
财务文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
要求:
1、大专及以上学历,财经相关专业;
2、欢迎应届毕业生应聘;
3、熟练操作OFFICE办公软件;
工作内容:
1、依据标准流程审核并处理销售订单;
2、负责经销商回款信息的录入;
3、整理并归档经销商资料及财务文件,完成打印与装订;
4、协助开展资产盘点及财务经理安排的其他事务;
福利待遇:
提供铁岭县、沈阳于洪免费通勤车
档案文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
档案公司招聘文员,
要求:年龄女55岁以下,男50岁以下,初中以上文凭,公司常年承接政企外资等专业档案服务业务,应甲方保密要求入职需办理个人无犯罪记录证明。
工作时间:8:00-17:00,可加班,周末也可以加班!
工作地点:铁岭市清河区东宁街22-1号清河区档案馆
工作内容:负责卷宗拆分装订扫描等工序,现场有师父手把手教你,半小时学会。
薪资待遇:计件制工资学会后日平均120元以上,月综合3000至3500元,愿意加班工资更高,上不封顶,多劳多得。
面试通过即可上岗,工作特别适合全职宝妈,毕业找工作的大学生,退休在家想找个小活打发时间的大姐姐,非中介不收费,联系人:穆经理,联系方式:微信同号
财务助理
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
要求:
1、大专及以上学历,财经相关专业;
2、接受应届毕业生;
3、熟练操作OFFICE办公软件;
工作内容:
1、依据标准审核并对接销售订单;
2、负责经销商回款信息的录入;
3、整理维护经销商档案及财务资料,完成打印与装订;
4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务;
福利待遇:
提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车
行政文员
2000-3000元/月
文员5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文职事务,如文件整理及资料归档;
2.配合完成公司与外部单位的联络与协调事宜;
3.统筹办公室日常运营,保障后勤工作有序开展。
任职要求:
1.具备较强的组织能力和语言表达能力;
2.可独立推进工作任务,工作认真负责;
3.擅长沟通协作,性格亲和,仪表端正。
综合文员
2000-3000元/月
文员5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,包含文件整理及资料归档管理;
2. 协助开展公司与外部单位的联络与对接工作;
3. 统筹办公室日常运营,提供后勤支持服务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2. 能够自主推进工作,责任心强;
3. 擅长沟通协作,性格亲和,仪态端正。
车间统计员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上坐班电脑操作无尘车间恒温车间
1、每日对磅秤进行校准检查
2、制作发货记录表及库存统计表
3、导出宰杀环节的剩余库存,填写每日超期库存数据
4、录入产品进出库的过磅单信息
5、核对库存盘点数据,比对各车间相关数据
6、开展车间数据核查,及时处理异常情况
早班 晚班 倒班制 工作时长8-10h
岗位工资5000起,五险一金,免费住宿,免费食堂。
任职要求:
具备良好沟通表达能力 熟练操作电脑 熟悉表格公式的应用 工作认真负责
哥伦布广场客服专员纯接听无销售8小时工时享五险
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生
工作内容:
1. 负责移动热线接听,及时响应客户来电咨询,协助用户查询话费、流量等信息。
2. 准确解答客户提出的各类疑问,提供专业服务支持。
岗位福利:
1. 八小时工作制,实行排班轮休,每月休息4-6天
2. 薪酬待遇:综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动,绩效提成无上限
3. 发展通道:提供管理方向发展路径,晋升机会广阔(入职满三个月可参与晋升评定)
岗位要求:
1. 年龄20-40岁,性别不限
2. 中专或以上学历
3. 普通话标准流畅,熟练掌握电脑操作
4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力
5. 身体健康,无不良记录
厨工餐饮收银
华莱士(昌图店)
招聘晚班前台 倒班后厨
待遇: 月薪2600-3500左右,法定节假日三薪,每天工作7-8小时.多劳多得
联系电话:
同步
临时工上什
招长期工人,短期勿扰,早8点5点半,供饭,做零活,做吃的,2800一个月,月休息1天,不休息外加200
餐饮收银营业员
辣七乐招聘白班营业员
负责:售货、收银、补货、前台卫生
地点:新都聚利来道口 东走五十米
工作时间:早九晚八 每月工休一天
待遇:工资3000➕工龄加薪➕加班补助 (两顿工作餐)电话同步:
铁岭昌图县招聘招快递员两名25到45岁计件工资4000~10000+有责任心能吃苦有经验优
4000-10000元/月
快递员1-2人月结
招聘
招快递员两名 25到45岁
计件工资4000~10000+
有责任心 能吃苦 有经验优先
地址:昌图银河物流园
☎:
文员客服
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上网络客服售前客服倒班制
岗位职责:
1、负责登录网站协助客户完成AI率及重复率的查询工作。
2、及时将查询结果报告发送给客户。
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、工作态度细致、严谨,具有较强的责任心
工作时间:
8:00-17:00(白班)
17:00-24:00(晚班可居家办公)
两班制轮流安排
文员服务员
【爱玛客服务产业(中国)有限公司温州分公司】
➡诚聘:食堂服务员(万松、瑞祥)各1名
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
➡诚聘:食堂文员1名(瑞祥)
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
☎联系电话:
办公室文员+双休+五险一金
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
工作内容:
办公室内工单的全流程处理:接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别,进行合理分类,并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人,确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中,实时跟进处理进展,针对进度滞后或存在超期风险的工单,及时提醒并推动相关方加快处理,保障工单按时保质闭环。处理完成后,对工单发起人进行满意度回访,收集反馈意见,若存在不满意情况,主动协调资源进一步优化解决。
岗位要求:
年龄20-35岁,做事认真细致,具备耐心与责任心(有客服从业经历者优先考虑)
薪资待遇:底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效(300~800元不等)+绩效奖金800元+其他奖励,综合收入约4000元,缴纳五险一金
上班时间:9:00-18:00,周末及法定节假日休息
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上office
职位描述:
1、接听客户来电,及时解答客户咨询问题。
2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。
3、协助完成办公室各类基础性事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。
3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+提成+五险一金。
2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险一金、餐补、免费培训
铁岭铁岭县招聘——新区沐云足道要求:1、前台接待2、线上平台运营客服回复3、有团队精神服从
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住
招聘——铁岭新区沐云足道
要求:
1、前台接待
2、线上平台运营客服回复
3、有团队精神服从安排
上班时间中午12点至晚上12点
工资3000~4000(底薪+提成)
工作内容简单工作环境好包吃包住期待你的加入[勾引]
联系电话️(VX)同步
文员经验不限本科及以上活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象与沟通秩序
4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先
5.具备较强的学习能力与团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公人事招聘专员培训实施招聘与配置考勤管理招聘与面试大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设人力资
工作内容:
依据公司业务发展需要及人力配置计划,发布招聘需求信息,进行简历筛选,并组织安排面试事宜。
定期对招聘工作开展情况进行复盘与评估,统计分析招聘效率、成本投入及实际成效,针对性提出优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备一定的人力资源或招聘相关工作经验,了解招聘流程及相关操作技巧。
3、有新员工入职培训、入离职手续办理的实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力。
5、熟练使用OFFICE系列办公软件。
薪资待遇
试用期:2300+提成
转正期:2600+提成
综合薪资3000-4000
上班时间
8:30-18:00 周日单休 节假日正常休息
综合事务专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用资质/证照管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2. 统筹安排公司各类会议及内外部活动,确保流程顺畅执行;
3. 负责公司文档资料的归档与保管,维护档案的完整性与规范性;
4. 协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作;
5. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能同时处理多项工作任务;
2. 形象端正,具备较强的沟通表达能力;
3. 工作认真负责,具有独立完成任务的能力;
4. 适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识与团队精神。
人力行政主管(综合支持管理岗)
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上员工关系人才招聘人力资源管理师持证绩效考评人力资源/管理类专业
职责描述:
1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实;
2、依据企业战略方向及人力资源规划开展招聘工作,并对最终招聘成效负责;
3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事务;
4、统筹分公司日常行政事务,涵盖固定资产管理和办公用品协调等工作;
5、完成其他临时交办及需协同支持的相关事项。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力行政岗位工作经验;
2. 熟悉国家劳动人事法律法规,熟练操作各类常用办公软件;
3. 具备优秀的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通与理解;
4. 工作踏实耐心,注重细节,坚持原则,执行力强,具有良好的职业操守;
5. 责任心强,敬业投入,作风公正严谨,能够适应高强度的工作节奏。
内勤
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司各类文档的分类、归档及日常管理工作;
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、办公用品采购等事务;
3.保障办公环境整洁有序,维护办公设备的正常使用;
4.根据需要配合其他部门完成临时性任务,提供相应协助。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、文秘类专业者优先考虑;
2.熟悉Office软件操作,具备基础的数据整理与处理能力;
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力,工作积极主动;
4.做事认真细致,有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。
人事专员/助理
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策
岗位职责:
1、业务视角:深入理解业务运作,洞察并分析业务需求,诊断发展瓶颈,提出促进业务成长的建议,制定人才配置与绩效管理等支持策略;
2、招聘管理:依据业务单元/下属企业的战略目标推进招聘执行,提前布局人才储备,及时高效地满足组织用人需要;
3、人才管理:构建并优化所属单位/子公司的人才发展机制,完善人才梯队建设,推动员工成长及管理层培养项目的落地实施;
4、绩效管理:协助业务单元/子公司设定年度及月度工作目标,实施过程跟踪与结果评估,推动绩效成果有效应用于业务提升;
5、劳动人事管理:负责劳动合同管理、入离职手续办理、岗位调动、转正流程、社保申报及相关福利申办,组织员工活动,增强团队凝聚力与企业文化氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年HRBP相关工作经验,具有大型制造类企业HRBP从业背景者优先考虑;
2、拥有丰富的人力资源项目实践经验,能针对性解决业务难题、推动组织变革,精通组织发展与绩效管理模块;
3、具备团队管理经历,拥有整体性思维、资源整合能力及强效执行推动力;
4、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧,自我驱动力强,善于感知他人情绪与组织氛围。
内勤文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,包括文件归档、资料分类与整理等工作;
2.协助团队成员,保障信息传递的准确性与时效性;
3.处理办公室常规文书事务,如邮件收发、报告撰写等相关工作;
4.配合团队需求,参与项目协调并提供必要的支持服务;
5.完成上级交办的其他行政及内务管理工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.有责任心,具备良好的团队协作意识;
4.工作认真细致,具备独立分析和解决问题的能力;
5.具备良好的沟通技巧,能够有效协调各方以确保工作顺利推进。
综合事务专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务
综合专员1名,学历为硬性要求
岗位职责:
1. 负责人事档案信息的建立、更新及日常管理维护工作;
2. 办理员工入职、离职、调动、晋升及劳动合同续签等相关手续;
3. 提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关业务;
4. 管理和更新各类人事相关报表数据;
5. 承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报任务;
6. 识别潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时提出预警建议并落实防范举措。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历。
2. 人力资源、行政管理等人力相关专业优先考虑。
3. 具备三年以上人力资源领域工作经验,持有相关资格证书者优先。
4. 熟悉人力资源各模块基本流程与操作规范。
5. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。
6. 坚持原则,具备较强的敏感度与判断力。
7. 年龄不超过33周岁
薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铁岭文员人才招聘在线招聘信息,主要招聘铁岭文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。