
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文档的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部活动的组织实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理技能和严谨细致的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调能力,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强,执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,能适应一定强度的工作压力。
物业内勤
行政事务的内勤
1、公司员工考勤记录,统计,外出人员管理;
2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及等)及费用结算;
3、完成公司各方面资料的收集和整理,业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作,协助公司员工的复印、传真等;
4、完成办公室物品采购等。
任职要求:
1、熟练使用各种办公软件;
2、有高度的事业心和责任感;
3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力;
4、身体健康,品行端正。
电商客服文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上后台调整,客服五险
岗位职责:
1、按照甲方需求完成商家后台的配置与维护,确保各项信息准确完整;
2、配合处理客户咨询事项,保持良好互动,提升服务体验与客户满意度;
任职要求:
1、了解电商平台运营流程,有相关工作经历者优先考虑;
2、具备较强的沟通技巧和服务意识,能快速响应并解决客户问题;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析能力;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的学习态度和团队协作能力;
5、能适应高效工作节奏,具备同时处理多项任务的能力;
工作时间8.30-17.45,月休4天,缴纳五险
熟悉抖音来客或具备剪映视频拍摄剪辑技能者可优先录取,薪资面议
网吧电竞馆收银员\接待\服务员
5000-8000元/月
收银员长期11-20人月结全职
本岗位在大连市凯丹广场二楼雨林虎工作,薪资5000到8000带薪试岗3天每天120元,试岗通过后薪资5000起,入职会有辅导员带教,感受轻松欢乐的工作环境,完善的晋升体系,升级打怪从1星员工到6星员工(1星员工薪资5K,6星员工薪资8K,没有业绩压力也没有销售提成)
你来了主要做什么?
前台接待:1、接待进店顾客2、介绍店内环境、配置3、介绍收费标准4、与玩家顾客进行互动、及时了解顾客需求5、完成需要的其它临时性
工作收银:1、办理上机手续,顾客接待2、商品售卖、商品进销存。3、、配置环境介绍4、制作简餐、简单饮品制作5、完成需要的其它临时性
工作网管:1、及时送达顾客购买的商品及简餐2、清理下机卫生3、解决顾客遇到的问题、与顾客互动,满足顾客的合理需求4、完成需要的其它临时性工作
【你需要具备什么?】·20-30岁,高中以上学历,如有服务行业工作经验更佳。阳光正义自信热情,热爱生活、热爱工作、热爱游戏·做事积极主动,具有团队精神·学习能力强,主动上进·适应倒班的工作节奏
白班:9:00-21:00夜班:21:00-次日9:00月休10天。
薪资发放日为每月10号(入职30天之内在正常薪资发放前,薪资可预支可日结)
我们是一支有理想、有能力的人组成的团队,快来和我聊聊吧
辽宁本溪免费登记发布勤杂工招聘信息,招聘时间为十一点至十一点,仅招聘一名工人,更多职位详情
临时工1-2人
辽宁本溪免费登记发布勤杂工招聘信息,招聘时间为十一点至十一点,仅招聘一名工人,更多职位详情可查看。
杂工
本溪县一绝羊汤馆在辽宁本溪市明山区招聘勤杂工,薪资根据表现灵活调整,保障淡季不裁员,旺季享有奖金福利。
厨工
辽宁本溪市平山区转山计控交通岗的付肉小工招聘公告已发布,薪资福利为月薪3600元,包括月休一天及加班工资。
保安月结
岗位名称:道口监护员
岗位要求:1.年龄60周岁以下;2.身体健康,口齿伶俐;性格稳重,责任心强;3.初中以上学历,能开具户口所在地无犯罪记录证明;
薪资待遇:薪资福利为(意外伤害保险)。具体薪资待遇和工作福利等详细信息需进一步了解。
杂工
钟点工在饭店从事勤杂工作,快速高效,清洁彻底。工作地点位于辽宁省本溪市明山区二院眼科附近,周一至周五上班,节假日休息,工作时间为九点半至下午一点半,享有每天55元的薪资福利。
5000+文员不加班双休包吃住带薪培训
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限年轻氛围好领导好相处节日生日福利双休 不加班包吃包住
岗位职责
1.统计销售人员的业绩情况,并核对货款信息进行登记;
2.负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告;
3.负责接待到访客户及接听来电咨询,提供良好沟通服务;
4.登记客户投诉内容,并协调相关部门及时妥善处理;
5.负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作;
6.实习期一个月带薪学习,期间跟随销售主管实地拜访客户,熟悉客户群体与产品知识(无业绩考核要求,若产生成交可享受奖金与提成,介意者勿扰)。
任职条件:
1.具备积极的工作态度,做事认真细致;
2.口头表达能力较好,年龄在26岁以下;
3.有进取心、学习能力强,性格外向乐观;
4.具备较强的责任意识和执行能力;
工作时间:
做五休二,周末双休(实习期首月为单休),上午8:30—下午6:00,午休1.5小时,法定节假日正常休息
薪资结构:
4000元底薪+500元全勤奖+奖金+提成+季度分红=综合收入7000元以上
福利待遇:
公司统一安排食宿,宿舍距办公区步行3-5分钟,生活便利;配备四室一厅两卫,家电齐全;缴纳五险;享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游;表现优异者可享父母孝顺金
数据文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
1.采购跟单催货数据核对应收核对货物核对
2.商品资料录入采购出入库数据处理(熟悉聚水潭)
3.预售数据拉取
4.其他数据整理
岗位要求:
1.熟悉聚水潭
2.灵活细心
3.会基础excel
4.熟悉抖店后台等电商平台
月休4,交,工作时间9:00-18:00午休一小时
双休社区登记~不试岗
5000-6000元/月
文员大专及以上
周周双休
人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可
[薪资福利]
1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定
2、带薪培训130一天,培训就开始买五险一金
3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建
[上班时间]
双休,月休8天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
1,负责办公室6s管理、检查与监督
2,负责门店商品进出库单据制作及吊牌制作
3,制作商品变价报告单据制作
4,企业文化活动支持:相关物料验收及执行支持,协同确保活动实施顺畅。
5,协助门店店长做好门店数据类分析报表
人事板块
1、负责人事基础性工作,入、离、转、调,考勤汇总及日常监督
2、负责门店招聘工作,会使用BOSS招聘系统及区域招聘网站。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源/行政相关专业优先;
2、1年及以上文员岗位工作经验
3、工作细致,有耐心,责任心较强,亲和力较好,
4、具备基础word、excel、PPT操作技能。
电竞馆收银员
2000-3000元/月
收银员3-5人月结全职
独牙台球一楼,帧玩电竞招聘收银。工作时间上24休48工资2600加满勤200=2800
营业员有提成
配件销售专员
1、负责店面的手机配件销售。2、负责给客户贴膜。
薪资福利:按照销售额的20%进行提成。上班时间:上午11点-19点。
导购月结
本溪伊利牛奶
招聘:平山早市卖奶导购
要求:年龄35-50岁以下,长期聘用,(备注:能吃苦耐劳、有责任心、爱岗敬业者优先)。
薪资待遇:月工资2000,一个月28天半天班,7点到早市,每天12点30分下班,月休2天。
联系电话:
辽宁本溪营业员年龄18-35岁之间,男女均可,形象气质佳(条件优秀者,年龄可放宽);中专及
5000-6000元/月
营业员3-5人月结
营业员
年龄18-35岁之间,男女均可,形象气质佳(条件优秀者,年龄可放宽);中专及以上学历,开朗、热情、细心、有亲和力、有较强的语言表达及沟通潜力;有团队合作精神,有责任心服务意识。
薪资福利:见习期1900元/月,签合同后五险一金,工资5000-6000起;,防暑降温费,四季工装,节假日加班费,节假日奖金,节假日物质福利,年终奖金,带薪休假,。
招工人数:5名
辽宁本溪明山区收银员美益天连锁便利店收银员,8小时工作薪资福利:3200-3500,可以休
3200-3500元/月
收银员月结
收银员
美益天连锁便利店收银员,8小时工作
薪资福利:3200 - 3500,可以休息不休息加钱
工资高,待遇好!同行业高工资!高薪招聘,福利岗位!
工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪玉龙湖妈妈驿站,工作地址就近安排:1民生店(民生小学附近);2鑫城店(鑫城广场正门)地公路;3观山悦店(观山山正门)
辽宁本溪储备店长男女不限,年龄20-45,有无经验均可。负责接待顾客、销售商品等薪资福利:
2500-5000元/月
储备店长
储备店长
男女不限,年龄20 - 45,有无经验均可。负责接待顾客、销售商品等
薪资福利:2500 - 5000,底薪+满勤+提成+工龄
工作时间:早8晚6月休3天,两店就近分配
工作地址:东芬辽宁大道蟹都汇;地工路欧洲城售楼处斜对面
理货员收银员
### 1. 好想来品牌零食-收银理货员招聘信息
招工信息:负责收银及理货相关工作,工资3500元起;咨询需在12点之后致电
工作地址:消防(具体地址未明确)
联系电话:
辽宁本溪收银员薪资福利:2200+奖金,上一天休两天,伙食好老板人好事少,有意者面谈
收银员
收银员
薪资福利:2200+奖金,上一天休两天,伙食好
老板人好事少,有意者面谈
辽宁本溪万达欧乐招聘信息1、收银员薪资3k-4k年龄:18-40岁要求:从事过销售工作、有
3000-4000元/月
店员月结
万达欧乐招聘信息
1、收银员 薪资3k-4k
年龄:18-40岁
要求:从事过销售工作、有良好的职业道德与职业操守
性格开朗,学习能力强,沟通能力强
2、店员/数名
工作内容:负责淘气堡及电玩区域的用户服务、卫生清理、安全看护等工作
要求:18-40周岁,喜欢小朋友,服从领导安排,有服务行业工作经验
3、保洁
工作内容:打扫场馆内卫生,包含淘气堡+电玩区域。
定期场馆内大保洁,地面、墙面、家具、玩具、设施设备清洁。
4、兼职/数名
要求:对游乐行业有一定的了解和兴趣
长期周末节假日均可工作
地点:本溪万达广场3楼欧乐家庭成长中心
联系电话:孙女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供溪湖文员附近招聘在线招聘信息,主要招聘本溪文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。