1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

1、负责售后接待工作，迎接到店进行维修、保养的客户，登记维修工单，解答售后常见咨询问题。 2、配合处理客户投诉事项，做好沟通协调及问题初步跟进，维护良好的客户关系；承担门店收银、收款对账、发票开具任务，完成每日账目核对与交接。 处理日常报销事务，确保票据合规、流程明确。 3、负责配件需求汇总、到货入库登记、领用记录整理，对接配件采购相关工作；在配件申购过程中仅执行付款操作。 4、负责二级网点配件对接，保障配件流转有序；每日完成废品登记，规范台账管理。 5、负责前厅销售用品、赠品及装备的盘点工作，确保物资账实一致。 6、负责品牌三包索赔业务，按流程提交材料、跟踪索赔进展；整理售后工单、客户档案、整车到店签收资料及日常报表，做好文件归档与保管；维护前台及办公区域清洁卫生，定期清点并补充办公物资。 7、完成上级交办的其他内勤支持工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上内勤、收银或售后相关岗位经验，有摩托车/汽车行业背景者优先。 2、熟练操作Office办公软件（如Excel、Word），具有基本台账管理与数据整理能力。 3、熟悉基础财务流程，具备收银及发票开具经验。 4、有4S店或摩托车售后服务工作经验者优先考虑。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和服务意识，能有效应对客户咨询及简单投诉。 6、服从安排，能够高效完成日常内勤任务，具备团队协作精神。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业学习支持，成长空间广阔。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动开拓，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，可为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。 参与直播环节，与用户实时互动，增强品牌曝光与影响力。 运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。 完成活动预约客户的汇总与跟进沟通，确保信息传递准确及时。 参与线下活动的现场执行及客户接待，保障流程有序、体验优质。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行轮岗实训，全面掌握标准化服务流程与销售方法。 深入一线业务场景，为后续市场策略提供实际支持。 承担终端管理、门店销售及活动落地执行等相关工作。 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可。 2、学历：本科及以上。 3、专业：不限专业。 4、工作地点：济宁区域。

1. 负责仓库各类零配件的整理、分类与归位，按品类设置专用存放区域，统一物料摆放规范； 2. 编制仓库全部零配件的货位编号，实施定点、定位存放管理，推进库区标准化建设； 3. 执行零配件实物入库验收、出库登记操作，优化出入库流程，落实物料交接确认环节； 4. 主导日常库存管理工作，开展库存盘点、账目核对及盈亏分析，确保账实一致； 5. 对接事故车及门店自用配件的采购需求，核实物料信息并启动订货流程，按需执行申购； 6. 查询事故车适配配件的编码与官方价格，汇总数据制作对接表格，全程跟进订件进度； 7. 每日统计维修车间过夜车辆信息，整理车辆进场、滞留、待修状态数据，准时提交报表； 8. 负责到店客户的接待服务，规范填写接待单，落实接待流程，做好客户初步沟通； 9. 按规定将指定类别零配件信息录入业务管理系统，完成油品、配件序列号等资料建档。 任职要求 1. 学历不限，接受无经验者，具备汽配仓储、售后文员或库管相关经历者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，熟练运用Office办公软件，可独立完成表格制作、系统录入和台账整理； 3. 工作认真细致、责任心高，逻辑清晰，具有基本的分类归纳与数据核对能力； 4. 接受门店工作调配，沟通表达得体流畅，能协同完成仓储与售后的基础事务； 5. 遵守仓库管理制度，爱惜物资，具备初步的库区6S管理意识。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助你快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家规定节假日均按规定休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

岗位职责： 1、配合销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，运用专业知识向客户介绍产品工艺、原料特点、品质标准等关键优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求，协助完成产品推荐、商务沟通、订单处理等日常销售事务； 3、落实公司制定的销售策略，规范记录客户资料与沟通情况，汇总市场动态、竞品动向及客户意见，及时反馈上级用于优化销售计划； 4、积极参与公司安排的销售技能、产品知识等相关培训，快速熟悉业务流程与行业规范，逐步独立承担基础性销售工作； 5、协同开展产品宣传推广、客户回访等活动，加强客户联系，提升服务体验与客户回购意愿； 6、听从上级指导，协同团队共同达成销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先，欢迎应届生或具有一年内相关经验者报名（属校招储备岗位，重点培养）； 2、有销售类实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先考虑； 3、做事认真细致，擅长信息整理与需求分析，能结合专业背景支持产品说明与客户交流工作； 4、性格积极乐观，表达流畅，具备较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力，乐于人际互动； 5、学习意愿强，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压性，愿意在粮油食品销售方向长期发展； 6、接受工作调配，具备良好的团队合作精神，可根据业务需要接受出差或外派安排。

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曲耳旧楼改造要一个外墙老师有去给我联系

曲阜工地要能配明管的，会开升降机。有五六米高，工资面议，混子勿扰，

找个水电老师，安装水电，消防，要求能看懂图纸，

济宁鱼台招打胶

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档、收发及登记工作 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3. 接听电话、接待来访人员，做好信息传达与沟通协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助组织会议，完成会前准备、会中支持及会后纪要整理与归档 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，协调基础行政事务，提升办公效率 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel、Outlook等办公软件 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及希望稳定发展的转行人员应聘 5. 遵守公司制度，能适应常规办公节奏，具备基本抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

长白班不熬夜，上六休一 文员综合6k-1w，主管/合伙人6k-2w，多劳多得 负责厂区招聘、员工对接维护，会基础电脑就能做 有销售、团队管理经验优先，名额有限先报先安排！

职位详情: 1.协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2.熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 3.根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2.熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

招聘运作员。全职岗位要求高中或中专及以上学历，小时工岗位要求初中及以上学历。应聘者需有较强的责任心，工作认真仔细，能够承受一定的工作压力，并具有较强的执行力。工作内容包括场地装卸、分拣等。薪资福利：全职岗位采用计重模式，综合月收入8000-10000元，多劳多得；小时工薪资为19元/小时。工作时间为19:30至7:30，月休4天。工作地址：兖州区新兖镇北环城路普洛斯物流园2号库顺丰速运。

招聘启事：寻找库管兼出单人员一名，工作地点位于山东济宁鸡黍镇宗营村郝庄，联系人肖明言，具体工资待面谈。

好想来零食分拣货员，分拣简单不用动脑没有烦恼。【薪资待遇】6000－11000+多干多得，上不封顶！能吃苦优先年龄25-43岁月休4天。

招聘配料员，工作地点在济宁市安居街道豪德商贸城J区，共招聘2人。学历不限，要求具备叉车驾驶技能并能看懂图号。月薪范围为3000至4000元。

招聘物流调度专员。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责跟进货运车辆运行状态，实时更新在途司机信息；根据运输需求，为所辖车辆合理安排货源并完成配货工作；协调运输资源，确保货物按时、安全送达；与客户及司机保持良好沟通，及时处理运输过程中出现的问题；维护运输数据的准确性和完整性，定期整理相关报表；配合团队完成日常调度任务，提升整体运营效率。任职要求包括：大专及以上学历，物流、运输或相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致认真；熟悉物流运输流程，有相关工作经验者优先，接受应届毕业生；持有驾驶证（C1及以上）者优先考虑，具备实际驾驶经验者更佳；能够适应相应的工作时间，具备较强的学习能力和抗压能力；有较强的责任感和上进心，能够积极应对工作中的挑战。

电商招聘打包员数名打单配货员数名有经验者优先电商中控、客服数名时间:早8点一晚6点工资3500-8000元电话：

招聘物流工人，要求长期从事，持有C1驾驶证并具备吃苦耐劳的品质，不接受无驾驶证者，工作地点位于山东济宁。

招聘综合维修工。，年龄25至45周岁。任职要求为人品端正，工作热情，吃苦耐劳，有责任心。薪资为5000-7000/月。福利待遇包括缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险，以及节假日福利、员工查体、员工旅游、年终奖。联系电话为刘芳和张东。

招装货打包小时工数名，工资日结，时间自由联系电话