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新增订单量,各车间急缺操作工
新能源汽车组装工长白7k可周结
6000-8000元/月
操作工车间包吃包住6-10人月结
一、热招关键岗位(高薪技术岗优先)
1.钣金工30人,钣金工需要很强的钣金修复经验;薪资综合6-8K
2.调整工30 人,具有设备维修经验,薪资综合6-8K
3.特种焊工30 人,需要有焊工证,有二保焊经验,薪资综合6-8K
4.设备维修工20 人,熟悉机器人示教、PLC故障排查印伺服煌钳调试,薪资综合6-8K
5.模具维修工6 人,模具维修:接触冲压模或注塑模的日常维修与保养,薪资综合6-8K
6.小修工10 人,小修工需具有很强的漆面修复经验;薪资综合6-8K
二、全厂区岗位开放(无经验可培养)
我们同时开放车身厂(冲压 / 焊装)、涂装厂、总装厂、生产物流部、质量部、制造装备部全流程岗位,覆盖:
技术类:喷漆工、调漆工、新能源检测工、计量工、过程检验工等
操作类:上下线操作工、装配工、点焊工、涂胶工、吹擦净工、抛光工等
辅助类:叉车工、仓管工、配送工、记账工、设备操作工、行车工等
三、应聘要求:
1.年龄 40 岁以下,技术骨干可适当放宽;
2.能接受白夜班及阶段性加班(后期班次会逐步缓解),吃苦耐劳,责任心强;
3.对应岗位有相关经验优先,无经验者可培养(部分岗位);
4.特种作业岗位需持有对应证书(如高压电工证、叉车证、焊工证等)。
四、工作时间与吃住情况
上班时间8点到8点,根据车间情况会有加班,吃饭厂区有食堂自费,住宿一个月100元,水电平台,上下班有班车接送。
五、薪资福利 :
1.薪资透明:每月按时发放,无拖欠,
2.正规保障:工厂直签,缴纳社保,安全规范的生产环境;
3.职业发展:技术岗有成熟的晋升通道,年轻骨干可重点培养;
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•普工/操作工(100名)
1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。
2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。
3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。
任职要求
1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。
2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。
3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。
4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。
薪资待遇
•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。
•福利保障:
◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。
◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。
◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。
工作地点在江苏常州
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定岗后7000-10000。
薪资发放时间:(可选择日结工资),月结27日左右发工资
【工作时间】:
1. 12小时两班倒,。
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2.住宿:免费住宿,厂内6-8人间,中央空调。
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2、工作要求:年龄50岁以下,身体健康,食品行业要求办理健康证;
3、工作时间:根据班组不同,上下班时间不同。 早上5、6点,下班时间3-5点,每日8-12小时。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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