
物流专线文员
3-4千/月
文员1-2人有物流专线工作经验的优先
【招 聘】
因公司发展需要,招物流专线文员一名,要求如下:
1,负责日常的货物登记与跟踪,回单管理,微信信息回复等。
2,具备良好的文字表达与沟通协调能力。
3,工作细致耐心,责任心强,熟悉电脑,懂Office办公软件优先。薪资待遇面谈
工作地址:湖北省黄石市黄石港区鄂黄路
联系电话:
许先生
文员月结
寻找员工库房录单文员,要求细心负责并熟悉黄石港及花湖地区者优先,需熟练掌握表格操作,熟悉金蝶及管家婆软件。该职位薪资为月薪2800~3300元,工作地点在湖北黄石库房,主要工作是出库及销售单据录入。
单据文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限合作商入驻对接线下用户服务用户数据采集整理
工作职责
1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接,涵盖现场资料审核、操作示范指导,准确解答入驻相关问题,提高新人转化效率
2. 根据线下实际场景需要,协助用户进行平台功能实操练习,引导其熟悉掌握使用流程,提升用户活跃度与持续参与意愿
3. 完成线下用户信息的现场采集、记录与归档,并及时同步至线上系统,保障数据完整与更新时效
4. 定期开展线下用户回访工作,收集意见建议并推动服务流程优化,提升合作方及用户的整体满意度
任职要求
1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作,可独立完成线上线下协同的基础任务
2. 时间安排灵活,接受按日结算薪酬方式,适应灵活就业的工作模式
3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识,能够快速响应现场用户需求
4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用
补充说明
1. 薪资结算:日结
2. 薪酬福利:餐补
上市大厂文职岗位/入职五险一金+双休
6-8千/月
文员经验不限本科接受无文员/内勤经验双休
入职国内顶尖互联网大厂终端文职项目,不含销售性质。
【岗位要求】
1. 年龄不限,经验不限。
2. 无经验可带薪培训。
【福利待遇】
综合薪资 6000-8
储备干部
8千-1.3万/月
文员1-3年本科4S店
1、90后,全日制本科及以上学历,毕业院校为一本类高校,高考成绩不低于550分
2、不限行业背景,需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历
3、招聘岗位方向:销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营
行政文员/助理
5-6千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作,包括文件收发、资料归档及档案的规范管理;
2. 协助筹备内部会议,完成会议记录,并跟踪落实会议决议执行情况;
3. 参与企业文化建设,策划并组织实施员工活动,增强团队协作氛围;
4. 保持办公区域环境整洁,合理调配办公物资,保障资源有效使用;
5. 完成上级交办的临时性任务,确保办公流程高效运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队意识,能高效处理内外部协作事务;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写及文档整理能力;
3. 工作细致认真,具备良好的时间规划与组织协调能力,可同时推进多项任务;
4. 责任心强,职业素养高,能在压力环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。
工资构架:
底薪5000,带薪休假,每月固定单休四天,调休四天,总共八天休息!
兼职文员
2-3千/月
文员经验不限高中纯文员纯文职文职
【岗位职责】
1. 负责日常办公文档的整理与归档
2. 协助完成基础文书处理及信息录入工作
3. 配合进行资料传递与日常信息记录
4. 支持办公室日常行政事务的有序运行
【岗位要求】
1. 具备基本的办公软件操作能力
2. 工作认真细致,有责任心
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
4. 能够按时完成交办的任务
5. 学习能力强,能较快适应工作节奏
数据录入专员
4-6千/月
文员经验不限大专坐班全职
【岗位职责】
1. 准确录入各类数据,核对无误,保证数据完整及时。
2. 整理数据资料,配合团队完成简单汇总工作。
3. 遵守保密规定,完成领导交办临时任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有经验者优先。
2. 会用Excel、Word,打字较快,细心有责任心。
3. 服从安排,有保密意识,踏实稳定。
【福利待遇】
4-6K/月 + 绩效 + 社保 + 双休 + 节日福利
厨师1-2人月结
招聘厨师(1名)工作内容:负责员工中餐、晚餐制作工作时间:08:30—19:00,中间含2小时午休休息休假:月休3天;法定节假日上班按照国家规定结算年龄要求:35—55岁()工作地点:湖北省黄石市开铁区金山街办鹏程大道248号1井号车间薪资待遇:面议联系人:陈丹 电话:
湖北黄石想做兼职的看过来,55岁以内,17-1:00,15元一个小时,一天120元,包吃,
120元/天
兼职包吃
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要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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销售专员社保五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中按单提成渠道销售TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
农夫山泉黄石分公司,招聘业务员一名,底薪3000元,加提成加年终奖,五险一金,负责鄂州花湖区,联系电话
快递员
送货/快递/仓管1、内勤人员掌握基础电脑操作,能够完成快递入库、出库、录入、分拣等日常办公及操作工作,年龄45岁以下;2、快递投递员需持有小型汽车驾驶证、摩托车驾驶证,年龄40-50岁,有快递行业相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:内勤人员2名,快递投递员1名工作地址:新平县新平大道12号
快递员
送货/快递/仓管1、内勤人员掌握基础电脑操作,能够完成快递入库、出库、录入、分拣等日常办公及操作工作,年龄45岁以下;2、快递投递员需持有小型汽车驾驶证、摩托车驾驶证,年龄40-50岁,有快递行业相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:内勤人员2名,快递投递员1名工作地址:新平县新平大道12号
文员月结
招聘:仓库文员薪资:面议1.文档管理:?负责仓库进出货物的文档准备、?整理和归档工作,?包括货物清单、?出入库单据、?运输单据等。?这要求仓库文员能熟练操作办公软件,?如Excel、?Word等,?能够准确无误地填写和整理文档。?2.数据记录:?负责仓库的货物库存数据的记录和更新,?及时反馈库存情况给相关部门。?仓库文员需要具备一定的数据分析能力,?能够准确计算库存数量和金额,?并及时发现和解决数据异常问题。?3.库存盘点:?负责仓库的定期或不定期库存盘点工作,?确保库存数据的准确性和真实性。?仓库文员需要与仓库管理员协作,?按照规定的程序和要求进行盘点,?及时发现并报告盘点差异,?协助解决问题
文员1-2人月结
仓库管理员(仓库文员)适应低温冷库工作环境;具备仓储管理等相关工作经验或1年以上仓库文员/库存管理/冷库作业经验者优先,能够独立完成货品清点盘库出入库等基础作业。1、负责货物入库验收、登记、分类存放,确保数量、规格准确2、按单据办理出库、调拨,坚持先进先出,防止货物积压、过期3、定期盘点库存,做到账、物、卡一致4、保持库内整洁、通道畅通,做好防潮、防冻、防鼠、防火工作5、检查冷库门、制冷设备及照明等运行情况,异常及时报修7、规范填写出入库、盘点、温度等记录,做好交接班8、遵守冷库安全操作规定,进出库注意防寒、防滑、防冻伤薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇新合圩文昌原种场内1号
文员月结
招聘:仓库文员薪资:3500元以上/月必须高中以上学历,主要工作,就是系统入单,打印出入库单据,标签机、物流单登记打印啥的,忙的时候也要配合仓库发货,单休,白班
行政助理/文秘
3-4千/月
文员经验不限大专会议管理公文写作
岗位职责:
1. 负责公司公文的撰写与审核工作,包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息稿件等;
2. 组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理;
3. 承担公司内部文件的流转管理,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、递送、跟踪及归档流程;
4. 处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务以及对外接待来访、接听外部来电等事宜。
职位要求:
1. 专科及以上学历,具备行政类相关工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
黄石阳新县负责日常微信对接订单,制单!底薪:3000元全勤奖500元提成
3-5千/月
文员经验不限高中
负责日常微信对接订单,制单!
底薪:3000元全勤奖500元提成
行政人事主管/专员
5-8千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续,登记员工奖惩情况,并按时归档留存;
2、及时维护人事档案及人员名册,做好员工档案的日常管理工作;
3、组织开展新员工入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训实施;
4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,定期生成上月纸质考勤表,经员工签字确认后上报主管;
6、处理食堂日常运营事务,包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等;
7、全面负责宿舍运营管理,涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况,督促保洁服务单位履约,并依据公司安保规范进行监管,参与服务合同的修订与完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜,核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查,同时处理本部门费用报销流程;
10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销,保障日常水电供应正常运行;
11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请,组织实施采购并完成费用报销;
12、完成其他临时交办的工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务;
(2)熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统,掌握EXCEL常用函数者优先考虑;
3、能力要求:
(1)能适应基层工作强度,具备吃苦耐劳精神和奉献意识;
(2)职业道德良好,品行端正;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力;
(4)具备良好的数据处理意识和分析能力。
行政总监
8千-1.1万/月
行政总监5-10年本科人力经验
岗位职责:
1、主导企业行政管理体系的搭建、完善及执行监督,保障行政运作高效且合规;
2、全面负责重要会议组织、商务接待及外部联络事务,确保内外沟通高效畅通;
3、牵头制定并推动实施行政相关制度与流程,持续提升运营支持水平;
4、统筹协调各部门行政工作,助力重大决策和重点任务有效落地;
5、负责公司公文运转、档案管理及机要事项,保障信息传递安全有序;
6、整体规划并优化招聘、培训、绩效等人力资源核心模块的管理工作。
任职要求:
1、具有较强的文字表达能力和公文撰写功底,可独立完成综合性材料编写;
2、精通行政管理各环节流程,具备出色的组织协调与应急处理能力;
3、具备良好的职业操守和保密观念,做事认真细致、责任感强;
4、具备团队管理经验,拥有较强的领导才能和跨部门协同能力;
5、工作地点武汉中南国际汇(丁字桥路)
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合伙人网络,并按规范及时提报相关数据与信息;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业能力与人效水平;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的协同发展;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场领域从业经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业工作经验者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任心强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
湖北黄石西塞山区招1.内勤工人,薪资2500元以上/月,2.护工3k-4k有经验者优先!联
物业内勤
湖北黄石招
1.内勤工人,薪资2500元以上/月,
2.护工3k-4k
有经验者优先!联系黄经理
综合办公室主任
1-1.2万/月
行政经理/主管5-10年大专商务谈判商务合作招商合作
【工作内容】
- 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护,助力业务规模提升;
- 整合内外部资源,策划并落实商务合作计划;
- 参与市场调研与策略规划,增强企业在市场中的竞争优势;
- 跟踪项目执行过程,保障合作项目顺利推进与交付。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
- 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣;
- 学习能力强,能够迅速融入工作节奏;
- 工作积极主动,富有责任感;
- 形象气质良好,有车且具备驾驶能力。
- 工作地点武汉
储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科管培生实习生
招聘部门:公司内部有需求的部门(如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门)
工作地点:武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州
职位福利:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等
职责描述:
1. 在公司各相关部门进行轮岗实践,深入掌握不同岗位的工作流程,系统理解企业运作机制,积累一线工作经验并建立整体运营视角,考核合格后确定具体岗位。
2. 按照公司人才发展计划,完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。
任职要求:
1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生,金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先;
2. 具备强烈的进取心和组织协调能力,展现出带领团队达成目标的发展潜质;
3. 拥有良好的判断力与问题分析能力,面对挑战能主动思考并提出有效应对方案;
4. 学习能力强,能迅速掌握各岗位职责要求,了解各部门职能运作情况;
5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力,能够清晰传递观点并实现高效交流;
6. 认同公司企业文化理念,愿意与企业共同成长并长期发展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等
栏目概述
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