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文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包括文档的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅高效; 3、参与公司内部活动的组织实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理技能和严谨细致的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调能力,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强,执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,能适应一定强度的工作压力。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
办公室接单,记账,简单好干
招聘文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员
行政文员
3000-5000元/月
文员3-5年高中及以上30岁以上
工作内容: 1、负责考勤统计、发票开具及出库单归集,完成日常文件整理与台账更新; 2、协助财务团队进行票据申领及各类报表的编制准备; 3、配合开展税务申报工作,确保操作符合相关法规要求。 岗位要求: 1、熟练使用常用办公软件,具备基础数据处理能力; 2、熟悉税务基础知识,可提供基础性税务协助; 3、具备多任务处理能力,工作条理清晰、执行高效。
临时培训缺一人,三天,11号到13号
临时工免费培训包吃
早八点半到晚六点,中午管饭,培训期三天,十一日到十三日。五官端正,口齿伶俐,可以自行到达培训点
文员经验不限学历不限
公司人事部招聘办公室工作人员 上班时间:上午9点到下午6点,中午休息一小时 工作内容:主要负责为工厂招募蓝领岗位人员 薪资待遇:无责任底薪2100元+高额提成,综合收入6~8k,上不封顶 首月若未达预期收入,保底4500元,由公司承担 无硬性业绩指标,多劳多得,拒绝躺平者请绕行 休假安排:每月可自由选择休息四天 法定节假日正常放假,享受带薪假期权益 公司配备工作手机(上班期间不收个人手机) 提供高意向求职名单,其中80%以上为精准资源,无需盲目外呼 工作涉及电话沟通,无法接受者建议考虑其他岗位 欢迎假期工及新手加入,全程有带教指导 员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动 晋升通道广阔,期待有冲劲、想赚钱的你加入团队 有强烈目标感和进取心者优先,混日子的勿扰!
临时工月结
【•本溪招聘信息C2】 ‍♀招聘助理 ❤年龄25-55周岁 女士优先,每月22天学习,学习津贴1000-1500‼(试用期一个月) 转正后工资3000-5000 工作环境好,轻松坐班。双休。 ⏰工作时间:上午8:30-11:00 下午1:00-3:00 每天工作4个半小时,每周六日双休。法定节假日休息。 工作地点:站前明珠酒店二楼 ☎联系电话: 同步
本溪
1月10日 19:51拨打电话
保姆1-2人月结
白班,十八中三口人(儿子儿媳和老太太),只照顾老太太,95岁,卧床,接大小便,早七晚六,三顿饭(1人),老人屋及公共部分卫生,一周休一天,法假休,工资3200元 电话
本溪
1月10日 19:04拨打电话
辽宁本溪桓仁找下句一天四百到五百一车一开支电话
下锯
桓仁找下句一天四百到五百一车一开支电话
本溪
1月10日 18:42拨打电话
配菜社保1-2人月结
本溪市桓仁县招聘,过油贴灶一名,工资7000,公休4天 ,要求年龄45以下,有团队精神,企业福利好,缴纳5险 联系电话孙
本溪
1月10日 18:24拨打电话
辽宁本溪地工路大勇烧烤店招后厨改刀一名一个月5000一5500联系电话
5000-5500元/月
改刀1-2人月结
地工路大勇烧烤店招后厨改刀一名一个月5000一5500联系电话
本溪
1月10日 18:22拨打电话
文员
4000-8000元/月
文员1-3年中专及以上有责任心有工作经验混合办公
配送公司接单打单,要求工作经验两年以上
家电售后文员
3000-4000元/月
文员
岗位职责: 1、负责接听客户来电,解答咨询,处理客户投诉与反馈; 2、维护客户关系,记录客户信息,确保服务质量; 3、整理客户资料,更新客户档案,保证信息准确; 4、协助团队完成日常行政事务,提高工作效率; 5、参与客服流程的优化,提出改进建议。 任职要求:家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;3、具有较强的团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 4、有客服或相关工作经验者优先; 5、能够处理多任务并保持工作质量。
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
资料录入员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作内容:给公司做数据,提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点,中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁,男女不限 居家勿扰,接受小白,有无经验均可。
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求:** 1.硬性条件 -硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽) -拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 -高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
临时工免费培训包住包吃月结
岗位名称:温泉部员工; 岗位要求:1.工作时间:早8:00晚23:00,上一天休一天;2.薪资结构:基本薪资+绩效奖金+工龄工资+满勤奖;3.福利待遇:免费提供食宿;免费温泉洗浴4次/月;本溪县内免费通勤班车;月休假日;员工体检;绩效奖金;缴纳社保;优秀员工奖等; 薪资待遇:薪资2500元+满勤奖100元。
本溪
1月5日 09:58拨打电话
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
临时工包吃
临时用工 薪资福利:日工资100元,提供两餐,工期15-20天左右 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:明山区樱花街附近
本溪 明山区
1月2日 00:48拨打电话
辽宁本溪老爱婆北地店招小时工,具体详询电话
临时工
老爱婆北地店招小时工,具体详询电话
本溪
1月8日 10:58拨打电话
临时工有提成包吃月结
游戏工作室相关岗位 男女不限,年龄20--40岁之间。口齿清晰。头脑灵活,干过销售类型的优先。内容轻松。干活不累。不直播。有专人老带新;工作时间11点 - 24点,供两顿饭,月休2天不休有奖金 薪资福利:真实工资5000 - 20000 + 底薪 + 提成,看个人能力,多干多得,不压工资,不拖欠工资,可交保险 应聘请说看到的;有效期到1月8日 工作地址:东芬客运站上行150米
本溪
1月2日 01:01拨打电话
临时工1-2人月结
夜班工人 会电脑,心必须细,男女不限。主要负责打单子计数过秤,分点香肠小货报货 薪资福利:月薪4000 招工人数:1名 工作时间晚8到凌晨3点左右完事
本溪
1月4日 00:48拨打电话
临时工票务员
体彩打票员 新手可教,上一休一,早9.50晚10点 有效期到1月9日,更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:西芬
本溪
1月6日 00:54拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
检斤员 年龄20 - 45岁,高中以上学历、,熟练电脑,工作认真,有责任心 薪资福利:2300元/月。享有工龄工资。通勤车接送、交五险、吃住免费、节日福利等 招工人数:2人 工作地址:本溪自治县高官镇高官村三道河
本溪
1月8日 10:33拨打电话
临时工有提成免费培训包吃月结
游戏工作室相关岗位 男女不限,年龄20 - 40岁之间。口齿清晰。头脑灵活,干过销售类型的优先。内容轻松。干活不累。不直播。有专人老带新,工作时间11点 - 24点,供两顿饭,月休2天不休有奖金 薪资福利:真实工资5000 - 20000 + 底薪 + 提成,看个人能力,多干多得,不压工资,不拖欠工资,可交保险 工作地址:东芬客运站上行150米
本溪
1月4日 12:57拨打电话
辽宁本溪招聘:拓展训练教官薪资:2500元以上/月拓展训练教官
军训教官月结
招聘:拓展训练教官 薪资:2500元以上/月 拓展训练教官
本溪
12月31日 07:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供溪湖文员招聘兼职在线招聘信息,主要招聘本溪文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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