供吃住，零费用入职 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 8.工作时间：中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，中介勿扰

根据订单进行发货，整理库房，收货，

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

工作岗位：快递打包，拣货，轻松不累 工作要求：18-40周岁 上班时间：9：00-21：00 12：00-24：00 工资：260一天

楼面分拣：班次21:00-06:00 冷冻岗：班次22:00-07:00 工作：日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣、打包 要求：22-40 周岁，服从安排 负责日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品的分拣打包 薪资：前 10 天保底26 元 / 小时，每天计时 8 小时（保底），后面计件，不包吃住（冷冻岗补贴：计件后每月补贴 500 元），不包吃住

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

诚招仓库杂工/理货员（餐饮设备清洗，活不累，人要实在） 职位描述： 主要做二手餐饮设备的整理和清洗。平时活不复杂，但需要细心、不怕脏累（洗设备会有油污）。 具体工作： 1. 理货归位： 仓库设备进出库的搬运、摆放、盘点，保持仓库整齐。 2. 设备清洗： 用高压水枪或清洗剂清理二手厨房设备（如冰柜、灶台）表面的油污、灰尘。 3. 打杂协助： 跟着师傅打下手，给设备拆个零件、打包发货时搭把手。 岗位要求： · 年龄55-62岁，优先（因为要搬抬，体力活为主）。 · 吃苦耐劳，不矫情，能接受工作环境（提供手套、围裙）。 薪资待遇： · 工资：3000一个月，做六休一 · 结算：每月准时发薪，不拖欠。 工作地址： 江宁区东善桥 联系电话：

平均工资7500，熟手可达10000+包装岗 福利吃住（，4人间4人均摊。吃饭190/月)。 无任何套路 90%坐班不穿无尘服 不过安检， 8小时工作制，加班费，高温补贴，工人补贴，超产补贴，加班补贴… 每月25号发工资！ 温馨提示：高血压二型及以上不行。 企业是国资上市公司，薪资待遇有保障。 食宿待遇：福利工作餐，福利住宿，水电平摊，宿舍在厂区，节假日班车。 不满，工作满3个月。

医疗器械店分捡货

南京市六合区招消防水、工地小工/杂工 吃苦耐劳、服从管理者优先！

南京市玄武区招贴砖

招聘货车司机 1.C1以上驾照员2名 2.驾驶证1年以上，能熟练驾驶车辆 3.无重大犯罪记录 4.只要，年龄25-55周岁 5.公司提供车辆，不装货不卸货，只开车 6.每天约300元左右 地址：滨江开发区附近 联系电话

江苏南京找一个室内装修油漆工，做几天点工，技术要好的，不好的勿扰，

南京市浦口区招工地小工/杂工一天200，附近联系

玻璃瓶分拣人员、码瓶工 男女不限，不影响接送孩子。工作简单易学，时间自由 薪资福利:计件工资，工资及时不拖欠 工作地址:西下高庄高速路口附近

招聘短期钟点工 工作内容： 打包快递 打扫卫生 整理货品 每天上午8.00点---12点 60元每天 要求年龄20----50岁之间，男女不限，认识字，手脚麻力干净利索， 凤凰城家具城居然之家B区8号楼长福食品 电话：

明天白水缺一组计件打包需要的私聊一下有学生的来学生8-6点好赚的赶紧机会不多了联系扬小姐

招聘：电商招聘毛线主播 ，打包工 薪资：4000-8000元/月 诚聘电商运营岗位，欢迎有志之士加入。 毛线主播：负责直播间产品展示与互动讲解，配合团队完成销售目标。工作时间每日5至6小时，底薪4000元起，业绩提成按实际表现发放，收入与努力成正比。要求具备良好的沟通表达能力，责任心强，有直播或销售经验者优先。 打包理货工：负责订单包裹的分拣、打包及货架整理工作，确保出货效率与准确性。工作时间每日6至7小时，月薪3000元起。要求认真细致，服从安排，能适应节奏化工作环境。 以上岗位均为成熟店铺运营体系，提供稳定工作机会与持续成长空间。有意者请拨打联系电话：199****1515。

仓库招聘普工，长白班 明天12点30，集合面试 待遇：27+2饭补，29/小时 要求：，30-42岁，在仓库做过的，需要上下货，搬运，打包，吃不了苦的不要报名 上班时间：上班早9晚6，六休一，配合加班 注意：，，离职提前3天报备，每个月除正常休息外 报名热线： 邵厂希辙劳务雯雯

岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

公司名称:京优客 招聘职位:销售,促销,店员 招聘人数:2 学历要求:无 招聘销售员卖货员,在柜台切菠萝蜜,卖水果,工资待遇2200至4000加提成,时间八个半小时,要求:年纪30岁至50以下,五官端正,说话得体,手头勤快 地址:京优客新城明珠店超市 单位地址:新城明珠南京优客超市 联系人:潘

3.21-22号玄武协助 时间8.30-17.00休息 工资：110包饭 地点：国际展览中心。

南京糖酒会，在房间接待客户，引导客户参观，留下联系方式

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

工作内容：收银，理货，卫生，临期管控。按店长要求执行。 任职资格: 1、年龄18-40岁，高中及以上学历; 2、具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗活泼，善于沟通，吃苦耐劳; 3、身体健康。 4、有新式便利店或类似工作经验者优先; 启迪方洲店（招全职一名：需早中班轮流）： 工作时间: 早班:7.00-16:30 中班:15.30-1.00 新保弘店：（招全职一名：需早中班轮流。 兼职数名） 工作时间： 早班7.00-16.00 中班15.00-24.00 夜班23.00-7.00 工作地点:江宁区智通路216-12号麒麟科创园新保弘领东苑A区东门。

我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场 2、了解学习转运中心现场管理和设备，为晋升管理做准备 3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验 【任职要求】 1、统招公办本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 5、新锐生入职初期需从基层岗位做起，至少一个月的沉淀。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。初期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域从业经验，具备团队管理经验（需体现领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。