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岗位职责： 1。为顾客提供美发服务： 2。维护客情关系，定期回访客户。 任职要求： 1。气质形象佳，具备良好的沟通表达能力。 2。有服务意识和上进心。 薪资福利： 1。综合薪资8000-12000元/月，底薪+产品提成，手工双提成： 2。包吃包住，购买社保。 3。工作时间：10:00~19:00 12:00~21:00 4。月休4天(可连休调休)

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岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容养生行业管理经验，有美发美容综合店美容经理，销售能力强者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同企业文化

要求：会手法，技术，身体，品相的专业。包括有1~3年的美导经验。会特调技术优先。20~45岁。只要你有经验，有能力在这个平台上，薪资上不封顶。

新手不会可学，人要踏实肯学。 每月月休四天，细节来店面谈。

【招聘要求】 1.热爱美业，对美有热情执着，追求向往美好； 2.美容学徒没有经验要求，熟手要求工作满一年以上，学历不限 【福利待遇】 3、学徒期薪资4000-8000正式上手后可达5000-8000以上不封顶； 4、包吃住+社保+年终奖+带薪年假； 5、学习化妆基础手法+技巧。 岗位职责: 1、为顾客提供化妆服务: 2、保持工作环境的干净整洁: 3、学习专业产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 4、形象好，气质佳，在18到40岁之间; 5、包吃住，时间9：30-18：30，月休四天

1. 全面负责门店从0到1的开业筹备，含人员搭建、流程梳理、货品规划、开业活动策划与落地； 2. 统筹门店日常运营管理，制定并达成业绩目标，优化服务流程，提升客户体验与复购率； 3. 负责团队管理与培训，搭建高效服务团队，提升员工专业能力与服务意识； 4. 管控门店成本与品控，保障门店高效、稳定、合规运营； 5. 维护客户关系，打造良好口碑，持续提升门店品牌影响力。

岗位职责： 1.负责客户化妆、造型设计及服装搭配，根据拍摄或活动主题提供专业形象设计方案 2.与摄影、策划等团队沟通协作，确保整体视觉风格统一协调 3.管理和维护化妆间用品、服装道具，保证物料整洁齐全并定期补充 4.根据客户需求提供个性化建议，提升服务满意度与客户体验 5.关注时尚潮流趋势，持续优化妆容与造型表现手法 任职要求： 1.学历不限，形象气质良好，对美学有敏锐感知力 2.具备扎实的化妆与造型实操能力，熟悉不同风格穿搭搭配技巧 3.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.有摄影棚、影视剧组、婚礼跟妆等相关工作经验者优先考虑 5.自备常用化妆工具者更佳，能适应灵活工作时间安排

招聘职位：美甲师 工作内容：为顾客服务美甲 职位要求： 美甲美睫师： 一：岗位职责： (1).独立为客户提供专业美甲美睫，掌握美甲美睫专业技能，配合其他同事服务好顾客。 (2).与顾客保持良好的沟通互动，提升顾客满意度，维持良好客情关系。 二：任职资格： (1).经验不限，从事过美甲美睫行业者优先，志愿长期在美甲行业发展。 (2.)善于沟通，有亲和力，勤奋好学，有责任心，服务意识强，热爱美甲美睫行业。 三：福利待遇 (1).薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+其他奖金。早晚班制，月休4天。 (2).。 (3).公司旗下有多家门店，公司晋升渠道公平透明。能力优越者可晋升高级及资深美甲美睫师，任职半年以上能力优越者可晋升门店店长，区域店长等。工作分工明确，工作氛围好，同事互帮互助。 (4).每年多次团建及旅游、下午茶、生日会、年终奖等。