雇员点评标签 工作环境好 同事很nice 氛围活跃 团队执行强 人际关系好 交通便利 非常锻炼人 准时发工资 职位描述 岗前带薪培训 花园式办公环境 入职缴纳五险 岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单录入、审核及流程跟进等工作 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单异常问题 4. 协同各部门协作推进，确保交付准确及时 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，提升整体工作效率 任职要求: 1. 有一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单运作规范 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务 4. 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进意见的能力

在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作不需要外出纯办公室办公内勤不需要自己找客户待遇高(双休+节假日带薪休假+餐补+宿舍+定期团建+节假日的礼品福利+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖) 工作嘎嘎简单轻松，接受无经验小白，带薪培训，欢迎咨询!

（非中介非代招） 工作内容轻松简单，零经验可报名，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3，无需经验，入职前享受带薪培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出且入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，所有国家规定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，拥有健全的晋升机制，多方向职业发展通道任你选择！

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 综合收入稳定，基本薪资2840元+补贴500元，另享全勤奖励、司龄补贴、职级津贴及3%~30%提成，月均收入6000以上，年终享有奖金。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年可享每年5天带薪年假，年度安排集体旅游与健康体检各一次。 3. 无需任何费用支出，面试通过即可参与岗前带薪培训，轻松上岗。 4. 团队定期组织团建活动，工作氛围融洽温馨。 5. 作息规律，实行大小周休息制度，工作日上班时间为8:20-18:30，午间休息1小时40分钟。 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作，无夜班安排，周末及各类节假日充分保障！ additionally提供公费出游、定期体检、下午茶福利、餐补、交通补贴、年假、产假、陪产假、丧假等全面福利，夏季享高温津贴，冬季享暖冬补贴，你期待的我们全都有~

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 细致、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来！

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，与车险即将到期的客户进行沟通及维护，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开拓客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供带薪培训共8天，培训期间享受双休。 （2）薪资结构：底薪2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3—6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，内部直招不通过第三方平台，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【岗位职责】 负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作模式为纯坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速适应岗位要求。 【职位要求】 年龄在20-40岁之间，态度积极，乐观进取； 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件； 接受无相关经验人员，需具备一定的抗压能力，入职后安排带薪培训并配备导师辅导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：持续9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工，平均月薪可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）入职满3至6个月，表现优异者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新员工保底收入2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，业绩优异者上不封顶； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，职业晋升通道顺畅； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便利。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，结束后签订正式劳动合同，无实习期设置，不接受此安排者勿扰。 任职要求： 1、年龄20至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、具备基本沟通表达能力。

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼形式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行开发资源，纯办公室坐班模式。 【岗位职责】 公司统一提供客户资料与标准话术，以电话方式对接新老客户，完成车险续期沟通与服务（无须外出展业，无须自拓客户，全程室内办公） 【任职资格】 具备良好的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 具备一定抗压性，适应阶段性工作节奏 【工作时间】 上午：8:20－11:45（固定打卡时段） 下午：13:40－18:30（固定打卡时段） 每月休息5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补助40元；安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟规范 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式员工激励（涵盖实物奖品、现金奖励、专业培训等），外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗晋升机会，晋升后平均薪资区间为8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），长期享有专业培训支持与清晰职业发展通道

管培生 无经验要求 负责协助企业日常名单维护、人事事务及资源协调工作 要求：2024或2025年毕业，具备本科及以上学历 招聘安排：2月启动招募，3月初开展初试与复试，经验不限

有没有穿线管的弹簧。

2、招聘临时工：潍坊青岛捡土豆、菏泽徐州大蒜过筛子、青岛莱西拔白罗卜，大量要人，每天可挣300-400。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

五险一金 生产汽车轮胎 不需要任何技术含量有无经均可 吃住厂内，宿舍3-4人 宿舍空调、暖气设备齐全 工作地：潍坊寿光

打磨板7.30-6（休息1.5小时）150/天；管饭日结用纱布打磨板，活好学25-50岁

【家政文员｜稳定长白班｜新手可学】 现扩招办公室文员，工作轻松稳定，不用外出跑业务，不用打扫卫生，纯室内坐班！ 岗位职责： 1、负责家政阿姨、客户资料登记、整理、归档； 2、接听咨询电话、微信对接客户，记录需求； 3、整理保洁、育儿嫂、月嫂订单台账，排班调度； 4、发布招聘信息、筛选家政人员简历、简单邀约； 任职要求： 3、性格温和、耐心细心，善于沟通，做事踏实负责； 4、热爱服务行业，服从工作安排。 5，主要对接客户端和阿姨端，了解客户需要，匹配合适阿姨，做好阿姨端职责规划。 薪资福利： 底薪+提成，月综合7000-20000 月休可调，法定节假日正常休 团队氛围轻松，同事好相处，长期稳定岗位 适合宝妈、应届生、想稳定坐班的小伙伴，真心招人，面试即可上岗！

提供食宿，每周休一。工作时间早上7:30-12:00 下午1:30-7:00 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境。

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪2500200全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-25（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责五八等招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、加班随意，月休四天，

文职，统计，记账

工作内容：处理用户咨询，不销售，不打电话（纯解答类型） 工作时间：8小时 双休 薪资：4500--6000 入职五险一金 接受实习生和小白

岗位职责： 1、负责一般纳税人税务核算及相关申报工作，确保月度、季度、年度纳税申报按时完成； 2、开展日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、往来款项对账及财务资料归档整理等； 3、及时完成业务单据审核及发票开具等相关工作； 4、负责工商、统计等各类对外报表的填报与提交； 5、配合落实总公司下达的各项业务安排任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备3年及以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则及相关税法政策，能独立完成记账和报税操作； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实际操作经验者优先； 仅接收愿意接受外派安排的求职者投递简历，无法接受者请勿投递！！！

做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

年龄：18-45学历要求：中专及以上 经验要求：有无经验均可 公司待遇： 1、享受节假日休息，每月安排休息6-8天 2、工作时间：上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，中午休息2.5小时 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金，月综合收入约5000+ 工作内容： 1. 负责各类数据的整理统计、信息录入及手机端软件的操作使用； 2. 承担客户日常保险相关事务的管理与服务支持； 3. 及时通知客户领取应享福利，协助维护良好客户关系； 4. 定期与客户保持沟通，掌握其需求动态，并根据反馈优化服务方案。

发快递，整理资料，办公室及个人卫生打扫。老板安排的工作，及时完成

（非第三方中介或代招） 在办公室内完成即将到期车险客户的续保与转保手续 无需外出跑业务，纯文职类办公室后勤岗位 客户资源由单位统一提供，无需自行开拓客源 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日正常休假 带薪年假全年覆盖，所有假期均为带薪性质 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 福利齐全：定期组织团队建设活动 节日礼品、生日慰问礼金、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 另设实习生专项奖励机制，表现优异者可获额外奖金 职业发展通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 工作内容： 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，通过公司统一客服热线开展服务，工作形式为标准化电话呼叫中心模式。 薪资福利： 1、享有1600-7300元浮动底薪+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖励及年终奖金，在职员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上 2、新入职员工前两个月设有专项激励，达成基础通话时长与业绩目标即可获得额外奖励 3、全员依法缴纳五险一金； 4、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假等各类假期； 5、丰富竞赛激励机制+提供带薪国内国外旅游机会； 6、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展通道； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月休息5天！法定节假日按国家规定带薪休假。 任职要求： 中专及以上学历 普通话沟通顺畅，具备基本计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制银行余额调节表，及时核对并处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务申报辅助工作 5. 保管财务印鉴、空白支票等重要资料，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具备基础财务知识，有出纳或财务助理经验者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成财务工作

中国大地是一家专注于车险业务的国有企业，总部位于上海，宿迁分公司现拥有员工超1000人，现面向社会招聘车险客户经理岗位，工作性质为半文职半销售。 工作职责：针对车险即将到期的客户，提供保险报价及后续业务办理服务，无需外出拓展客户或现场接待，所有客户资源由公司统一提供，通过电脑及电话系统完成沟通与操作。 工作时间：上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5天，法定节假日正常休假，年假享有5至15天。 薪酬结构：底薪区间为2800—7300元，依据职级确定，提成比例为3%—20%，综合平均月收入在5500—6000元之间，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 晋升通道：入职满3至6个月即可参与内部竞聘，可选择方向包括文员、行政、培训岗、招聘经理、市场部、回访岗等多个职能岗位。 福利体系：公司为员工提供住宿支持，入职即办理五险，额外享有年终奖、公费旅游、各类补贴等，激励机制完善，收入上不封顶（追求高薪，这里就是起点！）。 办公环境舒适，纯办公室作业，无外勤压力，依托平台，发展空间广阔。新员工入职享有多种新人奖励，实习期及应届毕业生均可在提升沟通能力的同时，实现高收入目标。

大专及本科以上学历，熟练掌握各类专业技能、踏实工作，