岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

男女不限，年龄18至25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，是否具备相关经验均可报名，新人入职由资深员工一对一指导 工作时段：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日为固定发薪日

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考学生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，确保信息有效传达 4.帮助学生解决入学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（提供食宿） 2、办公室工作环境，配备空调，享有生日福利及不定期团队建设活动 3、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活泼 任职要求: 1、普通话表达清晰，性格外向积极 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排序管理

岗位职责： 1.负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2.负责公司会议的组织与协调，涵盖会议通知发布、会场安排、会议记录整理等工作； 3.负责公司内部文件的流转管理，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、报送、传递及归档等流程； 4.处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务以及对外接待、来电接听等外部行政支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

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叉车司机 有叉车证，初中及以上学历，18 - 45岁；要能接受加班，且抗压能力强，接受站岗，长期稳定 薪资福利:普工工资:白班儿20/H,夜班儿21/H 招工人数:2人 今天11点半到12点半点面试；先筛选一遍（比较严格）10个人来面试；面试不要吃早餐，面试完毕后可以直接去体检 工作地址:南门

工作地址:随便选一个嘛 工作类型:文员 工资:4000-6000，1-2人 职位描述: 【工作薪资】4000-6000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司办公室文员工作 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都双流区区 【其他福利】月度优秀员工奖

1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； ​ 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理能力； ​ 3. 素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； ​ 4. 经验：有1年及以上相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递。

星期三 景王路保安队直招长期保安，要求18-32，身高173以上，黑色短发，不能太胖，服从管理，工作内容指挥车辆，巡逻打点，工作时间12小时，工资待遇夜班5860白班6060，不管吃住，国假2倍工资，过年需留守！ 另特招文员一个，熟练掌握电脑技能，会制作简单美观的ppt，面试成功后，公司免费提供考取中级消控证，年龄35以内，应届大学生优先，工资待遇6500元不管吃住。工作时间12小时。 随时面试。

海淀区永丰大牛房附近 招聘保洁 能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用 必须要无犯罪证明 才能入职 年龄：土 63以内 年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、 工作时间 早7:00一21：00 月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元。不管住 招聘1名文员 上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累 可以管住 联系：

【徐州丰县・短期兼职日结】80-180元/天+免费工作餐推荐奖50元 急招！招满即止！薪资日结不拖欠，有意者直接发消息沟通！ 工作信息 工作地点：徐州丰县中阳商场（具体工作区域报名成功后统一通知） 工作时间：9:00-16:00（含午休时间，提供免费工作餐） 年龄要求：18-45周岁 工作环境：空调开放，舒适整洁 工作内容：主要负责文案素材整理、分类归档，协助核对文案信息准确性，无需专业经验，简单培训即可上手 薪资结算：按日结算，完成当日工作即可结算薪资，无任何克扣 任职要求：有责任心，能够按要求完成日常工作任务；具备良好沟通能力，服从现场工作安排；会基础电脑操作优先 推荐奖励：成功推荐他人入职并上岗满3天，即可领取50元推荐奖励金 温馨提示 所有沟通及入职流程均通过平台完成，保障双方权益。 划重点：岗位缺口有限，合适的直接私聊，秒回！

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的文件整理、信件收发、环境维护、茶水供应及用餐安排等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄介于23至28周岁，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良习惯； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

面议 主要三点，一是做好总裁办外宾接待。而是对接老板一些需求。三是上传下达。

职位要求： 1、20-38岁；主要工作内容是配图配衣服，能适应频繁走动，旺季可接受配合加班优先考虑。 工作时间：长白班，享受国家法定节假日（排休制），有加班和不加班岗位选择；，； 2、生活福利：包工作餐，公司设有冰箱微波炉，员工生日福利等； 3、发展空间：公司3个月会进行晋升一次，根据个人的能力进行职位的提升与薪酬上涨； 4、奖励机制：享有季度/年度先进工作者评选的权利，优秀员工将获得物质或国内/外旅游奖励；/5、其它福利：免费员工体检、节日福利、部门团建、公司团建活动等；工作满一年以上员工开始享受带薪年假，且每年递增。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待，提供专业、热情的客户服务； 2.负责客户资料的录入与维护，确保信息完整准确； 3.定期开展客户回访，掌握客户需求，收集相关反馈意见； 4.协助处理客户咨询与疑问，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域的干净整洁，维护良好的服务形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务流程； 3.工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

大冶市德晟公路工程有限公司 招聘岗位：文员 薪资： 福利待遇：厂车接送+缴纳五险+周末1.5天休 岗位职责：1、负责文件的收发、登记、传阅、归档及保管工作,确保文件流转的及时性和准确性; 2、组织安排各类会议，包括会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理等; 3、负责上级单位要求填写的相关报表及上会材料。 岗位要求：1、性别:男女不限； 2、年龄:35岁以下； 3、学历:大专及以上学历经验； 4、具备一定文字组织能力和书面表达能力，熟练使用办公软件及办公设备,有相关工作经验者优先。 5、其他要求:身体健康(持医院体检报告),无任何犯罪记录，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司安排。 地址：大冶市栖儒桥 联系方式：左经理

湖北黄石招 1.内勤工人,薪资2500元以上/月, 2.护工3k-4k 有经验者优先!联系黄经理

岗位职责： 1.组织制定并落实公司行政管理制度，保障行政流程高效有序运转。 2.带领并管理行政团队，持续优化工作效率与服务水平。 3.负责公司食堂、门卫等日常行政事务管理，确保各项工作平稳推进。 4.推进企业文化建设，策划组织员工活动，增强员工认同感与工作积极性。 5.统筹公司安全管理工作，建立应急响应机制，保障运营环境稳定可靠。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有优秀的沟通协调能力，可妥善处理各类内外部复杂事务。 3.具备良好的应变与问题解决能力，能在突发情况中迅速作出合理决策。 4.能独立完成行政相关文书处理及日常事务管理工作。 5.工作责任心强，具备良好协作意识，适应高强度快节奏工作环境。

岗位包括库管、理货员和备货员，要求视力良好、认识英文字母和基本识字能力。薪资待遇为白班和夜班轮流，每小时分别为17元和18元，提供住宿和餐补。该岗位位于湖北黄石。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息报送等； 2.组织协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，包括各部门提交至社领导或公司管理层文件的接收、登记、审核、传递、归档等环节； 4.完成公司日常行政支持工作，落实上级领导或部门负责人交办的临时任务；协助处理对外行政事宜，如外部单位来访接待、来电接听与转达等。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与语言表达水平。