【文员｜招聘】基础薪资：2000元，月度补贴600元。岗位职责：负责管家婆开票、日常行政、文件归档、数据整理登记、办公用品管理、会议协助，协助考勤，完成领导交办其他工作。任职要求：熟练Word、Excel；做事细心严谨，能达成良好沟通，有主动学习意识和能力；有行政文员经验优先，工作时间：周一‑周六8：00-5：00/法定节假日正常休息工作地点：东山阳光家园32号楼，1门市投递电话：刘女士

年龄28-40岁，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

岗位职责：劳动合同制内勤岗位，负责队伍训练、会议经营、业务人员培训等相关工作。 工作地点：鸡西 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学信网可查； 2. 熟练使用Office办公软件，责任心强，有相关从业经验优先； 3. 具备良好敬业精神、团队协作能力，敢于担当，抗压能力强； 4. 职业道德良好，爱岗敬业，勤勉尽责，遵纪守法，廉洁自律，学习能力、责任心强，身体健康。 【福利待遇】 1. 入司即签订正式劳动合同、缴纳五险一金； 2. 另享商业险+企业年金； 3. 带薪年假等。

年龄28-40岁之间，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

人力资源和物业公司招聘会计财务内业以上人员：男女不限，懂电脑，会记账，工资面议，具体见面详谈电话：工作地址：香坊区中北春城

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理与协调，保障工作有序开展 2. 负责文件的收发、整理及归档，确保资料完整规范 3. 协助完成各类文书撰写、数据录入及信息传递工作 4. 配合部门完成会议安排、记录及后续跟进事务 【岗位要求】 1. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档处理能力 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 能够高效完成交办的各项工作任务 5. 最好会开车

要求能吃苦耐劳的，偶尔出差，会操作办公软件。略懂财务。

招聘:办公室内勤一名，要求员工，25-35岁之间，形象好，性格开朗。​工作内容:票据归档，统计，出纳，办公室人员管理，出勤统计，协助总经理接待来访客户。工作地点:哈尔滨市道外区。月休4天，工资面议。有意者请致电:

招人了招人了，招聘文员 轻松不累 只要手机 时间时间：早上九点晚上五点，中午休息一小时 手机操作即可，公司免费培训，上手简单 保底3000 业绩提成5000-10000上不封顶多劳多得 想赚多少看努力要求：年满18周岁以上45周岁以下 招聘电话： 地址：东方新城A3栋 有想法直接打电话给我

永安目前需要勾机替班人员。

招聘快递员一名外送300件到400件按票算连分带送一下午活全是单位联系电话

招聘翻斗车司机一名，可替班或包月。工作地点在虎林。

招聘板车司机拉草，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘快递员一名，要求自带车辆，月薪8000元以上。 城子河快递员外送一名，要求自带交通工具，每天工作两三个小时，月薪6000元左右。 装卸工两名，月薪3500元。 送鸡东驿站司机，需负责装卸，工作时间早5点至14点，月薪5000元。 招聘取货司机一名，月薪3800元。 工作地点位于鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内。

有同类工作经验！懂软件运用！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

办公室文员，资料整理，日常翻译，

招聘全职文员要求本科学历 工资6000到7000，买社保做六休一

制作文件，表格，网站查找投标文件

早十晚七 负责招聘及面试接待工作 月休四天 招不到人保底4000

主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务。 免费提供食宿，享受每月4天带薪休假，公司按规定统一缴纳五险。

| 职责内容 | 统计食堂日常运营相关数据，包括每日/每周/每月的食材成本、营业收入、客流量等信息，整理并编制相应报表。 负责办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 完成员工考勤汇总、绩效评定资料整理，以及入职、离职手续办理和人事档案归档。 协助开展基础财务工作，如审核和处理费用报销事项。 运营支持与协调 | - 执行食材及物料的出入库记录，维护库存台账，确保账实相符；配合落实食品安全与质量规范在各生产环节的执行情况。 用餐高峰时段，视需要支援收银等前台服务工作。 熟练操作Word、Excel等办公软件

职位描述： 我们正在寻找一位细心、高效的文员加入我们的团队。该职位主要负责日常办公事务处理、文档管理和行政支持等工作。要求应聘者具备良好的沟通协调能力、熟练掌握办公软件，并能在快节奏的工作环境中保持细致和准确。 薪资待遇：底薪4000元，周末双休。 我们提供舒适的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入！

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

我们是一家专注于生鲜食品类的电商公司，在本地拥有多家生产工厂，目前在、快手、淘宝、拼多多拥有多家店铺，并与哈尔滨头部直播平台斤紧密合作 工作内容： 1.账务处理：平台账务核算、收入成本往来款项的核对与对账 2.税务申报：负责公司一般纳税人增值税、企业所得税、个税等申报管理（了解电商行业相关税务政策者优先） 3.按时出具月度、季度、年度财务报表 4.负责发票的开具、认证以及管理、会计凭证的整理装订归档 职要求 5 税务筹划 1、5年以上会计经验者 2、熟悉国家财税法规政策 能独立处理全盘账务以及纳税 3、工作认真负责 细致严谨 4、大专及本科学历以上 5、年龄35-60岁 薪资待遇 4000-6000具体根据工作范畴面议 早9晚6 工作地点：富力江湾T3写字楼

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细护理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的标准化执行，系统掌握各阶段技术要点，熟练操作各项规范流程。 紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践持续提升专业水平与实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实操经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点 2.销售管理：参与猪只销售过磅 3.猪只管理：猪只盘点 4.生产数据通报 任职要求：需要驻场

招聘哈尔滨、佳木斯、大庆3个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求掌握相关专业知识，并结合学习成果与实际表现参与轮岗培养机制。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，可接触渠道销售类岗位，享有跨部门轮岗机会，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售渠道与客户管理中的业务全流程； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商及终端门店的日常维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，根据业务需求落地执行各类促销推广活动。 三、你将拥有3-5年的成长通道： 通过系统培养，3-5年内有望成长为优秀的区域销售骨干或专业职能人才！ 人才要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观。

招聘会计，要求：全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备6年以上财务工作经验，其中至少2年在建筑行业从事财务工作，持有初级或以上会计职称；主要面向会计岗位招聘。 福利待遇：享受法定节假日，双休，缴纳五险，提供午餐补贴，薪资可面议。 工作地点：万宝中科创业园。 联系电话：*********** 简历投递邮箱：****************

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理化财务规划建议； 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及纳税申报相关工作； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与培训； 4. 负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5. 全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并整理反馈资料缺失、异常情况，以及沟通受阻或无法联系客户的问题，及时上报寻求跨部门协作； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时补报或更正； 7. 对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务，形成日报并按时提交； 9. 对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。