工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文档的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部活动的组织实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理技能和严谨细致的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调能力，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强，执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，能适应一定强度的工作压力。

早8：30～晚4：00 周末双休节假日休息 人事招聘接待客户售后

行政事务的内勤 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

岗位职责： 1、按照甲方需求完成商家后台的配置与维护，确保各项信息准确完整； 2、配合处理客户咨询事项，保持良好互动，提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1、了解电商平台运营流程，有相关工作经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能快速响应并解决客户问题； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习态度和团队协作能力； 5、能适应高效工作节奏，具备同时处理多项任务的能力； 工作时间8.30-17.45，月休4天，缴纳五险 熟悉抖音来客或具备剪映视频拍摄剪辑技能者可优先录取，薪资面议

本岗位在大连市凯丹广场二楼雨林虎工作，薪资5000到8000带薪试岗3天每天120元，试岗通过后薪资5000起，入职会有辅导员带教，感受轻松欢乐的工作环境，完善的晋升体系，升级打怪从1星员工到6星员工（1星员工薪资5K，6星员工薪资8K，没有业绩压力也没有销售提成） 你来了主要做什么？ 前台接待：1、接待进店顾客2、介绍店内环境、配置3、介绍收费标准4、与玩家顾客进行互动、及时了解顾客需求5、完成需要的其它临时性 工作收银：1、办理上机手续，顾客接待2、商品售卖、商品进销存。3、、配置环境介绍4、制作简餐、简单饮品制作5、完成需要的其它临时性 工作网管：1、及时送达顾客购买的商品及简餐2、清理下机卫生3、解决顾客遇到的问题、与顾客互动，满足顾客的合理需求4、完成需要的其它临时性工作 【你需要具备什么？】·20-30岁，高中以上学历，如有服务行业工作经验更佳。阳光正义自信热情，热爱生活、热爱工作、热爱游戏·做事积极主动，具有团队精神·学习能力强，主动上进·适应倒班的工作节奏 白班：9:00-21:00夜班：21:00-次日9:00月休10天。 薪资发放日为每月10号（入职30天之内在正常薪资发放前，薪资可预支可日结） 我们是一支有理想、有能力的人组成的团队，快来和我聊聊吧

主要做产品单据发放，工作量不大。5险，包吃，长白班

辽宁本溪免费登记发布勤杂工招聘信息，招聘时间为十一点至十一点，仅招聘一名工人，更多职位详情可查看。

本溪县一绝羊汤馆在辽宁本溪市明山区招聘勤杂工，薪资根据表现灵活调整，保障淡季不裁员，旺季享有奖金福利。

辽宁本溪市平山区转山计控交通岗的付肉小工招聘公告已发布，薪资福利为月薪3600元，包括月休一天及加班工资。

岗位名称：道口监护员 岗位要求：1.年龄60周岁以下；2.身体健康，口齿伶俐；性格稳重，责任心强；3.初中以上学历，能开具户口所在地无犯罪记录证明； 薪资待遇：薪资福利为（意外伤害保险）。具体薪资待遇和工作福利等详细信息需进一步了解。

钟点工在饭店从事勤杂工作，快速高效，清洁彻底。工作地点位于辽宁省本溪市明山区二院眼科附近，周一至周五上班，节假日休息，工作时间为九点半至下午一点半，享有每天55元的薪资福利。

岗位职责 1.统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2.负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4.登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5.负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6.实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1.具备积极的工作态度，做事认真细致； 2.口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3.有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4.具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪+500元全勤奖+奖金+提成+季度分红=综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

1.采购跟单催货数据核对应收核对货物核对 2.商品资料录入采购出入库数据处理（熟悉聚水潭） 3.预售数据拉取 4.其他数据整理 岗位要求： 1.熟悉聚水潭 2.灵活细心 3.会基础excel 4.熟悉抖店后台等电商平台 月休4，交，工作时间9：00-18：00午休一小时

半天班，文员导购

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

1，负责办公室6s管理、检查与监督 2，负责门店商品进出库单据制作及吊牌制作 3，制作商品变价报告单据制作 4，企业文化活动支持:相关物料验收及执行支持，协同确保活动实施顺畅。 5，协助门店店长做好门店数据类分析报表 人事板块 1、负责人事基础性工作，入、离、转、调，考勤汇总及日常监督 2、负责门店招聘工作，会使用BOSS招聘系统及区域招聘网站。 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先; 2、1年及以上文员岗位工作经验 3、工作细致,有耐心,责任心较强,亲和力较好, 4、具备基础word、excel、PPT操作技能。

独牙台球一楼，帧玩电竞招聘收银。工作时间上24休48工资2600加满勤200＝2800

收款员 薪资福利:待遇面议， 更多招聘请看--免费登记发布

配件销售专员 1、负责店面的手机配件销售。2、负责给客户贴膜。 薪资福利:按照销售额的20%进行提成。上班时间：上午11点-19点。

本溪伊利牛奶 招聘：平山早市卖奶导购 要求：年龄35-50岁以下，长期聘用，（备注：能吃苦耐劳、有责任心、爱岗敬业者优先）。 薪资待遇：月工资2000，一个月28天半天班，7点到早市，每天12点30分下班，月休2天。 联系电话：

营业员 年龄18-35岁之间，男女均可，形象气质佳（条件优秀者，年龄可放宽）；中专及以上学历，开朗、热情、细心、有亲和力、有较强的语言表达及沟通潜力；有团队合作精神，有责任心服务意识。 薪资福利:见习期1900元/月，签合同后五险一金，工资5000-6000起；，防暑降温费，四季工装，节假日加班费，节假日奖金，节假日物质福利，年终奖金，带薪休假，。 招工人数:5名

收银员 美益天连锁便利店收银员，8小时工作 薪资福利:3200 - 3500，可以休息不休息加钱 工资高，待遇好！同行业高工资！高薪招聘，福利岗位！ 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪玉龙湖妈妈驿站，工作地址就近安排：1民生店（民生小学附近）；2鑫城店（鑫城广场正门）地公路；3观山悦店（观山山正门）

储备店长 男女不限，年龄20 - 45，有无经验均可。负责接待顾客、销售商品等 薪资福利:2500 - 5000，底薪＋满勤＋提成＋工龄 工作时间：早8晚6月休3天，两店就近分配 工作地址:东芬辽宁大道蟹都汇；地工路欧洲城售楼处斜对面

### 1. 好想来品牌零食-收银理货员招聘信息 招工信息：负责收银及理货相关工作，工资3500元起；咨询需在12点之后致电 工作地址：消防（具体地址未明确） 联系电话：

收银员 薪资福利:2200+奖金，上一天休两天，伙食好 老板人好事少，有意者面谈

万达欧乐招聘信息 1、收银员 薪资3k-4k 年龄：18-40岁 要求：从事过销售工作、有良好的职业道德与职业操守 性格开朗，学习能力强，沟通能力强 2、店员/数名 工作内容：负责淘气堡及电玩区域的用户服务、卫生清理、安全看护等工作 要求：18-40周岁，喜欢小朋友，服从领导安排，有服务行业工作经验 3、保洁 工作内容：打扫场馆内卫生，包含淘气堡+电玩区域。 定期场馆内大保洁，地面、墙面、家具、玩具、设施设备清洁。 4、兼职/数名 要求：对游乐行业有一定的了解和兴趣 长期周末节假日均可工作 地点：本溪万达广场3楼欧乐家庭成长中心 联系电话：孙女士