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会记
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账资金管理收入账固定资产核算物流
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计结算会计风控贸易公司有责任心沟通能力强
我们正在招聘一名会计,全面负责企业财务运营相关工作。 工作内容: 1. 审核、归集并分析公司各类财务数据,确保信息准确完整; 2. 编制月度、季度及年度财务报表; 3. 承担税务申报及相关审计配合事务; 4. 结合业务实际提出可行性财务管理建议与优化策略。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 具备3至5年总账会计岗位实际工作经验; 3. 熟悉SAP、Oracle等主流财务系统操作; 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识; 5. 工作认真细致,具备较强的责任心与执行力。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
我院现招聘会计,具有相关经验者优先考虑,有相关证件。职位要求:责任心强、团队合作精神强、沟通能力强。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。
晋中介休市会计有5年以上经验薪资福利:2500-5000
2000-5000元/月
会计5-10年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计财务分析税务中级会计师不可兼职
会计 有5年以上经验 薪资福利:2500-4000
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
文员,会记
1000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,配合税务稽查与自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点,保障资金与资产安全 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算资金管理收入账预算审计财务分析物流
岗位职责: 1、负责日常财务数据的整理、核对与录入,确保账务处理的准确性与及时性; 2、协助完成财务报表的编制与分析,为公司经营决策提供数据支持; 3、参与财务核算、税务申报及相关财务制度的执行与优化。 任职要求: 1、具备扎实的财务基础知识,熟悉会计核算流程及财务软件操作; 2、了解国家税收政策及相关法规,具备良好的税务意识; 3、工作细致认真,具备较强的数据处理能力和责任心; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定工作压力。
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科税务成本预算审计财务分析
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容: 1. 承担日常财务处理任务,涵盖账务登记、凭证整理及各类财务报表的编制; 2. 组织并完成税务申报及相关审计事务; 3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据与支持; 4. 配合其他部门推进成本管控、预算规划等协同工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2. 熟知国家财经政策及税收法律法规; 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; 4. 工作踏实负责,注重细节,执行力突出
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专核算会计结算会计总账会计
职位详情 薪资4-5千 岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作,编制各类财务报表及业务分析报表 2. 负责税款计算,按时完成抄报税及相关税务事项处理 3. 负责各项收支的复核与统计,做好往来账目的核对与清理 4. 负责会计档案的归集、整理及妥善保管 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景 2. 具备3年以上企业财务会计岗位工作经验 3. 熟练操作办公软件及财务管理系统软件 4. 具有良好的书面撰写与口头沟通表达能力 5. 能够较快融入团队,具备较强的独立作业能力与执行意识 6. 认同公司发展理念,责任心强,勇于承担工作职责
财务
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
记录公司日常开销进账,会电脑做表格,管理库存,
晋中榆次区招工地熟练工
100-200元/天
小工1-4天1-2人
晋中市榆次区招工地熟练工能打吊丝试用期3天
晋中 榆次区
6月21日 08:03拨打电话
山西晋中今天找顶班炒菜,一,150,就炒的5个卤,炒菜就1半个,这两天过节就没炒菜,电话,
150元/天
烧菜
今天找顶班炒菜,一,150,就炒的5个卤,炒菜就1半个,这两天过节就没炒菜,电话,
晋中
6月21日 08:03拨打电话
水电工管道安装隔断小工通风安装
晋中市榆次区招工地小工/杂工、通风安装/维修、隔断、水电、管道安装/维修(加微信沟通先备注什么工种,谢谢)
装配工(普工)2名
4000-5000元/月
装配电工1-2人月结吃苦耐劳平台实名电子电器
电气或机电专业技能的优先,年龄50岁以内,身体健康,工作时间:8小时行政班,周日单休。
汽车维修1-2人
本店招聘张兰《胜贤堂》业务繁忙,需要找一名踏实肯干,服务意识高,性格温和有耐心,可长期稳定的。年龄30到——45岁联系电话:阴大夫
晋中
6月21日 08:01拨打电话
会计
1000-6000元/月
会计经验不限大专总账代理记账公司不可兼职
【我们是谁?】 我们是成都云游企业管理有限公司,不是沉闷的老代理记账机构,而是一支在财税江湖里“打仗”的年轻团队。我们需要能把活儿干漂亮、把事儿理清楚的伙伴。拒绝办公室政治,推崇“能者上,庸者下”。 【这个岗位是干什么的?】 这不是让你端茶倒水打杂的“假实习”。你需要深入中小微企业的财务实操前线,协助主办会计处理票据审核、账务录入、税务申报及工商事宜。 但更重要的,我们希望你能看到流程中的“优化点”,而不是仅仅做一个执行者。 【我们找什么样的“少数派”?】 如果你只是想来混个实习证明,请不要投递简历。我们需要这样的你: 1. 眼里有光,心里有火(有干劲): · 不把“我不会”当借口,而是把“我可以学”当行动。 · 面对繁琐的票据和报税期的高压,你能像“打怪升级”一样兴奋,而不是垂头丧气。 · 懂得主动汇报进度,而不是等着被追问。 2. 一个“靠谱”的队友(团队意识强): · 会计不是单打独斗,你整理的数据是否准确,直接影响队友的效率。我们希望你有“换位思考”的能力。 · 遇到客户催问,你能及时反馈给主管;同事忙不过来,你能搭把手。我们信奉“守望相助”。 3. 专业基础(底线要求): · 财会相关专业,持有初级会计职称(或备考中)优先。 · 熟练操作Excel(数据透视表、VLOOKUP是加分项,不会的话你得肯练)。 【我们能给你的“燃料”】 · 实战练兵场: 接触真实的全行业账套(商贸、服务、科技等),比在大厂只做一个细分环节学到更多。 · 明确的成长路径: 实习会计 -> 主办会计 -> 小组主管(我们倾向于内部提拔)。 · 接地气的福利: 虽然实习薪资不会让你暴富(具体面议),但有全勤奖+过节礼品+生日福利+团建嗨皮。 【怎样联系我们?】 思考清楚下面三个问题,可直接来我司面试,感受工作环境和工作氛围: 1. 你觉得代理记账和在企业做财务,最大的区别是什么? 2. 描述一次你在团队项目中主动承担责任的经历(哪怕是学校社团活动也行)。 3. 预计到岗时间 工作地点:天府大道南段1888号广都鑫中心1栋1049号 联系方式:,李女士
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算
应收账,仓库盘点 电话联系
财务
4000-5000元/月
会计
人品技能不行勿扰,表格做的不行的别来,欢迎放弃幻想,踏实真干的实干家 需要人证社保合一 看好了 人证社保合一,在外挂社保勿来,有耐心,注重细节 1、在上级的领导下,负责项目部现金收支工作。 2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 3、严格把好现金支付关。经上级主管审批,责任会计盖章后的合法凭证,才可,并要加盖“现金付讫”戳记。 4、收付现金必须迅速、准确,在交款人面前点清,如有异议应及时解决,保持适当的库存现金限额,超额的库存现金要及时送存银行。 5、每日及时登记现金日记账,并要结出个额,现金的账面额要同实际库存现金相符,对于现金和各种有价证券,要确保安全、完整无缺。如有短缺,要负责赔偿,出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的印章,不能全部交由出纳一人保管。 6、督促各业务部收款后,按时上交款项。,认真核对缴款凭证,并清理现金,及时将当天销售收人送交银行。 7、每日收人现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须及时如实向领导汇报。 8、每日盘点库存现金,做到账款相符,收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核处审核签收。 9、要切实执行外汇管理制度,不准套取外汇也不得私自兑换外币。 10、备用周转金必须天天核对,不得以白条抵库,一切现金收人,不准坐支,未经财务经理批准,不得将现金收人借给任何部门或个人,更不能任意挪用现金。 11、严格保存现金支票,专设登记簿登记。认真办理领用注销手续,不得将空白现金支票交给外单位及个人签发,对于填写错误或作废的支票,必须加盖"作废"戳与存根一并保存。 12、编制和发放公司员工工资、奖金,办理工资结算,编制现金记账凭证。 13、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次,做到账款相符。 14、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。
招聘全职财务
6000-9000元/月
会计3-5年学历不限混合办公
日常财务工作。
负责报税开票结算
3000-5000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
山东烟台森博木业有限责任公司绵阳分公司特招聘文员一名,财务会计开票报税一名,带本人文聘应聘,待遇面谈,男女不限年龄30一45周岁。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 对续保客户提出的意见进行及时记录,并定期总结汇报工作心得; 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与支持 薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员大专
岗位职责: 1、办理入离职手续:协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案:负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务:协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理:负责公司品牌形象宣传,具体包括宣传(如招聘海报等)物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广,以提升公司内外部影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件,做事有条理,沟通能力好,服务意识强。 双休!五险!
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 财务规划与预算:制定并实施公司财务战略及年度预算,统筹资源配置,强化成本管控,提升运营效率,并依据经营动态适时优化调整。 资金管理:全面监控公司资金运行状况,开展资金预测、调拨安排与风险识别,保障资金链安全稳定,提高资金使用效益。 财务报告与分析:按时编制各类财务报表、经营分析材料及绩效评价报告,向管理层提供真实、及时的财务数据与决策建议。 税务管理:统筹公司税务筹划工作,完成各项税种申报与缴纳任务,确保合规遵从,同时挖掘合法节税空间,降低税务成本。 内部控制与审计:构建和完善财务内控机制,规范业务流程,防范财务风险,协同内外部审计机构完成审计任务,保证财务信息的真实性与合规性。 资金融资与投资管理:参与企业融资方案设计与执行,支持股权或债权融资活动,开展投资项目可行性研究与财务评估,助力公司战略目标实现。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,财务、会计或相近专业,具备系统的财会理论基础,持有中级职称或以上资格。 工作经验:具有多年财务或会计领域从业经历,尤其在预算管理、财务分析、成本控制等方面具备扎实实践经验。 专业技能:掌握国家财经法规及相关政策,精通财务报表编制、成本核算、预算编制与执行等核心财务管理能力。 财务系统与工具:熟练操作SAP、ERP等主流财务管理系统,具备较强的信息化办公能力。 业务理解:熟悉企业运作流程及行业特性,能将财务数据与业务实际结合,提供有价值的分析支持。 沟通能力:具备出色的跨部门协作与表达能力,能够清晰传递财务信息,推动财务与业务协同发展。 领导能力:拥有团队建设与项目统筹经验,善于组织人员、分配任务并推进工作高效落地。 诚信道德:坚持职业操守,严守财务机密,具备强烈的责任意识和廉洁自律品质。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容: 1. 底薪3000 2. 工作时间:早上七点至晚上七点,中午休息两小时,每月休息4天,法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,欢迎新手加入 2. 年龄在18至45岁之间,性别不限 3. 具备良好沟通能力,性格亲和
出纳
2000-3000元/月
出纳中专/中技
负责公司日常现金、银行存款的收付、保管及日记账登记,做到日清月结; 2. 办理银行结算业务,包括转账、汇款、对账、回单整理等; 3. 审核报销单据,确保手续齐全、合规,按规定完成费用报销; 4. 保管财务印章、空白支票、收据及各类有价证券; 5. 配合会计完成账务核对、工资发放、税务相关辅助工作; 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 7.年龄:25岁一下 学历:中专以上 包食宿
档案整理员
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中
要求: 1、年龄38岁以内,男女不限,有录入员工作经验者优先 ; 2、身体健康,无不良嗜好,进入职场需文明用语、穿着整产; 3、对工作认真、负责,学习能力强。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,做六休一,统一是星期天休息 工作地点/面试地点: 山西省晋中市平遥县古淘镇东升东街 薪资待遇: 2000+绩效+全勤奖(有基础工作量要求,超出基础量部分算绩效) 综合薪资在3000~4000,有司机补贴,企业统一购买商业保险 感兴趣的可以滴滴后台约面试到现场了解岗位具体情况!
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验生活服务机构有空调餐补上一休一
招聘前台干一天休一天 榆次龙岩洞洗浴中心 招聘前台 工作时间,早上7.30到晚上10点 十点之后第二天全天休息 店里冬暖夏凉 工资2400到2600 地址:榆次安宁街南沟村龙岩洞洗浴中心 联系电话
协助总经理做招投标、合同签订、文件管理等工作
经理助理
男女不限,年龄50岁以内,身体健康,能熟练操作电脑办公。能长期就职的优先。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账成本管理
岗位内容: 1. 主导公司财务与会计事务的管理,保障财务信息的准确性与完整性; 2. 编制各类财务报告,开展财务分析,提出并推动优化措施落地; 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求; 4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持; 5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业能力与工作效能。 任职要求: 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上企业财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理岗位; 3. 精通财务分析与预测相关方法与实践; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神; 5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公分析工具。
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
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