公司只出租房子，不买卖，好上手，新人也可以，都 有师傅带。免费提供住宿。 精准客户通过平台主动联系你，纯文字打字聊天。 租房工作简单，新人师傅一带一 不打电话不地推不穿西装公司提供房源和端口，工 作简单好上手。 底薪5000提成%50~75工作难度不高，上班时间 是每天早上9点30时间自由安排，下班不用打卡 应聘销售不坐班时间自由无经验限制，年龄满18周 岁。 满大街都是工作，但是边工作，边发展，领导性格很 好，像大家长一样关照我们。欢迎加入我们的大家 庭。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

我们是一支非常有活力激情的团队，拥有免费提供的端口以及新媒体赋能，欢迎加入一支勇于创新的门店团队。 【任职条件】 1.20-50周岁，学历不限（有销售经验的可往上职位走），品行端正，价值观良好。 2.对待工作正直诚实，具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪。 【一流待遇】 1.根据学历和经验，底薪3000＋提成（最高可达75％），收入上不封顶。 2.员工平均薪资水平8000＋不封顶 【透明的晋升渠道】 1.双向的职位发展，纵向：置业顾问-店经理-店长-储备商圈经理-商圈经理-总监-等等。 2.横向发展：置业顾问-招商-平台职能等。 【高福利】 1.完善的培训机制和渠道，具有竞争性的工资保障和提成优势。 2.具备新媒体培训团队，可根据意愿，学习新知识，从新媒体端获取客户。（不想尝试的，公司也有其他新媒体客资分配） 3.58端口＋幸福里端口免费使用。 面试地址：1.龙头寺鲁能星城六街区；2.照母山光环汀兰。

岗位职责: 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监控销售各环节流程，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的销售能力及客户至上的服务理念 2.能够有效带领团队实现既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询服务 2.运用高效沟通方式促成交易，保障客户服务质量 3.主动融入团队协作，齐力推进整体销售进度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能精准把握客户需求并提供解决方案 2.能在集体协作中快速融入并发挥积极作用 3.热爱房产销售行业，具备进取心，勇于挑战高目标 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

1.公司直聘岗位——欢迎咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！ 2.房源覆盖主城九区，租客无需支付中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式，灵活便捷。 3.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源，并开通58安居客端口（由公司承担费用），同时在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动联系后，进行沟通对接，安排实地看房，陪同客户看房并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租房成交周期较短，新员工配备资深带教人员，一对一指导，入职后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台，会主动发送消息或拨打电话，属于被动式销售模式，无需外出陌拜。公司所有房源均可参与出租，资源丰富。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月享有4天自由调休假期，可连续或分开使用。 7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每成功出租一套即可获得提成，出单奖励与业绩提成并行不悖，双重激励。 8.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后月均收入可达1万元左右。设立成单王奖金1000元，并设有月度、季度、年度优秀员工奖项，享各类节日福利、生日补贴等多重关怀。

1.公司直聘岗位——欢迎咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！ 2.房源覆盖主城九区，分布广泛！租客免中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 3.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源，并开通58安居客端口（由公司承担费用），同时在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；客户主动联系后，进行沟通对接，安排实地看房，陪同客户看房并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租房成交周期短，新人入职有资深员工一对一指导，带教期2-7天即可逐步开单。客户主要来自58、安居客等线上渠道，客户主动咨询或致电，采用被动式销售模式，无需外出拓客。不限制着装，无需穿西装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9:00-下午7:00，午休时间为12:00-13:00，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假。 7.综合收入5000-8000元/月（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每完成一单即享双重收益，出单奖励与业绩提成并行不悖，每单均有激励； 8.新人前期月收入普遍在5000-8000元之间，熟练后3-4个月可达万元左右。设立成单王奖金1000元，并设有月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利、生日补贴等多重待遇。

100%提成轻轻松松月入过万快来加入我们吧！ 任职要求 1.学历不限，有无经验均可，入职即有师傅带教，客户资源统一分配 2.具备良好的沟通能力、亲和力与应变能力，能够准确把握客户需求； 3.工作时间弹性，早十晚六不加班，无业绩压力，收入上不封顶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽易融入 4.重庆租赁领域标杆企业，全城覆盖房源超10万套，市场刚需旺盛，日日开单，收入持续稳定 5.工作职责：客户开发，带领看房并促成签约；负责房源开拓、信息更新与日常维护 任职要求： 1.性格开朗，积极进取，不怯场且表达流畅 2.有强烈赚钱意愿，对房屋租赁行业充满热情 晋升机制完善，每两个月开放晋升通道，标准公开透明，符合条件即可晋级 重庆租赁行业期待你的加入，快来成为我们的一员吧！

精装房验房师

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污水处理操作工 45岁以下，初中及以上学历。负责按要求完成污水处理工作 薪资福利:5000 - 8000元/月，五险、工作餐、提供住宿 招工人数:2人 工作地址:重庆市巴南区

2026- 合川工业园新能源 井号合川约220/天 井号大部分白班，年前可预支工资 招聘岗位：普工，打磨工 招聘要求：18-55岁 首月20/h≈220/天，次月开始计件 综合月薪6000-9000/月 ，坐满3个月报销 年后返岗员工开工红包300-500元 ☎☎☎ 报名热线陈老师，

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品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

【核心亮点】​ 无经验也能拿 4k-5k 保障薪！提成 30% 起 + 旅游奖励，应届生首年薪资破 10 万不是梦！​ 【工作内容】​ 开发房产房源与意向客户，通过线上线下渠道维护客户关系，提供专业置业咨询；​ 精准匹配客户需求与房源信息，高效对接供需双方；​ 陪同看房、洽谈交易细节，协助签订合同，促成买卖 / 租赁成交，拿高额提成！​ 【任职要求】​ 20-40 岁（应届生优先），全日制统招大专及以上学历，专业不限；​ 有无经验均可 —— 无经验者享带薪培训 + 师徒带教，有相关实习经验者可优先定级；​ 沟通能力强、性格外向，能扛压力、敢拼搏，渴望通过努力赚高薪；​ 阳光踏实、有野心，目标明确，想快速实现经济独立、提升生活品质。​ 【薪资福利天花板】​ 无经验应届生：4000-5000 元 / 月保障薪（3 个月）+ 30% 起高额提成 + 开单奖金；​ 有经验 / 能力突出者：底薪面议（上不封顶）+ 更高比例提成 + 月度 / 季度业绩奖励；​ 杭州五险 + 补充商业保险，全面保障你的工作生活；​ 业绩达标即享国内 / 国外旅游（三亚、云南、泰国、欧洲等），优秀者年年有机会免费出游；​ 年轻化团队氛围，无复杂职场内耗，凭实力说话，晋升通道透明（销售专员→销售主管→销售经理）。

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

您好，我们是贝壳乐远房地产置业，主营新房，二手房买卖及租赁等相关业务。 新店开业诚聘房产经纪人数名。 平台提供免费大流量支持，资源充足，成单率高。全程免费培训，新人一对一指导，最快7天即可独立作 业。高提成，工作时间灵活，月收入稳定，晋升通道广阔，年薪10-15万，上不封顶。 诚邀积极进取，追求成长的您加入我们的团队，工作时间自由 [工作职责]：维护客户关系，匹配与管理房源信息，提供专业咨询；及时响应客户需求，组织看房邀约，跟进购房全流程，做好售后服务与回访工作 工作地点：南宁市兴宁区玉蟾路5号9栋136号（贝壳乐远）

欢迎各位优秀人才加入我们，一起开心工作、快乐赚钱！ 工作内容轻松易上手，办公室固定坐班，无需外出奔波，环境舒适，值得拥有！ ［薪资待遇］ 1.纯无责任底薪+40%高提成+额外现金奖励 2.公司依法为员工缴纳五险一金 3.每月组织团队建设活动及聚餐 4.完善晋升通道：客户经理—团队主管—区长—分公司总经理 5.享受二十天超长带薪年假，节假日均享带薪休息

该职位承接国家高速公路管理局直属项目，需深入了解高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，优化客货运输车辆运营效率。 1、负责重庆市内ETC项目的整体运营执行。 2、入职前1-3个月集中学习企业核心文化及基础业务体系与运作流程。 3、转正后纳入公司管理梯队，参与统筹内部资源协调、人员培训及其他中高层管理事务。 4、后期承担团队全面运营管理职责，推动组织高效运转。 岗位福利： 1、基础薪酬6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖金+提成+项目分红+额外激励），综合收入8000元以上（属全市同行业较高水平） 2、公司统一安排免费住宿，配备高档住宅小区公寓，步行至办公地仅需5分钟 3、每月组织团队聚餐，享有生日礼金、节日福利等关怀政策 4、工作时间8:30-18:00，法定节假日照常休息，每周日固定单休，公司倡导高效工作，不鼓励加班 5、年度提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可快速成长； 晋升路径：基层人员﹣主管﹣高级主管﹣准副理﹣副经理﹣经理（机制公开透明，公平公正） 注：本岗位为公司直招，所有录用环节均不收取任何费用，免费提供专业技能培训，入职后享受系统化带薪培养体系，请广大求职者知悉。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供可靠数据依据； 2.开拓并维护客户资源，提供专业的产品讲解与全流程销售支持； 3.结合市场信息优化销售策略，持续提升销售执行效率； 4.协同组织销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.热爱销售岗位，具有高度的责任感与职业进取心； 3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.接受弹性工作安排，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，构建稳定的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效率。 3.管理客户信息档案，按时进行回访维护，保障客户满意水平。 4.配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速熟悉产品内容。 4.富有责任心，善于主动应对问题，确保工作成果质量。

【福利待遇】： 1.周末双休，法定节假日 2.购买五险一金 3.超好办公环境，河西王府井 4.丰厚的奖金激励 5.带薪年假 6.完善的晋升渠道 7.丰富多彩的团建活动 【工作内容】： 1.通过产品运营手段，与用户建立紧密情感纽带和信任，获取流量 2.持续挖掘用户需求，保证签单转化，为结果负责 3.定期对流量数据及转换数据进行分析，并根据分析结果指定措施及策略，确保流量目标顺利达成 4.不断优化社群运营体系策略及标准化SOP，为扩大团队打好基础 【任职要求】： 1.专科以上学历，热爱社群运营 2.具备优秀的逻辑思维，良好的业务学习能力和逻辑思考能力 3.有创意，自驱力强，能适应快速迭代 4.有基础数据分析能力，能够熟练使用基础办公软件

一、公司介绍 光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物行业领军企业。 集团旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠综合服务平台。 业务涵盖宠物繁育、全国门店货源供应、宠物口粮研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与销售、宠物线上零售、宠物连锁直营门店及宠物连锁直营医院等多个板块，各项业务均处于行业领先地位！ 宠物产业前景广阔，赛道正值上升期，选择比努力更重要，诚邀您携手共创宠物行业新篇章！ 一、岗位职责 1.招聘计划制定与执行 ●结合公司人力资源战略及各部门用人需求，拟定并落实招聘方案。 ●根据招聘计划选定适宜渠道，发布职位信息，确保内容精准且具吸引力。 ●统筹招聘实施环节，包括简历筛选、面试组织、笔试安排等，保障流程高效推进。 2.候选人管理 ●负责简历的收集、归档与筛选，开展初步评估，甄选出符合岗位条件的候选人。 ●与候选人保持沟通，了解其就业意向与发展期望，解答相关咨询问题。 ●协调面试时间，对接面试官与候选人，保障面试有序开展。 ●跟进面试结果，及时向候选人反馈录用或落选信息。 3.招聘渠道管理 ●拓展并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校园合作、第三方机构等，确保资源覆盖面广且有效。 ●定期分析各渠道招聘成效，优化渠道配置，提升整体招聘效能。 4.数据统计与分析 ●汇总招聘过程数据，分析渠道转化率、面试通过率、入职率等关键指标，为决策提供依据。 ●定期编制招聘报表，向上级汇报招聘进度与成果。 二、任职要求 1.教育背景 ●本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 （能力突出者可适当放宽条件） 2.工作经验 ●具备半年以上招聘相关工作经验。 3.技能要求 ●熟悉主流招聘渠道及全流程操作，拥有扎实的实战经验与方法技巧。 ●具备良好的语言表达与协调能力，能高效联动各部门推进面试安排。 ●熟练掌握办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 4.个人素质 ●责任心强，工作细致严谨，具备职业操守与敬业态度。 ●具有团队协作意识，能与同事协同完成招聘目标。 ●抗压能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 薪资待遇： 综合底薪+绩效+福利 能力决定发展空间，薪酬面议不设限！ 蓝海领域，发展机遇多，晋升体系完善，期待您在这里实现价值突破！ 推动养猫行业规范化，杜绝“星期猫”、“后院猫”、医疗乱收费等行业乱象，真正让用户享受科学养宠的乐趣。 宠物赛道朝阳无限，选择成就未来，欢迎加入我们，共筑宠业辉煌！

工作职责： 1、公司提供高质量意向客户资源（有明确需求），通过线上网络渠道（无需电话沟通）与客户互动，精准把握客户需求，推荐匹配产品并完成签约转化； 2、客源稳定：公司持续输出优质客户，客户主动添加微信咨询； 3、社群维护：借助微信平台进行客户运营，维持日常良好互动，及时指导解决问题，提升客户满意度，助力口碑传播与订单转化。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，擅长分析用户需求，对线上销售模式有一定理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资： 无责底薪3000-6000+提成5%-30%+开单奖励+月度奖金+年终奖，销售旺季月收入普遍过万，表现优异者月薪可达10万以上，签单机会多（新人当天入组即有开单可能）。 岗位优势： 1、周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优激励、团建旅游、团队文娱活动、五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等福利齐全，每月业绩TOP前10员工，公司将为其父母发放慰问红包； 2、知名大企业平台，管理体系成熟，配备系统化培训机制，助你实现能力全面提升； 3、发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； 4、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司视人才为最宝贵的财富，秉持“纳才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源管理理念，打造专业高效的服务团队。 团队以90后为主，氛围友好和谐！期待优秀的你加入我们！

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

岗位职责 1，可根据个人情况自主选择推广的产品 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研并分析商户需求，提供针对性支持与增值服务 3，合作商户覆盖全行业类型 4，地推面销模式灵活，工作时间与地点自由安排，支持外勤直接打卡 薪酬福利 1、5000元底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能附加提成：包括商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、上岗前专项培训以及老员工带教指导 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习与适应能力，能快速响应互联网行业的变化节奏，能在高压环境下高效达成目标 3、结果导向，拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业价值的共同提升 5、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的进取心，品行端正，始终以公司利益为先

职位描述: 1.负责区域内KA渠道客户的拓展与日常维护，涵盖售前支持、合同签署及售后协调等相关工作 2.主导区域内核心合作伙伴关系的搭建与持续运营，助力公司获取更多业务合作机会与客户资源 3.参与区域重点客户的战略规划、销售策略及产品定价等关键决策的制定与执行落地 4.定期对现有合作客户进行复盘分析，洞察其需求变化，输出可行性优化建议 5.协同公司市场营销团队推进相关工作，落实上级交办的其他任务 6.跟踪行业发展趋势，捕捉市场机遇，推动公司新增商业增长点 7.完成领导交办的各类临时性工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上销售岗位经验，有支付、接口、SAAS领域从业背景者优先； 3.拥有出色的沟通能力、谈判技巧与逻辑思维能力，性格开朗，具备良好的表达与商务洽谈能力； 4.具备较强的职业素养，抗压性强，重视工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作模式，富有热情，具备良好的团队协作精神； 5.拥有扎实的行业积累和一定规模的客户资源，具备敏锐的洞察力与判断力； 6.能够接受高频次出差安排，具备较强的商务活动组织与策划能力； 7.有大型互联网企业市场商务或ToB/ToC市场商务全流程工作经验者优先。