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辽宁本溪明天要个专业小包装临时一名(软包),可以做四天左右,联系电话
临时工1-2人
明天要个专业小包装临时一名(软包),可以做四天左右,联系电话
本溪
10月18日 05:40拨打电话
临时工种植工
招聘检斤员,要求年龄在35至50岁左右,工作认真负责,有责任心。试用期为五天。薪资为2100元,提供工作餐。工作时间为上24小时休48小时。
本溪
10月27日 08:38拨打电话
临时工1-2人月结
*工人工作轻松不累。工作轻松不累薪资福利:3500-4000招工人数:1人该招聘有效期至2026年12/24日为止。打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北
本溪 溪湖区
10月24日 12:12拨打电话
临时工1-2人
钟点工员工。早7点到11点或下午1点到5点薪资福利:12元一小时招工人数:1名工作地址:高峪子雄附近
本溪
10月18日 12:09拨打电话
辽宁本溪小时工-前进交通岗新隆嘉超市(包三餐、交社保)
临时工包吃
小时工-本溪前进交通岗新隆嘉超市(包三餐、交社保)
本溪
10月18日 16:56拨打电话
临时工月结
助理学历:大专以上年龄:25—45周岁男女不限1.工作时间:早8:30—3:30周末双休,节假日休息2.薪资待遇2000+3.福利待遇:每个月有免费旅游和团建现在报名还有免费的随手礼联系电话:同步
本溪
10月27日 10:01拨打电话
辽宁本溪长期兼职薪资福利:11.5/时月结工作时间灵活,打烊有车补电话
兼职月结
长期兼职薪资福利:11.5/时月结工作时间灵活,打烊有车补电话
本溪
10月22日 00:47拨打电话
辽宁本溪招聘一名工人,招聘时间仅为十一点至十一点。
临时工1-2人
辽宁本溪招聘一名工人,招聘时间仅为十一点至十一点。
本溪
10月21日 09:16拨打电话
临时工11-20人月结
本溪室内燃气安检员年龄25-45岁,身体健康,五官端正,擅长交流,需具有团体精神,有销售经验优先。本溪室内燃气安检员薪资福利:工资:4000-7000(以计价为准)(+增值业务)多劳多得招工人数:20人不拖欠工资,到号就发放工资公司地点:平山区千金街道-千金社区对面50米工作地址:本溪巿,市区
本溪 平山区
10月22日 00:47拨打电话
服务员月结
招聘服务员,工作地点位于建工花园六号门。工作时间为早9点到下午2点,属于半天班,月薪2000元。有意者请联系,欢迎来电。
本溪
10月28日 02:43拨打电话
辽宁本溪需要成手饺子工一名,要求会双手擀皮,有工休有落场,工资3800.地点南地,电话王
3.8千/月
面点1-2人月结
需要成手饺子工一名,要求会双手擀皮,有工休有落场,工资3800.地点南地,电话王
本溪
10月28日 01:08拨打电话
货运司机
招聘货车司机一名,负责沈阳至本溪往返运输,并承担装卸货工作。薪资为4500至5500元,提供住宿,不包吃。若入职后离职,需提前半个月通知,离职半个月后结清工资。招聘有效期至11月1日。
本溪
10月28日 00:43拨打电话
游戏代练免费培训
【·本溪招聘信息】游戏工作室招聘网络游戏代练员骑手式接单,专职兼职均可,免费培训,择优上岗薪资面议联系电话:(同步)
本溪
10月28日 00:39拨打电话
铆工/钣金工3-5人月结
招聘铆工5名,工作地址位于南明山街道上徐路。薪资为10000-13000元/月。要求有2年以上工作经验。
临时工包住包吃1-2人日结
目前还可以加两个员工。帮忙卡卡黄。工资前三天220。三天过后240。包吃包住。,然后一天一发。年龄40岁以下。身边有需要的联系我。联系电话。
遵义
10月28日 04:09拨打电话
临时工日结
新型创业AI防手写诚招学员AI字体调试,文稿效果处理,排版操作,电脑实操教学适合宝妈,自由创业者,会基础电脑操作,细心有耐心一天工作8小时(日zhuan300),多劳多得公司合同签订,不回本全退款电话:地址:邯郸市邯山区广悦大厦503----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨
邯郸 邯山区
10月28日 04:09拨打电话
临时工有提成月结
井号招募英雄同行老铁们都下班了吧今天工作开心吗有没有台业绩好不好如果以上都不顺就看过来,我们一起前行助理数名:底薪5000-10000+提成+业绩奖金成熟客源专业团队强者聚集地缺一个闪闪发光的你有意向直接咨询期待你的加入:(同v)
兰州
10月28日 04:08拨打电话
临时工
【临时工—急招】工作内容:按要求在电子天平上称取定额重量的粉状物品。工作时间:8:45—11:45,13:00—17:30工作期限:即日起截止到人员要求:18周岁以上;视力正常,细心;能适应简单重复性工作。待遇:180元/天工作地点:杭州市滨江区滨安路688号三幢三楼绿城农科检测技术有限公司。联系方式:
杭州 滨江区
10月28日 04:08拨打电话
宁夏银川明天来个日结
临时工
明天来个日结
银川
10月28日 04:07拨打电话
临时工1-2人
小时工薪资福利:面议招工人数:2名同步工作地址:就近安排!1.民生小学附近(民生店)2.鑫城广场正门口(鑫城店)地工路欧洲城一期后门附近!3.观山悦一期正门(观山悦店)观山悦广场附近
本溪
10月19日 11:59拨打电话
本溪明山区豆制品干零活
3-4千/月
临时工免费培训包吃1-2人月结全职有责任心,干净整洁,
豆制品干零活,招员工
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
主要负责发票开具,政采商城管理,流水账记录。
收费员月结
收费员年龄28-55周岁;大专学历优先;薪资福利:3000-5000元/月;四险一金,团建,优秀员工奖励国内外旅游工作氛围轻松,工作时间弹性,方便照顾家庭孩子上班时间:8:30-11:00,法休,双休
本溪
10月21日 00:45拨打电话
游戏代练
游戏打手学历不限,性格开朗、善于沟通、服从安排,热爱网络游戏的优先招工人数:若干时间完全自由,想干就干,不用坐班!会啥游戏接啥单子,单子管够,多劳多得,打完一单结一单,不拖欠!
本溪
10月22日 06:08拨打电话
辽宁本溪钟点工员工,12元一小时,早7点到11点或下午1点到5点招工人数:1名工作地址:高
12元/时
临时工1-2人
钟点工员工,12元一小时,早7点到11点或下午1点到5点招工人数:1名工作地址:高峪子雄附近
本溪
10月21日 06:00拨打电话
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
文员/助理
2-3千/月
文员经验不限大专午休法定节假日周末休
办公室工作对接,整理资料,早8:30~下午16:00午休11:30~13:00有餐补法定节假日周末双休
临时工1-2人
招聘,勤杂工员工1名工资2800,满勤200,钟点工1名员工,12元一小时,早7点到11点或下午1点到5点电话地址,高峪子雄附近
本溪
10月19日 17:03拨打电话
前台经验不限中专/中技教育培训机构五险有空调全勤奖
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。 4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求:良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话:
文员经验不限大专
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
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