招聘会计，主要负责基础的收支记账、核对账单、利润统计及薪资计算等工作。 具体工作内容面谈详询。

【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，结婚礼金，生育礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游※】 1、负责税务事务处理 　　（1）办理各项税务登记、纳税申报等相关涉税事项； 　　（2）建立纳税辅助台账及年度纳税资料归档； 2、提供税务咨询服务 　　（1）分析各类税务事项，为公司运营提供税务专业支持； 　　（2）结合公司业务实际，提出合理化税收优化建议； 　　（3）回应客户日常涉及税收问题的咨询需求； 3、协调内外部沟通工作 　　（1）与主管税务机关、财政部门及税务顾问保持良好协作，统筹管理税务对接事务； 　　（2）协同公司内部各部门推进相关工作开展； 　　（3）具备良好的沟通技巧，持续维护客户关系； 　　（4）具有较强的团队协作精神。 工作时间：8：30-17：30 月休6天，法定节假日带薪休假！ 要求：大专及以上学历，持有会计相关资格证书，3年以上财务岗位工作经验，有财务服务机构从业经历者优先。可接受在南康办公（提供住宿）

打单，对帐

尽职尽责，工作认真。

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公司数据报表整理，订单跟进

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安远北思工作室游戏代练(50名):要求：16-25岁，会玩三角洲行动相关游戏，免费培训，一天学会，当天上岗薪资待遇：每天150-250，提成制，多劳多得。次月5号发薪，可预支工资工作时间：白班早11-晚9联系方式：同

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（郭）医院食堂厨师长:1名要求:有酒店工作经验者优先，年龄48以内，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳上班时间:7:30-13:3015:30-18:30待遇:6k+工作地点:兴国县中医院食堂联系人:

寻找会打样孔的人员。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、公司独立完成全盘帐务处理。 2、公司税务处理。 3、负责车间生产数据的统计，核实工人的操作记录。 4、负责编制记帐凭证、及对现金、报销往来票据帐目的检查和审核。 5、记录及核算现金、银行存款、原材料、低值易耗品、产成品等科目明细帐。 6、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。 7、负责每月应缴应退的税务申报工作，编制各种税务、统计报表。 8、负责公司来往帐务核对 9、负责公司银行事宜处理。

全职会计 公司账目管理 开票报税 工作认真 要有5年以上工厂财务经验

岗位名称：会计 薪资参考：4500‑8000元（可自行调整） 工作时间：周一至周六8:00‑17:00，单休 福利：五险、节日福利、定期团建 岗位职责 负责公司日常账务处理，凭证编制、审核、记账，按时出具财务报表； 纳税申报、发票领购开具、进项认证，熟悉各类税种申报及税务事项； 费用报销审核、对公收付款核对、往来账清理； 银行、工商、税务等相关业务对接； 会计凭证、账簿、报表等资料整理归档； 配合内部及外部审计，完成领导交办的其他财务工作。 任职要求 大专及以上，财务、会计相关专业，持有初级会计证；有中级证优先； 2年以上独立做账、报税经验，熟悉企业会计准则及现行税法； 熟练使用财务软件（如金蝶/用友）和Office（Excel常用函数）； 细心严谨、原则性强，有良好职业操守，能保守财务机密； 有一般纳税人企业工作经验者优先。

兼职，时间自由，联系电话邓小姐

岗位职责及任职要求： 1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书； 2、熟悉财务办公软件，拥有ERP的实操经验； 3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据； 4、负责公司的全盘账务处理（成本管理、控制、核算）； 5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作； 6、有良好的职业素养、诚信正直。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00；； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队30余人，市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

岗位职责： 1、负责国内营销板块总账的账务处理，开展总账数据的整理与分析工作； 2、统筹并推进月度结账及关账流程，协同完成关账前的各项协调与核查任务； 3、编制、核对月度、季度及年度财务报表及相关管理报表，撰写报表附注并实施财务分析； 4、承担各类统计报表的编制与上报工作； 5、配合各事业部沟通协作，梳理营销业务发展中的财务事项，及时发现问题并提出改进建议； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计职称或以上者优先考虑； 2、熟练掌握全盘账务处理，三年以上相关工作经验，能独立理顺财务流程并推动执行落地； 3、思维逻辑清晰，具备全局视角，对数字敏感，熟悉企业财务账务体系； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的条理性和沟通能力，能适应高强度工作节奏；

【岗位职责】 1、负责公司经营数据整理与分析，包括销售额、利润、成本、费用等核心数据，定期输出经营分析报表； 2、结合业务情况分析数据变化原因，协助发现经营问题，例如产品利润、广告投入、成本变化等； 3、负责产品利润分析，跟进采购成本、物流成本、平台费用、广告费用等数据，为业务决策提供支持； 4、配合运营、采购等业务部门，提供数据支持，帮助优化业务流程，提高经营效率； 5、协助完善公司数据管理体系，优化数据统计方式，提高数据准确性； 完成公司安排的其他经营分析相关工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、数据分析等相关专业优先； 2、2年以上财务分析、经营分析、财务BP或电商财务相关工作经验； 3、熟悉Excel数据处理及分析，能够独立制作经营分析报表； 4、了解电商业务模式，有跨境电商、亚马逊、Temu、独立站等相关经验优先； 5、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够从数据中发现问题并提出改善建议； 6、工作细致负责，沟通能力良好，能够与业务部门有效协作。 【岗位福利】 1．作息假期：8:30-12:00、13:30-17:30 固定双休，法定节假日正常休息，满1年享 5 天带薪年假，婚假、产假等法定假期齐全； 2．基础保障：入职即缴纳五险一金，补充购买商业保险； 3．人文关怀：各大节日发放礼品／礼金，定期团建、年度出游拓展等。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

岗位职责 1、负责工厂全盘账务处理、费用审核、应收应付对账、月末结账、出具财务报表； 2、核心做生产成本核算：材料、人工、制造费用归集，完工产品成本结转，库存成本管控； 3、负责税务申报、发票管理、税负管控、汇算清缴，保证税务合规； 4、主导仓库、原材料、成品月度盘点，做到账实相符； 5、整理财务数据、成本分析报表，配合审计及税务检查，完善工厂财务流程。 任职要求 1、有2年以上生产制造企业会计经验，懂工厂成本核算，非商贸、非代账经验； 2、熟悉金蝶/ ERP、熟练Excel函数做账、对账、做报表； 3、熟悉增值税、企业所得税申报、发票管理、全套账务流程； 4、做事细心严谨、对数据敏感、责任心强，能独立完成全盘账务； 5、有初级/中级会计证、能尽快到岗者优先。 薪资福利 薪资：根据经验面议 福利：五险、包吃住、节假日福利、环境好。（单休制 每天8小时） 工作地点 江西省赣州市定南县富田工业园区产业三路(江西共迈材料科技有限公司） 联系电话 胡小姐 （微信同号）

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特征设计匹配的财务服务策略； 2、与企业负责人及内部管理团队对接，准确把握并响应财务管理需求； 3、协同服务中心，承接企业财务事项，掌握并分析财务报表相关数据； 4、全面统筹代理记账业务流程，指导团队成员按客户要求高效完成账务处理； 5、组织团队开展定期培训与绩效考核，发掘并培养优质人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；年龄28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能系统梳理财务流程并推动执行； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备优秀的沟通技巧，逻辑清晰，能适应高强度工作； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 此岗位无需承担业务拓展职责！！！ 上班时间： 夏令时 8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时 8：30-12：00 13：30-17：30 月休6天！法定节假日带薪休假！ 福利：年终奖金、节日关怀、五险缴纳、定期团建活动、员工生日会、带薪年假等

工作内容： 应收应付账款的结算及核对，相关费用的审核； 配合主管完成上级交办的其他日常事务性工作。 要求： 1. 会计、财务类专业，持有初级会计职称，有相关工作经验者优先； 2. 工作条理清晰，细致严谨，责任心强； 3. 熟练操作办公软件，掌握财务软件使用； 4. 具备客户对账及开票实操经验。 月薪：第一个月4000元/月，转正后4500元/月 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 单休

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员对接，明确客户在财务方面的具体需求； 2、根据各类企业的实际需要，设计并提供相应的财务服务方案； 3、与账务中心保持沟通，传达客户需求，接收并掌握财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人、股东汇报上月财务数据，并提供分析与建议； 5、协助解答企业在经营管理过程中涉及的财务问题。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、持有驾照，能适应外出至企业办公地（南康区域）； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力； 4、精通企业全盘账务处理，三年以上相关经验，可独立梳理财务流程并推动执行； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

打单，对帐

1、每日依据业务员提交的客户需求，完成销售开票单的填制与打印； 2、每日按客户及业务员分类汇总销售退回入库单、退补价单等相关单据，核对无误后于当日逐笔录入财务系统； 3、核对销售发票上的单位、金额、业务员信息与销售出库单是否相符，确认一致后逐笔录入财务软件，并同步完成回款单据的核对、整理及录入工作； 备注：持有初级会计职称者优先考虑

岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，持有中级以上会计从业资格证书； 2、建立公司财务管理体系，具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力； 3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调； 4、具备全面的财务管理知识，包括会计、审计、税收等领域，熟悉企业内部控制流程； 5、5年以上制造业同岗位工作经验，熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验； 6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营； 7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 双休； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做世界最有影响力的汽车座套产品。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会， 我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。