细心稳定

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，工作认真负责，有较强责任心； 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，并跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，完成初步的人力资源筛选工作； 3、新员工入职后，开展试用期沟通与跟踪，协助其顺利融入团队。

岗位职责：接待家长及学生现场咨询招生事宜，带领参观校园环境，通过微信开展招生工作

统计数据制表

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

招聘人事前台 早九晚六每月休息4-5天可自行安排 底薪4000加提成 工作轻松会基础表格操作即可 少个同事一起上班作伴

来访接待，文档整理，短视频发布及沟通，日常公司事务

会基本电脑操作，有一定的沟通能力，有工作经验优先。工资面仪。

文员，行政班

招聘票务员4人25-40无负担会电脑办公软件，沟通能力强的优先。 工作人员6人25-45. 安全员 8人。 25-45。 工作要求早9点至晚九9点，每周一天休息，周一至周五可以休息一天，周六周日不能休息。招商部：2人。 底薪+提成熟悉商户管理有景区及商场商户管理经验。男一人女1人 25-40 工作时间早九一晚九。管午餐。

到手60+5好评=65 日常保洁2小时 姓名：史 电话： 地址：河南省洛阳市洛龙区东方今典博雅六号楼2单元602 日期： 时间：15:00:00~16:00:00

今天下午婚庆迪尼斯5点活！保底50！每小时15！谁有空联系我或电话

❇洛阳国企紧急招聘（1年以上合同） ❇工作地点：洛阳涧西 ❇薪资待遇：月薪4300左右不管吃住（厂内有饭店，饭菜都比较平价） ❇工作时长：每天工作8小时（8:00-11:30/13:00-17：30） ❇福利待遇：提供休息间，月休4天，中秋节，春节有福利 ❇任职要求：18-55岁、身体健康 ❇工作内容：平常在车间用天车装装货物，操作一些简单机械设备。（会电气焊和简单机修优秀录用）。 联系： 王老师

涧西区珠江路与延安路交叉口歪歪歪成都小吃店，招聘服务员3名，后厨打杂3名，男女不限，年龄55以下，收银员：年龄35岁 工资面议，联系电话王女士

欢桔酒店牡丹广场店目前岗位空缺： 1.早餐厅后厨帮厨一名，要求60岁以下，工作内容早餐后厨餐具清洗及卫生保洁，工作时间6：00-14：30，月休四天，薪资2500 2.客房服务员，要求55岁以下，工作内容住店客房房间内卫生清洁打扫维护，工作时间8：00-17：00，月休4天，底薪2600，8间保底房，综合薪资3500-4500 联系人；高女士

众乐祥生活超市招聘岗位01|文员/4名 会使用办公软件、有团队协做精神、工作踏实;02|果菜员工/30名 吃苦耐劳、积极健康、诚实守信:03|大肉员工/5名 工作踏实、专业性强、吃苦耐劳、积极健康;04|水产员工/3名 工作踏实、专业性强、吃苦耐劳、积极健康;05|主食/熟食技工/20名 专业性强、诚实守信、吃苦耐劳、积极健康;06|糕点技工/5名 工作踏实、专业性强、吃苦耐劳、积极健康;07|主食/熟食售卖/20名 有相关的工作经验、有良好的职业道德、沟通能力抗压能力强;08|糕点售卖/5名 有相关的工作经验、有良好的职业道德、沟通能力抗压能力强;09|食百员工/15名 有相关的工作经验、专业知识扎实、亲和力强 10|保洁/保安4名 工作踏实、吃苦耐劳、积极健康11|主管/10名 具备出色的管理技能、良好的沟通能力、团队合作精神和卓越的领导力;12收银员/8名 有强烈的工作责任心汉色责公司的收银工作薪资福利待遇：理货员4000+五险 收银员4000+提成+五险 技术工5000+五险所有员工提供食宿工作地点：北京市朝阳区双桥路3号（原永辉超市）联系电话：

阳泉晨译宸商贸因业务需要招聘以下人员 1.业务人员10名，要求身体健康，口齿伶俐，事业心强，能吃苦耐劳。工资:底薪＋绩效＋奖金+提成＋五险。上不封顶。 2.库房文员1名底薪+绩效 6个月。要求，按时按质按量完成自己分内工作，吃苦耐劳，责任感强。 3.送货司机2名 底薪+提成+公休+全勤+五险 联系电话

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招聘 保安、保洁 水岸阳光小区招聘内勤 ❶、保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康， 伍军人或从事过物业工作优先考虑。，年龄63岁以内，工作时间：每天8小时班次或12小时做二休一或，工资面议。 ❷、保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任 性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。 水岸阳光小区物业管理处 2026年

招聘 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（55周岁以内）工资4100-4500 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资4500-5000（38周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

岗位：综合员（含行政） 年龄：****** 学历：本科 专业要求：物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理、安全工程、环境工程等专业； 岗位职责： 1、负责汇总客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅进行； 2、跟踪采购订单执行及货物到厂情况，处理异常问题（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常巡检、监督核查，并整理归档安全管理相关资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、协助办理特种设备年审及相关证照续办，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护； 综合素质要求： 1、具备良好的计算机操作能力 2、有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的沟通与组织协调能力 薪资及待遇：5500/月、调休4天、提供吃住、入职买五险、2年内培养晋升；

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识； 6、精通会计准则及税收法规，具备较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务及上级交办的其他任务 2.参与团队协作，促进内部关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备会议资料并做好会前准备工作 5.完成领导指派的各项行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的组织与统筹能力 2.善于人际交往，沟通能力良好 3.拥有团队意识，能快速适应团队氛围 4.工作认真负责，执行力强 5.可同时处理多项任务，保障工作高效准确 每天工作六小时 每周休息一天半 节假日休息 不定期组织团建活动 提供良好的学习成长环境 具备广阔的职业发展空间

负责库内后勤保障及相关辅助工作

职位描述 1.行政管理与制度建设 -建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； -检查和督导规章制度的落实，保障运营合规； -推进流程优化，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所日常运行，负责设备设施的维护与保养工作； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； -策划并执行企业各类活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担外部来访接待任务，统筹人员接待与行程安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -牵头制定各部门绩效考核方案，并监督实施效果； -梳理各岗位职责体系，设计匹配的绩效与激励机制，增强员工责任感与积极性； -主导企业文化体系的构建、宣传推广及培训落地，确保文化执行到位。 4.后勤保障 -负责公司固定资产的登记、管理与定期盘点； -促进员工关系和谐，推动部门间高效协作； -管理食堂运营、员工住宿等后勤服务事项。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与资源协调； -配合人力资源开展员工福利发放、文化活动执行等工作； -应对突发情况，及时处理保障企业平稳运转。 6.文件与档案管理 -统一管理公司重要文件的归档、保存及查阅权限； -负责员工劳动合同的签订、归档及劳动关系梳理工作。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； -优化采购管理流程，确保采购行为成本合理、过程透明。 8.其他职责 -执行上级交办的临时工作任务； -处理涉及多部门的对外相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； -**沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； -**问题解决能力**：能够迅速响应突发事件，确保运营连续性； -**细致与责任心**：工作严谨，注重细节，保障行政事务无遗漏。

岗位职责: 1.协助主管完成文件归档、信息传递及通知相关人员的工作 2.工作时间：9:30-12:0014:00-18:30，每日工作7小时，无需加班，单双休交替 3.享有较长年假，法定节假日按规定全部休息 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效完成信息传达与对接 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等 3.工作认真负责，执行力强，具备积极的团队协作意识

1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与秩序； 2、负责面试人员的邀约、沟通跟进及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的日常行政事务工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，并完成登记、分发与传递。 任职要求： 1、形象良好，年龄在18-25周岁之间； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、办事利落，抗压性好，学习能力强，具有较强的自我管理能力； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求。 福利：下午茶+生日会+户外团队建设活动

工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，有效防范税务风险。 2.熟悉税收法规，深入分析应用场景并加以解读，结合实际业务提供可执行的申报方案，并推动落地实施。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训，为客户提升专业能力，解决复杂财税难题。 4.为客户提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实操支持。 任职要求: 1.大专或以上学历 2.持有注册税务师或注册会计师资格证书 3.具备1年及以上会计师事务所或税务师事务所工作经验 4.有参与企业沙龙培训或担任会计类培训机构讲师经历者优先 5.具备高新技术企业认定及出口退税申报经验者优先 6.具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与下发，及时收集并反馈相关问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决策等内容，汇总归档，并结合实际工作提出可行性建议； 3、审核各项审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管进行人员协调，保障日常工作的有序开展； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时参与个别沟通（可由主管/经理支持配合）； 5、对公司或事业部整体工作情况进行阶段性总结，提交合理化建议与改进意见。 任职要求： 1、应届毕业生亦可接受，熟练使用办公表格软件，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、态度乐观，逻辑清楚，能妥善处理同事间的人际关系。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+专属团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，所有员工均可享受传统节日假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼物； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工互动活动，不定期开展礼品抽奖； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1老员工带教机制，配备系统培训和指导老师全程手把手教学，无经验也可安心上岗； 11、晋升发展：重视员工成长与培养，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

负责公司项目报名，报完名之后整理邮箱收到的文件，存到对应项目里面。工作简单，要求细致认真，熟悉办公软件的运用。