45岁以下，工作9个小时3000一6000

工作内容： 协助公司财务经理开展各类财务相关工作，具备外账处理经验 主要职责： -确保公司财务报表的真实、准确与完整。 -对接各部门财务事项，推动财务制度有效执行。 -审核并登记各项财务数据，如薪资发放、费用报销等。 -运费成本的核算与管理 职位要求： -大专及以上学历，财务或会计相关专业优先。 -拥有至少2年财务岗位工作经验。 -工作认真负责，具备良好的团队合作意识和独立作业能力。 -掌握基础财务知识与操作技能，熟悉国家财务相关政策法规

岗位职责： 1.负责日常会计记账、审核、报销等工作； 2.参与月末和年末的财务结账，确保账目清晰、 准确； 3.协助进行财务分析，为管理层提供决策支持； 4.维护公司的财务制度，确保所有财务活动符合 公司和行业标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有高度的责任心和职业道德： 4.熟练掌握财务软件和会计准则。

工作内容： 1、负责日常会计核算，包括账务处理、财务报表编制及数据分析； 2、参与会计凭证审核，保障财务信息的准确与合规； 3、协助开展税务申报及相关财务工作，完成其他交办任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立完成会计业务处理； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并处理财务异常； 3、具备团队协作意识，确保各项财务工作高效有序推进。 男女不限，工作细致，责任心强，能适应一定工作压力，具体薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，确保账目清楚、数据准确无误； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、配合完成年度财务报告的准备工作，提供所需财务资料与支持； 4、对接银行及其他外部单位的财务事项，维护良好的业务沟通； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关财务法规； 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的协调沟通能力，能够与各职能部门高效配合； 4、工作细致认真，责任感强，能在高强度环境下保证工作效率； 5、有餐饮领域财务工作经验者优先录用。

招聘云仓会计，精通各项表格，熟悉ERP软件

岗位职责: 1.负责公司日常财务账务的管理与维护，保障各项交易记录的准确性与及时性。 2.承担内外部财务报表的编制及审核工作。 3.跟踪并分析财务数据，为财务策略的制定提供支持。 任职要求： 1.熟悉财务系统及常用办公软件的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对工作中的各类挑战。 3.深入理解财务相关法规，确保财务操作符合合规要求。

1、审核各类单据，负责账务管理，整理原始票据，汇总财务相关数据； 2、跟踪处理账务异常，整理、统计并上报财务报表及相关文件； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务

会计一名，工资待遇：4000元，公司管午餐，交保险，单休节假日，车费补贴300元。 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理工作； 2、完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备独立操作全盘账务的能力，年龄不限； 2、性格积极乐观，善于交流，语言表达清晰，工作专注细心，乐于提升自我； 3、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，认可企业价值观 联系人：袁经理 电话：***********

招聘会计一名 招聘人事员工一名 薪资待遇4000元

漯河招剧手5名，工作地漯河 ，工资8000-10000,计件工资，联系电话

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

河南漯河超市招聘理货员20人、收银员5人、熟食师傅2人及面点师傅2人，实行两班倒，半天工作制，工资待遇面议。

漯河市召陵区招通风安装师傅一人小工一人，去江苏过几天就去

招聘～ 超市饺子柜台，盘馅包饺子等，活简单，工作时间8-12，4-8，要求:勤快，实在，不滑头，没那么多事，详情咨询

上海闵行宝龙城急招会计财务1名 核心要求：有会计证，1年以上财务经验，熟悉上海本地财税政策；能独立处理两家公司全盘账务，擅长合法税务筹划；熟练使用财务软件，细致严谨，有保密意识 薪资待遇：5k到8k/月+节税专项奖金+双休 工作地点：上海闵行宝龙城 有意者私信联系方式吴老师

税务报帐简单做成本开票

诚聘：非标设计、CAD制图、装配工、会计、普工。薪资面议。地址：泉州市综合保税区邓先生

工作内容： 1、负责日常会计基础事务，包括凭证录制，应收应付核对，库存盘点核对。 2、出具月度财务报表。 3、税务申报。

尽职尽责，吃苦耐劳

负责公司日常的招聘和人员面试。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及相关资料的整理归档； 2.处理邮件收发、信函传递及电话接待，确保信息传递及时准确； 3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实； 4.保持办公区域干净有序，维护良好的工作环境与日常运转。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的表达沟通能力及严谨细致的工作习惯； 3.拥有较强的协调组织能力与高效的时间管理意识； 4.具备一定写作能力，可独立完成常规文书撰写任务。

招聘人事专员工作内容： 1.负责日常招聘信息的发布与简历筛选工作，无需参与面试环节！！！18岁**** 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，不加班！！！ 3.薪资待遇：无责任底薪2900+提成+奖金！！！月综合收入保底4500+，每月准时发放薪资，绝不拖欠一天！！！ 4.享受节假日休假，月休4天，可灵活调休！！！ 5.偶尔提供下午茶，每月组织公司团建、聚餐活动！！ 6.要求工作稳定，短期兼职或敷衍者勿扰！！！！ 7.公司设有工龄奖励，干满三个月后，每多服务一个月，在无责任底薪基础上增加100元。 8.薪资真实有效 一键报名立即沟通

岗位职责 通过本公司提供平台向合作的企业招聘工作 任职要求​ 具备良好的沟通表达能力、细心严谨的工作态度，有较强的责任心和执行力；​ 遵守公司规章制度，严格保守员工个人信息及公司商业秘密。​ 五、福利待遇​ 法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）；​ 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；​ 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训；​ 工作环境：舒适办公环境、和谐团队氛围、明确职业发展路径；​

协助负责招聘，人员安排。闲时听歌看剧打游戏，工作轻松自由。

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： 不限学历，会使用电脑打字，零基础可培训上岗！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，自主安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，合理控制内部非必要物资采购，有权对不合规采购申请进行退单处理，并负责办公用品的库存管理； 2、对公司资产类物品（如电脑、手机等）进行统一管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程； 3、负责每月各类行政费用的申报、支付及台账登记工作，确保费用记录清晰可查； 4、依据公司考勤制度执行日常考勤管理工作，包括在钉钉系统中设置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认； 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行完成公司相关信息变更或注销事项；管理公司各类证照文件，并协调境外公司年度检验代理机构相关事宜； 6、保障公司各项行政事务有序运行，包括饮用水、加班餐、零食角补货、月度大型下午茶的采购安排，快递收发协调，名片制作及印章刻制等日常事务处理； 7、维护办公区域环境卫生，落实5S管理要求；负责公司内部发布及微信群日常管理； 8、参与人事招聘工作，并协助开展绩效考核相关事务； 9、完成上级交办的其他行政支持类工作任务。

1、根据公司各部门办公用品需求进行统筹采购，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；同步做好办公用品的库存登记与管理工作。 2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程。 3、负责每月各类行政相关费用的申报、支付及台账记录工作，确保费用明细清晰可查。 4、依据公司考勤制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中配置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行处理公司相关信息的更新与注销事宜；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年检代理机构完成年度审查。 6、保障公司日常行政事务的高效运行，包括饮用水、加班工作餐、零食角补给、月度大型下午茶的采购安排，以及快递收发协调、名片制作、印章刻制等事项。 7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部通知的发布及微信群组的日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关工作。 9、完成上级交办的其他行政事务性工作。

岗位职责：保障公司人力资源工作的顺利开展！ 任职要求：具备较强的执行能力，能够适应一定的工作压力！ 行业经验：需具有一年以上相关工作经验！ 岗位福利：

工作内容： 1、统筹并执行企业招聘任务，包含简历甄选、面试安排及实施等相关环节； 2、对接各部门，收集岗位需求，协同制定招聘方案并推进落实； 3、搭建并持续维护人才资源库，提升招聘流程效率与工具应用水平。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2、掌握招聘运作流程及相关劳动法规知识； 3、具备较强的简历评估与人才甄别能力； 4、有食品行业工作经验者优先考虑。