工作室招人 岗位:办公室人员 工作内容:线上新业务，按流程完成用户拓展任务，操作简单，有专人带教。要求: 1.会基础手机/电脑操作，做事踏实，执 行力强 2.服从工作室安排，按时完成每日任务 3.有无经验均可，新手可培训 薪资:多劳多得，计件结算，上不封顶，多做多赚 工作地点:工作室坐班

文职类工作

包吃不包住 下午1.30-22.00 月休3天（节假日+1） 工资面议

1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

【实习可转正｜主管一对一带教｜小白友好｜能吃苦专科可投】 日薪：120-160元/天（底薪120 + 40绩效奖金+业绩提成） 办公地点：赣州市所有区县 要求：家在赣州县城的27届本科生，实习至少3个月，每周到岗6天 实习优势 1、零基础可投，主管一对一全程带教，快速掌握教培销售运营技能 2、表现优异可提前转正，转正后月薪过万，缴纳六险一金 3、转正晋升清晰：每 2 个季度一次升职机会 日常工作: 数据整理、会务统筹与流程安排、运营辅助与资料管理、对接沟通工作等其他任务 投递要求 1.本科及以上学历，热爱教育行业，有教育咨询实习和运营文职经验者优先； 2.服务意识和责任心：细心耐心，擅长数据整理、文档处理，做事严谨靠谱； 3.执行力强：结果导向，能够严格按照工作标准完成日常统筹、数据、会务工作； 4.办公软件：熟练掌握Excel基础操作，愿意学习各类办公、运营系统； 5.认同新东方企业文化。 转正福利 转正后岗位为运营综合岗，基础薪资 8k-12k + 绩效奖金，六险一金、双休、节日福利、完整培训体系、清晰晋升通道全部配齐。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、CAD画图、短视频剪辑 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

幸福里1期招聘专业抹灰保洁熟手，工作4小时，薪资110元。有意者请尽快联系。

江西赣州信丰小江猪场招聘：1，养肥猪夫妻二对本场（公司+农户模式）要求：1，随时上岗，两年以上合同猪经验，2，年龄55岁以下，3，会打针治疗，会挑猪，简单水电，4，能独立操作各种事情，不喝酒半漏粪板，刮粪机包吃住，工资11000联系电话：

江西赣州招一名湘菜厨师长，工资方面，老板为人挺好，、地址，江西赣州。

南康金融中心招夜宵阿姨一名，工资面议，电话：

南康金融中心安置点招夜宵厨师（半桶水勿扰）。工资：7000+电话：

工作时间周一到周五，上午9点上班下午2点下班，午休一个小时

工作内容是，操作智能手机，完成操作执行计划 要求熟练掌握智能手机的使用 工作时间是上午9点～中午12点 一天3小时 周末双休 周末双休

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

麦动KTV招聘收银员一名。服务员一名

井号国光铂金湾超市招聘： 招聘计时工 上班时间： 07：30～11：30 1人（蔬菜拖货岗） 18：00～22：00 3人（收银岗） 薪资：17.4/小时，每天工作4小时，做事勤快，20～45周岁以下 面试地点：国光铂金湾购物中心三楼人力资源部 电话：

工作时间：16:00-00:00 私人影院助教： 1.善于沟通、有一定组织协调能力 2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 18-26之间，小美形象气质佳的优先考虑 4.工资日结，包吃住 5.无经验者有人手把手教 6. 公司提供住宿，长期兼职都可以。

年龄25~40。形象气质佳。

打单，对帐

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位详情 1. 熟悉拼多多、淘宝、京东、科音等电商平台的结算机制与规则 2. 掌握Excel中常用财务类函数，能高效处理数据表格 3. 熟知对账流程，涵盖物流及工厂端的账务核对 4. 能够独立完成售后责任界定处理，流程清晰不推诿 5. 具备独立编制资产负债表与利润表的能力 6. 性格开朗，具备良好的沟通能力，无相关经验者请勿扰 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 大小周制（每月休息6天），享受法定节假日及春节带薪假期 缴纳五险，无需外出跑业务，办公地点可选章贡区或南康区

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与存货盘点及成本结转工作，核对账实差异并跟进整改 4. 协同采购、生产、仓储部门完善成本管控流程，推动降本增效 5.配合财务报表编制及内外部审计，提供相关成本资料与说明 任职要求： 1.年龄35-45岁，性别不限（原描述中“”属非必要限制，已按合规招聘原则优化） 2. 财务、会计或相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 3. 熟悉制造业成本核算流程，有成本会计实操经验者优先 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心

平常就是补货收银，每天工作8小时，空调工作，

懂办公软件，电话接听，资料整理

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。