
策划
4-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.主导公司整体品牌及市场活动策划,制定年度/季度策划方案并推动落地执行
2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理
3.深入分析行业趋势与用户需求,输出创意策划案及传播策略
4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源,确保项目高效协同与效果达成
5.监测策划活动数据表现,持续优化策略并输出复盘报告
任职要求:
1. 具备策划相关岗位工作经验,熟悉策划全流程与方法论
2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力
3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具
4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验
5.逻辑清晰、沟通高效,具备团队协作意识与责任心
无需担心辞退!6000!双休办公室文员
5-7千/月
文员经验不限大专上市公司福利待遇齐全提供住宿
提供单/双人间公寓住宿!步行上下班约8分钟即可到达!
上市公司平台,工作稳定有保障!
【工作内容】:负责行车订单处理,需通过电话与司机及乘客联系,确认出行安全。
无销售性质!工作轻松无压力,完成培训后即可上手操作。
薪资福利:综合月薪5000-6000元
享受零食下午茶、定期团建活动、节日礼品,团队氛围温馨融洽~
【工作时间】:每天8小时,周末双休,每月休息8天
【住宿支持】:可申请入住单人间或双人间,住处距离公司步行仅8分钟!
想省去租房烦恼的小伙伴看过来!提供住宿的工作机会,不来了解一下吗?
综合文员
2-3千/月
文员5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,包含文件整理及资料归档管理;
2. 协助开展公司与外部单位的联络与对接工作;
3. 统筹办公室日常运营,提供后勤支持服务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2. 能够自主推进工作,责任心强;
3. 擅长沟通协作,性格亲和,仪态端正。
文员司机管理
3-5千/月
文员经验不限大专内勤管理
工作内容:
1、新到车辆信息录入系统,并同步更新车辆档案,所有车辆资料扫描后存入电脑。
2、新增司机(购车、租车)信息录入蜘租人平台系统。
3、详细说明车辆保养的行驶里程及周期,告知保养地点及相关费用,提供司机专属保养提醒手册。
4、对租车司机的交通违章进行提醒,督促其及时处理违章事项。
5、为自营车辆绑定交管12123账号。
6、维护司机管理档案,包括分期信息、押金情况、月还款记录、保险状态等数据更新。
/行政岗,入职缴社保,双休
5千-1万/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介双休法休假期多年假年终奖全都有
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持
三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资构成:底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日,享受带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员3500
3-4千/月
文员经验不限学历不限
有发展空间,感兴趣直接约面试,不拖沓!!!
无责底薪3000+提成,无需外呼电话,对打字速度无硬性要求
薪酬待遇:底薪+绩效(综合收入5000+,上不封顶)
工作时段:上午11:30—晚上8:00,或下午5:00—晚上11:00,两个班次可自由选择
食宿全免,团队年轻化氛围佳,每月休息时间自主安排
1,工作内容不枯燥。2,岗前培训免费提供。3,晋升机制公平透明。4,工作状态轻松愉快。5,岗位具备成长空间。
公司要求:
不限性别,年龄*******即可,会熟练操作手机,沟通表达顺畅,踏实肯干,细致耐心,有责任感。
公司不会让努力白费,必定让付出与回报成正比,
手工零活佩戴头部机器干活,短期兼职薪资福利:每小时12-15不等,时间自由
12-15元/时
兼职
手工零活佩戴头部机器干活,短期兼职薪资福利:每小时12-15不等,时间自由
临时工月结
员工年龄35到55岁,身体健康,手脚麻利,服从安排,有团队精神,能长期干的,常年有活薪资福利:工资3000-5000招工人数:若干名不压工资,到号开资,早8晚5,供饭。没有通勤车,需要自己坐车工作地址:卧龙馨园
店长月结
门店店长年龄40周岁以内,大专以上学历,具有1年及以上商超门店管理经验,有社区超市、折扣仓、生鲜超市店长/副店长任职经验优先薪资福利:综合薪资:6000-8000元/月(具体根据个人能力薪资面议)11月中旬盛大开业
活动策划
我司为广州胜势广告公司,专营礼仪庆典广告活动等,现因业务需要,需要活动策划一名,男女不限,有活动策划经验,可兼职,也可以全职,非诚勿扰。
活动执行
5-8千/月
活动策划1年以下中专/中技
岗位职责:
1.策划并执行线上线下品牌活动,包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘
2. 负责活动全流程管理,涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对
3.结合用户画像与业务目标,设计互动玩法与传播策略,提升用户参与度与转化率
4. 数据驱动优化活动效果,定期输出分析报告,提出迭代建议
5.协同市场、产品、销售等部门,推动跨部门活动落地与资源整合
任职要求:
1. 具备活动运营相关工作经验,熟悉活动全生命周期管理
2.逻辑清晰,具备优秀的策划能力、执行力与应变能力
3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具,能独立完成效果评估
4.沟通协作能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有互联网、快消、教育等行业经验者优先
活动策划
5-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 深入理解品牌调性与目标人群,结合行业趋势输出创意策划案并推动落地
3.统筹协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及合作方,保障活动高效执行
4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划策略与用户参与路径
5. 配合市场、销售等部门,支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成
任职要求:
1.具备活动策划相关工作经验,熟悉各类活动形式及执行要点
2. 逻辑清晰、创意敏锐,具备优秀的文案撰写与PPT提案能力
3.良好的沟通协调与项目管理能力,能同时推进多任务并确保交付质量
4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的学习力与团队协作意识
活动策划及执行
5-8千/月
活动策划3-5年学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划,包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估
2.统筹活动执行落地,协调场地、物料、供应商及跨部门资源,保障活动顺利开展
3.结合品牌调性与用户画像,设计互动性强、传播度高的活动形式,提升用户参与及转化
4.跟踪活动数据表现,复盘优化策略,持续提升活动ROI与影响力
5. 关注行业动态与新兴玩法,定期输出创意提案与竞品分析报告
任职要求:
1.具备活动策划相关工作经验,熟悉活动全周期管理流程
2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力
3. 思维活跃,具备较强的创意策划能力与执行力
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应多任务并行
5. 熟练使用Office办公软件,有成功活动案例者优先
临时工1-2人月结
招募一名打包印花工,年龄在30岁以上,工作地点位于辽宁本溪市明山区万有家园桥下和北地华强国学6楼,提供月工资、饭补、满勤和超额生产奖金的优渥薪资福利。
临时工包吃月结
助理年龄25---55周岁。8:30---11:00上午8:30--下午3:40薪资福利:打卡25天工资1000元头三天全天(管餐)
辽宁本溪7:小时工-新玛特负一层水果零食店-新玛特负一层-未注明-12元/小时-
12元/时
临时工
7:小时工-新玛特负一层水果零食店-新玛特负一层-未注明-12元/小时-
临时工3-5人
招聘:招临时工3人,50岁以下,一天180元活不累,早7点30,到5点30,能干半个月,地点:千金岭,电话
收费员月结
收费员年龄28-55周岁,大专学历优先薪资福利:3000-5000元/月,,团建,优秀员工奖励国内外旅游工作氛围轻松,工作时间弹性,方便照顾家庭孩子上班时间:8:30-11:00,法休,双休
前台接待
2-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话:
栏目概述
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