岗位职责： 1. 负责订单货物的接收、分拣、装车及准时配送，确保客户收货及时准确 2. 按指定路线完成日常配送任务，灵活应对临时调度与突发情况 3. 核对签收单据并及时反馈配送结果，保障物流信息真实可追溯 4. 维护配送车辆及装备，保持车容整洁与基础性能良好 5. 配合仓库及客服部门处理退换货、异常件跟进等协同事务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾驶则持有效驾驶证） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业、早晚班及节假日轮值安排 4. 熟悉本地路况者优先，有物流配送或快递行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库准确无误 3. 负责库存区域整理与货品归位，保持作业环境整洁有序 4.协同物流团队完成装车及交接手续，保障发货时效 5. 及时反馈异常情况（如缺货、破损、标签错误等）并协助处理 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力和简单计算能力，能熟练使用手持扫描设备者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 遵守公司规章制度，服从现场管理安排 5. 有仓储、物流相关经验者优先，学历不限

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。 7、上班时间0100-0600

高薪仓库 零食分拣工 包吃住 收入稳定8000--10000+ 招聘岗位 ：仓库零食分拣工 上班班次：凌晨2点上班，每天工作8--9小时，活稳定，班次规律 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，多劳多得，综合月薪8000--10000+上不封顶，包吃包住 岗位优势；操作简单、上手快、常年稳定、无淡季 任职要求：男女不限。25--50周岁，初中及以上学历，会熟练使用智能手机，简单易学；

日结200～220元/天 【栖霞龙潭冷库/常温库】 岗位：分拣，捡货，打包，码货 内容:使用电地牛捡货，识字，需要用到扫码枪 要求:男女不限，18-47岁 民族不限，提前报备 班次： 白班:早8:00~晚8:00；记薪11小时 小时工薪资： 常温仓/冷藏仓：18元/时（含餐补） 冷冻仓：20元/时（含餐补） 干的好，后期可以转长期工 长期工薪资: 冷冻仓: 保底工资7000，综合7000~9000 常温/冷藏仓: 保底工资6000，综合6000~8000 厂门口有吃饭的地方，（含餐补） 微信，支付宝，银行卡，必须本人实名认证 不能收款的不要

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

申通快递物流厂直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 岗位要求：男性21-52周岁；女性21-48周岁 工作时间：18-6点或24-12点（二选一固定长夜班） 薪资待遇：分拣6-7k；装卸7-9k（每天个人货量10-30吨） 园区内免费住宿，，独立卫浴，内有空调wifi洗衣机，水电平摊 包三餐，一楼食堂。 休2-4天，法节正常休，法节加班三倍工资。 ，体检不指定医院，正规医院即可 地点：南京江宁区禄口街道苍穹路16号 面试时间：周一到周五9:00-11:30,13:00-17:30，面试请携带本人身份证

盒马鲜生介绍 盒马是以数据和技术驱动的新零售平台，希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们"鲜美生活"; 【招聘岗位】 盒马门店营业员(分拣员/理货员/上架员任选)[综合薪资] 分拣员:7000-9000元/月，手脚快收入更高卖场理货员:7000-9000元/月，长白班为主，工作轻松稳定 上架员:7000-9000元/月，【日常工作内容】 1.线上分拣员:手持RF枪拣网购订单，分装核对商品，不用外出送货，室内恒温环境 2.卖场理货营业员:货架补货、整理排面、核对价签，简单引导顾客、生鲜称重打包 3.收货上架员:到店货品验收、分类上架，闭店盘点备货； 工作地点：南京市盒马鲜生(大行宫店)

招拆除/运渣、工地小工/杂工180块加气块搬运到室内距离15米直线150块钱马上能来搬运的

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[红包][红包][红包]日结253元/天【浦口安吉】铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】铲车工23元/时，点对点253元/天第五天发第四天工资。，23～48周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】住宿240元/月(水电平摊），【面地试点】浦口区康华路118号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】每周一三五下午一点面试联系人:卓泰人力()返费:打卡15天1000或长期2元/时

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招聘炒菜一名工资10000-11000人要靠谱做事要有责任心！包吃包住月休息2天厨房有空调宿舍300米地址雨润大街双和园小淮湘菜馆联系电话

高新白班日结包装岗时间8.30-12点，1.30-6点年龄23-46周岁，次日结130元地址:高新智慧物流总部基地明天白班还要两人长期的优先（周六日固定休息）明天白班还要1人。

咸阳极兔小件卸车年龄要求:22-55周岁白班7.00-19:00（中间休息2小时）工资1907.00-19.00（中间休息1小时）工资210夜班19.00-6.00（中间休息一小时）工资190元19.00-7.00（中间休息一小时）工资210咸阳极兔小件装车年龄要求，22-55周岁夜班小件装车17*00--6.0022017..00-5.3021017.00-5.00200联系电话()极兔分拣日结：男女不限，年龄22-48岁，上班时间19-7，140，150白班分拣7-7140130所有岗位，不允许穿带连衣帽衣服，不能穿短裤，拖鞋，露脚前脚后的都不可以到厂区里交手机，打火机半路退场，或者自退都

咸阳极兔小件卸车年龄要求:22-55周岁14.00-18.00工资80元14.00-5.00（中间2小时吃饭时间）工资260元14.00-5.30（中间2小时吃饭时间）联系电话()极兔分拣日结：男女不限，年龄22-48岁，上班时间19-7，140，150白班分拣7-7男，140女130所有岗位，不允许穿带连衣帽衣服，不能穿短裤，拖鞋，露脚前脚后的都不可以到厂区里交手机，打火机半路退场，或者自退都

3天工期做完结工资补1名20-45岁主要整理打包辅助一类的活点对点200元一个班（）免费工作餐地址:丰登路报名热线：（）

，年龄45岁以下，要求吃苦耐劳。岗位为分拣工作。薪资待遇：工资3200元起，加提成、工龄工资和全勤奖。招聘人数若干名。工作地址位于朔州南环路工业园区三分厂附近。

需要细活经验，有耐心，小东西分装

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

全国知名干果店店员（双喜花生） 一、岗位要求： ，年龄27-44岁（三区最低年龄28岁起）， 能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、征信要求：信用卡/网贷逾期未结清，呆账/老赖不要、不能有双份工作（这不是兼职） 2. ，有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天，自动放弃，考核被淘汰正常发放 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！ 面试流程：提交报名单-客户总部视频或线下面试-试工安排 入职流程：健康证持证上岗或者持票，3-5天试工，试工期间不要求健康证，正式入职需要健康证

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主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、 工资结算及时 年满16周岁~23周岁

收银点单、补充货物。可排班

好想来江宁区文博路店招聘岗位：理货员：1名，负责水区导购薪资：4-6K，福利待遇：加班补贴岗位需求：1、年龄18-55岁以下；2、热爱本职工作，责任心强，具有团队合作精神3、有商超经验者优先联系电话：（）