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年龄：25~52周岁 月薪：7000-8000 生产PVC泡沫板 工作时间12小时两班倒 福利餐厅一天10元管饱 先吃后补，每天餐补10元 厂外免费住宿 工作地：东营河口厂

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景 2.熟悉国家及地方造价政策、清单计价规范和合同管理流程 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的 4能适应阶段性驻场或项目出差，具备团队协作精神

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工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

《小叶造型工作室》招聘招聘发型师，学徒工资面议，地址:翰景轩大门东侧小叶造型工作室电话（）

找代班师傅一名，明天下午2-9点，后天9点到9点，一共350元，包吃住。

招聘理发师。薪资为4000-5000元/月，按月结算。要求应聘者具备相关工作经验，工作态度认真负责。

招聘烫染师和接发师，各招3人。薪资为每月5000至8000元，提供食宿。岗位职责包括根据顾客需求完成烫发、染发及接发操作，保持工作区域整洁并做好工具消毒，与顾客沟通发型效果，以及完成每日客户记录和用品整理。任职要求为掌握基本烫发、染发和接发技术并能独立完成常规项目，有责任心且能按流程操作，有相关工作经验者优先，无经验者也可作为学徒加入，需能接受食宿安排并配合排班。工作内容主要为顾客造型，技术是核心，发展空间取决于工作表现。招聘不看重学历和工作年限，只看重实际手艺和工作态度。

招聘发型师1名，工作地点位于德惠市十一道街和平路，薪资面议。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

工作细致严谨，听从指挥与安排。 职位招聘100-200人

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【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐（非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐，福利餐厅，自助充值，餐卡工本费10元。） 2.住宿：厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 3.劳保用品：公司提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等 4.薪资发放：次月11号之前发放上个月工资 5.保险：缴纳社保 【岗位内容】 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：试用期5000-6000左右，试用期后定岗：底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右，两班倒8000左右，试用期1-2个月。定岗后享受计件工资8000-10000左右； 【工作时间】： 1.两班倒，7.30-19.30； 2.三班倒，上下班根据生产安排； 【任职要求】 1.年龄20-45岁；不接受有纹身，体重200斤内 2.高中以上学历，识字、认识26个英文字母、不眼花； 3.身体健康； 4.品行端正，服从管理； 【入职须知】 1.厂内宿舍，住宿需要自己带被褥及生活用品。 2.面试通过后，入职前需要体检，或者带三个月内的体检报告； 3.离职需要提前一个月打离职报告。

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