
文员助理招聘
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限标书制作网络推广弹性工作制
岗位职责:
1、协助完成日常微信公众号推广、运营相关事务。
2、协助投标标书制作、整理等。
3、善于沟通协作,执行力强,且具有较强的学习能力
任职要求:
1、善于沟通,按时完成工作任务
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速的融入团队
3、对电脑操作熟练,能懂(平面)处理图片,办公自动化软件熟练优先
4、工作地点为萍乡市金陵路中级人民法院对面
联系电话:(张生)薪资具体面谈,可提供五险一金(如合要求者)。
数据文员9500/月无经验带薪培训
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限无经验带薪培训食宿全免费/公司全包吃住环境优越
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3. 接听电话、收发邮件,做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5. 完成上级交办的其他基础性文职工作
任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快 3. 工作细致认真,责任心强,具备基本学习能力 4. 无经验者可提供带薪岗前培训,欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳重,具备团队协作意识和执行力
数据统计员(包吃住+社保)
4000-7000元/月
文员1-3年大专会计专业统计专业SQLSPSSSASPower BIExcel
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。
2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。
3. 协助维护数据管理系统,保障数据的完整性和安全性。
4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。
5. 定期对统计数据进行核查与优化,提升数据质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理批量数据。
3. 工作细致认真,责任心强,能够按时完成任务。
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
5. 能够在压力下保持稳定工作状态,适应阶段性高强度工作。
文员
江西萍乡招聘办公室文员。要求年龄40岁以下,高中学历及以上,精通电脑和办公软件操作。需具备积极主动的工作态度、强烈的责任感、出色的执行力及细心工作的品质。应聘者需接受加班安排。
安全部文员(包吃住+五险)
4000-5000元/月
文员经验不限大专接受无文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责安全部日常文件的整理与归档
2. 协助完成安全相关通知、记录的撰写与传达
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
会计3-5年大专应收应付结算成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算税务电商制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
[太阳]大华悦诚(南昌)[太阳]会计师事务所招聘单位:广信区华洪盛服装厂(个体工商户)工作地址:上饶市经开区凤凰大道华芯科技四楼招聘岗位:财务会计薪资待遇:6000-7000,社保,单休岗位要求:财务/会计相关专业,大专及以上学历;持有会计相关证书,有3年以上制造业财务工作经验(最好有服装行业成本核算经验)。联系方式:杨生(微同)
室内文员(不轮岗)
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 公司前台接待和人事招聘
2. 协助完成绩效考核数据的收集与统计分析
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件
2. 善于沟通,能与部门协作
【福利待遇】
底薪3500+奖金,可晋升,氛围好
跨境电商公司会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账财务分析收入账电商
1、协助完成日常财务数据的整理、录入及核对工作;
2、配合完成会计凭证的归档、报表的初步编制及财务资料的管理
3、负责银行对账、现金收支管理
4、领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专及以上,会计、财务或相关专业毕业
2、1年财务相关工作经验,有电商行业经验者优先
3、熟悉Excel 表格函数,对财务软件(金蝶等)有一定了解
4、工作细致认真,具备较强的数据敏感性和责任心
内勤人员
7000-8000元/月
文员经验不限大专物业管理采购事务内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作任务的落实;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作;
3、统筹安排各项会议及相关会务事务;
4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行;
5、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、工作经验不限;
3、掌握基本的行政管理相关知识;
4、工作耐心细致、态度认真、富有责任感,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工包吃住450/天,年龄18-48以内都可以
不要证会焊就行
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上六休一 长白班 时薪22 包吃包住
6000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:22/小时,220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:22/小时,220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:22/小时,220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:22元/小时,综合收入6500-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底6500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
大厂检验科文职/月薪7800+/周末双休
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技可接受新人小白纯文职无销售免费带薪培训
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。
3,培训期报到城市苏,州 包食宿。
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
大厂检验科文员/月薪7800/周末双休
7000-10000元/月
文员经验不限中专/中技纯文职无销售免费带薪培训可接受新人小白
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。
3,培训期报到城市苏,州 包食宿。
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
大厂检验科文员/月薪8000/周末双休
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技可接受新人小白纯文职无销售免费带薪培训
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。
3,培训期报到城市苏,州 包食宿。
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
大厂数据文员 月薪7800 周末双休
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技免费岗位带薪培训可接受新人小白纯文职无销售
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。
3,培训期报到城市苏,州 包食宿。
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
厂区检验科文职 月薪8000 缴纳社保
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技岗前免费培训可接受新人小白纯文职无销售
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。
3,培训期报到城市苏,州 包食宿。
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
主办会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年学历不限初级会计师代理记账公司会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(含资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.统筹往来账款管理,定期开展账龄分析与对账,保障资金安全与账实相符
4. 配合内外部审计工作,提供完整、准确的会计资料与说明
5. 协助优化财务流程,参与会计政策执行与内控建设
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
4.责任心强,具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5.持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
网吧前台
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验包吃全勤奖迎宾/接待经验收银经验
网吧工作全机动
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限踏实肯干,弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
统计员找牛人
4000-5000元/月
统计员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与初步统计分析工作
2. 编制各类统计报表,确保数据准确、及时、完整
3. 协助建立和完善统计台账及档案管理制度
4.配合相关部门提供统计数据支持,参与业务分析与决策辅助
5.定期核对数据来源,识别异常并反馈问题
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
2.熟练使用Excel等办公软件,掌握基础函数及数据透视功能
3. 具备统计学基础知识,了解常用统计指标与口径定义
4. 学历不限,有统计、财务、经济类相关经验者优先
5.具备良好沟通协调能力,能适应跨部门协作
萍乡上栗县花炮厂会计,负责日常账目整理员工工资结算,原材料进出统计,报税工作。办公室各种软件资料收集
4000-5000元/月
会计3-5年高中总账
花炮厂会计,负责日常账目整理员工工资结算,原材料进出统计,报税工作。办公室各种软件资料收集。
配餐中心人事
3000-4000元/月
后勤1年以下高中有餐饮相关经验者优先考虑购买社保
配餐中心岗位职责(行政人事部监管)
1. 全面负责本项目食堂日常管理、人员管理、卫生管理、秩序管理。
2. 监督食材验收、加工制作、餐食留样、餐具消毒、环境卫生。
3. 配合学校及市场监管部门检查,落实整改要求。
4. 管理后厨员工考勤、仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5. 把控菜品口味、份量、温度,保障送餐安全、卫生、可口。
6. 每日巡查后厨、库房、操作间、洗消间、留样柜卫生情况。
7. 组织食品安全培训、4D厨房培训、岗前培训、月度培训。
8. 负责公司制度、文件、资料、投标资料、台账资料整理归档。
9. 管理员工仪容仪表、纪律、卫生、日常考核。
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限大专形象好气质佳应届毕业生行政前台包吃
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,确保前台区域有序运行
2.接听并转接电话,及时传递信息,维护良好的企业形象;
3.协助完成行政相关事务支持;
4.协助组织公司内部活动及会议的前期准备工作;
5.处理邮件收发及基础文书工作,保障信息流转顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与各部门人员有效协作;
2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力
3.熟练使用常用办公软件及办公设备;
4.形象端正,举止得体,具有亲和力和服务意识; 5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的应变能力。
办公室文员保底8000长白班+五险一金
8000-9000元/月
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
栏目概述
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