
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业用友U8税务
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,财务相关专业,具备初级会计职称或以上资格;
2、拥有5年以上制造业财务会计岗位从业经历,掌握财务、会计、金融基础知识,熟悉税收法规与财务内控流程,能熟练操作常用财务软件;
3、性格稳重踏实,工作细致严谨,责任感强,具备较强的保密意识和职业操守,善于沟通协作,富有团队精神,能够适应高强度工作压力。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业用友U8税务
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,财务相关专业,具备初级会计职称或以上资格;
2、拥有5年以上制造业财务会计岗位从业经历,掌握财务、会计、金融基础知识,熟悉税收法规与财务内控流程,熟练操作常用财务软件;
3、性格沉稳、作风严谨、工作细致、责任感强,具备较强的保密意识和职业操守,善于沟通协作,富有团队精神,能适应高强度工作环境
综合会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
负责应收、应付及预付款项的日常账务处理;
执行采购调拨相关核算工作;
开展供应商对账,完成应付及预付款项的清账操作;
管理应收账款、应付账款及预付账款的期末余额与账龄分析;
下发暂估超期明细,推进追溯工作并跟进催收逾期票据;
审核应收、应付、预付款提单及采购合同(不含长期资产及履约包材类);
跟踪采购发票流程,完成发票审核、入账、台账登记,核对台账与进项税差异,做好发票档案归集、凭证整理、装订及归档,确保抵扣资料完整;
完成上级领导安排的其他相关工作
证书要求:通过注册会计师专业阶段或具备中级会计师资格
教育背景:本科及以上学历
会计,负责做内帐。
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上固定资产核算审计线下零售中级会计师不可兼职
负责超市内帐,供应商货款帐本。
会计
2000-3000元/月
会计1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的审核、登记入账以及财务报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支及银行往来业务,保障账目准确无误;
3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能;
2、能独立应对和处理各类会计实务问题;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
主办会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本预算税务财务分析
1.负责组织编制公司年度资金预算,执行月度资金使用计划并监控实际执行情况。
2.承担成本核算工作,开展成本分析,为成本管理决策提供数据支撑。
3.组织开展存货及固定资产的月度、半年度和年度盘点,保障资产安全与账实相符。
4.审核各类会计凭证,编制财务报表并完成定期财务分析报告。
5.负责各项税务申报工作,实施税务筹划并开展税务数据分析。
6.复核经济合同、费用报销等相关事项,确保合规性与准确性。
7.协同会计师事务所、税务师事务所等外部机构完成年度审计、所得税汇算清缴、加计扣除及高新技术企业专项审计等事项。
8.配合集团总部推进融资相关工作(包括银行贷款、融资租赁),协助完成贷后管理所需报表及资料报送。
文员/仓储管理员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责各类文件的分类、归档与日常维护管理
2.办理物品出入库手续,保障流程有序高效运行
3.配合开展日常行政事务,提升整体运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.熟练使用办公软件,胜任文档处理相关工作
3.工作认真负责,具备细致严谨的职业态度
4.有相关工作经验者优先考虑
会计
1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等
2.负责系统流程的审批,应收账款的管理及监控
3.负责月度应收款项明细表整理
4.负责结算系统应付对账(系统对账,网银对账,催发票等)
5.协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系
6、完成每月的结账工作,以及领导安排的其他工作
办公室文员/助理/双休/熟练数据处理/灵活
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
1、性格积极乐观,具有良好的责任感和独立处理工作的能力。
2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作,具备扎实的办公软件应用技能。
3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析任务。
4、对异常或存在问题的数据能够及时发现、反馈并持续跟进处理结果。
5、核心职责:高效完成各类数据的汇总与归档,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、统计分析及可视化展示,为团队决策提供准确的数据支撑;
6、有招聘专员相关工作经验者可优先录用。
上班时间:9:00-18:00,周末双休
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
有电商人力背景,熟悉电商各岗位职能,具备招聘、绩效、表达演说等综合能力
1、全面负责人事管理事务,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系协调;
2、协助拟定并持续优化人力资源相关制度与流程,保障人力资源工作高效落地。
3、针对电商业务场景中的人力需求与挑战,输出专业且可执行的人力资源对策。
岗位要求:
1、擅长组织统筹各类团队活动,如例会、年度大会、团建赛事等,语言表达与现场控场能力强。
2、精通绩效体系搭建,能根据岗位特性设计合理的KPI考核方案。
3、掌握电商行业不同职能岗位的人才画像与胜任力模型。
4、具备较强的应变与问题解决能力,可妥善处理各类突发人事事项
淘宝电商运营主管
7000-12000元/月
天猫运营3-5年本科及以上店铺运营网店店长品类运营
1.优化商品标题,筛选潜力产品打造热销款,提高店铺流量与整体权重。
2.具备三年以上淘宝、天猫等电商平台运营实操经验。
3.洞察用户需求,提升网店视觉呈现效果,针对店铺装修、页面编辑等方面提供优化策略与改进意见。
4.熟知各大电商平台的促销活动规则,积极跟进并落实平台官方推广活动,协同执行以实现最优活动成效。
5.负责团队成员的能力培养与业务培训。
6.制定运营目标,并进行细化分解,确保各阶段任务有效落地。
7.具备团队管理实践经验,能够高效统筹工作推进。
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上老板好氛围好环境好电商行业经验
福利:享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。
岗位职责:
1、结合电商运营发展需要,制定年度人力资源规划,重点覆盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等相关模块。
2、负责公司制度体系的建立与优化,组织各类文件的起草、发布、修订,并监督执行情况。
3、统筹安排会议及活动组织工作,如项目启动会、培训会议、企业文化建设活动、年度大会等。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专及以上学历。
2、熟悉电商行业特点,能依据市场变化和业务部门实际需求,及时调整人力资源策略。
淘宝售前客服工资4-8K福
4000-8000元/月
售前客服包吃免费培训月结1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公老板好电话客服办公室坐班氛围好环境好倒班工作制线上客服企业内部客服
福利:提供工作餐、法定节假日休假、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训与晋升机会、团队建设活动、外派学习机会、社会保险等。
任职要求:
1、年龄在*******,大专及以上学历;
2、熟练使用电脑,打字速度达到每分钟不少于50字;
3、熟悉淘宝购物及交易流程,掌握淘宝相关软件的基本操作;
4、工作踏实认真,具备良好的耐心与细致态度,拥有电话销售和议价沟通能力;
5、责任心强,积极进取,具备较强的学习与适应能力;
6、有外地相同岗位工作经验者优先录用;
7、薪资待遇:4000–8000元/月,表现优异者收入上不封顶。
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制;
2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档;
3、参与月末、年末结账及财务数据核对工作,确保账务准确性;
任职要求:
1、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务基础知识;
2、具备良好的财务分析能力,能熟练使用财务软件及办公软件;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作能力;
4、有相关财务工作经验者优先考虑。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年中专及以上不可兼职
1、工业企业会计或财务相关专业,全日制大专以上学历,会计初级或以上职称,二年以上工作经验;2、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立编制记帐凭证,登记会计帐薄,编制财务报表及全部账务处理工作;3、能够通过财务数据,做简要的成本费用分析;4、独立完成纳税申报及缴纳等涉税事项的办理;完成其他监管部门要求申报的报表;5、严格按照公司财务制度、流程工作,认真审核各项财务单证、发票的合规性、合法性、有效性;熟知工业企业会计制度特征,合理设置会计科目和帐户,进行会计核算;6、熟知会计法规和税法,掌握和了解最新税收征管、优惠政策;并能结合本企业实际在会计工作中运用;7、具有较强的工作积极性、主动性;工作计划性强,执行力强;良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;8、良好的职业操守,遵纪守法,严格执行企业规章制度。
辽宁朝阳招聘:笨鸟邦会计公司招聘会计、销售、店长薪资:3000-5000元/月工作环境好,
3000-5000元/月
会计店长月结
招聘:笨鸟邦会计公司招聘会计、销售、店长
薪资:3000-5000元/月
工作环境好,氛围好,有晋升空间,收入可观
后勤辅助人员
3000-5000元/月
后勤1-3年本科及以上执行力强,服从项目管理
岗位职责:
1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障,确保项目人员能够专注核心工作,顺利推进项目进度。
2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调,负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。
成本会计
3000-5000元/月
成本会计经验不限学历不限成本资金管理初级会计师四大房地产/建筑用友U8
岗位职责:
1.负责项目成本的核算与控制,编制成本报表,确保数据准确及时
2.对生产过程中的材料、人工、制造费用进行归集与分摊,分析成本构成及变动原因
3.参与成本预算编制,监控实际支出与预算差异,提出优化建议
4.协助建立和完善成本核算体系,推动成本管理标准化、流程化
5.配合财务部门完成月度结账及成本相关审计工作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计类相关专业优先
2.有制造业或建筑行业成本会计工作经验者优先考虑
3.熟悉国家会计准则及相关财税法规,能熟练使用财务软件及Excel函数
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和责任心
5.具备良好的沟通协调能力,能够适应阶段性加班
周末双休财务会计
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
会计助理(周末双休)薪资:2000-4000元/月学习能力强,可以快速达到独立记账的能力上班时间:8:00-17:30,中午休息2小时,按国家标准节假日工作内容:财务凭证录入、文员、档案分类归档工商注册,银行开户,客户财务资料整理,excel,word.要求:财务专业毕业,代理记账经验优先,税务师证优先。没有经验学习能力强的可以考虑。待遇:可以独立处理账务及能力出众等面谈+薪资
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责:
1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。
2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。
3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。
5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。
6.完成领导交办的其他行政支持任务。
基本要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。
4.熟练操作常用办公软件。
5.具有良好的职业素养和服务意识。
薪资待遇:面谈
月休四天
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、配合财务负责人搭建公司财务及经营分析系统,跟踪关键经营指标,及时发现潜在风险与异常情况;
2、深入参与业务运营,围绕业务增长与成本管控,提出切实可行的降本增效优化建议;
3、承担公司日常财务管理职责,动态监控财务风险并开展评估工作,协调内外部审计事项,落实整改举措,强化风险防控;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
需具备本科及以上学历,财务、经济类相关专业,年龄范围为25至40周岁。
须拥有五年以上财务领域工作经验,具备财务分析或财务BP实践经验者优先考虑。
熟练掌握数据分析方法及Excel高级功能(如数据建模),能高效运用财务软件及各类办公工具,持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先,熟悉powerBI工具者优先。
具备较强的财务敏感度与风险识别能力,沟通协作良好,抗压性强,执行高效。
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
财务主管
8000-10000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本集团公司制造业用友U8初级会计师
1、具备3年以上制造业总账相关工作经验;
2、持有中级会计职称者优先录用。
企业管理专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文件管理
职责:
1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作;
2、牵头组织项目方案的相关评审会议;
3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题;
4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告;
5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2.编写并分析各类数据报表,为团队决策提供有效支持;
3.挖掘数据变化趋势,输出可行性优化建议;
4.协助团队推进项目执行及业务扩展相关工作;
5.管理敏感资料,确保信息的安全与保密。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力;
2.可独立完成任务并应对突发问题;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4.能够胜任高强度、快节奏的工作环境;
5.对数据具有敏锐洞察力,擅长处理多维度复杂信息。
栏目概述
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