职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱，有足够自驱力 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次（8：30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获，本支公司百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 1.负责保险客户的售后咨询、保全、理赔等业务办理与跟进 2. 主动回访客户，了解服务满意度，及时处理投诉与异议 3.整理并归档客户档案及服务记录，确保信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.无经验者可带教培养 3.耐心细致，责任心强，具备较强的情绪管理与问题解决能力 4.能适应线上+电话多渠道服务模式 福利：朝九晚五，中午可休息两小时，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500+月度绩效+全勤奖+提成+奖金，月综合收入10000+，上不封顶； 2.定期组织下午茶+各类红包激励； 3.5A级写字楼办公，环境优越，团队氛围轻松，无繁琐考勤要求，工作自由度高，流程简洁高效； 4.临近地铁站，楼下设有公交站，出行便捷； 实际收入情况，欢迎实地考察！！！) 1、公司提供高质量贷款客户资源，主动对接有资金需求的客户，邀约到店办理（系统实时推送，精准匹配，非骚扰类白名单客户）； 2、收集并分析客户需求，为客户量身定制合适的融资解决方案（无需被动跟进）； 3、依托公司自有合规获客渠道，客户精准度高，无需外勤跑动，实现智能化办公； 4、具备强大的渠道承接能力及丰富的金融产品体系； 5、与多家银行建立高效合作关系，降低中间成本，提升业务转化与收益空间 任职要求： 1.具备销售经验者优先录用； 2.个人品行良好，具备出色的沟通技巧和服务意识

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即安排系统培训，工作内容清晰易上手，全程由导师一对一指导 2. 热爱本职工作，具备责任心、踏实肯干，善于思考，拥有积极进取的心态和自主学习意识 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客户，需具备主动学习的意愿和持续成长的动力 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500+高比例提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4. 休假福利：享受法定假日（正常休息）、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期安排，定期组织免费健康体检 5. 培训机会：健全的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃，文化生活丰富：团队成员年轻有朝气，协作互助，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 无需电话沟通、无需外出，全程线上操作，采用顾问式服务模式开展工作； 2. 主要业务为执业药师证考试培训课程的推广，通过网络引导客户完成报名； 3. 客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动添加微信（配备公司工作手机及电话卡），全程通过微信文字或语音条与客户交流，非电销形式。 工作流程： 1. 使用公司微信账号与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求； 2. 结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，协助完成报班流程； 3. 对未立即下单的客户进行有序跟进，在合适节点推动成交； 4. 规范管理已报名学员，定期回访学习进展，引导学员转介绍新客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的线上销售工作； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 3. 性格积极踏实，责任心强，具备较强抗压能力与耐心，态度礼貌热情，熟练使用电脑，打字速度达标； 4. 有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 公司依法缴纳五险一金，生日及节日均有福利，享受带薪年假； 4. 工作地点：渝中区大坪康德国际2栋4楼。

免费安装农村房源屋顶光伏棚，无辐射无污染，隔热防水美观上档次，响应国家号召全民节能减排，大量发展绿色环保新能源，租赁农村屋顶，每年还要给农户租金，平房和瓦房都可以，不但免费，还能更好的保护屋顶，农户接受度高，有能力者一天联系好几套，月入几万不成问题。 要求：没什么要求，只要能说话️，你只需要介绍，后续工作由公司专业人员完成。

在招岗位：分期专员、分期通岗 【工作内容】 建行提供优质资源，通过银行官方电话外呼，推荐客户办理一张建设银行备用金的卡片，客户同意即可（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、年龄21-40周岁，中专及以上学历； 2、征信当前无逾期，无不良记录； 【工作时间】 朝9晚7（午休1.5小时），双休，节假日正常休 【薪资福利】 1、无责底薪2800+业绩提成，平均薪资6000-11000+，上不封顶，多劳多得！！ 2、购买社保、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 3、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 工作地址：重庆渝北区中国建设银行(两江汽博支行)2楼

岗位职责：服务公对公客户单位职工福利保障讲解或自选福利销售 任职要求：本科，具有C端销售经历 福利保障：正式劳动合同制职工（非代理人合同），每月底按时发薪，正式职工含六险二金（社保五险+单位员福商业保险+公积金+企业年金），节日礼品福利，职位薪+各类提奖+年终奖

工作时间：周末双休！早九晚六！节假日正常休息！ 工作位置：曾家岩轻轨4号口2扶梯下来前行200米 ⼯作内容： 1、审核客户提交的资料，通过电话联系已申请办理业务的客户，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进沟通。 2、解答客户咨询，了解客户需求，整理并归档客户信息； 3、无需自主开发客户，无需外出办公，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、学历与经验不限，具备相关行业或客服背景者优先考虑； 2、性格外向、善于交流，具备较强的学习能力，积极主动，富有团队协作意识。 综合薪资：6000-8000以上，公司每月发放奖金红包+不定期团建活动+下午茶+节日福利+生日假期等

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

薪资待遇：无责底薪4K-10K+高提成+丰厚奖金（月奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险一金，双休； 工作内容： 1. 负责开发新客户，收集客户信息，挖掘潜在客户资源 2. 洞察客户需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案 3. 维护客户关系，定期进行客户拜访，保持有效沟通，及时掌握客户动态 4. 跟进客户产品使用进展，落实售后支持，提升客户满意度 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2. 性格稳重，积极进取，热爱销售工作，愿意追求高收入目标；具备良好的表达能力和谈判能力（入职初期有资深同事带教） 3. 具备、事业单位相关销售经验者优先考虑 4. 有票务、礼品、企业福利等从业背景者优先录用 5. 亲和力佳，能适应压力环境，具备较强执行力，可接受销售岗位的成长周期 工作时间：09:00-18:00，周末双休、享受国家法定节假日、产假、婚假等休假政策，满一年员工享有5天带薪年假； 公司总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等设有18家分公司，拥有1000余人的服务团队，团队氛围年轻活力，只要你有能力，公司将提供广阔的发展平台！