
CAD绘图文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科园林工程幕墙门窗工程家装工程室内装饰软装工程建筑专业设计装饰装潢工程硬装工程
岗位内容:
1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。
门窗方案设计,别墅庭院景观设计
3. 结合实地测量数据与客户需求,制定合理可行的整体方案及细部设计。
4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。
5. 需具备相关软件操作能力,并有一年以上实际工作经验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学或土木工程类相关专业。
2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件,具备一定的图纸资源管理经验。
3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识,了解行业内的规范与技术标准。
4. 工作态度严谨细致,具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.在办公室依据受理规范审核客户资料并完成信息录入,确保订单审核的及时性和准确性。
2.通过公司提供的平台与渠道,对客户提交的信息进行核查与确认。
3.负责客户资料的接收与审核结果反馈,将符合条件的客户引导至公司,对接销售部门进一步跟进。
公司福利:
底薪5000+提成(5%-30%),综合薪资8000-2w!!!
1.公司每周提供免费下午茶,每月组织团队建设活动
2.节假日礼品丰富齐全,关怀不断
3.提供带薪岗前培训,配备一对一入职指导
4.晋升通道完善:组员﹣组长﹣经理﹣团队经理
5.工作时间朝九晚六,节假日按国家规定休息
期待您的加入!
员工福利
文员(实习岗周末双休)
2000-3000元/月
文员经验不限大专无销售性质
工作内容:
通过电话与工商银行合作商户进行联系,传达银行相关活动信息。(非销售类岗位)
工作量要求:
每天需完成不少于25户商户的沟通与确认,具体任务以当日分配的商户名单为准。
岗位要求:
招聘对象:在校实习生。
薪资待遇:
2500元/月
上班时间:
早9点至晚6点,周末双休,兼职周期预计为2-3个月。
其他说明:
实习期间可提供正式实习证明。
上班地点:
大都会东方广场商务大楼18楼12A(渝中区邹容路68号)
文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
1.工作内容:客户在线上提交了办理业务申请,在线上审核客户信息,符合银行办理要求的,通知她们到线下办理。
2.无责底薪5000加12%-30%提成,朝九晚六周末双休节假日正常休,不加班,每周下午茶,每个月团建聚餐。
双休客服专员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班线上客服正常工作制
「工作内容」
1、招聘岗位:室内办公,无需外出,公司提供客户资源,主要负责与客户线上对接,沟通并了解客户资质情况。
2、任职要求:不限经验,只要愿意学习,具备较强适应能力,工作态度认真负责,公司将安排资深同事一对一指导,全程带教,帮助快速熟悉工作流程,办公地点位于5A级写字楼。
「工作时间」
朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,午休2小时,上午及下午各安排半小时中途休息,并设有下午茶时间。实际在岗工作时长约5小时,每月固定组织团队建设聚餐,享受年底年终奖及带薪年假,入职即缴纳五险。
知识产权顾问
4000-9000元/月
文员1-3年大专周末双休商标企业客户个人客户咨询服务
岗位职责:
1、接受培训并掌握商标版权等相关专业知识;
2、依据客户需求,提供专业的法律咨询服务;
3、定期与合作企业保持沟通,做好资料整理,维护长期稳定的合作关系;
4、协同内部相关部门,高效处理客户委托的各类案件。
岗位要求:
1、欢迎应届毕业生(大专及以上学历,入职即享专业培训及完整晋升机制);
2、熟练使用常用办公软件(如Word文档、Excel表格、PPT等);
3、具备较强的学习能力与沟通协调能力;
4、具有良好的职业操守和团队意识。
双休文职岗位/接受应届毕业生
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容:负责后台业务的登记与办理
工作时间:9:10-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:无责任底薪3500元+提成,综合收入6000-8000元
福利待遇:缴纳社保,享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的跨部门沟通与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力与时间管理意识
5.遵守职业操守,保密意识强,无不良从业记录
家电清洗
1、 时间:
地址:重庆市重庆市九龙坡区杨家坪步行街附近
项目:【2台挂机+1台柜机空调】高温清洗(英) 数量 x1.00
到手:150元。
重庆沙坪坝区沙坪坝,根据公司要求必须增加3一5个铝模工,做天做件都可以,有诚信的兄弟伙联系
铝模3-5人
沙坪坝,根据公司要求必须增加3一5个铝模工,做天做件都可以,有诚信的兄弟伙联系:冉
文员临时工
招聘:智数产业事业部管培生
薪资:6666.67元以上/月
一、项目全周期管理1.负责智慧项目的立项、规划、执行、监控与收尾全过程管理,确保项目在预算、时间和质量要求内完成。2.制定详细项目计划,包括任务分解、资源分配、进度安排和风险评估,并定期跟踪与汇报项目状态。3.协调硬件与软件的部署与集成,确保系统协同运作。二、跨部门协调与沟通1.作为项目联络人,与政府相关部门、客户、供应商、施工团队及内部技术/市场部门保持高效沟通。2.组织项目会议,明确各方需求与责任,解决实施中的冲突与问题,确保信息同步和决策落地。3.编制项目文档(如技术方案、进度报告、验收文件等),并完成项目总结与复盘。三、技术方案与质量控制1.理解智慧项目技术框架(如物联网通信、云计算、能耗管理、智能照明控制等),协助技术团队优化方案设计。2.监督设备采购、安装调试及系统测试环节,确保符合技术规范与安全标准。3.跟进项目验收及后期运维交接,推动问题整改与持续优化。四、风险与成本管控1.识别项目潜在风险(如政策变动、技术瓶颈、供应链延误等),制定应对预案。2.监控项目成本,控制采购、人力及外包,避免超支。3.确保项目符合市政管理、数据安全及环保相关法规要求。
文员保洁开荒保洁
招 聘
青山万达商场公共区域保洁数名:
月薪3600元-3700元
月休2天,包住
要求:男女不限20-60岁
工作时间:
白班8:00-21.30
文员1名,3500元/月
工作时间:早8点-晚8点
工作地址:青山万达广场
联系电话
理货员
,地址吉隆镇广汕路顺德家具广场对面和兴百货。
【招聘】理货员,打单员,男女20-45岁。薪资4000,月休2天。(其他补贴300,全勤200,满3个月后薪资加200)
电话:
文员保安门卫
涨价了,海口龙湖天街安保(160一天,5天一结)
待遇:160元/天5天一结,3个工作日左右
结算工资,包住
要求:身高165及以上 年龄18到45岁以内
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美兰区美灵南小区坐岗为主
12小时安保(男女不限)
工资待遇:门岗3700元,月休2天,包吃包住
要求:18--50岁,年龄18~35岁
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海口日月广场室内安保
待遇:白班4400元,月休2天,包吃包住
要求:年龄35岁内,身高175以上
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凤凰机场T3停车场项目
文员一名才11小时 男女不限
⏰工作时间:8点半至17点半
包住 不包吃(有员工食堂每餐大约六元能吃饱)
工资 4000上五险,月休2天
文员
招聘:电脑录单文员兼接待或仓管
薪资:3000元以上/月
3人,25岁-40岁,能熟悉操作电脑,工作细致有耐心责任心强。薪资面议。联系电话():吴地址:余干县玉亭镇鄱阳湖大道666号农商大市场大疆农业门店。
主城财税专员-双休
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
(主城+双休)公司专注于为企业提供专业服务,主要岗位为销售类职位。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务办理、纳税申报、税务咨询、资质许可等。
一、财税顾问
1、薪资结构:2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成(综合收入8000-16000元)
2、入职即缴纳五险,定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训……
3、晋升通道:储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人
具体工作内容:
1、公司提供精准客户资源,需带领团队完成客户开发任务
2、团队作业模式以电话与微信沟通为主,初期侧重电话对接,后期转向微信维护
3、无需长时间外呼,后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩,团队成员收入普遍过万
三、任职要求
1、为人正直、诚实守信,具备积极进取的态度
2、热爱销售工作,有较强的目标感和执行力
3、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑
五、工作时间
工作时段:9:00—18:00(含午休),周末双休,法定节假日正常休息
椰子企服正处于快速发展期,平台广阔,机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭!
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专餐饮行业 财务主管经理餐饮/酒店财务综合管理
财务主管
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历;
2、持有中级会计职称者优先考虑;
3、具备5年以上财务相关工作经历,其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理岗位;
4、熟悉财务系统建设或运维操作(如金蝶软件);
5、拥有全面账务处理经验,综合素质较强,沟通协调能力佳,能深入理解企业经营运作与业务战略;
6、品行端正、踏实敬业,责任心强,具备较强的抗压能力。
成本会计
6000-7000元/月
成本会计3-5年大专
岗位职责:
1、审核企业各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本数据分析,并按时编制成本分析报告;
2、每月末完成费用分摊工作,及时与商务、销售团队对接,核对数据差异并编制原因说明上报;
3、负责成本管理相关事务,重点落实成本核算与控制、异常预警机制,承担成本汇总及决算任务;
4、配合各部门实施成本经济核算,分解并下达成本、费用及计划指标,收集业务数据,开展盈亏预判工作;
5、评审成本执行方案,持续优化成本核算流程与方法;
6、妥善保管成本计算资料,按月整理装订,定期完成归档工作;
任职要求:
1、会计、财务类相关专业背景;精通成本核算,具备工业会计经验者优先,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、接受过成本会计实务培训及公司产品基础知识等相关培训;
3、具备系统的财会理论基础和现代企业管理知识,熟知财经法规及相关制度规定;
4、掌握税法政策、运营分析、成本控制及核算实务;
5、在财务管理、资金统筹、资本运作方面有丰富实践经验;
6、具备较强的决策判断力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
7、年龄25—40岁,大专及以上学历,具备良好的表达能力和团队合作意识;
8、必须熟练使用用友YS系统,熟悉国家现行税收法律法规及减税降费相关政策;能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件。
4-5K办公室文员 餐补通勤补贴综合薪资2100底薪+500绩效+10%提成
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限氛围轻松年轻人
岗位职责:
负责招聘文员
1. 负责员工信息录入
2. 协助招聘工作:简历筛选、面试邀约、入职手续办理
3. 日常行政事务:文件收发、数据登记、办公系统录入
任职要求:
1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,会做表格、数据整理
2. 细心、耐心、责任心强,沟通表达良好
3. 有人事、行政、文员相关工作经验优先
薪资待遇:
- 环境舒适,氛围简单
- 上六休一,工作稳定
薪资构成:2100底薪+500绩效+10%提成
工作地点:渝北双凤桥观月轻轨站附近
有意者可直接联系,安排面试
财务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
根据国家相关法规,结合企业实际运营情况,统一会计核算规范与操作流程,健全财务报告体系及分析评估机制;监督各项财务制度的执行落实,确保制度实施的一致性与有效性;为提升财务数据的准确、完整、统一和时效性,推进财务信息化系统建设,优化ERP工具的日常应用流程;指导并监管各业务单元的会计核算与财务管理活动;制定财务部门年度及月度重点任务计划;全面组织财务预算与决算工作;统一管理成本核算流程;统筹开展财务分析及财务报表编制工作;牵头拟定部门年度与月度资金使用规划;实施费用预算管控;负责公司经营管理事项的账务处理及经济合同的财务审核;组织审查日常资金支出,保障资金安全高效运行;编制公司各类财务报表,提供各部门财务指标分析及经营决策支持数据;严格执行税收法律法规,合理落实税务政策;负责财务团队建设,包括人员选拔、配置与绩效考核;组织开展专业技能培训;指导下属制定阶段性工作目标,并督导落实;负责财务部门对外联络、沟通协调及迎接上级主管部门检查等相关工作。
财税顾问主管(万州)双休
8000-11000元/月
财务顾问1-3年大专电话销售售前/售后咨询财税工作经验税务代理/咨询代理记账具有相关客户资源
岗位要求:
1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景,拥有团队管理经历,销售业绩突出者优先;
2、若非工商注册、财务代账、税务服务行业人员,需具有一年以上电话销售团队管理经验;
3、性别不限,年龄范围28至40岁;
4、有跨区域统筹多家分支机构或网点管理经验者优先,擅长团队搭建及日常运营事务处理,具备较强的应变与问题解决能力;
5、工作地点涵盖:万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山(不接受出差或外派安排者请勿扰);
6、负责属地人员招聘、团队建设与目标推进,培育储备管理人员,拓展下级市场,对有强烈成长意愿的优秀人选优先录用。
薪资待遇:
1、储备城市经理:于万州运营中心培训1-2个月,月薪3800元(无责任底薪)+600元过程考核奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%(综合收入8000-15000元),达成8000业绩即保障8000元收入,学习期间提供住宿;
2、正式城市经理:底薪5000元(无责)+管理绩效津贴(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新城市开拓补贴1000元(前三个月)+团队业绩提成(1%-4%)+团队激励奖与优秀管理者奖+年终奖金(综合月收入1.5W-4W);
3、每晋升一级享绩效奖励1000元/2000元,公司依法缴纳五险,定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训;
4、晋升路径:储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监(市级/省级/全国级);
5、工作时间早9晚6,每周双休
栏目概述
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