职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息登记与消息回复 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金 月休4天（可选休息）法定节假日休息带薪年假五险一金 工作氛围轻松沟通顺畅团队年轻无代沟

会计岗位职责 1.负责税务账务处理，包括发票开具、账目登记、财务报表编制及申报工作； 2.审核现金收付凭证、费用报销单据，确保单据合规，项目填写完整，数据计算准确，金额无误，审批手续齐全； 3.按月或不定期核查当月收支状况，审核收入与支出原始凭证，并及时完成入账处理； 4.承担公司各项费用的审核职责，细致核查费用票据，定期开展纵向对比分析，发现异常支出情况立即向上级主管汇报，推动各部门加强成本控制，提升节约意识； 5.定期检查公司往来账项，按时核对回款进度，如发现呆账或账实差异，须及时上报处理； 6.定期或随机核对个人往来款项，确保账面清晰、准确； 7.负责公司固定资产的登记与核对，按规计提折旧，建立并维护固定资产台账，同时按规定进行长期待摊费用的摊销； 8.组织公司日常财务核算工作，按时完成月度结账，编制并提交会计报表及相关明细表，每月15日前将上月报表报送至财务经理； 9.负责会计资料的归集与整理，按月装订凭证，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅；同时负责合同类档案的整理、编号与归档工作； 11.完成上级经理交办的其他工作任务。

电话联系。要求25-35

编制会计凭证，规范日常账务处理，完成月度结算及财务报表编制。 参与税务筹划，确保依法合规、合理纳税。 负责公司对外报送的各类会计资料整理与提交。 负责内部财务审核，严控财务流程，审核现金收支单据，核对银行日记账，保证账实相符。 办理员工社会保险相关事务。 按规定开具发票，完成日常做账工作。 完成上级交办的其他财务相关任务。 年龄45岁以下，会计专业毕业，持有会计从业资格证书，具备3-5年相关工作经验。

高薪招聘信息录入员，工作时间早9:00-晚6:00，男女不限，工作轻松不累，有意者可直接电话联系

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

【岗位职责】 1. 生产运营数据统计管理：负责饲料厂日常生产、投料、产出、损耗、能耗、设备运行等全维度数据的收集、核对、汇总，独立完成日报、周报、月报编制上报，确保数据真实、准确、可追溯，为场区生产运营决策提供数据支撑。 2. 物资与台账管理：负责饲料原料、成品、辅料出入库数据统计，配合完成月度、季度盘点工作，规范各类运营台账、报表资料，统一归档留存，保障场区物资流转数据闭环管理。 3. 运营异常分析复盘：定...

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，展现高情商沟通艺术，为客户提供舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的方式实现收入，支持全职或兼职灵活选择。 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交恐惧，学历和经验均不作要求。 薪资待遇： 采用全额提成薪酬制度，工资按周结算，每周收入1000元起，上不封顶，多劳多得。 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址明确可查，若您自认沟通顺畅、擅长聊天，可直接前往面试，无需预约。

四平市梨树县招电焊

招聘内墙施工人员，日薪280元。

公主岭医院女护工。现在上岗，女老人卧床。刚入院，240块钱吃自己。。

四平市双辽市招空调安装/维修、通风安装/维修

招聘开四轮车的司机，日薪200元，薪资日结，工作时间为十多天。工作地点位于四平外环勤业。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，保证数据真实准确； 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报，确保合规操作； 4、参与年度预算制定及财务数据分析，为管理决策提供有效支持； 5、统筹应收账款与应付账款管理，保障资金及时回笼与支付，控制财务风险。 任职要求： 1、掌握扎实的财会专业知识，熟悉国家财务制度及税收法规； 2、熟练操作财务软件和办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 4、工作细致认真，责任心强，可独立应对复杂财务事务； 5、有同行业相关工作经验者优先录用； 6、持有驾照，能够适应短期出差者优先。

岗位职责： 1. **账务处理**： - 依据客户提供的原始单据，完成记账凭证的编制工作。 - 负责总账及各类明细账的登记与核对。 - 保证账务操作的准确性与时效性。 2. **税务申报**： - 按期办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报事务。 - 协助客户完成税务登记、发票管理、信息变更及税务注销等相关事项。 - 确保各项税务操作合法合规，有效防范税务风险。 3. **财务报表编制**： - 定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 - 提供专业的财务分析支持，助力客户掌握经营成果与财务状况。 4. **财务咨询**： - 解答客户在财务、税务方面的疑问，提供专业建议。 - 支持客户开展财务规划、预算制定等相关管理工作。 5. **档案管理**： - 规范整理并安全保管客户的会计凭证、账簿和报表等资料。 - 维护财务档案的完整性与保密性。 6. **沟通协调**： - 与客户保持顺畅联系，及时响应服务需求并落实解决方案。 - 对接税务部门、银行等外部单位，协同处理相关业务事宜。 7. **合规性检查**： - 定期审查客户账务流程是否符合现行财经法规要求。 - 主动识别问题并提出整改意见，确保财务管理规范运行。 8. **其他职责**： - 执行上级安排的其他与财务相关的任务。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生投递，会计、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好亲和力，品德优良，善于自主学习，拥有基本沟通能力和应变能力； 3、性格乐观积极，乐于接受新挑战； 4、需掌握扎实的会计理论知识，熟悉财务相关法律法规，同时具备较强的沟通意识和责任意识，保障财务服务质量。 工作时间： 双休，享受法定节假日

公司做日化酒店用品，想找一个人品佳简单，不吹牛，有耐心，能长期干的财务人员，然后可以做标书或学着做标书。基本能做到双休，偶尔有急事加班，但是有时候有些加班也可以在家里

岗位职责： 1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报 2、检查客户账务情况，将账务风险问题及时反馈给客户并提出合理建议 3、规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档 任职资格： 1、财会专业大专以上，有会计职称优先 2、有财相关工作经验优先 3、熟练掌握财务软件 4、熟悉财务制度，税法制度

双辽弘程培训中心招聘！内勤人员两名，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件，工资待遇面谈，另招聘做伙食饭员工一名，工资工作时间电话联系，电话

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

【岗位职责】 1. 负责公司业务相关信息的准确录入与系统更新； 2. 对各类数据资料进行分类整理，确保信息可追溯、可查询； 3. 配合相关部门完成数据核对与基础统计支持工作； 4. 维护信息系统的数据安全与保密性，防止信息泄露或误用； 【岗位要求】 1. 具备良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的数据敏感性，能及时发现并纠正信息异常； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排；

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

做安全生产内业资料文员一名

1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全过程生产工艺。 2. 配合生产班长或主管完成日常生产计划安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标（如OEE、能耗水平、物料损耗率），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产方法，发现流程中的浪费环节，提出优化方案，助力效率提升。 5. 参与新产线的安装调试及新产品小批量试制等相关工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受一线实践锻炼。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚福利、爱心基金(金秋助学、困难慰问等)、取暖补助、工龄工资、五险一金、餐补、市区免费班车，外地提供住宿，单位有食堂。

岗位职责： 1. 负责出纳相关工作。 2. 承担行政事务，包括合同管理及资料归档整理。 3. 熟练使用PS进行基础图像处理。 4. 具备建筑工程行业相关工作经验。 任职要求： 1. 掌握扎实的会计专业知识，具备出纳岗位实操经验。 2. 了解建筑工程类日常办公流程与事务处理。 3. 具备独立完成任务及应对问题的能力。 4. 具有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 5. 工作态度端正，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

接受无财务实操经验者，由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务

【岗位职责】 1. 协助部门负责人开展日常管理工作，跟进公司管理制度、工作流程的落地执行，梳理日常工作台账，及时发现工作中的流程问题并反馈优化，保障部门日常运营有序推进。 2. 负责日常会务、活动的辅助统筹工作，包含会议通知、场地布置、资料整理、会议记录、活动落地跟进等工作，会后整理纪要、跟进事项闭环，完成各类工作文档归档。 3. 协助开展部门人员日常工作统筹、考勤核对、工作进度跟进等基础人事与管理辅助工作。