岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

助理，经理，合伙人

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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监控岗数名 一、基本条件 监控岗 限，身高1.68以上；年龄45岁以内。具有高中文化程度以上学历。身体健康，犯罪记录。退伍军人、持有保安证的人员（优先录取） 二、福利待遇 监控岗 5800-6500元（12小时制），，每月10日发放上月工资。包吃包住（包吃平时工作日，周末寒暑假不包吃） 三、其他 联系人 黄总： 工作地点：五里店翰澜校区

招聘杂工数名，工资日结。

身边想找有资源、有底薪工作的朋友看过来！中国人寿株洲招孤儿保单服务专员，底薪+双保障，公司提供现成客户，负责保单续期、理赔、保全，带薪培训教技能，时间灵活多劳多得。

工作时间9-6点，周末双休，入职五险一金，标准薪资6k，具体薪资根据Tesla工作渗透率，6000-9500左右，额外有600饭补，200话补，综合1万元以上。要求形象好，投递简历需附带生活照 工作内容：负责汽车保险延保服务销售。

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

团队氛围轻松，领导亲和力强，五险一金、5-15天带薪年假、双休、5A级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮，享下午茶、定期团建等丰富福利！ [薪资福利] 1、薪资结构：首月保障薪资6000元（无折扣），转正后底薪4500+0/1000/2000绩效+高比例直播提成，综合收入8k-15k+，收入上不封顶！！！ 2、全年享受5-15天带薪年休假，法定节假日按规定休息。 3、免费提供专业技能与管理能力等多维度培训支持。 4、具备完善的晋升机制，流程公开透明，发展路径清晰：直播讲师→直播主管→直播经理。 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金），保障全面。 [岗位职责] 1、在抖音或视频号平台进行直播，主讲护考课程内容，解析考试重点、难点与高频考点； 2、介绍护考学习资料，维护直播间互动秩序，及时解答学员疑问，引导完成报名下单； 3、独立完成护考课程的备课工作，参与课件设计与内容开发； 4、分析护考最新动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导方案； [任职要求] 1、具备全日制大专或以上学历； 2、欢迎零经验者投递，有直播或教学经验者优先考虑； 3、护理专业知识基础牢固，具备较强的学习能力； 4、具有一年及以上临床工作经验，持有护士资格证书。 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层

因业务需要增加2名护理人员，有证从优，待遇优厚，包吃包住

明天8点 观音桥摆展差师傅2个 目前 以登记 有24台   到手100一台。

渝北鸳鸯 年龄：18-54岁 | 身高：165cm+ 薪资：120元/天 | 提供吃住 联系人：郑队

工作内容： 1、社区白班又称长护险，是医保局项目； 2、上班时间朝九晚六（可根据自己时间调整），适合要自由上班的人群； 3、社区上门照顾退休干部，失能老人等等，测血糖，测血压，按摩，做简单康复训练，换床单等等，不需要做饭不需要打扫卫生，一家只呆一个小时。 要求：年龄40-57岁以下，新手熟手均可，男女不限 薪资：底薪加提成，底薪3000-4000，提成42-50一单，综合月薪资6500-10000左右 待遇：月休4天-8天，购买社保

招聘：电子 薪资：1000元以上 我们提供业界具有竞争力的薪酬。公司实施以结果为导向的价值评价和分配体系、以贡献者为本的人力资源管理政策和完善的薪酬福利体系。

1、了解口腔宣教点周边环境，或愿意主动学习掌握相关情况，积极向周边群众开展口腔健康宣传，助力提升居民口腔健康意识，发挥良好的宣教推广作用； 2、定期跟进周边居民口腔护理落实情况，保持沟通与关怀； 3、医院组织福利活动时，第一时间通知周边居民，协助其享受相应福利政策； 4、参与现场口腔健康检查工作：可测量血压，经培训后具备基础口腔检查及宣教能力。 工作时间与福利 八小时工作制、带薪年假、婚假、产假、节假日福利、五险、全勤奖、餐补； 专属福利：口腔健康维护、公司团建、业绩达标奖励、生日福利。 岗位要求 有线下销售经验或客户资源者优先，护理专业背景亦可，工作或居住地靠近单位，年龄25-45岁，性别不限，需踏实认真，专业知识零基础可享免费带薪培训。 薪酬待遇 无责底薪：3000-5000元； 转正后收入：底薪+绩效+提成+社保

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才 行业领先薪资待遇（重点推荐） 1.薪酬结构（税后月收入8000-25000元） 无责任底薪2000元 礼品补贴：每成功办理一户享20元 核卡奖励：每户40元 动户提成：单户120元至260元不等 分行及总行双重激励政策：个人最高可获1.5万元奖金 月发卡达50户，月收入超9000元 月发卡达100户，月入可达2.5万元以上 月发卡达200户，月收入突破6万元 易达金贷款业务提成：按放款金额的6%-15%计提 同步开展信用卡与贷款双线业务，收入成倍增长 招聘要求： 学历要求：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中 年龄要求：40周岁以下，有销售基础者优先，具备团队办卡拓展能力更佳 基本条件：无营业执照登记记录，无经商或参股情况，无犯罪记录，个人征信良好 2.完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排 带薪年休假制度 五险一金齐全，入职即办理 缴费基数随年度平均工资动态调整，公积金单位部分单月最高缴纳3000元 年终奖金根据全年业绩核算发放，优秀员工年终奖可达10万元以上 3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长保障周期 4.晋升机制高效透明，发展空间广阔 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘 半年可晋升为主管岗位 主管级人员业绩突出者，一年内有望晋升为室经理 每年均设有常态化晋升通道

岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，讲解护理考研相关课程内容，解析考试考点及重难点知识； 2、负责抖店中护理考研资料的介绍，维护直播间秩序，与学员互动答疑，引导学员留存信息并加入学习群组； 3、完成护理考研课程的备课工作，独立开发教学课件； 4、分析护理考研领域热点动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议和指导方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备毕业证书、职业证书及相关资格证书； 2、护理专业知识基础牢固，具备较强的学习能力； 3、有亲身考研经历（必备条件）； 4、可接受零经验者或应届毕业生应聘； 薪资待遇： 1、试用期月薪6000元，转正后享有4500元无责任底薪+1000元绩效+提成； 2、每日工作8小时，每周休息两天； 3、享受全年5至15天带薪年假，法定节假日按规定带薪休假； 4、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障员工社会福利权益