今天在赣南文化大学城一楼舞台广场举办赣州蓉江新区武陵片区2026年金秋招聘会时间：18:00-21:30地点：超多岗位现场直招，面对面沟通，的朋友不要错过！。

招聘：电单车拉车员薪资：4000-5000职位详情：分部名称：信丰工作时间：上午：07:00-11:30、下午：14:30-18:00工作内容负责把闲置车辆拉到人多的地方，故障车辆拉回仓库，超区车辆拉回，要求有三轮车驾驶证。

招聘打印专员，月薪3000元以上，江西赣州地区有经验者优先考虑聘用联系刘春芳。

找普通杂工两名健康勤快年龄不限，宝妈，阿姨都行，100元/天或者计件多劳多

招聘：临时1名薪资：面议需要会写字

关于平的工作机会，工作地点在江西赣州，具体薪资面议。

招聘：手工串花薪资：1950元以上/月计件制，能则多劳

江西省赣州市崇义县文英招聘两名接包人员，要求年龄40岁左右。工作地点在赣州。

今天在赣南文化大学城一楼舞台广场举办赣州蓉江新区武陵片区2026年金秋招聘会时间：18:00-21:30地点：超多岗位现场直招，面对面沟通，的朋友不要错过！。

招聘工人，要求年龄在55岁以下，身体健康。 招聘人数：各5名。 工作地址：南康庄村南。

江西兴国要一个看大切的水南塔锯

牛角河工地招聘200型号机器的代班师傅，工作时间为10天左右。

认真，仔细，长期合作！

信丰县招水电

兼职主播，日结长期合作！

放大底120下午代班1.25-7.25，下班拿钱电话地址新华洲水产市场附近

招聘：写字楼招聘主管1名，管理10几个人，每天工作12小时、每周休息一天，管住不管吃，现场可以做饭，月工资7000元，现场事少好干有意者电话联系：

铁路客运段招聘叠被子工人男女不限95一结车五六个小时能干一结车（干的快的一天能干两三节车）长期的工资月结想来的联系我（同步）

招聘打杂工，薪资为18元/时。年龄要求50-63岁，无需文化要求。

大量招小时工，时间自由，活不累，男女不限，电话

岗位职责： 1. 负责企业日常账务处理，包括收入核算、费用单据审核等工作； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3. 统筹应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率； 4. 参与成本计算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求： 1. 熟悉国家会计准则及相关税务法规，具备系统的财会理论基础； 2. 精通财务系统操作及常用办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能独立应对和解决常规问题； 4. 工作细致认真，责任感强，拥有较强的统筹能力和适应高强度工作的素质； 5. 具备同行业财务工作经验者可优先录用。

线下赣州客家话 180分钟录音（后面每天要） 我们赣州方言主要采集这些行政片区： 赣县区、南康区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、定南县、全南县、兴国县、宁都县、于都县、会昌县、石城县、寻乌县、瑞金市 用途：用于训练ai大模型，正规用途 要求赣州客家话熟练流利，和搭档围绕选择的话题聊天.会聊天就行（工资做完就结） 待遇：80元/人 班次1：9.00-13.00 班次2：10.00-14.00 班次3：13.00-17.00 班次4：14.00-18.00 班次5: 17.30-21:30 班次6: 18.00-22:00 以上每个班次2人（中间有休息时间） 地址：章贡区

岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，持有中级以上会计从业资格证书； 2、建立公司财务管理体系，具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力； 3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调； 4、具备全面的财务管理知识，包括会计、审计、税收等领域，熟悉企业内部控制流程； 5、5年以上制造业同岗位工作经验，熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验； 6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营； 7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 双休； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做世界最有影响力的汽车座套产品。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会， 我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

招聘：过磅计数员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责货物过磅时的称重记录，确保数据准确无误。2.保持工作区域整洁，配合相关工作人员完成日常流程。3.按规定时间完成交接班工作，不遗漏任何环节。4.工作轻松一天大概过磅十次把过磅记下就可以了。任职要求：1.初中及以上学历，能看懂基本数字和表格。2.工作认真细致，责任心强，能按时完成每日任务。3.上班26天制公司提供包吃住，午餐晚餐都包含，上班时间固定，不额外加时，工作内容清晰明了，适合踏实做事的人。

成年，有手机即可，免费教，无要求

招聘彩绘手工人员，薪资为2400元以上每月。要求年龄在18至40岁之间，视力良好，手脚麻利。该岗位为长期工，工作时间自由。

1、每日依据业务员提交的客户需求，完成销售开票单的填制与打印； 2、每日按客户及业务员分类汇总销售退回入库单、退补价单等相关单据，核对无误后于当日逐笔录入财务系统； 3、核对销售发票上的单位、金额、业务员信息与销售出库单是否相符，确认一致后逐笔录入财务软件，并同步完成回款单据的核对、整理及录入工作； 备注：持有初级会计职称者优先考虑

负责会计核实，并帮助主办会计汇总企业会计及税务核实工作1帮助主办会计负责本企业财务会计工作： 2、负责财务核实、审核、监督工作，根据企业及政府相关部门要求立即 编制多种财务报表并报送相关部门； 3、负责多种财务资料和档案归集、保管和保密工作： 4、负责职员报销费用审核、凭证编制和登帐。 5.负责对已审核原始凭证立即填制记账凭证并记帐 6、负责对月度现金流量进行估计、成本核实及准备估计相关汇报 7.准期完成领导交办其它工作。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1、负责公司财务相关事务，包括账务处理、薪酬核算、报表编制及成本统计等工作； 2、配合人事行政工作，如考勤统计、招聘协助及日常行政支持； 3、办理各类资质材料，参与仓库盘点与数据核对； 4、负责公司内部文件的分类整理与归档管理，确保资料完整准确； 5、执行上级安排的其他工作任务，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1、具有一年以上财务或人事行政相关工作经验，熟练使用办公软件； 2、具备较强的沟通意识与责任意识，工作认真细致、条理清晰； 3、有大型企业薪资核算实操经验者优先录用； 4、能适应固定工作时间（8:00-12:00，13:00-18:00，月休4天），提供食宿，不接受零经验人员。