居家岗位或者公司坐班 居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少4个小时，有耐心，仔细，负责 多劳多得，多劳多得，纯计件，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服，不是客服，不是客服 公司坐班人员：上班时间8：30-17：30 打字速度40+ 有责任心，细心。有耐心。 月休4天

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质 工作时间：长白，培训两天，有培训补助 岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。 岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：无责任底薪加绩效，综合收入约5k。 工作时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂，拥有良好的业务晋升机会 备注：本人为公司人事经理，因近期事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，负责电脑后台业务处理，办公室固定坐班，无业绩考核压力，接受零经验新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，法定节假日享受三倍工资，节日及生日均有福利发放，职业发展空间大 团队氛围融洽，快来一起享受公司免费提供的空调和咖啡吧！

职位名称 人事助理/文员 薪资待遇 3000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休、加班补助 工作要求 技校|不限工作经验 工作地点 山东省潍坊市诸城市龙源街268-26号龙华园C区西门沿街 职位描述 【岗位职责】 -负责招聘、筛选简历 -协助绩效考核、培训安排及数据分析 -有销售或客服经验者优先 【职位要求】 -人力资源相关专业，技校及以上学历 -有派遣/外包、销售招聘经验优先 -熟悉招聘流程、绩效管理及教育培训 【工作时间】 -每天08:00-11:30，14:30-16:30周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-5500元基本工资招聘绩效 -五险一金、加班补助 接受宝妈，不耽误接送孩子，每天工作时间6小时，每周休一天半周六下午周天。有法定节假日。 欢迎前来咨询考察！

工作内容：负责电商直播短视频的内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查 工作时间：长白班，双休 福利待遇： 1、底薪＋绩效，平均薪资3000-5000 2、培训结束后，公司统一投保85万元雇主责任险，毕业生享受公司缴纳五项社会保险。（实习生签订就业协议，取得毕业证后缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁，生活区设有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。 4、工作满3至6个月可参与内部岗位竞聘：涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 备注：本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

"!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! ①:普工:30/h，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-.45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/h，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/h，，月薪保底8500--9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/h，，月薪保底8500--9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做-些简单的手工活，例如:贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，6-8人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈 工作地址：苏州 "

山东临朐有三万方左右脱石膏陈广生

明天找俩人上彩钢瓦，单瓦，

潍坊地区，淄博地区，东营地区，淄博地区医药配送

光缆布放，光缆熔接

电脑熟练！处理日常事务事情！2.有文员及电商工作经验优先 3.负责店铺上传产品，没打包发货，和售后问题！4.单休，9点一12点！下午13点半到6点半！

会运营和剪辑

打印文件统计数据，整理资料

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

1、负责施工资料文档处理（编号、打印、归档等） 2、协助行政事务 3、熟练使用Office办公软件，具备沟通能力 4、有过相关施工项目的相关工作经验

潍城，工业一街于清平路元旦1-4号附近需要看物资，进出货物统计人员四个，不管住，管吃补贴一餐，一天220，电话

--新业务发展前景广阔，本月首次开班 组长、质检、培训师岗位均有空缺，具备相关经验且工作满一个月即可参与晋升！ --拥有长期汽车相关工作经验者可直通管理岗面试，薪资待遇优厚 -适合有职业规划、追求自我提升、意向从事管理工作的伙伴加入！ 【工作内容】： 负责充换电设备及电池状态的实时监控，根据异常数据进行分析，及时完成故障应急处理、调度指挥等工作 【工作时间】： 8小时工作制，月休6天 【薪资待遇】： 上线前两个月3600-4000+，转正后4000-6000+，收入上不封顶，享受每日餐补及五险一金 【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，办公环境舒适，享有培训补贴； 2、可提供住宿，配备空调、洗衣机等齐全生活设施； 3、员工宿舍配套完善，生活便捷

岗位职责： 全面主持三方物流（器械）事业部的日常运营与团队管理，依据医疗器械物流相关法规、客户需求及企业战略目标，构建高效协同的运营体系，提升服务品质，扩大市场覆盖，确保事业部在收入、利润等关键绩效指标上的稳步增长，推进医疗器械第三方物流业务向标准化、集约化方向发展。 任职资格： 1.学历与专业： -本科及以上学历，物流管理、供应链管理、医药类相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备8年以上物流行业从业经历，其中至少5年专注于医疗器械第三方物流领域，拥有3年以上事业部或部门负责人管理经验。 -深入理解医疗器械GSP管理规范、冷链运输操作标准及相关监管要求，具备独立运作医疗器械三方物流项目并取得实效者优先。 3.专业能力： -掌握第三方物流全链条运营管理技能，精通仓储调度、干线配送、供应链方案设计等环节，能够应对复杂运营挑战。 -具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有医疗器械行业客户资源者更佳。 -熟悉主流物流信息系统的应用与流程优化，如WMS、TMS，具备推动运营数字化升级的实际经验。

岗位职责： 1、全面负责仓库物流部门的日常运营与管理工作； 2、组织团队高效支持生产部门运作，协同各职能板块开展沟通与协作； 3、主导建立、完善并持续优化仓储物流管理体系及相关流程文件，推动作业流程改进，提升整体运作效率； 4、负责SQDC看板维护、仓储数据统计分析、异常问题追踪及改善措施落实； 5、监督和管理原材料、半成品及成品在仓库中的收发存全过程； 6、组织开展仓库周期性盘点工作，进行差异分析并推动整改； 7、主导呆滞物料的成因分析，并推进及时有效处理； 8、监督仓库发料执行先进先出、批次管控、有效期控制、Bin位规范及SAP系统数据准确性； 9、对仓库管理人员实施工作指导、业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率； 10、负责仓库现场管理监督，检查5S执行情况及目视化管理落地效果，并做好相关记录； 11、定期开展仓库安全风险评估与隐患排查，及时处置各类潜在风险； 12、统筹完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28至38周岁； 2、具备良好的仓储团队管理能力、跨部门协调能力，熟悉中大型机械或汽车配件行业的仓储物流运作模式； 3、熟练操作ERP系统及各类仓储管理软件； 4、工作积极主动，执行力高，责任心强，具有较强的敬业精神。 薪资：1-2w

车间统计 1、负责查询车间及关联上下游部门的生产订单情况； 2、负责录入并统计车间人员、物料使用及工时数据； 3、每月末完成月度产量、成本支出、损耗情况等分析报表； 4、每月末整理并提交各项财务相关报表；

日结，15一小时 物流园，小件装车 白班6-6点日结 夜班15 18：00-6:30工资日结 上半夜 18:00-00:00工资日结 工资日结

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

要求会使用办公软件，统计表

按照清单找货，配货。