工作职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力与业务水平。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈成就动机，不躺平；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队目标。

【岗位职责】 1. 负责住宅及小区家装项目的全案设计，包括方案构思与效果图呈现。 2. 熟练使用CAD、酷家乐等工具完成施工图绘制与可视化表达。 3. 参与项目报价预算编制，熟悉常用建筑材料与施工工艺流程。 4. 协助跟进施工现场，确保设计方案落地实施。 【岗位要求】 1. 1-3年相关工作经验，有家装设计或施工经验者优先。 2. 熟悉CAD、酷家乐软件操作，能独立完成设计全流程。 3. 具备基础的材料认知与预算能力。

可兼职可全职有意向者详谈 岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间的功能规划与风格设计，输出平面图、效果图及施工图 2. 参与项目现场勘测、方案汇报及施工过程跟踪，确保设计落地效果 3.协同施工团队解决现场技术问题，把控材料选型与工艺细节 4.管理设计进度与客户沟通，及时响应修改需求并优化设计方案 5.关注行业趋势与新材料应用，持续提升设计方案的实用性与审美品质 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、色彩搭配能力及手绘表达能力 3. 有装修/室内设计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯内勤岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资超8000元，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一办理五险缴纳。

全屋定制设计师，喷漆家具，板式家具，拆单，酷家乐，三维家

朝九晚五坐班，工作轻松不熬夜 底薪3600加提成，月入3500-6000元 每月1号准时发薪，交社保有全勤奖 不限学历经验，20-45岁即可报名 招满10人，欢迎直接来面试

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责对应业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周日），法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如同龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

岗位职责： 1、负责施工图纸的审查与优化，确保图面内容专业准确且具备现场可操作性； 2、衔接设计与施工团队，及时解决图纸落地过程中的各类问题； 3、把控施工图出图进度，保障项目各阶段按时推进与交付； 4、参与施工现场技术指导，协助处理工程实施中的技术难点； 5、建立并优化施工图绘制标准与流程，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1、具有扎实的施工图设计及项目管理实践经验； 2、掌握建筑装饰领域的相关规范与技术标准，具备出色的图纸审阅能力； 3、具备良好的协作意识和跨职能沟通协调能力； 4、能高效统筹多项工作任务，组织协调能力强； 5、持续关注行业新技术与新材料发展，并能将其有效融入实际工作应用。

方林集团旗下一整家定制品牌，10+载行业深耕！ 产品覆盖木门、衣柜、橱柜、电视柜、卫浴柜、榻榻米、墙板等各大品类！ 【岗位职责】 1. 根据客户需求独立完成定制类家具的设计工作； 2. 能够独立完成测尺、复尺、效果图的制作，能够完成报价预算； 3. 能协助导购一起完成订单、签单工作； 4. 协助安装人员解决因设计造成的问题，提供可行性方案，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，家具设计或室内设计类相关专业，有两年以上橱柜、衣柜等定制类家居产品设计经验； 2. 熟练使用CAD设计及酷家乐软件； 3. 熟悉全屋定制产品材质、结构及生产安装工艺； 4. 优秀的审美及沟通能力，良好的服务意识及学习力，对待工作认真负责，具有较强的团队协作精神。 【福利待遇】 底薪+高额提成+绩效+补贴+节假日福利+完善的培训体系+广阔的晋升空间

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

高新区招聘电工、钳工、装配、打磨、电焊工，白班和夜班均有需求，薪资可日结或周结。空闲人员可报名。 岗位职责： 1. 有水电安装或预埋经验者优先。 2. 能熟练完成配管、穿线、接线、配电箱安装及给排水管道铺设与试压。 3. 与其他工种配合好预留接口，避免返工。 4. 会使用万用表、兆欧表等检测工具，能排查常见线路与管路故障。 5. 做好记录，配合提交相关资料。

招聘抽采钻手2名，工作地点在鸡西市鸡东县，保底薪资500。要求持有瓦抽证，年龄在50周岁以下。外地师傅都可联系

城子河用替班司明天<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

鸡东飞机场附近招聘做水泥板工人15名，白班计件工资，长期活。

鸡西小区物业招聘楼内保洁员一名，男女不限，要求身体健康，有责任心，服从领导安排，有经验者优先录用。每月有4个公休，法定假日有加休。工作时间为早7:30至晚4:30，工资为2000至2200元。 物业同时招聘维修师傅（万能工），年龄要求45至60岁，身体健康，工作认真，有责任心，服从领导安排，善于沟通。主要负责小区水电瓦工工作，要求持有电工证。每月有4个休息日，工资面议。

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

全屋定制设计师具体详谈

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

岗位职责： 1. 根据市场需求及品牌定位，独立完成家具产品概念设计、效果图及结构图纸绘制 2. 参与材料选型、工艺评估与打样跟进，确保设计方案可量产且符合成本控制要求 3. 协同生产、采购及销售部门，优化产品设计流程，提升新品开发效率与市场适配度 4. 跟踪家居流行趋势，定期输出设计提案与风格研究报告，支撑产品线规划 5. 配合展会、营销活动提供视觉支持及定制化设计方案 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、家具结构、常用材质（板式、实木、软体等）及生产工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与用户视角，能平衡创意性、实用性与商业落地性 4. 沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有全案设计或原创家具品牌项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位名称：办公室文书；销售员（专职、兼职）。岗位要求：1.年龄在120-45岁之间；2.学历为大专；3.专业不限。薪资待遇：办公室文书每月薪资3000元，另有饭补、下乡补助等福利待遇；销售员底薪加绩效，具体薪资面议。公司提供工作餐、节日福利等。

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

内勤： 工作内容： 1.对公司相关数据对账整合及整理， 2.根据库存数量制作采购订单， 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求： 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇： 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间：8:00--17:00 五险，单休，法休

家具设计，喷漆家具，板式家具，拆单，三维家，酷家乐

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

1.人事助理：3200+提成 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及接待候选人，有招聘经验优先录用 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 2.售后专员：4000+提成 维护老客户关系，定期发放公司节假日礼品，通知不同客户参加公司活动，进行理赔等手续上传 •工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件收发、会议纪要撰写及办公物资管理。 2. 协助完成跨部门信息传递与沟通协调，确保内部流程高效运转。 3. 负责各类行政文档的整理、归档与保管，保障信息的完整性与可追溯性。 4. 协助组织公司内部活动，承担活动筹备与现场支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/...

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。