文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上应届毕业生
岗位职责:
1. 负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。
2. 配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。
3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。
3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
湖北宏冠人力源服务有限公司
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上负责学生学籍档案
1，踏实肯干，有耐心
2，提供食宿，工作稳定
3，有相关经验者优先
工作内容：
1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公流程高效运转；
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立开展工作，责任心强；
3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上负责学生学籍档案
1，踏实肯干有耐心
2，包吃包住，工作稳定
3，有相关经验者优先
工作内容：
1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转；
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立开展工作，富有责任心和执行力；
3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。
文员兼仓库
3200-4000元/月
文员
工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力
工作经验:文职工作三年以上经验者优先
技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力
本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入
工作时间:早8:00晚6:30
工资待遇3200--4000
文员兼仓库
3000-4000元/月
文员
工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力
工作经验:文职工作三年以上经验者优先
技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力
本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入
工作时间:早8:00晚6:30
工资待遇3200--4000
行政文员/助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘启事
岗位名称：办公室文员
岗位要求：
1.工作能力：
大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先；
熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能；
细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。
2.职业素养：
具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神；
沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。
3.工作时间：
需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。
十堰竹山县【招聘｜小弟】毛织厂招聘平车师傅1名，待遇面议。地址：竹山骏通产业园电话：
平车工1-2人
【招聘｜小弟】毛织厂招聘平车师傅1名，待遇面议。 地址：竹山骏通产业园 电话：
兼职 日结工
60-180元/天
文员经验不限学历不限社会工临时工兼职工助理弹性工作制
无需工作经验，男女不限，听力正常，无学历要求，要求22/45年龄段，能正常沟通就行
文员前台收银员
岗位名称：文员；前台收银。
岗位要求：1. 年龄在19-45岁之间；2. 学历不限，经验不限；3. 工作能力强，服从安排。
薪资待遇：文员和前台收银的薪资为3000-6000元/月，发薪日期为次月1号。工资结构包括底薪3200元/月以及提成绩效。员工福利包括包吃、生日福利、员工聚餐以及免费培训等。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行；
2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通；
3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率；
4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。
任职要求：
1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务；
2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求；
3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能；
4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。
出纳
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理
1、每月配合人事完成工资表的编制工作，协助工资发放，确保及时准确，不得无故拖延。
2、负责公司应收应付账款的日常管理，定期向主管领导汇报相关情况；每季度末向应收账款单位发送询证函进行对账，如发现余额差异，及时协同业务人员查明原因并协助处理。
3、每日编制《资金日报表》，并按时提交财务部长及总经理。
4、办理银行账户日常结算业务，月末与银行核对存款余额，若存在差异，须编制《银行存款余额调节表》进行调整。
5、负责银行承兑汇票的收付操作，按回款和付款时间登记承兑汇票台账，月末与网银承兑汇票池余额核对，确保账实一致。
6、妥善保管各类印章、空白支票、空白收据及相关证件，确保其安全完整；保险箱密码严格保密，钥匙不得转交他人。
7、积极配合审计及其他相关部门的审计与监督检查工作。
8、根据用印审批单要求加盖合同章，并做好台账登记。
9、依据物流室提供的出库明细单开具出门证。
10、每月随机抽查公司存货，确保账实相符。
11、负责部门内凭证、明细账、总账及出库单据的打印、装订与归档保管。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限不可兼职金蝶EAS制造业
岗位职责：
1.负责日常财务核算，保障账务数据真实准确
2.配合完成月度报表编制及税务申报相关事务
任职要求：
有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑
岗位福利：
1.社保
2.节假日休息
3.上六休一
4.提供工作餐
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文档处理与资料归档工作。
2.完成上级交办的各类行政支持任务。
3.保证文书作业的准确性与规范性。
任职要求：
需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。
财务主管
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付总账成本财务分析预算线下零售中级会计师资金管理
一、依据会计法及公司实际经营情况，全面负责企业会计核算事务，并向负责人直接汇报工作。
二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度，编制公司收支规划，并严格执行与落实相关方案。
三、审核原始票据的合规性、合理性及准确性，据此填制记账凭证，登记各类账簿。
四、编制科目汇总表，依此登记总分类账，并确保与各明细分类账核对一致。
五、编报各类会计报表，保证账目与报表数据相符，同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。
六、牵头或参与资产清查工作，定期或不定期组织仓库盘点，核查账实是否相符，核对公司财务账目与仓储记录是否一致，确保账实相符、账账相符。
七、对出纳及其他会计岗位的工作进行指导监督，协调内部会计业务运作。
八、办理税务计算、申报缴纳事项，以及涉及财政、工商等相关部门的财务手续。
九、负责会计资料的整理装订与归档保管工作。
十、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1. 具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书及相关专业技术职称；
2．掌握国家财经法律法规、规章制度及政策方针；
3．具备较强的组织协调能力，工作责任心强，富有敬业精神。
综合
5000-6000元/月
会计1-3年中专及以上固定资产核算资金管理
岗位职责：
工作内容：
1、负责日常行政事务，如文件处理、资料整理及归档管理；
2、配合财务部门开展工作，包括票据申领、发票管理及会计报表的准备工作；
3、参与税务申报相关事务，保障税务操作符合规范要求；
4、参与薪酬结构设计、绩效考核方案编制及管理制度的拟定与完善。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅；
2、了解基本税务知识，能胜任涉税事项的处理；
3、具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常现金及银行往来业务的处理，确保各项交易准确、及时完成。
2. 统筹发票的开具与使用管理，保障操作流程符合相关法律法规要求。
3. 协助开展月度与年度财务结账工作，确保财务报表数据真实、准确。
4. 参与日常财务事务，包括账务核对、费用报销审核等具体操作。
5. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 学习能力强，能迅速适应新环境，并持续提升专业财务能力。
3. 具有较强的组织规划能力，能合理安排工作时间并高效完成任务。
4. 严格遵守公司财务制度，确保各项工作规范执行。
会计兼出纳
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容：
1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、凭证制作及财务报表编制等工作；
2、参与公司出纳相关操作，办理现金与银行收付款业务，保障资金流转的安全性与准确性；
3、配合完成税务申报工作，以及相关财务资料的整理与归档管理。
岗位要求：
1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能；
2、能独立开展会计工作，工作细致认真，确保财务信息准确无误；
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效协同完成工作任务。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理人力经验行政专员活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。
2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。
3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。
4.负责考勤数据的统计与核算工作。
5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。
6.组织实施绩效考核相关工作。
任职资格：
1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。
2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理人力经验行政专员活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1. 负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。
2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。
3. 定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。
4. 负责考勤数据的统计与核算工作。
5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。
6. 组织实施绩效考核相关工作。
任职资格：
1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。
2. 以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。
栏目概述
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