过程中识别高意向学员，分析并优化服务流程，为中价向高价课程转化做好铺垫； 5、落地执行中价转高价的具体动作，推动学员升舱进程，并对升舱率等相关数据目标负责。 任职要求： 1、具备课程续费、升舱类转化经验者优先考虑； 2、播音主持、配音或音乐相关专业背景，持有普通话二级甲等及以上证书，有教学实践经验者优先； 3、热爱运营工作，具备一定授课能力，能够提供专业的学习指导； 4、服务意识良好，耐心细致，沟通能力强，具备较强的自我驱动力。 你可以获得什么： 1、重视运营与交付，激励机制优厚，底薪6-7k+绩效+复购提成（单班5k-1w），综合收入13-20k，上月转正员工平均薪资达15k以上； 2、配备完善的培训体系，帮助新人快速上手，加速成长； 3、每季度开放晋升机会，最快3个月可晋升管理岗位，发展路径多元，可向专业教学、课程运营、策略方向延伸； 4、团队年轻有活力，成员主要集中在97至02年出生，坚持使命必达、真诚务实的工作理念，高效协作解决问题，团队氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.按照公司课程计划，高效完成线上声音课程的教学任务，确保授课质量； 2.针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化指导； 3.负责学习班级群的日常运营与维护，辅导学员学习进程，并对毕业率、接单率等学习成果指标负责； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作，达成复购等核心目标数据； 5.完成上级交办的其他工作任务。【工作内容占比：70%班级群运营、30%授课】 岗位要求： 1.大专及以上学历，播音主持相关专业背景，持有普通话二级甲等或以上证书，有线上授课经验者优先； 2.热爱声音教学工作，具备一定的播音教学能力，能为学员提供专业有效的指导； 3.具备良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，具备较强的自我驱动力。

职位描述 工作内容： 1、承担少儿语言表达与小主持课程的教学任务，并做好课后学生学习进度的跟踪与反馈。 2、定期与家长交流学生的学习表现、课程服务进展及校方沟通相关信息； 职位要求: 1、播音主持或戏剧表演相关专业毕业，具备小主持或口才教学经验者优先； 2、仪表端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3、富有爱心、耐心和责任感，热爱儿童教育事业； 4、工作踏实勤奋，态度诚恳，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

可接受无经验/应届生及2025年毕业的实习生，实习时长不少于5个月 需到岗办公，不提供食宿，不接受兼职形式 薪资构成：无责任底薪+课时提成+带班绩效 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，无方言口音； 2、专业背景：中文、教育学、编导、表演、播音主持、新媒体、新闻等相关专业，具备良好专业基础； 3、对教育领域有热情，性格耐心细致； 4、具备在线教学相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、按照公司教学计划，高效完成线上音频课程的教学任务； 2、及时响应学员问题，开展一对一解答与个性化指导； 3、负责学习社群的日常运营与维护，包含学籍管理、上课提醒、作业督促等学习跟进工作； 4、在班级群内持续提供学习支持，保障学员学习进度与成效。 工作分配：学员运营50%、授课30%、服务沟通20%

岗位职责： 1.按照公司课程计划，高质量完成线上声音类课程的教学任务； 2.针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化辅导； 3.负责班级群的日常运营与维护，指导学员学习，并对学员的学习成果如结业率、接单率等指标承担责任； 4.推动并落实学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心数据目标负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.普通话标准，专科及以上学历，持有相关普通话等级证书，有教学经验者优先考虑； 2.热爱教育事业，具备一定的授课能力，能为学员提供专业有效的学习指导； 3.具备良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强；

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负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

负责游客和过往客户听书说讲服务

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

岗位职责： 1.播音相关专业背景，具备教学经验者优先考虑 2.负责学员线上课程跟进，完成班级日常管理工作 3.在线接待学员，及时与服务老师进行对接 4.解答学员专业疑问，批改并反馈作业情况 5.协调处理学员投诉及退款等相关事宜 任职要求： 1.热爱教育行业，工作细致，积极进取 2.熟练使用电脑及各类常用办公软件 3.性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动 4.有耐心、有创意，主动性强，思维灵活 5.具备团队协作意识，富有责任心、创造力和工作热情 工作时间：13:30-17:3018:30-22:00双休 『福利待遇』 *年度内享有多次调薪机会，缴纳社保 *工作班次轻松，可睡懒觉，法定节假日正常休假 *入职即购买社保，定期组织公司团建活动 公司团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，有资深导师带教，助力共同成长。期待你的加入~~~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-08 职位详情 经验与要求:3年以上大专 薪资：日薪300-400 岗位职责: 1、具备良好亲和力，指导（3-12岁）儿童登台完成自我展示（包括自我介绍、才艺表演、T台走秀等环节） 2、针对每位登台面试的儿童进行专业点评，语言简洁明了 3、根据儿童在舞台上的综合表现作出通过、待定或淘汰的判定 4、营造积极演播氛围，帮助家长更全面了解孩子的综合素质发展情况 5、掌握试镜整体流程进度，合理控制时间和节奏 岗位要求: 1、播音主持、舞蹈等相关艺术类专业背景，具备大型活动或舞台项目经历 2、仪态大方，气质良好，思维敏捷灵活 3、口头表达流畅，具备较广泛的艺术知识储备 4、有赛事评审或活动评委经验者优先考虑 5、年龄范围30至40周岁 工作时间:周六、日9:00-12:0014:00-17:00 办公环境优越，福利待遇优厚！

1.通过培训学习公司的产品知识和护理技能。 2.负责门店客户的接待及头皮护理技术操作。 3.熟悉所有产品功效，能针对性推荐给顾客。 4.按照服务流程给客户提供头皮养护服务。 5.完成门店日常清洁卫生、数据反馈等工作。 6.店长安排的其他工作。

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岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的绘画技能与艺术素养 2.组织课堂活动，激发学生对美术的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并与家长沟通学习进展 4.参与教研活动，持续优化教学内容和方法，保持课程的创新性与专业性 5.协助校区开展美术展览、比赛等课外活动，展示教学成果 6.就职的机构为分店新机构，需要一名稳重有责任心且教学质量过硬的老师陪同一起成长。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.美术相关专业背景，具备扎实的绘画基础和艺术鉴赏能力 3.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 4.持有教师资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.本科学历，艺术类院校毕业或相关学习经历者均可应聘

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