
外派仓库文员8500/月/包吃包住带薪培训
8000-9000元/月
文员月结无经验带薪培训食宿全免费/三餐排班灵活月休八天入职缴纳五险一金
一.工作内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部;苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二.薪资待遇
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
三.任职要求
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正
需能接受驻外/包吃包住/有五险
8000-9000元/月
文员保险高温补贴包吃餐补20人以上月结
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销!
5、新员工前期要来苏州本部报道,能接受再投递!
二、工作要求
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月培训期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、
项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
文员餐补1-2人月结
招聘仓库文员一名。要求40岁以内,统招大专及以上学历,Excel表格及函数操作非常熟练,熟悉仓库管理各项流程。工作内容包括仓库系统出入库、做账、数据报表制作等。薪资福利,免费三餐,年终奖金,各种节假日福利,五险一金等,月工资7000左右。
文员1-2人月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】因电商公司发展需要,现招:打单员1名底薪3200月休4天工作时间:八小时
文员1-2人月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】因电商公司发展需要,现招:打单员1名底薪3200月休4天工作时间:八小时
月薪9200元双休包吃包住
8000-9000元/月
文员包住高温补贴包吃社保20人以上月结全职就近分配缴纳社保长白班包吃住
薪资待遇
• 实习期(首月):综合工资7200元/
月
,带薪培训,老员工一对一指导
• 转正后:底薪6500元+绩效补贴2000~3000元=综合到手薪资
9500元/月左右
•每月15号准时发薪,不压工资、不拖欠,入职即签订正式劳动合同
岗位职责
• 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保
账实相符
• 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作
• 整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),
保障资料完整可追溯
• 与采购、物流、生产等部门对接
,及时传递仓储信息,
提升协同效率
•
保持仓库办公区域整洁
有序,协助做好基础
行政支持工作
任职要求
• 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
•工作细致认真,责任心强,
具备良好的沟通协调能力
•无经验要求,有仓储或文员相关实习经历者优先
• 吃苦耐劳,适应仓库办公环境,服从工作安排
工作地点:江苏苏州
福利待遇
• 周末双休,早8晚6,工作规律不加班
•入职当天签订劳动合同,缴纳五险
一金
• 包吃包住:公寓宿舍2-4人标准间(夫妻提供双人间),空调、热水、电视、宽带无线网俱全
• 免费无线网、图书馆、健身房等设施齐全
•节假日正常放假休息,带薪年假15天
仓库文员月薪9000元双休包吃包住
9000-10000元/月
文员包住包吃就近分配
薪资待遇
• 实习期(首月):综合工资7200元/
月
,带薪培训,老员工一对一指导
• 转正后:底薪6500元+绩效补贴2000~3000元=综合到手薪资
9500元/月左右
•每月15号准时发薪,不压工资、不拖欠,入职即签订正式劳动合同
岗位职责
• 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保
账实相符
• 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作
• 整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),
保障资料完整可追溯
• 与采购、物流、生产等部门对接
,及时传递仓储信息,
提升协同效率
•
保持仓库办公区域整洁
有序,协助做好基础
行政支持工作
任职要求
• 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
•工作细致认真,责任心强,
具备良好的沟通协调能力
•无经验要求,有仓储或文员相关实习经历者优先
• 吃苦耐劳,适应仓库办公环境,服从工作安排
工作地点:江苏苏州
福利待遇
• 周末双休,早8晚6,工作规律不加班
•入职当天签订劳动合同,缴纳五险
一金
• 包吃包住:公寓宿舍2-4人标准间(夫妻提供双人间),空调、热水、电视、宽带无线网俱全
• 免费无线网、图书馆、健身房等设施齐全
•节假日正常放假休息,带薪年假15天
文员月结
招聘:仓库文员薪资:4000元岗位要求:熟练操作电脑,有仓库相关工作经验者.,工作细致,责任心强。工作内容:负责电商单据打印录入、台账登记,处理退货数据,协助盘点,对接仓内及快递,熟练使用Excel。工资待遇:4000元不超休有100元全勤奖上班时间:一个月有两天公休点击申请职位线上投递简历即可电话联系我
内勤文员+五险一金+带薪休假
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户沟通,完成车险续费及售后相关服务;(无业绩压力、不外出跑业务)
2、客户资源由公司统一提供,均为固定车主名单,工作轻松,办公环境优良,收入稳定。
薪资福利:
1、岗位待遇:试用期综合收入2000至4500元/月;转正后稳定在3000至6000元/月,高级阶段月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论有无经验均可快速适应上岗。
3、享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物卡;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动、享受国家法定节假日、带薪年休假等。
工作时间:
1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右,
2、每周六日双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假(含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
办公室专员+五险一金+八小时
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、提供专业带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验都能顺利开展工作。
3、享有多种额外福利:年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家法定假期及带薪年休假等。
4、园区内配套齐全,设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度乐观向上,踏实肯干,能适应日常工作节奏。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,并按规定享受带薪年假及其他应有休假权益。
保姆1-2人月结
钟点工南昌路建业一号城邦找钟点工,1到2人吃饭,上午3小时,下午3小时,做饭,保洁,洗简单衣服,要求干净利索讲究卫生,做饭好吃,眼里有活,性格温和善良,年龄50岁左右,2800元,单休,父女俩,就老爷子,联系,王
酒店前台
地址:偃师市山化镇东屯工业区【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】吉禾智慧酒店招聘前台2名有工作经验优先,待遇优厚
促销员月结
招聘、大张周川店,大张丽新丽,涧西盛德美,熟食面点招长期促销数名上班时间:行政班工资:3500+有健康证,服从管理,有超市工作经验者优先。年龄:50岁以内联系电话:
河南洛阳招聘收银员,理货员,电脑员,仓库分拣员,长期工优先工作地址:小白量贩洛书店咨询电话
理货员分拣收银员
招聘收银员,理货员,电脑员,仓库分拣员,长期工优先工作地址:小白量贩洛书店咨询电话:
文员1-2人
招聘招一名打单员,打快递面单,要沟通能力强的,要有耐心的,工作轻松,18---35男女都可以,工作地点燕店,
文员社保1-2人月结
招聘办公室文员2名年龄30—45岁熟练电脑软件有工作经验优先月休2天、早八晚六交五险具体工资待遇面议电话:地址:义堂镇兰华智慧物流城B区
广西贵港点链接-申请职位:井号:///s5h9JWPeMeXy2pH岗位:仓库文员(直接电
3500-4500元/月
文员月结
点链接-申请职位:井号:///s5h9JWPeMeXy2pH岗位:仓库文员(直接电话联系)薪资:3500-4500元/月人事电话:
文员月结
【招聘】仓库文员熟练操作电脑,运用Excel做表格、数据统计;有仓库出入库、盘点工作经验、基础财务知识优先;工作时间:7:30-17:30有倒班,月休2天,工资面议工作地址:齐河盖世物流西门百川云仓电话:
文员1-2人月结
仓库招聘一:办公室文员1名1.熟悉办公软件,2.熟悉秒账系统25-45岁二.薪资待遇2.文员:3500元每月+2天休班3.每月1-3号发工资,不拖欠工资!4..联系人:王经理()仓库位置:道沟村兰翔食品厂对面
河南洛阳麻屯仓库招聘拣货发货人员。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括:根据当天客
4000-8000元/月
打包分拣快递拣货员月结
麻屯仓库招聘拣货发货人员。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括:根据当天客户下单订单进行分拣、分拨扫描、复合、打包等工作;将货物整理好后放置待发区域;智能化仓库内分拣、分拨扫描、补货均为独立岗位;配合主管完成与商品相关的其他工作。任职资格:各方面条件优异者可放宽年龄限制;高中及以上学历,身体健康,无疾病();能接受夜班倒班,工作勤恳踏实,执行力强,有上进心,态度端正。薪酬福利:免费提供午餐;拣货发货为纯计件工资,多劳多得。
经理助理【工作轻松每日6小时】
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专内勤管理助理沟通能力强形象好
上班时间
每天工作6小时
上午:8:30–11:30
下午:14:30–17:30
每周休息一天半
法定节假日正常休息
薪资福利
薪资:4000–6000元、十三薪
福利:五险、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期国内外旅游、定期团建、晋升空间大
岗位职责
1. 配合主管完成日常事务,落实主管交办的各项任务
2. 负责客户通知撰写、汇报材料整理,跟进各项事务执行进度,确保信息传递准确及时
3. 汇总整理数据报表,协助主管推进工作落实与监督,承担资料归集管理职责
任职要求
1. 大专及以上学历,具备良好沟通能力,条件优异者可适当放宽要求
2. 工作细致认真、执行力高,表达清晰流畅,具有较强的组织协调能力和保密意识
3. 仪表端庄,为人沉稳,抗压性强,工作主动积极,具备优良的职业素养
5000+下班图书馆~面试即过~无销售
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
职位描述:
不加班!无销售性质,综合月收入4000-8000元
办公室内勤岗位,固定坐班,无需外勤
岗位要求:
1、性别不限,年龄18-38周岁
2、具备基本电脑操作及打字能力
工作时间:
每日工作8小时,每月休息6至8天
福利待遇:
薪资范围4000-8000元,缴纳六险,享受带薪年假、团建活动,提供良好的晋升机会
办公专员 带薪假期 五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 在公司平台处理汽车用户关于车险相关问题,为客户提供车险续期方案。
2. 纯办公室工作,办公室环境优美冬暖夏凉,不需要出差、跑业务,无任务压力等。
3. 公司提供带薪培训,没有工作经验也可迅速入门。
【薪资待遇】
1. 全面优厚的薪资福利:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,稳定5000-8000元/月,高级月薪超9000元/月,薪资每月准时打卡,从不拖欠。
2. 带薪培训:公司给予专业系统化的带薪培训,有无经验均可很快上手。
3. 给予额外补贴,年终奖各种节日福利、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。
4. 公司园区提供有宿舍、餐厅,超2000平米健身房及娱乐活动。
【任职资格】
1. 性格活泼开朗,会基本电脑操作,会讲普通话。
2. 具有较强的沟通和组织协调能力,性格开朗,积极乐观、吃苦耐劳。
3. 喜欢与人交谈,有亲和力,工作仔细认真、责任心强、为人正直(无案底)。
【工作时间】
1. 八小时工作制(中午休息2小时左右),周末单双轮休不加班,月休5-8天,国家法定节假日均带薪放假、带薪年假等。
2. 国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)
行政文员/五险一金/周末双休法定假
5000-10000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供专业系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作内容,顺利上岗。
3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另设带薪年假。
【职位要求】
1、具备基础电脑操作能力。
2、工作细致认真,责任心强;具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,乐于学习成长。
3、倾向背景寻求长期稳定发展的人才;公司平台广阔,办公环境温馨融洽,新员工有指导,老员工有支持,晋升机制公开透明。
调度员1-2人
招聘办公室调度一名,,年龄23至40岁。要求会使用Office、Excel、Word等办公软件,有会计证者优先。薪资面议。工作地址位于伊洛街道粤海公寓。
办公室内勤岗位/周末双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也能快速上手,轻松开展工作。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话交流。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、福利保障:发放年终奖金、节日礼品,统一缴纳五险一金,享有团队激励金、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等福利。
行政助理+五险一金+八小时工作制+晋升空间广
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品个险产品销售续保保险内勤电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、跑市场或承担业绩指标。
3、公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速适应工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速掌握工作技能。
3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。
4、公司园区内设员工宿舍、食堂,配备超2000平方米健身房及多种文娱设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约两小时),采用周末单双轮休制,不加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规安排带薪休假。
文员登记+无需电话沟通+早九晚六
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技早九晚六接受小白双休不接打电话
没有夜班,朝9晚6~
不销售不外呼~~
一、岗位职责:
1.依据标准对图片、文字、音频、视频等内容进行合规性审核;
2.及时完成所分配的内容处理任务;
3.确保项目内容审核过程中的信息安全与规范;
二、任职要求:
1.年龄20-32岁,中专及以上学历;
2.具备较强的学习理解能力,执行效率高;
3.熟练操作常用办公软件;
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
栏目概述
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